对于教育人事制度而言，它是一次机制的进步，是一次民主的尝试;对于教师个体而言，是一次价值的挑战和判断;它是一种力量，指引着一个方向，传递着一种声音，昭示着一种希望。下面是出国留学网小编为大家整理的“大学竞聘老师演讲稿”。本内容为大家提供参考。希望对您有所帮助。请关注出国留学网!!!
大学竞聘老师演讲稿（一）
一、 发扬刻苦钻研精神和团队合作精神，潜心科学研究工作，并取得一定成果。自05年以来，带动专业教师积极开展科学研究工作。主持省教育厅课题、市科技局课题各一项，参与国家高校教学研究中心课题、吉林省社会规划办项目各一项。撰写了四篇文章，其中一篇被ISTP收录;主编一本交通出版社教材。
二、 严格标准化建设原则，加强各类硬件建设，为师生提供优良的教学环境。一是在评估期间负责实验室工作，完成了实验室的标准化建设工作、实验室亮化工程、实验室教学资料的整理、归档工作以及实验室设备的清查和维修工作。二是组织完成道桥实验室、建材实验室及材料力学实验室的搬迁工作。三是把好办公设备、教学设备质量关，保证各种设备的及时到位。四是完成我院技术资料样本室的规划、建设及资料的收集工作。
三、 规范管理，加强制度化建设，日常工作有序进行。一是负责学生的学籍注册工作，由于工作认真细致，没有一位学生因为贫困而未被注册。二是为了规范管理，制定了教职工考核办法等多项管理制度，建立了教师的业务档案且每年进行归档、整理。三是协助院长完成职工的日常考勤和年终考核工作，能做到公开、公平及公正。四是负责学院教室环境卫生工作，始终坚持每天检查，每月评比，使我院教室卫生状况一致很好，得到老师和学校的好评。四是作为工会主席积极组织教职工参加各种工会活动。
本次竞聘，我的申报的是科技处副处长一职，经过认真分析岗位的要求和自身的特点，我认为自己有能力做好这项工作。
第一， 具有较高的专业素质，科研攻关能力强。在多次参与和组织教育厅、市科技局以及国家课题的研究过程中，我具备了较高的业务素质和专业水平。
第二， 具有较强的组织协调能力和吃苦耐劳的优秀品德。参加工作以来，始终保持刻苦努力、兢兢业业、任劳任怨的良好精神状态，曾担任*****等植物，都能在工作中独当一面，而且敢担责任，勇挑重担。
第三善于学习，能准确把握教育发展和不同岗位的的新要求和不同岗位的特点，不断优化自身知识结构。分别于****参加了****培训，提高了***等能力。
如果领导和同志们能够认可我的工作能力和工作热忱，让我担任科技处副处长职务，我将恪尽职守，并从以下几个方面切入工作。
一、积极主动开展工作，做好处长的助手，配合好同事的工作。工作到位不越位，工作成果要有位。
二、加强自身建设，严格要求自已，处处发挥表率作用。努力提高自身科研素养的同时，制定切实可行的学习计划和提高方案，不断提高全体人员的素质和能力，建设一支高素质的科研管理队伍。
三、结合自身科研工作经历和经验，开辟科学研究的新局面。针对我...