大连人才市场

　　以下是出国留学网编辑为您整理的人才市场简历模板，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

　　人才市场简历模板【一】

　　个人概况:

　　求职意向; ________________

　　姓名: __ 性别: ________

　　出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________

　　毕业院校: _______________ 专业: ____________________

　　电子邮件: _ ___ 传呼: ____________________

　　联系电话: _______________

　　通信地址: _______________ 邮编: ____________________

　　教育背景:

　　____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)

　　主修课程:

　　________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)

　　论文情况:

　　____________________________________________________(注:请注明是否已发表)

　　英语水平:

　　* 基本技能:听、说、读、写能力

　　* 标准测试:国家四、六级;

　　计算机水平:

　　编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

　　获奖情况:

　　________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)

　　实践与实习:

　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作

　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

　　工作经历:

　　____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

　　个性特点:

　　___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)

　　人才市场简历模板【二】

　　个人基本简历

　　姓名：-国籍：中国

　　目前所在地：广州民族：汉族

　　户口所在地：浙江身材：158 cm45 kg

　　婚姻状况：未婚年龄：20 岁

　　培训认证： 诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：贸易类:单...

　　以下是出国留学网小编整理的人才市场工作总结，欢迎大家浏览参考。更多相关信息请关注出国留学网工作总结栏目。

　　人才市场工作总结【一】

　　xx年，在人管办领导班子以及L部长的指挥和支持下，本人圆满地完成了所负责集体人事代理、人才派遣、大中专院校市外生源毕业生的档案接收、落户、等各项工作。现将部门的一年来的工作情况汇报如下：

　　一、 业务完成情况

　　在龙部长的代理下，全部门同事的积极配合下，到旅专、理工大学、医学院、师专办理市外生源毕业生人事代理612人;20xx年新开发新集代单位4家 ，派遣单位5家，新增87派遣员工;组织2次派遣员工的岗前培训。

　　二、业务提升方面

　　积极人管办组织的各项政治和业务学习，今年到区人才市场跟班学习各项业务，在人才市场的支持下，考取了职业指导师助理证和人力资源服务行业上岗证。在不断的学习充电中，找出了自身工作不足与差距，及时改正，得到用人单位的认可以及领导的好评。

　　三、 工作亮点

　　外联培训部作为了一个综合性高、业务量大的管理部门，它既要开发集代、派遣、市外生源应届毕业生人事代理、落户办理、SYB创业培训等业务的外联部门，又要完成日常对各派遣单位的五险一金缴纳、派遣员工工资发放、集代单位档案管理、集代人员进出手续办理、费用催缴等的业务，在人手少、任务重的不利条件下，外联培训部在龙部长的带领下，集思广益，总结过去的经验教训，我们摸索了一套新的、高效的管理方法，取得了显著的成果。

　　(一) 在高校毕业生人事档案宣传方面“创新”

　　在今年的高校毕业生人事档案前期宣传方面，我们总结去年经验，提前与高校负责人联系。首先，利用高校招生就业网这个宣传平台，提前放置网上宣传资料，再次，制作新的宣传内容，上门宣传。让毕业生提前了解毕业生人事档案相关知识。首先减轻部门在高校毕业生后期人事档案转接的业务压力;再次，能够让毕业生提前了解毕业离校的相关手续，使得他们更从容、轻松的走出校园。

　　(二)在开发派遣、集代单位方面的“两提”

　　在开发派遣、集代单位时，如果还是按传统的多家走访、上门宣传的方式，势必需要花费许多人力和时间，在不了解别的单位的人事档案管理需求的情况下，盲目前去开发业务的，取不到好的效果，而且还势必疏于对集代单位档案的跟踪管理。利用桂林晚报、桂林旅游人才网、各院校网站等新媒体，广泛宣传我们的业务，“提升”人才市场在各社会各界的知名度。利用QQ与单位、个人进行业务联系，“提高”了我们的办事效率。

　　(三)“新发展，心服务”促进业务发展

　　在人才派遣方面，新增广西荔浦农村合作银行、广西平乐农村合作银行、广西永福农村合作银行、中国国际航空公司、中国银河证券有限公司五家派遣单位。派遣人数新增近百人。在派遣业务上完成了发展目标的同时，又为派遣单位新进的派遣员工提供了岗前培训的“心服务”。得到了派遣单位的一致赞扬。

　　(四)在内部管理的方面继续“完善”管理

　　今年来，我们市场的监控管理、触摸屏管理等逐步实现了人才市场的智能化管理。外联培训部也进一步完善档案的规范管理，配备了一个能容纳10000份档案的档案室，档案室采用红外线监控设备，和完善部门的业务管...

