宁夏选调生重选考区

　　以下2014宁夏公务员考试资格复审材料是由出国留学网公务员频道根据2014年宁夏选调生招考资格复审通知 为您精心提供，希望对您2014年公务员考试有所帮助!祝您考试顺利!

　　主要复查审核拟进入面试考生是否符合报考职位要求的资格条件，包括：

　　1.报考选调生要求的准考证、学生证、本人身份证等证件;

　　2.经院(系)和学校审核盖章的《2014年宁夏选调生报名登记表》;

　　3.大学期间的成绩单;

　　4.毕业生就业推荐表;

　　5.中共党员(含中共预备党员)、学生干部或“三好学生”证明(其中之一);

　　6.能如期毕业并取得相应学历、学位证书的证明。

　　以上材料须提供原件及复印件各一份。资格复审结束后原件退还考生本人。

　　公务员面试语言表达

　　考生在大脑中有了清晰的提纲之后，就要想办法把这些知识条理清楚地表达出来，在表达的过程中，语言表达能力就显得很重要了，考生要尽量做到言之有理、言之有物、言之有序。我建议考生做到以下几点：　　

　　第一，声音洪亮，注重开头和结尾。考生最好在谦虚严谨的基础上达到引人入胜的目的，也就是你的开场要有一定的吸引力。

　　>>>公务员体检

　　第二，注重内容，言之有物。考生可通过举例子的方式，列举一些你熟知的事情也可以联系自身。考生既可以从大的方面来思考问题，也可以把话题变得小而贴近生活，需要考生注意的是在回答问题时尽量避免说空话、套话，争取做到严肃而不失幽默，深刻又有道理。

　　>>>公务员政审

　　第三，注重语言表达形式。考生在面试时所使用的语言可介于书面语和口语之间。建议考生在表述的过程中适当地使用比喻、排比、引用、反复等修辞手法，同时注意过渡词、句的使用，以加强语言的条理性和连贯性。

　　>>>公务员面试

　　第四，注意表达的语气和普通话的使用。考生在考场上绝对不要出现因为发音不准而影响与考官交流的情况。另外，在表达的过程中需要考生注意的是要把握好语调的抑扬顿挫和语气的轻重缓急...

　　考生们快来看看本文“2017年宁夏选调生(村官)考试公告”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　为加强宁夏党政干部队伍源头建设，引导和鼓励优秀高校毕业生扎根基层，服务群众，锻炼成长，按照《中华人民共和国公务员法》《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》《宁夏回族自治区选调生工作办法(试行)》《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》等，决定从2017年起，将大学生村官选聘与非定向选调生招考有序并轨，组织开展宁夏选调生(村官)招考工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招录范围和数量

　　1.招录范围：宁夏区内普通高校本科及以上学历应届毕业生，宁夏区外普通高校宁夏生源本科及以上学历应届毕业生，“985”“211”高校本科及以上学历应届毕业生。各类委培(不含无委培单位)、专升本、定向、民办高校和独立学院毕业生不在招录范围。

　　2.招录数量：50名。

　　二、报考条件

　　(一)除符合《中华人民共和国公务员法》《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》资格条件外，报考人员还应符合以下条件：

　　1.政治素质好，能够坚持党的路线方针政策;

　　2.品行良好，作风端正，遵守纪律，服从组织安排;

　　3.事业心、责任感强，自愿到基层一线和艰苦地区工作，具有较强的组织协调、文字写作和口头表达能力;

　　4.具有大学本科及以上学历，能够如期毕业并取得相应学历、学位证书;

　　5.具备下列条件之一：(1)中共党员(含中共预备党员);(2)在院(系)及以上党(团)组织、学生会(研究生会)或班委会中担任过学生干部，且任职时间连续满1年以上(以聘书或任职文件为准)(3)获得院(系)及以上“三好学生”称号;

　　6.大学本科生不得超过24周岁(1993年6月30日以后出生)，硕士研究生不得超过27周岁(1990年6月30日以后出生)，博士研究生不得超过30周岁(1987年6月30日以后出生)。大学学制5年或以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年年龄相应放宽1岁(年龄计算截止日期：2017年6月30日);

　　7.身体健康，满足基层工作需要;

　　8.其他条件。

　　(二)具有下列情况之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　3.在校期间受过院系级及以上单位处分的;

　　4.预备党员由于个人原因延长预备期的;

　　5.现役军人;

　　6.其他法律规定不得录用为公务员的。

　　三、报考程序

　　2017年宁夏选调生(村官)招考笔试与2017年宁夏全区公务员招考笔试合并进行，使用同一试卷，单独划线录取。

　　符合2017年全区公务员报考资格条件的，可同时报考2017年全区公务员招考使用同类试卷的职位。笔试结束后，先行组织开展选调生(村官)面试、体检、考察和录用;未被招录为选调生(村官)的，只要取得公务员报考职位面试资格，可继续参加公务员招考后续程序。

　　具体程序如...

