太仓市

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　　太仓市公安局招聘警务辅助人员简章

　　因工作需要，太仓市公安局向社会公开招聘警务辅助人员(简称辅警)185人，协助民警开展警务辅助工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　每人限报一个职位。

　　出国留学网整理了《江苏苏州太仓市公安局2018年招聘警务辅助人员公告(164人)》供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!

　　太仓市公安局招聘警务辅助人员

　　因工作需要，太仓市公安局向社会公开招聘警务辅助人员(简称辅警)164人，协助民警开展警务辅助工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　每人限报一个职位

　　欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017苏州太仓市残疾人联合会文秘招聘公告”，更多资讯请关注本站。

　　因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会公开招聘工作人员，现将招聘事项公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1、文秘：2名。

　　二、资格条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，服从组织安排;

　　2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

　　3.身体健康，具备奉献与团队合作精神，良好的协调沟通能力;

　　4.35周岁及以下(1982年7月1日及以后出生);

　　5.本科及以上学历，中文文秘类专业。

　　三、报名

　　报名时间：2017年7月20日至7月26日。

　　报名方式：报名入口(开放时间2017年7月20日9:00至7月26日16:00)。

　　四、考试及资格复审

　　采用笔试+面试的方式。

　　1.笔试：具体时间、地点另行通知。笔试主要考察应聘人员逻辑思维能力、文字组织能力等。根据笔试成绩，从高到低按照拟录用人数1：3的比例确定参加面试人选。

　　2.面试：具体时间、地点另行通知。面试主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。

　　3. 考试总成绩计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前。

　　五、体检和考察

　　1、根据考核成绩确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。因体检不合格等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。

　　2、组成考察组，对体检合格者进行考察。

　　六、公示、录用及待遇

　　1、根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5天。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

　　2、经资格审查、面试、体检、考察后，发放录用通知书。新录用人员试用期为两个月，期满经考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

　　3、用工形式：录用人员统一采用劳务派遣用工方式，按照有关规定与太仓市人力资源有限公司直接签订《劳动合同书》。由太仓市人力资源有限公司派遣至太仓市残疾人联合会工作。工资待遇参照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。

　　七、其他

　　本次招聘具体详情、通知、公告请注意浏览太仓市人才网官方网站http://www.tcrc.com.cn/，不再进行书面通知。

　　本次招聘报名工作由太仓市人力资源有限公司负责实施(联系电话：0512-53123587周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-16：30)

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　　2016年江苏太仓市事业单位正在招聘中，考生们一起来看看招聘详情吧。本文“江苏太仓市2016年事业单位招聘公告”，跟着出国留学公务员考试网事业单位频道来了解一下吧。祝大家都能如愿进入事业单位。

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发[2011]27号)有关规定，经研究决定，我市89家事业单位面向社会公开招聘工作人员共196名。现将《简章》公布如下：

　　一、招聘对象

　　凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　(二)2016年全日制普通高校本科及以下学历的应届毕业生须为本市生源，取得硕士研究生学历及以上的应届毕业生不受生源地的限制。

　　(三)学历条件为本科及以下的社会在职应聘人员，户籍关系须在本市(在太高校学生集体户口不能视作本市户籍)。具有硕士研究生学历的社会在职应聘人员，户籍关系须在苏州市(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市户籍)。具有博士研究生学历的社会在职应聘人员不受户籍地的限制。

　　(四)目前尚未办理就业派遣手续的全日制普通高校往届生和持各类成人教育毕业证书应聘的人员按社会在职人员的资格条件报考。2015年7月1日后毕业至今尚未就业的归国留学人员按2016年应届毕业生的资格条件报考，其他归国留学人员按社会在职人员资格条件报考。

　　(五)身体健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1980年3月2日至1998年 3月4日期间出生)。

　　(六)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

　　(七)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2016年3月2日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年以上工作经历要求的，即起算时间为2014年3月2日前，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

　　三、招聘岗位、人数及条件详见《附表》

　　四、报名和资格审核

　　本次事业单位公开招聘采取网络报名的方式进行。网络报名、照片证件资料上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行，不受理网下现场报名。

　　(一)报名网址：太仓市人力资源和社会保障局网(www.tchrss.gov.cn)。

　　(二)报名、照片资料上传时间：2016年3月 2日9︰30— 3月 4日16︰00。

　　网上报名须上传的证件资料图片或电子扫描件(照片)：⑴本人身份证;⑵2016年普通高校应届毕业生上传《毕业生双向...

　　出国留学网公务员招生简章频道讯：2015年太仓市考录公务员公告已发布，希望对您会有所帮助：

　　根据全省统一部署，我市各级机关将面向社会公开招考录用公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)81名(不含省垂直管理部门所属机构5名)，其中：市级机关58名，乡镇机关23名。网上报名、照片上传时间为2015年2月6日9:00—2月12日16:00，具体报名办法、职位简介及相关政策详见苏州市人事考试中心公务员考试专栏(www.szrsks.com)，咨询电话：0512—53525384。

　　2015年2月4日

　　附件：

　　太仓市2015年考试录用公务员职位表.xls

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太仓市沙溪高级中学2014中考录取分数线 
  
江苏省沙溪高级中学统招分数线为621分（第二志愿为631分），计划不足部分在620分中录取，且文化总分为580分，语文、数学、外语三门总分在326分及以上。

     与去年614分相比，上升7分。

太仓市沙溪高级中学2014中考录取分数线

太仓中考

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　　编号：

　　劳 动 合 同 书

　　(全 日 制)

　　甲方(用人单位)名称： 住所地： 法定代表人(或主要负责人) ：

　　乙方(劳动者)姓名： 户籍所在地 现居住地 身份证号码 社会保险个人编号

　　性 别：

　　太仓市人力资源和社会保障局印制

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、 诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列 种方式确定劳动合同期限： A 、 有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 并约定试用 期自 年 月 日起至 年 月 日止。 B、 无固定期限的劳动合同自 年 月 日起。 并约定试用期自 年 月 日 起至 年 月 日止。 C、以完成 工作任务为劳动合同期限，自 年 月 日起 至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对 乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制 定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为： 。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方经协商确认执行下列 条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲 方应当保证乙方每周至少休息一日。 A、 甲方实行每天 小时工作制。 具体作息时间， 甲方安排如下： 每周工作 天， 每周休息 天。 B、 甲方实行轮班制， 安排乙方实行 班 运转工作制， 每班工作时间为 小时。 (二)甲方安排乙方的 工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方 依法执行不定时工作制规定。 (三)甲方安排乙方的 工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双 方依法执行综合计算工时工作制规定。 (四)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工 作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加 点工资。 (五)甲方按国务院《职工带薪年休假条例》为乙方安排带薪年休假。 四、劳动报酬 (一) 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资， 不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的 工资不得低于当地最低工资标准。 (二)甲方承诺每月日为发薪日。 (三)乙方在试用期内的工资为每月 元。 (四)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列 条款执行： A、 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的 工作岗位确定其每月工资为 元。

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