培训机构顾问

　　出国留学网证券从业考试频道为您整理“重庆证券公司分支机构顾问式销售方法培训班举办通知”，欢迎阅读!希望考生们能多多关注证券行业资讯!

　　重庆证券公司分支机构顾问式销售方法培训班举办通知

　　各会员单位:

　　为帮助证券经营机构推进经纪业务转型,交流实践经验,提升综合金融服务能力, 中国证券业协会与重庆市证券期货业协会定于2016年12月8日联合举办“顾问式销售方法及纠纷投诉调解处理培训班”。现将培训班相关事项通知如下:

　　一、培训对象

　　1、上午:辖区证券经营机构投资顾问

　　2、下午:辖区证券经营机构合规专员

　　二、培训内容安排

　　1、顾问式销售方法与实务(上午)

　　2、纠纷投诉调解处理(下午)

　　三、培训师资

　　国泰君安金融学院讲师张群芳女士、兴业证券上海天钥桥营业部总经理宋伟明先生。

　　四、培训时间和地点

　　时间:2016年12月8日

　　上午:顾问式销售方法与实务

　　下午:纠纷投诉调解处理

　　地点:重庆市渝中区双钢路1号翰文酒店(翰宴厅)

　　五、培训要求

　　(一)参加培训的学员请提前安排好工作,认真学习。

　　(二)证券行业从业人员参加本次培训6(上下午各3学时)学时将记入中国证券业协会后续职业培训信息库。

　　六、培训费用及报名方式

　　具体报名及缴费事宜请咨询重庆市证券期货业协会。

　　联系人: 李波

　　联系电话:63874693、89031599

　　中国证券业协会

　　重庆市证券期货业协会

　　2016年11月28日

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　　2016举办保荐代表人专项业务培训（远程）的通知

　　15部门联合发布《股权众筹风险专项整治工作实施方案》

            暑期进行了长达12周的视频培训学习，深感收益匪浅。从如何言传身教，如何以德服人，如何走进学生心里，到自我本体知识，专业技能的提高等等多方面都收获颇丰。但众多名师中，令我最为感动，最为印象深刻的是宏志妈妈—高金英老师。

通过听高金英老师的讲座，我深深的被她的乐观和幽默感染了，被她对教育事业的敬业和对学生殷切的关爱所感动了。高金英老师是一位平凡又伟大的人民教师，她在讲座中用幽默诙谐的语言，用一个个蕴含大道理的小故事，以及她自己在教学过程中生动的教学事例，向我们诠释了“潜下心来教书静下心来育人”的真谛，令每位人民教师不得不深思。

听了高老师的讲座，我感觉收获颇丰，下面我做点谈一下自己印象最为深刻 ，最受感染的几个方面。

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　　校外的培训机构在英语培训方面有什么计划呢？下面是由出国留学网小编为大家整理的“2020校外培训机构英语培训计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　2020校外培训机构英语培训计划（一）

　　目前的培训层出不穷，形态万千，面对激烈的市场竞争力，我主张将培训办在郊区或是农村较偏的地方，开拓新的市场，发展自己的品牌。 开办培训中心，最重要的是选址，我主张将培训办在离学校较近的地方，不仅可以拥有做宣传的地理优势，而且培训生源的发展也能得到保障。且办学地点即要保障学生的安全问题，又要防止学生对周围环境造成过多的麻烦和干扰。因此，我建议办学楼层不宜过高，且较独立，有宽敞的学生活动空间更好。

　　培训中心要能发展，一定要适应市场的需要，并且逐步形成自己的办学特色。面对新的市场，我们需要了解市场的需要，因此，接下来要考察市场，了解学生的学习状况，学校的上课特点，学习课本，他们的家长对孩子的期待及他们让孩子到培训学习的经济承受能力等。由我的经验得知，目前培训应多样化，才能有所发展，首先针对学生的弱科，小学以语文，数学，英语为主，辅以美术，舞蹈。初高中以英语，数学为主，辅以化学，物理。当然这些都要以市场需要为准。培训的时间要充分利用学生的课外时间，除了周末，寒暑假，还可以利用学生放学时对学生进行作业辅导。

　　培训中心的品牌名称：xx英语培训中心（待议）

　　培训中心的教学理念：没有较不好的学生，只有不想学的学生。培训中心的办学理念：兴趣是学生最好的老师，方法是学好知识的捷径。不断激发学生的兴趣，引导学生找寻科学的学习方法，培养学生良好的学习习惯。

　　培训的宣传模式：发传单，利用学生放假前后，在家长接送孩子时，给家长讲解宣传我们培训的内容，地址，时间安排。通过提问了解学生的学习状况，有针对性的给家长讲解我们培训可以给他孩子的学习带来帮助。

