学校社团述职报告

学校社团述职报告 篇1

　　我们音乐社团是去年组建的，本着学生自愿参加的原则，社团共有学生28人。在每周二下午社团活动时间训练。经过老师和同学们的合作和努力，合唱社团团员们在老师正确方法的指导下，通过循序渐进的、有针对性的训练，队员们都能用和谐、具有感染力的声音的来进行演唱。在本学期训练的过程中主要做了以下几点工作：

　　一、声乐训练

　　1、熟悉歌曲，掌握旋律

　　在合唱训练中一般采用视唱法，分声部先后练习，要求音高准确、节奏准确。每次练唱都用较慢速度，力求连贯、完整。在练习时着重指导学生唱好旋律，除音高、节奏唱准外，应注意正确的分句、气息的保持以及音量的控制，这样减少填入歌词后的音准问题，又使学生更好地体会歌曲的内容，表现意义、音准。

　　2、歌曲的艺术处理

　　在掌握了基本旋律后，为了更好地表现它的内容，我们及时地作了艺术处理。按照作品规定的速度、力度与表情歌唱。

　　在训练中坚持不单是要让学生唱会一首歌，而是要通过训练培养学生的听觉，发展思维，提高演唱技巧和能力，让学生在相互了解其艺术要求的前提下，能调节自身的音量和速度，达到声音和谐的效果。

　　总之，经努力、合作，社团的训练工作取得了阶段性的成绩，我们的表演受到大家的好评，在六一比赛中获得了好评，在下个阶段的训练工作里，我们将会投入更大的热情，把音乐社团的训练工作做得更好，把社团的水准提升到一个更高的台阶，积极启发学生学习音乐的兴趣，通过有表情地歌唱使学生真正地感受到合唱艺术的魅力，以发展更多的队员，壮大我们的表演队伍！

学校社团述职报告 篇2

　　总结过去，展望未来。为更好建设校园业余文化将我社团部建设成能够协调和领导旗下社团的重要组织，在过去的一年中我部成员在团总支的领导下都全心全意为工作付出了辛勤的汗水，从而我部的工作较之以前有了很大进步。现将过去工作中的优点和不足总结如下：

　　优点：首先在工作中我部成员能够积极参与，这一点值得表扬和骄傲，充分说明我部成员团结。在我院运动会中，我部成员能够积极的参与到其中做好我系运动运的后勤工作，无论是搬桌椅板凳还是做其他工作，我部成员都尽职尽责，充分体现了我经贸系团总支不怕吃苦受累的精神;其二，我部的考核工作能够按照要求及时的完成，且每一次考核也都严格要求;其三：每一次各个协会举办的活动我部都会参与，去帮忙做一些自己力所能及的事;最后我部成员能够与团总支其他部门建立良好的关系，不论是在工作中还是生活中。

　　缺点：前不久我系物流协会解散，其中有有我部的一部分责任，我们没有及时的了解到物流协会的信息，在工作之余和物流协会的交流不那么密切，以至于获取信息不及时，导致了一个辉煌一时的协会的解散，我想这是我们以后要努力的方向，做好和各个协会的交流。此外，我们还有的不足是，在协会工作中能给出的意见太少，我想以后就加强对协会学习内容的了解，从而在协会需要之时能够给出一些好的建议。

学校社团述职报告 篇3

　　岁月匆匆，时光飞逝，随着期末的临近，社团部本学期的工作也接近了尾声。本学期，我部在系主任及老师的领导下，取得了骄人的成绩，同时社团部的工作也在不断创新中前进，一系列活动开展得有声有色。我部按照本学期所制定的工作计划，开展了一系列具有大学生社团文化和校园特色的活动。我们在努力做好自己部门本职工作的同时，...

　　不经意间，时间如流沙般，在指尖流走。到时候要用心花时间去写岗位个人的岗位述职报告了。述职报告的结构有必备的几个部分，那么什么样的岗位述职报告才是有效的呢？编辑特别为你收集的“学校社团述职报告范文”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

学校社团述职报告范文 篇1

　　一、聆听社团心声，调整社联工作方向

　　(一)新老社团系统干部“团”话家常——社联社团茶话会。

　　社团话家常，大家分享，大家交流，把困难提出来，把意见提出来，把想法提出，这样才是联合的意思，才是团结的表现。信息不对称，信息不畅通，社团系统的发展也难以进行。当然，光谈不解决问题也是不可行的，茶话会的后续工作由校社联的评议部开展，及时处理与回复社团的疑问，共同为社团系统的发展“排除万难”。

　　这一学年，校社联搭建沟通桥梁，聆听社团心声，用心为社团服务，根据实际需要，共召开6次 全体负责人会议，1次 社团大型茶话会，4次 不同类型社团小型茶话会，共同探讨解决 30余 个大大小小的话题。

　　(二)社团承办小型会长沙龙的尝试。

　　第六届社团节子活动中，由校绿色文明社团牵头，尝试第一次会长沙龙，受邀的各个社团针对社团发展存在的问题共同探讨，提出意见和建议，校社联派出干部旁听会议，做好会议记录。承办会长沙龙社团向校社联提交活动报告，由校社联对其提出的问题和意见做出反馈和处理。

　　第一期社团承办的会长沙龙，社团承办会长沙龙，社团自主搭建交流平台，社联集中反馈和处理问题的方式，反响不错。下一学年会继续推进下期会长沙龙活动，暂定为经济与管理协会承办。

　　(三)反思总结，调整社联工作方向。

　　对于茶话会以及会长沙龙活动反馈的问题和意见，是最真实的声音。社团的困难，是我们校社联工作前进的方向，社团的困惑，是我们工作的动力。对于提交的意见，校社联认真思考对校社联的工作现状以及部门设置的科学性，调整社联的工作。本学年中，大学城校区校社联的内部进行了调整，宣传部的定位从以往的美工制作调整为创意团队，打造社联形象;人力资源部围绕核心工作——社团系统绩效考核，对考核办法以及日程安排进行深化改革，力求尽善尽美;信息部逐渐加强技术职能，职能由视频制作、博客管理的基础上，新增投票网站管理、新陶园社团板块管理的尝试;评议部继续履行监督社团职能，利用蹲点活动的资源优势，新增社团简报的工作，力求扩大社团活动宣传的力度以及影响力;公关部拓宽业务，新增社团系统暑期实践活动职能，给予社团正确的引导。

　　二、逐步规范完善社团管理，正确引导社团发展

　　社团管理部分

　　(一) 出台和完善一系列制度。

　　为加强学生社团组织的建设与完善，校社联出台和完善了一系列的制度。如：《华南师范大学院级社团升级管理办法》、《华南师范大学社团活动商业赞助规范》、《华南师范大学社团日常评价体系》、《华南师范大学社团成立管理办法》、《华南师范大学社团注销管理办法》《社团会议室借用管理办法》等。在修订完善各项管理制度的通知，将其逐步汇编成册，形成实用性、系统性较强的《华南师范大学社团工作手册》，使制度建设更加科学、系统、规范，也为社团工作的开展提供便利。

　　(二) 扩大社团负责人培训覆盖面，提高社团干部的综合素质。

　　本学期的社团骨干培训为华师大学城校区社团系统首次尝试。...