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2019学校领导工作失误检讨书

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  在学校里,学生们会偶尔犯点错误,即便是学校的领导也很难避免工作上的失误,一旦学校领导出现了失误,那作为表率就得写检讨。以下是由小编为大家整理的“2019学校领导工作失误检讨书”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  2019学校领导工作失误检讨书(一)

尊敬的各位领导:

  大家好!

  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情。首先我作为一名校长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策,并组织实施落实上级相关的安排,做好各项工作落实监督管理及指导工作。而由于我监管不严,我校x年级一班x名学生于x月x日晚9点左右翻墙出走,宿舍管理人员直到第二日早晨6点才发现。事后学校迅速上报学区,及时联系家长,校务会成员亲自外出寻找,并联系派出所进行协查。x月x日下午找到x人,其他x人于x月x日找到。虽然学生成功找回,并且未受到任何伤害,但在社会上造成的不良影响确实严重的。事后我对这次事故进行了深刻的反思分析其原因有下面几点:

  1、本人在思想上没有重视此项工作,平时也很少过问。

  2、平时对宿舍管理人员要求不严,对宿舍管理疏于监管。

  3、对班主任工作抓得不严,班级管理流于形式。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给学校声誉造成了不良影响,在此,我向各位领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

  以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

  检讨人:XX

  2019年XX月XX日

  2019学校领导工作失误检讨书(二)

尊敬的各位领导:

  大家好!

  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情。先我作为一名校长,我的职责就是贯彻执行教育政策,并组织实施落实上级相关的安排,做好各项工作落实监督管理及指导工作。而由于我监管不严,近日进行效能抽查时,发现我校教师有网上看视频、下棋和网上购物等违反上班纪律行为。本人作为校长有严重的领导和管理责任。

  事后我对这次事故进行了深刻的反思分析其原因有下面几点:

  1、管理不到位,学校虽然有严格的上班纪律要求,但有令无禁。

  2、落实制度不严,平时对有类似违反上班纪律行为没作过严肃处理。

  3、有失放纵,平时只注重对教师的学习和培训,对师德建设抓的不够到位,更对教师批评、教育少。

  4、损害教育系统形象,教育局三令五申...

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学校财务工作检讨书范文

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  检讨书是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。那么学校财务人员工作上出现问题之后的检讨书应该怎么写呢?下面是小编和大家分享的“学校财务工作检讨书范文”,一起来看看吧,希望大家喜欢。

  学校财务工作检讨书范文(一)

尊敬的学校领导:

  您好!

  事发于20xx年xx月xx日晚,由于对新系统操作的不熟悉,致使年终结算工作拖沓不前,无法在正常的上班工作时间内完成。而我因为不必要的个人因素没有继续加班,耽误了学校的年终结算工作,致使学校的财务工作没能正常开展。对此,我的心情非常沉重和抱歉!

  在自我反省的过程中,痛定思痛把犯错原因归结如下:

  1、责任心不强。所谓“食君之禄,担君之忧”,作为一名收费人员,本该恪尽职守辅助财务完成学校统计工作。更要端正自身的工作态度,切忌工作上的随意性。

  2、纪律性不强。要严格按照学校规章行事办事,自始自终相信“不以规矩,难成方圆”这一古训。无论做事还是做人,都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩,方可成圆。

  经过这次事情,我为我的行为感到后悔,也对收费处带来了不好的影响,为了对我的过失负责,我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训,我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取,并深刻铭记于心,时常警醒自己。对于今后的工作和生活,我也要放正态度,要求自己深刻反省,做事要有始有终。

  真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的智慧,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况,如有再犯,请校院领导重罚。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  学校财务工作检讨书范文(二)

尊敬的学校领导:

  您好!

  x月x日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想...

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关于学校工作失职的检讨书

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  工作失职检讨书是指自己工作中出现了问题或过错,为了今后避免再出现此类事件的发生,要求自己以书面的形式,对出现的问题或过错作出的检讨。出国留学网小编整理了“关于学校工作失职的检讨书”仅供参考,希望能帮助到大家!

  关于学校工作失职的检讨书【一】

尊敬的领导:

  由于我自身原因,致使xxx,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

  一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;

  二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;

  三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

  检讨人:xxx

  xx年xx月xx日

  关于学校工作失职的检讨书【二】

尊敬的领导:

  今日诸事不顺,可能是狮子座的我,进入7月后,星象力的加持,心火比较旺盛。自己第一次在工作上的事导致自己胸中满满的怒火,一切缘由还是自己的无知与愚蠢。

  工作以来,一直如履薄冰,埋头做好自己本分,与人为善。总的来说,全是有股年轻人该有的冲劲以及积极乐观的态度。可是,人毕竟是一个感情属性的动物。今日之事,说明了我是个有喜怒哀乐的凡人。

  但这终究不是一件光彩的事而且不是偶发的事件。曾经记得某人说过:观察一个人的品质最好的时机那便是应对焦虑的时候。每个人在面对这种情况一般有3种表现。

  1.狗急跳墙

  2.急中生智

  3.无动于衷。很不幸的是我又是变成了。

  现在用前段时间学习的复盘的方法论来指导当时的思绪。当初的目标:完成自己的工作。完成目标的方法:通过多方协作沟通并获取支持。结果:完成率不到20%。原因:自己的经验及能力方面的缺陷并不能及时与他人做好沟通。面对问题消极应对犯幼稚病,不试图寻找解决问题的方法,片面的追究客观原因。改进:提升自身业务能力以及理清自己的逻辑并清晰的通过文字和口述表达。面对问题是应是积极应对,遵循先主后客的原则处理并解决问题。尝...

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