　　以下2014年宁夏区选调生招考通知由出国留学网公务员频道为您提供，希望对您有所帮助!

　　为加强宁夏党政干部队伍源头建设，根据《中华人民共和国公务员法》《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》《宁夏回族自治区选调生工作办法(试行)》等，决定选调一批2014年应届优秀毕业生到宁夏基层工作。现将有关事项公告如下：

　　一、培养目标

　　招录选调生旨在选拔培养优秀年轻干部，储备党政领导干部后备人选，加强基层干部队伍、领导班子建设，为县级以上党政机关和事业单位培养、输送高素质人员。

　　二、招录范围和数量

　　1.招录范围：宁夏区内普通高校本科及以上学历应届毕业生和宁夏区外普通高校宁夏生源以及“985”“211”高校本科及以上学历应届毕业生。各类委培(不含无委培单位的)、定向和独立学院毕业生不在招录范围。

　　2.招录数量：2014年计划招录选调生60名。

　　3.考生户籍不限。

　　三、报考条件

　　(一)除符合《中华人民共和国公务员法》、《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》资格条件外，报考人员还应符合以下条件：

　　1.政治素质好，能够坚持党的路线方针政策。

　　2.品行良好，作风端正，遵守纪律，服从组织安排。

　　3.事业心、责任感强，自愿到基层一线和艰苦地区工作。具有较强的组织协调、文字和口头表达能力。

　　4.具有大学本科及以上学历，能够如期毕业并取得相应学历、学位证书。

　　5.具备下列条件之一：(1)中共党员(含中共预备党员);(2)在院(系)及以上党(团)组织、学生会(研究生会)或班委会中担任过学生干部，且任职时间连续满1年以上;(3)获得院(系)及以上“三好学生”称号。

　　6.大学本科生不得超过24周岁(1990年6月30日以后出生)，硕士研究生不得超过27周岁(1987年6月30日以后出生)，博士研究生不得超过30周岁(1984年6月30日以后出生)。大学学制5年或以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年年龄相应放宽1岁(年龄计算截止时间为2014年6月30日)。

　　7.身心健康，满足基层工作需要。

　　8.其他条件。

　　(二)具有下列情况之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　3.在校期间受过院系级以上单位处分的;

　　4.预备党员由于个人原因延长预备期的;

　　5.现役军人;

　　6.其他法律规定不得录用为公务员的。

　　四、报考程序

　　2014年宁夏选调生笔试与2014年宁夏全区公务员招考笔试合并进行，使用同一试卷。选调生单独录取。

　　符合报考条件的考生，可同时报考选调生和公务员有关职位招考。笔试结束后，根据考试成绩，先组织进行选调生面试、体检、考察和录用;未被招录为选调生的，只要取得公务员相关职位面试资格，可继续参加公务员考录的后续程序。...

　　出国留学网为您整理了《2018年宁夏选调生(村官)考试公告》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!

2018年宁夏回族自治区非定向选调生(村官)招录公告

　　为加强宁夏党政干部队伍源头建设，引导鼓励优秀高校毕业生扎根基层，服务群众，锻炼成长，按照《中华人民共和国公务员法》《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》《宁夏回族自治区选调生工作办法(试行)》《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》等有关规定，决定开展2018年宁夏非定向选调生(村官)招录工作。现将有关事项公告如下。

　　一、招录范围和数量

　　(一)招录范围：宁夏区内普通高校本科及以上学历应届毕业生;宁夏区外普通高校宁夏生源本科及以上学历应届毕业生;原“985”“211”高校本科及以上学历应届毕业生。

　　各类委培(不含无委培单位)、专升本、定向、民办高校和独立学院毕业生不在招录范围。

　　(二)招录数量：100名，其中男性50名，女性50名。(具体职位表见附件1)。

　　二、报考条件

　　(一)除符合《中华人民共和国公务员法》《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》规定资格条件外，报考人员还应符合以下条件：

　　1.政治素质好，拥护党的路线方针政策;

　　2.品行良好，作风端正，遵守纪律，服从组织安排;

　　3.事业心、责任感强，自愿到基层一线和艰苦地区工作，具有较好的组织协调、文字写作和口头表达能力;

