安徽公务员职位表

　　2018年安徽公务员考试报名时间为3月23日至29日，笔试时间为4月21、22日。出国留学网为您整理了《2018年安徽公务员考试人民警察特殊专业技能职位招考公告》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!

安徽省2018年考试录用公务员中人民警察特殊专业技能职位招考公告

　　为做好2018年全省考试录用公务员中人民警察特殊专业技能职位招考工作，现公告如下。

　　一、职位

　　特殊专业技能职位指突击、狙击、排爆、搏击武术职位，计划36名(详见附件，原职位表与本公告职位表不符的，以本公告为准)。

　　二、招考对象

　　1.报考突击职位的人员。须为曾在武警反恐部队、海军陆战队、空军空降兵、陆军特种兵、公安现役部队突击分队或特战分队中服役2年以上，从事反恐处突工作且具有侦察、空降、攀登、格斗、潜水等特种作战技能的退役士兵。

　　2.报考狙击职位的人员。须为曾在武警反恐部队、海军陆战队、空军空降兵、陆军特种兵、公安现役部队突击分队或特战分队中服役2年以上，具有射击(狙击)专长的退役士兵;或为体育运动学校射击专业毕业生;或为射击专业的现役或退役国家二级以上运动员。

　　3.报考排爆职位的人员。须为曾在武警反恐部队、海军陆战队、空军空降兵、陆军特种兵、公安现役部队突击分队或特战分队中服役2年以上，具有排爆专长的退役士兵;或为全日制普通高校弹药工程与爆炸技术专业毕业生。

　　4.报考搏击武术职位的人员。须为在拳击、散打、跆拳道、摔跤、柔道、空手道、武术套路等项目上，获得全运会以上比赛和国家体育总局举办的全国单项锦标赛、冠军赛个人前八名(或运动健将称号)，或获全国青年锦标赛、城市运动会个人前八名，或获全国大学生运动会个人前六名，大学生体育协会举办的单项锦标赛前三名，或具有拳击、散打、跆拳道、摔跤、柔道等项目国家二级以上运动员等级证书，或具有武术套路项目一级以上运动员等级证书。

　　报考上述职位的考生，属退役士兵的，资格复审时须提供团以上单位出具的相关证明材料;属现役或退役运动员的，资格复审时须提供市以上体育主管部门出具的相关证明材料。

　　三、加试科目及计分方法

　　所有特殊专业技能职位均须加试，加试分基础体能和专业技能测试，加试时间、地点和有关事项另行公告。

　　(一)基础体能测试

　　1.100米跑，满分100分。男子12〞以内(含)、女子14″以内(含)，得100分，在此基础上每增加0.1秒(含)，得分减少2分。

　　2.1000米或3000米跑，满分100分。突击职位测试3000米，狙击、排爆、搏击武术职位测试1000米。

　　1000米：男子3′30″(含)以内，女子4′30″(含)以内，得100分，在此基础上每增加1秒(含)，得分减少1分;

　　3000米：男子11′00″(含)以内，女子12′00″(含)以内，得100分，在此基础上每增加3秒(含)，得分减少1分;

　　3.立定跳远，满分100分。男子2.9m以上(含)，女子2.3m以上(含)，得100分，在此基础上每减少1cm(含)，得分减少1分。

　　(二)专业技能测试...

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2018年安徽省公安机关考试录用法医专业人才职位表

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2018年安徽公务员考试职位表分析

　　一、招考人数穿历年新高

　　2018年安徽公务员考试总计招考人7801名,其中省直机关612名，市以下机关7189名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)，涉密等特殊职位36名。招录人数创近年来新高。

