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最新学生会副主席述职汇报

学生会主席述职汇报

  不知不觉,我们就要挥手告别这一阶段的工作了。马上我们就要在这方面花时间去写岗位述职报告了。导言从结构上来讲是述职报告的开头。一份优秀的岗位述职报告包括哪些内容?请阅读由出国留学网的编辑为你编辑的学生会副主席述职汇报,我们后续还将不断提供这方面的内容。

学生会副主席述职汇报(篇1)

  一、常规工作

  1、每月做好预备党员_汇报、班团干表、收观影后感的收取工作。

  2、11月份进行团员的信息统计,即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。

  3、12月初负责管理团费收缴,团费清点,团证管理,团员统计,办理团员组织关系转接。

  团费交纳:

  (1)团费金额每月1元。

  (2)7级收取20_年1月至20_年6月的团费,8级收取20_年6月至20_年6月的团费,9级收取20_年1月至20_年6月的团费。

  4、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。

  5、认真完成学院交办的任务,做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作

  6、积极协助各部门开展工作。

  二、特色活动

  1、院与系运动会后勤工作。

  2、向“1.24”英雄集体学习活动评优工作。

  3、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。

  三、工作感想

  上任这两个月以来,我以部长的身份,参与了系几个大型活动,分别是向“1、24”英雄集体学习活动,学院十大歌手比赛,我从中学到很多。要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮助。

  我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为专业组织部的干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。

  而从之前的几次例会中,我不仅认真听讲部长的发言,做好笔记,还细心观察了他的神情,语速。明白到作为一个部长应该具备的素质,就是稳重,谨慎,从容。这些都是我需要学习的地方。

  最近,我开始了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作,了解到进行这些工作的难处。除了认真清点,查核金额,计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,一定要细心,耐心,不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。

  然而,在往后的工作中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心搞好组织部,不令大家失望,努力为20_年为组织部部长做好准备。

学生会副主席述职汇报(篇2)

  在学生工作中,我的主要工作是:配合主席完成各项学生工作,组织和督促各部门的工作,统筹和协调各部门的协作关系,与各兄弟学院和校学...

与学生会主席述职汇报相关的实用资料

学生会主席述职汇报1000字9篇

学生会主席述职汇报

  时间已经把一些事情抛诸脑后,我们常常需要书写岗位述职报告。述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来。是不是有很多人觉得岗位述职报告很难写?我们特地为你收集整理“学生会主席述职汇报”,欢迎阅读,希望对你有帮助。

学生会主席述职汇报 篇1

  过去的半年,电子与电气工程学院学生会主席团在各级领导的支持与关怀下,在厉老师的大力指导与帮助下,在电子与电气工程学院学生会全体成员的共同努力下,紧紧围绕服务同学的工作重心,协调学生会各个部门开展了一系列活动,在这半年中,无论是个人还是部门,我们都经历了很多,也慢慢成长起来,我们付出了很多,同样我们也收获了很多。

  我们还存在很多不足和问题有待解决

  1、管理体制有待完善和进一步落实。本学期初,我们11级学生会成员根据一年来的经验和历届学生会的工作总结,重新拟定了学生会各部门的工作职责和各部门的考核细则,但根据这半年来的实施看来,我们的考核制度还有待进一步完善和落实,部分奖惩制度没有落实到位,少部分人出现开会迟到、缺席,工作积极性不高,责任性不强等现象,今后也将采取相关办法调动学生会成员积极性,

  2、活动虽然搞完了,但是我们还存在这许多问题,比如十佳歌手的开场前彩排、开场前后的会场布置没落实好、学生会招新宣传力度、宣传部的海报、视频、创意与科技含量(导致除了小白后继无人),活动经费发票的问题,合理分工的问题(怎样确保比较急的事情能及时分配给多个人同时去做,而不是一个人在忙),各部门会议飞信、秘书部会议记录、组织部考核都存在各种各样问题,当然问题不是出在那一个部门身上,各部门之间还需加强合作。

  3、各部门之间的沟通交流需加强。学生会是一个整体,各个部门虽然都有自己的工作职责,同时每个部门之间又要积极协作,接下来的工作中,我们将进一步加强学生会各部门之间的交流与合作,鼓励部门之间联谊交流,同时我们也将把培养学生会成员的积极性、责任感、集体观和集体荣誉感作为接下来的工作重点。

  对大家的几点期望:

  态度、人生

  大学只是你人生的一小部分、学生会只是在座的大学生活的一小部分,每个人的大学生活都会是这一生中最美好最难忘的,同样希望在学生会的生活也会成为你们大学生活难忘美好的一部分。谈人生有点大,我只谈态度,态度决定人生、态度决定一切。拥有积极向上的,对于你来说绝对是一份宝贵的财富(切记,不要有或表现出对什么都毫不在乎,否则将会失去身边的一切)

  沟通、发现

  学会讲话,也就是沟通的能力 对于外联部来说 同样,沟通也会发现问题,这样才未解决问题提供了前提和基础

  继承、发扬

  今年的一次各院系学生干部培训会上,陶院就曾经提到过我们电子系学生会存在的一个现状,继承而不发展

  高度、视野

  在不同的位置上,所考虑事情的角度就会有所不同,作为干事,我就要先把安排给我的事情做好,即便是很琐碎的事情,作为部门负责人,我就要合理安排任务,这个合理是一个用时间和实践共同磨出来的,身在主席团,我就要把部门之间协调好,包括协调活动、协调感情等等,这些都是需要自己亲身经历才会体会到的,在此再一次提醒各位,不要因为事情小而不去做。

  学生会是我们大家共同承担起来的,大家也要用责任来让学生会变得更加美好,电子系学生会以拥有大家为荣,也希望大家以身为电子系学生会...

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