基层关键岗位储备人员

　　销售是我们天天都会见到的工种，那大家又知道销售的主要岗位职责是什么吗?下面是由出国留学网小编为你带来的“销售人员岗位职责”，更多内容请访问出国留学网。

　　销售人员岗位职责(一)

　　1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。

　　2.按时、按量、按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成降低采购成本的责任指标。

　　3.负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。

　　4.严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

　　5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。

　　6.收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。

　　7.填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。

　　8.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

　　9.完成采购部部长临时交办的其他任务。

　　销售人员岗位职责(二)

　　1.在OTC管理员的指导下抓好产品的销售促进工作。

　　2.认真学习相关法律法规及产品知识，给顾客提供良好的产品服务咨询。

　　3.认真执行产品的促销政策。严把质量关，杜绝将问题产品销售给顾客。

　　4.在销售过程中要告知客户售后服务的相关事项。包括产品的售后服务承诺、维修地点、联系方式、注意事项等信息。

　　5.接待客户热情、细心，注意自身素质的培养，不断提高服务质量。

　　6.积极配合开展市场调查和市场信息的收集工作，随时掌握市场动向。

　　7.对终端客户的货物日常管理工f^负责，每日详细登记各网点进、销、存和产品销售记录。

　　8.按时完成上级领导交办的其他工作。

　　销售人员岗位职责(三)

　　1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。

　　2.按时、按量、按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成降低采购成本的责任指标。

　　3.负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。

　　4.严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

　　5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。

　　6.收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。

　　7.填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。

　　8.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

　　9.完成采购部部长临时交办的其他任务。

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　　员工培训，是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是组织人力资源资产增值的重要途径，也是企业组织效益提高的重要途径。下面是由出国留学网小编带来的“基层农技人员的培训体会”，欢迎阅读。

　　基层农技人员的培训体会

　　为进一步提高技术指导员的科技水平，全面做好基层农技推广补助项目，今年，我在XX农校参加了为期七天的基层农技推广体系改革与建设补助项目基层农技人员的培训学习，通过聆听各位专家老师们深入浅出、系统地讲解，让我受益匪浅。

　　七天的培训再一次给了我们基层农技服务人员提供了知识更新、学习交流的平台，让我们互取长处，跟上时代的步伐。这次培训的方式跟以前有所不同，之前都是以产业集中开班，所学内容比较狭窄。而此期不分产业，学员5个县区共180名学员，有蔬菜、果树、水稻、马铃薯、玉米、水产养殖等多个产业，有利于学员互相探讨农业发展、产业布局优势、互相学习交流，开阔了眼界。

　　通过本次学习，我学到了很多新的知识，使我的综合服务能力得到提高。XX市农业科学院、XX市农业局、XX农校的各位专家老师们分别为我们讲解了以下的一些课程：农业生物资源与利用技术、数字农业与农业信息技术、高效农业节水技术、农产品质量安全、高原特色农业、现代农业信息化服务、马铃薯栽培技术、水稻栽培技术、科学发展彰显特色开创现代农业产业新局面、玉米栽培技术等，特别是在玉米、马铃薯、水稻、蔬菜、果树方面，使我在农业知识的深度和广度等方面，不断得到更新、认识、提高，原来在生产中遇到过的困难和问题茅塞顿开，以后可以迎刃而解，农技推广水平大大长进。

　　通过参观考察学习，看了XX市XX区XX乡高原特色现代农业绿色经济生态园，生态园中各种蔬菜生产的前景、蔬菜加工厂、冷库、日光温室无土栽培示范棚、标准化育苗池、喷灌滴灌设施、经济效益等超前模式，开扩了眼界，拓展了思维方式，更新服务理念，我的理论知识水平得到了很大提高。

　　在今后的工作中，我将用饱满的热情不断加强自身建设，提高自己学科学、用科学的能力，用强烈工作责任心、过硬的业务知识水平做好农技服务工作，耐心细致地培养好科技示范户，提高示范户的学习接受能力、自我发展能力及示范户的辐射带动能力，支持和引导农民走农业生产规范化和农业产业化道路，不断提高我镇农业综合效益，提升农业市场竞争能力。

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　　出国留学网为大家提供《2017年合肥高校毕业生基层特定岗位人员补录公告(201人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　2017年合肥市高校毕业生基层特定岗位人员补录公告

　　根据省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》（皖人社秘〔2016〕202号）要求，现将2017年我市高校毕业生基层特定岗位人员补录有关事项公告如下：

　　一、补录对象

　　2016届、2017届离校未就业的普通高等学校毕业生。

　　二、补录岗位及数量

　　补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中出现人员空缺的岗位，包括社区党务、人社、计生、民政、司法、工会等基层社会管理和服务岗位。2017年共计划补录201名。

　　三、补录程序

　　基层特定岗位人员补录工作按照个人报名、笔试、资格复审、体检、公示、聘用上岗等程序进行。

　　（一）10月23日至10月31日，符合条件的高校毕业生个人网上报名、网上资审初审、缴费。

　　（二）11月25日上午，统一组织笔试。笔试地点在合肥市市区。

　　（三）12月30日前，各县（市）、区（开发区）人力资源和社会保障部门根据考生的笔试成绩，对拟聘用人员进行资格复查、体检、公示。经公示无异议的拟补录人员，由各补录单位与其签订劳动合同，并参加各有关部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。