　　过去的一年，工作上你有什么心得?有什么失误?有什么计划?相信您写工作总结一定会遇到这些问题，以下是出国留学网小编为大家搜集整理的保安工作总结及计划，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在保安工作总结栏目!

　　人才市场保安工作总结一

　　200x年，区人才交流服务中心及人才市场在区人事局党组的正确领导下，在全局老师和同志们的帮助、支持下，认真履行自身职能，按时保质的完成了局里下达的目标责任。为了更好的开展工作，特总结如下。

　　一、政治思想方面

　　区人才交流中心在局党组的正确领导和组织下，认真学习党的“十六届四中”全会精神，认真学习“邓小平人才人事理论”，深刻领会江泽民同志“三个代表”重要思想，牢牢把握正确的政治方向，和党中央保持高度一致，认真贯彻执行局党组的各项决定，把政治思想学习活动贯穿到整个工作中，树立和牢记全心全意为人民服务的宗旨，“立党为公，执政为民”加强执政能力建设切实为人民群众提供优质的人事代理服务。

　　认真参加局党组和支部组织的各项政治学习和活动，如向困难群众捐款捐物;参观邓小平故居、纪念邓小平同志诞辰100周年，观看学习新时代实践“三个代表”的话剧“移民金大花”，提高了人才中心工作人员的思想境界;参观学习反腐倡廉纪实资料片，提高了自身的防腐能力，做到了警钟长鸣!人才中心至今未有违纪、违法的情况发生。

　　二、工作方面

　　人才中心在局党组的正确领导和同志的关心帮助下，遵守局机关各项规章制度，不迟到、早退，做到了有事先请假，认真完成了科室目标责任及领导交办的各项任务，清正廉洁。

　　主要工作如下：

　　(一)认真开展人才市场招聘工作，搞好人才市场软、硬件基础设施建设

　　200x年，在人事局党组的正确领导下，我们充分发挥市场在人才资源配置中的基础性作用，通过委托招聘的方式积极为辖区内的重点单位如市政监察支队、、等120余个单位招聘，提供了建筑、经济、工程、营销等200余个职位，共推荐1000余人次求职，签订协议100余份。对到上述非公有制企业就业的人才，由区人才交流中心实行人事代理，从而解决了人才户粮关系、人事档案、职称评定、养老保险等问题，解除了人才及企业的后顾之忧，为企业引进急需、紧缺人才提供了充足的人才人事保障，有力的支持了区域经济建设。

　　在人事局党组正确领导和重视下，局长彭德宣同志与党组一班人多方努力，在区委、区政府领导关心下，区财政局大力支持下，区人才市场场地现已基本落实，位于观音桥商圈繁华地段嘉陵广场北城艺术大厦12楼，地理优势十分突出。现已进入市场装修招投标阶段，各项进场前准备工作顺利进行。我区人才市场网站建设顺利进行，目前已挂在区政府公来信息网站上试运行为用人单位和求职人员提供人事政策咨询、招聘求职、人事代理等多方面的服务，效果良好。

　　(二)认真做好大中专毕业生引进、报到、登记、推荐工作。

　　今年，我区共接收非师范大中专毕业生达707人，由于毕业生就业涉及人民群众的切身利益，是社会普遍关注的热点和难点问题。区人事局党组一班人始终把毕业生就业工作作为一件大事来抓，把“讲政治、讲稳定，为实施‘人才强区’战略提供人才保证，为社会经济发展创造良好的环境”作为工作的出发点和落脚点。

　　现在找工作与人才市场的联系愈发密切，下面是出国留学网小编为您收集整理的人才市场招聘单位介绍信模板，欢迎阅读与参考。

　　点击下载：人才市场招聘单位介绍信.doc

　　人才市场招聘单位介绍信(一)

______人才市场：

　　兹介绍我公司员工________身份证号码__________________________(等)____位同志前往你处办理______年______月______日现场招聘相关事宜，请予接洽。

　　联系人：___________电话：___________

　　此致

敬礼

　　(有效期____天)

　　公司名称：

　　(签章)

　　年 月

　　人才市场招聘单位介绍信(二)

XX市人才市场：

　　兹有我单位_____________等___名同志到你处办理招聘手续,请给予办理.