　　4.具有大学本科及以上学历，能够如期毕业并取得相应学历、学位证书;

　　5.且具备下列条件之一：(1)中共党员(含中共预备党员);(2)在院(系)及以上党(团)组织、学生会(研究生会)或班委会中担任过学生干部，且任职时间连续满1年以上(以聘书或任职文件为准);(3)获得院(系)及以上“三好学生”称号;

　　6. 年龄18周岁以上，35周岁以下(1982年3月23日至2000年3月23日期间出生)。2018年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1977年3月23日以后出生)。(年龄计算截止日期：2018年3月23日);

　　7.身体健康，满足基层工作需要;

　　8.符合职位要求的其他条件。

　　(二)具有下列情况之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;

　　2.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　3.在校期间受过院(系)及以上单位处分的;

　　4.预备党员由于个人原因延长预备期的;

　　5.现役军人;

　　6.属于《关于做好公务员录用考察通知》(国公局发〔2013〕2号)、《宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法》(宁组发〔2015〕44号)规定不得确定为录用人选情形的;

　　7.其他法律、法规规定不得录用为公务员的。

　　三、考试报名方法

　　2018年宁夏非定向选调生(村官)招录笔试与2018年宁夏全区公务员招录笔试合并进行，使用同一试卷，单独划线录取。

　　同时符合2018年全区公务员招...

　　想要了解什么是选调生的小伙伴，赶紧来瞧瞧吧！下面由出国留学网小编为你精心准备了“什么是选调生 选调生的出路有哪些”，本文仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯！

　　什么是选调生 选调生的出路有哪些

　　什么是选调生

　　选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

　　选调生的出路有哪些

　　应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作，新录用的省选调生试用期1年，直接执行定级工资标准，对不同学历的选调生的具体执行标准如下：

　　1.本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位。

　　2.硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇（街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇（街道）党政副职，享受正科级待遇。

　　3.博士生选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。

　　选调生与公务员的区别是什么

　　1、报考条件不同。公务员报考对考生专业有一定的要求，而很多地方的选调生考试中是不限制专业的，但会对报考者的其他地方有所限制。

　　2、工作去向不同。公务员考试去向取决于自己考试时的报考意愿，选调生的考试去向是乡镇。

　　3、发展前景不同。选调生相对来说更容易得到组织部门的器重。

　　选调生笔试包括哪些内容

　　部分省市的选调生考试科目开始慢慢的向国家公务员录用考试科目靠拢，比如：湖北、山东等地，选调生考试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科；当然，目前还有部分省市的选调生考试还没有和国家的公务员录用考试完全一致，比如：重庆、天津等地，选调生考试科目为《综合知识》、《申论》两科。

　　拓展阅读：选调生面试如何克服紧张心理

　　1、机会永远留给有准备的人，胸有成竹才能稳操胜券。

　　俗话说有付出才会有收获，任何成功都不是一蹴而就。所以想要在考生中发挥出自己真正实力需要做好充分的准备。首先，经过系统的学习了解结构化面试内容，不同模块答题思路和技巧。通过训练提升表达能力，在考试前一直不间断放弃，保持良好状态。做到胸有成竹才能随机应变。

　　2、合理规划答题时间，从容应考。

　　在公务员面试的现场，有的考生一听完题目就立即作答，有的考生听完题目则思考一两分钟。那么思考时间太长，会不会影响到考生的面试得分呢？一般来说，国家公务员面考试的时间都在20分钟。考生最好能思考一下再答题，从实际效果看，1分钟半左右的时间较为适宜，当然时间因人而异，总之不能过长，否则会冷了场子。另外，考生要注意利用好面试最初的三分钟，因为第一印象对人的认知具有强烈的影响。每道题的时间要合理安排，前松后紧的时间安排不可取...

　　想知道宁夏选调生考试情况吗,本栏目为你整理了宁夏2019选调生考试准考证打印时间，供大家参考，欢迎大家继续查看其它资讯。

　　宁夏2019选调生考试准考证打印时间

　　根据《2019年宁夏回族自治区统一招录选调生250人公告》可知，2019年宁夏统一招录选调生考试报名入口于11月12日开通，具体如下：

　　结果确认。资格初审通过且不再改报的，报名结果即被正式确认。笔试前一周内登录报名网站下载、打印准考证。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。

　　笔试开考比例一般为1：3（职位招考名额与报考人数之比）。部分专业性强、生源少的职位可以适当降低笔试开考比例。达不到笔试开考比例的职位，减少招考名额或取消招考计划。招考计划取消的，报考该职位的考生可申请改报其他符合条件的职位。

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