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　　本网站为你整理了安徽池州2018年高校毕业生基层特定岗位人员补录公告，有意向的朋友抓住这次机会啊。更多相关资讯请关注本网站更新。

　　安徽池州2018年高校毕业生基层特定岗位人员补录公告

　　根据省人社厅、省财政厅《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》（皖人社发〔2015〕15号）和《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》（皖人社秘〔2016〕202号）精神，现将池州市2018年高校毕业生基层特定岗位人员补录有关事项公告如下：

　　一、补录计划

　　2018年池州市高校毕业生基层特定岗位公开补录103名，具体岗位招聘计划详见补录简章（附件）。补录公告等信息

　　9月25日起在池州市人力资源和社会保障局网、池州人才网、池州市人事考试网等网站上发布。

　　二、补录对象

　　毕业两年以内（即2017届、2018届）离校未就业的普通高等学校毕业生。同时符合以下条件：

　　1、严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

　　2、自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。

　　3、能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。

　　4、身体健康。

　　三、补录程序

　　基层特定岗位人员补录工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、聘用上岗等程序进行。

　　（一）报名：10月15日至10月24日，符合条件的高校毕业生个人网上报名、缴费。报考岗位所在地县（区）级公共就业人才服务机构对报名人员资格进行初审。

　　（二）笔试：11月10日上午统一组织笔试。

　　（三）资格复审、体检、递补、公示：12月10日前，市人社部门根据考生的笔试成绩，对拟聘用人员进行资格审查、体检、递补、公示。经公示无异议人员，由各补录单位与其签订劳动合同，并参加各有关部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。

　　四、报名

　　（一）报名方式及时间

　　本次考试采用网络报名方式进行。报名网站为池州市人事考试网。报考人员提交报名申请的时间为2018年10月15日9：00至10月22日16：00，逾期不予报名。

　　（二）网上报名

　　报考人员登录池州市人事考试网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《池州市2018年高校毕业生基层特定岗位人员补录报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格处理。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　保洁人员是从事环境保护工作的人员。以下是出国留学网小编为大家精心整理的保洁人员岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注出国留学网。

　　保洁人员岗位职责1

　　1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。

　　2、正确、认真使用保洁工具，按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

　　3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

　　4、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。

　　5、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

　　6、热爱本职工作，养成良好的卫生习惯、不怕脏、不怕累。

　　7、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，提高个人素质。

　　8、维护小区清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。

　　9、完成公司临时指派的其他工作。

　　保洁人员岗位职责2

　　1、树立为全校师生员工服务的思想，遵守学校有关管理规定，热爱本职工作，按时到岗着装整齐，挂牌上岗，礼貌待人。

　　2、全面负责所辖楼层大厅地面、楼梯、走廊、卫生间、楼梯扶手、墙壁的清洁卫生工作，每天上、下午至少各扫（拖、抹）一次。确保大厅地面、走廊、楼梯整洁卫生；如遇下雨天气，要对其地面进行不间断清理。

　　3、白天经常检查卫生间、下水管道是否畅通，下午上课前增加检查一次。协助学校教育、监督学生不得将各类废弃物扔进下水道，随时清除易造成堵塞的杂物等隐患，发现堵塞要及时处理。

　　4、维护公共设施，如有损坏要及时报修、以旧换新。所使用的卫生工具要妥善保管，定点有序存放。

　　5、卫生间每天至少冲洗两遍，做到大小便池无污垢、地面、台面、水盆整洁、玻璃明亮、无蛛网、无积灰、无积水，墙面无张贴、涂写，保证下水管道的畅通。定期进行厕所消毒，并做好消毒记录。

　　6、在清洁过程中，做到节水、节电、节约卫生工具。做好节约水电的工作，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

　　7、对师生的乱扔乱放现象有权进行劝阻和制止。

　　8、掌握正确的清洁方法和流程，及时妥当的设置安全警示牌，确保师生安全。

　　9、按要求完成后勤分管主任安排的其它临时性工作。

　　10、学校保洁员应当认真履行本职责，因履职不到位或不当造成不良影响的，学校有权辞退，情结严重的按上级有关规定执行。

　　保洁人员岗位职责3

　　一、自觉遵守公司，管理处各项规章制度，工作标准和《员工手册》的要求。

　　二、负责楼层公共区域设备设施的清洁。

　　三、负责楼层电梯门的清洁及消杀工作。

　　四、负责楼层公共卫生间的清洁及消杀工作。

　　五、负责楼层消防通道、会议室的清洁。

　　六、对待客户热情礼貌，认真回答客户的简单咨询，遇到客户有困难时，主动给予力所能及的帮助。

　　七、发现可疑人员及时通知监控室，必要时要先上前询问。

　　八、发现公共设备设施出现故障及时上报。

　　九、负责楼层公共...