　　人员需求情况：

　　招聘岗位：

　　需求人数：

　　___年___月___日

　　相关阅读：人才市场招聘注意事项

　　选择合适的渠道。

　　寻找目标人群企业在招聘行为过程之前，首先要考虑招聘的成本与效益。因而，根据不同的岗位，就需要采取不同的招聘方式，以达到招聘的最大效度。

　　招聘信息发布以后，要及时注意反馈，从众多的应聘者中挑选出符合条件的求职者安排面试。

　　以网上进行招聘为例，我们需注意以下几点：

　　1、注意搜集、整理信息

　　利用上的人才库自己定制查询条件，如采取关键词搜索、 定制人才信息等功能，方便快捷地找到符合要求的应聘者。尤其是人才邮件定制功能，可以为我们节省大量的时间。除此之外，公司也可以查询求职者个人的主页，了解求职者更多的信息。

　　2、完善企业的招聘页面

　　设计有公司特色的招聘页面，可以吸引人才前来投递简历。企业在发布招聘职位描述时，应该详尽的描述应聘该职位应具备的能力，让求职者清晰的了解到该职位的各方面信息。企业简介、企业形象照片也不能忽视，争取可以展现出公司的特色和竞争力。

　　3、最好采取电话和短信结合的形式发布面试通知

　　在做招聘策划时，要注意强调已经具备而且切实可以体现出来的&lsq...

　　据统计，企业销售职位占据总工作职位数量的21%左右，并且每年都以3%左右的速度增长。而在国外，市场营销的职位数量也是名列前茅的。这个职位“大户”在留学市场中也占有相当大的一席之地。因此，每年到英国留学的学生中，选择市场营销专业的人数不在少数。

　　申请要求

　　市场营销专业的申请，大多数需要专业背景，个别的可以接收转专业申请。课程内容大多数涉及案例教学，比较难。这个专业没有专门的排名，一般就参考商科排名，所以有时候难免有误差，基本每个大学都有商学院或管理学院，但并不是每个学校都有市场营销专业，像LSE、IC、York等大学就没有市场营销的研究生授课式课程。

　　作为应用性颇强的学科，Marketing更多的时候不是去研究商业手腕（如调查技术或谈判技巧），而注重培养先进的思维方式，包括多元化的视角、有针对性的判断和开阔的国际化视野。英国诸多商科就是以繁重的课业和无数实际Case，培养学生独立思考观察、作出明确判断并有效表达乃至确实执行的最好例子。

　　课程设置

　　市场营销是一门诞生于西方的学科，它是总结了西方企业在成熟市场经济条件下经营思想和经营战略演变的基础上产生和发展起来的，已成为对企业具有普遍指导意义的重要理论。

　　英国的市场营销硕士能够使学生掌握市场营销、管理、经济、法律等方面的基础知识，了解国际市场营销管理环境，熟悉国际市场营销的有关方针、政策和法规以及国际市场营销的惯例与规则，能独立分析、解决营销管理中的实际问题。

　　主要课程内容包括：E-Business（电子商务）、Economic Analysis for Business Decisions（商业决策的经济分析）、Data， Models， and Decisions （数据、建模和决策）、Communication for Managers （管理者沟通）、International Business Management（国际商业管理）、Marketing Research（市场研究）等。

　　就业前景

　　市场营销是目前人才市场上用人单位提供岗位最多的专业。市场营销专业毕业生就业选择面广，可从事工商企业市场调研预测、市场营销战略规划、产品开发管理、市场开发和国际市场开拓、品牌战略规划、营销诊断与审计、企业形象设计等方面的工作，也可从事相关的科研、教学和非营利组织如行政事业单位的营销工作。

　　在英国市场营销专业毕业的学生，在英国找工作的难易程度不是绝对的。如果你想在国内找工作，你便拥有了很大的优势，除了语言优势之外，你也相对比别人更了解国际市场，拥有更现代并与国际接轨的理论，可被跨国企业视为不可多得的人才。