　　考虑家长的疑虑和不信任，我们可以有三种宣传方式：第一，开展公开课。也就是说在开课的第一天，我们邀请家长带领孩子一起听课，课后，与家长交流，以博得家长的信任。第二，可以先让学生试听两次课，两次课后，与家长，学生交流，学生自认为在此培训学习可以得到进步，再缴费报名。第三，如果学生报名数量较少，我们可以让前三名报名的学生免除课时费，只需缴纳资料费。除此以外，我们还可以再学生第一次上课之前给他们一次测试，原始成绩记入史册，待培训结束时，再让同样的试卷给学生测试，利用两次分数的对比，让家长亲眼目睹学生在我们培训中心的提高。

　　2020校外培训机构英语培训计划（二）

　　一、主要工作目标和任务

　　1、抓好学校教学稳步发展，争取把各个班级的留生率保持在90%以上。

　　2、努力学习理论知识，在教学实践中提高自己的教学质量，让学生喜欢课堂，并在课堂中获得的收获。

　　二、具体工作和措施

　　1、教学常规管理

　　教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部老师要起到一个监督，督促的作用。充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培养学生的能力，学生成绩的提高才是我们学校的宣传。

　　2、加强教师队伍建设

　　（1）老师一定要做到：尊重学生、信任学生、了解学生...

　　在留学申请中，有一个环节是非常关键的。那就是留学机构的作用，个人DIY往往会有很多问题存在，找留学机构的会反正会节省时间成功留学。有哪些好的留学机构呢?下面就随出国留学网小编就给大家介绍一下彬彬留学。

　　2017年10月11日，由北京留学服务行业协会主办的北京留学服务行业质量认证标准示范机构授牌仪式在北京京广商务中心隆重举行。北京留学服务行业协会副会长马苹、北京留学服务行业协会职业标准发展部主任孙文霏出席了此次授牌仪式。在本次授牌仪式上，马苹副会长为彬彬留学所有取得“中国留学咨询师培训及资格考试”认证的全体留学顾问颁发了资格证书，并将“CEAC质量认证标准示范机构”荣誉牌匾交到了彬彬留学总经理杨梓晖的手上。

　　接受颁牌

　　“中国留学咨询师培训及资格考试”是北京留学服务行业协会“行业标准化”的重要组成部分之一，也是针对留学机构质量认证的重要评估标准之一，是留学服务企业对于客户服务体验及行业服务水平能力的体现。2017年8月份，彬彬留学的全体留学顾问报名参加了“中国留学咨询师培训及资格考试”，历经两个月多月的培训、复习，所有报名顾问均在近期的考试中以优秀的成绩取得了资格证书，用实际的结果证明了彬彬留学顾问团队的实力与能力。之后，北京留学服务行业协会从企业留学服务能力、留学服务水平、员工素质等多方面进行评估，最终将“CEAC质量认证标准示范机构”的荣誉颁发给了彬彬留学。

　　协会副会长马苹为合格顾问颁发证书

　　在会上马苹副会长表示，自费出国留学行业在十多年前还是一个国家的特许行业，但随着后置审批的政策放开至留学资质的全面取消，各类中小型留学公司，一些以网络IT优势为主的留学机构如雨后春笋般在行业里出现。在市场留学资格放开的大环境下，无论是新型的网络营销机构、还是传统的大型留学机构，都必须从留学机构的核心竞争力出发占领和守住自己的市场。

　　2015年，协会与全国消费者协会对30万的预留学人员进行了调查，发现有84%以上人在选择由哪家留学为其服务时，会把留学顾问放在机构品牌之前。这说明我们的消费都越来越成熟，不再迷信大品牌，而把消费体验放在首位。对留学机构来说核心竞争力是服务和口碑，而这两个词要实现的关键点，在于服务的人，留学顾问。这也是为什么协会将留学顾问的标准化放在了行业标准化推行的首位，是这个行业发展的必由之路。随着越来越多留学机构、留学顾问的参考，越来越多专家对培训基础建设的参与，这个行业的培训一定会越来越正规。

　　协会人员与彬彬留学管理团队合影

　　彬彬留学作为BOSSA会员机构，专注于美国高中留学服务，坚持以“以客户为尊，以学生为中心”为服务宗旨，彬彬留学是美国高中留学申请业务权威办理机构。彬彬留学国内及外海监管团队全年无休，24小时随时解决学生学习、生活问题，定时反馈学生的留学情况。经过长期发展，目前彬彬留学已经与300多美国中学确立了良好稳定的送生关系，拥有1000多所院校资源，遍布美国各州，业内口碑优异。同时彬彬留学坚持以客户需求为导向，以服务客户为中心，以实现客户利益为结果，得到了社会各界的广泛好评，在留学行业机构中的树立了良好的口碑和标杆作用。

　　随着中小学阶段教育的快速发展，各类培训学校之间的竞争越来越激烈，下面是出国留学网为大家整理的：培训机构招生方案范文，仅供参考，欢迎阅读!

