你清楚发言稿应该注意哪些关键方面吗？我们的言语之中必须要讲究沟通技巧，演讲是在学术和社交层面上必须掌握的技能。发言稿能够让听众更多地感受个人和社会的幸福和美好，以下“讲奉献发言稿”一文是出国留学网小编为您准备，此资料供您在工作和学习中参考不得用于商业或其他违法用途！
讲奉献发言稿 篇1
尊敬的领导、亲爱的业主们：
我很荣幸能在这座城市的社区里工作，成为业主们生活的一部分。今天我站在这里向大家分享一些重要信息，关于我们物业服务团队所取得的成绩以及我们的未来计划。
首先，我要说的是，我们物业服务团队为了更好地为大家服务，一直在不断努力进步。今年，我们取得了许多值得庆祝的成绩。例如，我们的响应速度比以往更快，改进了一些流程来保证物业环境的更加清洁整洁，同时提高了小区的安全系数等等。这些努力取得的成效，正是得到业主们的认可和赞赏。
其次，我要感激我们的物业工作人员。他们是我们能够成功的关键所在，他们为实现我们的愿景和目标作出巨大的贡献。他们身负着巨大的责任，工作勤勉，能够在任何条件下都确保工作进度和质量。因此，我要向他们表示最诚挚的祝贺和感谢。
最后，我要告诉大家的是，我们的团队将继续努力，以更好的服务满足业主们的需求。我们已经计划了一系列的项目，包括减少小区噪音污染、改善垃圾分类系统、增加可回收垃圾收集种类及设置公共车位等。我们将努力不懈地实现这些计划，为您提供更好的住宅环境和更好的服务质量，确保您在生活中得到最优质的体验。
感谢大家对我们工作的支持和认可，我们对您对于我们服务的需求非常关心，我们会进一步改进我们的工作，使您在这个社区生活成为一个更美好的体验。
最后，我要向大家颁发物业奉献奖，这是献给我们团队中最优秀、最尽职的成员。此人在工作中表现出色，在物业服务中起了至关重要的作用，并且已经得到广大业主客户的高度评价。我们谨向这位获奖者表示最热烈的祝贺和感谢。同时，也要借此机会感谢业主们一直以来对我们工作的支持。我们将坚持不懈，持续改进，努力提高服务质量，为大家打造一个更加舒适便利的生活环境。
谢谢大家！
讲奉献发言稿 篇2
首先，假如企业的发展相对于企业目前状况，还不够大，还不够强，人才、制度等还不够完善，营销模式还不发达。在这种情况，我们要把企业做成功，优势条件是什么？小企业在和大企业竞争的时候，人力资源是这个小企业最需要的，怎么留住人才？一个顶端的人才留在你的小庙肯为你打工，绝对不是因为那点微薄的工资，他考虑到企业的未来，自己的发展空间等因素，我们可以把他看作为是“私”，但其实这些“私”是他创造来的，而不是领导年底发奖金的时候给他的。反过来，对于所有的员工来说，如果分配体制一时出了问题，你是不是有理由不工作不为社会作贡献了呢？社会价值观告诉我们这是不应该的，无私奉献和有偿奉献两者在风平浪静的时候是看不出来区别的，而现实是，工作环境总不可能一帆风顺，所以需要无私奉献精神。
本职工作是奉献精神的力量源泉，敬业是奉献的基础。如果一个人坚守在一个岗位上，十年如一日兢兢业业任劳任怨地工作，就是奉献精神。如果在一定的岗位上只做了一些自己应该做和应该完成的本职工作，这也许只给奉献精神打了一个基础，不能就此而豪夸海夸其已经有了奉献精神。奉献是在职责之外没有标准、没有大小、不求回报的付出，就好比共产党员业余时间为民服务，普通百姓走上采血...