　　培训机构招生方案范文一

　　一.招生人员

　　招生组长1人，招生业务员6人。

　　二.工作要求

　　1.统一管理，按照规定的时间完成招生目标。组织有序，按照组长的安排，分小组进行蹲点，做到有纪律，有组织。

　　2.礼貌待人，业务员在招生过程中，一定要有礼貌，形象端正向上。禁止穿拖鞋，佩戴首饰。

　　3.有纪律性，在招生过程中，没有意外情况，不允许迟到，早退。

　　三.工作安排

　　发放宣传资料，让家长了解这次活动的内容。在高中档小区门口进行设点招生。在组长的安排下进行电话招生。一些业务员可进行游击招生。

　　四.具体事项

　　(一)人员安排

　　在设点时间中，必须保证有3名业务员在此进行招生。在设点周围进行宣传工作，发放传单，与家长沟通交流。

　　(二)招生时间

　　在6月26日——8月15日进行设点招生。

　　设点时间为8：00——12：0014：00—18：0019：00—20：00(招生业务员可以以散步形式在公园、广场进行活动)。

　　(三)招生对象

　　小学——高四的学生

　　(四)招生业务员须知

　　(1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

　　(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突，遇到情况要及时通知主管，注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈，都是为了孩子们好!

　　(3).在招生过程中要尽量说出我们的优势，对方有意向时将资料给予家长，不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点，把每一点都讲清楚。

　　(4).电话招生时要注意，语气缓和，不管对方说话有多恶劣都要心平气和，和家长说明原因。

　　五.活动优势(重点向家长介绍的内容)

　　1.我们有区别于其培训机构的优势。

　　2.我们教学软硬件和师资的优势。

　　3一元送清凉活动，关心社区儿童的成长。

　　4.我们不仅是学习知识更是学会如何做人，培养他们生活自理能力。

　　5.学习条件非常优越，不仅教室宿舍有空调，而且教学设备都是西安最先进的。

　　6.每天下午6点，我们都将会举行校区内活动。如沙盘游戏，英语沙龙等活动。

　　培训机构招生方案范文二

　　面对很多机构招生难的情况，为便于机构招生，实现相互配合，家长汇个性化测评系统针对各个机构共同的特点，对招生提出如下建议方案：

　　一.招生人员

　　招生组长，招生业务员。

　　二.工作要求

　　1.统一管理，按照规定的时间完成招生目标。

　　2.组织有序，按照组长的...

　　写述职报告要态度端正、诚恳，以下是出国留学网小编为大家搜集整理的培训机构校长述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在学校述职报告栏目!

　　培训机构校长述职报告(一)

　　夜深人静，坐在昏暗的灯光下去回忆那些匆匆流过的岁月。想到即将离别，一股失落感就爬上了心头。也唯有用朴实的文字去记录鎏金岁月。

　　6月27号中午吃饭，意外地接了两个来自家长的电话，详细的咨询培训班的事，并问什么时间能报名。当时由于没想到还没下市场就有人报名，我也随口告诉她明天报名。然后想想明天才下市场，万一家长明天早上去没人怎么办。所以说第二天就急切地要下市场。

　　第二天清晨，带上准备好的行李匆匆下市场了。坐在到目的地——xx的车上，心中无法平静。第一年当校长，害怕招不到人，下边的老师怎么办，怎么处理与园长的关系。总之有很多问题萦绕在脑边。

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　　当xx幼儿园外面五颜六色的墙慢慢映入眼帘时，心反而平静下来。作为校长，要始终站在最前面，去迎接任何困难，去解决任何问题。永远都要坚强。打开车门，踏上xx的土地，我们美好的40天生活就开始了，同样艰苦又充满挑战的十天招生期也就拉开了序幕。

　　到目前为止，xx分校共招221人。这221人是我们校区十二个兄弟姐妹口水，泪水和汗水的结晶。总结我们校区所取得成绩，我认为以下几点至关重要。

　　第一，良好的团队氛围。我们校区招生期共有12名教师。来自4个学校，这其中有大学同班同学，有高中同学，大学室友，关系也是很复杂。这样很容易形成小团体。为了避免这种情况出现，在人员搭配，吃饭的时候，开会的时候，把握好全局不要让一个人被冷落，让大家做到彼此熟悉了解，做到关系融洽。其次良好的团队氛围还包括高昂的团队激情。xx的激情永远是那么高昂。高昂的激情给我们持续不断动力。招生期难免遇到困难和挫折，而且天气炎热，一天不停走路解说。任何人都会感到疲倦。为了避免疲倦传染，无论私下聊天，吃饭还是开会去讲一些招生趣事和一些感动的事。再者就是女生体质差，女生要轮着做固定组。还有就是开会和第二天出发前我们一起加油。总之感情是基础，团队里面的人只要彼此信任彼此大家就会全力以赴，只要时...