　　二、2018年安徽省招考人数总量按层级划分分布

　　1、已经公布的省级岗位职位表总计612人，其中包含涉密岗位36人官方未进行招考信息的公布。

　　2、省以下地税系统总计招录418人，占总招考人数的比例为5.35%。

　　3、各市和省直管县总计招录6771人，占总招考人数的比例为86.80%。

　　三、2018年各地市招考数量汇总

　　现已公布的职位表为省直岗位招考人数，总计招考量为617人，官方公告公布的省直机关1030人(其中省以下地税系统招录418人)，省以下地税系统不属于省直岗位，但是属于省直机关。各地市招考人数如下表，从招考公告公示的安徽省总计招考人数7801人。

　　四、2018年各地市招考量与2017年比较

　　通过安徽省各地级市2017年和2018年招考量比较可以看出：

　　A、2018年招考量大于2017年的有省直岗以及14个地级市均超过了去年。2018年招考量大于2017年的有省直岗以及14个地级市合肥市、宿州市、滁州市、芜湖市、宣城市、池州市和1个省直管县广德县。其中招录人数增幅在50人以上的是阜阳市、淮南市、芜湖市、宣城市、池州市，尤其是铜陵市、六安市、安庆市和黄山市增幅较大在100人以上。

　　B、2018年招考量小于2017年的有宿州市、滁州市、马鞍山市、蚌埠市。

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　　2018年安徽公务员考试公告尚未公布，考生们可点击下框链接查看2018年安徽公务员最新职位表信息。

　　2018年公务员职位表选择技巧：

　　了解往年报名情况，打好提前量。

　　目前无论有没有既定报考目标的考生都应对往年的招录情况、报考情况、职位状况做一些初步了解。了解意向报考地区和部门往年的竞争比十分必要，然而不少考生却发现通过网络搜索到的信息杂乱零散、甚至存在错误。此时考生应学会利用权威有效的资源，了解往年各个维度上的职位招录情况。

　　结合自身条件，筛选可报考职位。

　　省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。不少考生选择在中央机关及其直属机构录用公务员专题网站发布的职位表格中,利用筛选功能进行操作，却发现费时、费力还容易出现错误。重要的一点，考生应遵循“就高不就低”的原则，在职位选择时就淘汰一批竞争对手。比如自身是研究生或者是党员，应最先考虑选择要求研究生或研究生以上学历、党员优先的职位。尽量避免跳入任何限制条件都没有而导致考生扎堆报名的“万人坑”.......

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　　一、2017年安徽省公务员招考概述

　　1、2017年招考人数与往年变化

　　2017年安徽省公务员总计招考人数7218人，其中省直机关964名，市以下机关6254名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)，涉密等特殊职位52名，对艰苦边远乡镇适当给予照顾，确定县以下机关招录计划5367名，约占全省招录计划总数的74%。

　　强化基层工作经历政策导向，规定省级党政机关除涉密等特殊职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历人员，乡镇职位以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业。确定“服务基层项目人员”招录计划1013名，首次明确符合条件的退役大学生士兵可报考该定向职位，确定25名计划开展从优秀村(社区)干部中考录乡镇(街道)公务员，建立来自基层一线的党政干部培养选拔链。

　　同时，适当降低基层机关进入门槛。针对基层招人难、留人难问题，放宽乡镇机关职位的专业限制，要求一般只可设置专业类别、专业门类或不限专业，放宽县级机关职位的经历限制，要求一般不设置工作经历。划定笔试合格分数线时，对基层和艰苦边远地区职位予以倾斜。加大本土优秀人才选拔力度，明确县(市、区)可拿出不超过辖区乡镇计划总数30%的计划，面向本市户籍人员招考，录用后分配到相对艰苦边远的乡镇，为乡镇机关补充用得好、留得住的干部。

　　从下表可以看出从2011年-2017年安徽省招考总量变化以及省直机关与市以下机关数量变化。可以看出2017年的招考数量与近7年的招考量相比位于第2，与2016年相近。

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　　一、招录基本情况分析

　　安徽省于3月18日发布2017年全省考试录用公务员公告，启动实施省、市、县、乡四级联考工作。公告明确省、市、县、乡共考录公务员(参公管理机关〈单位〉工作人员)7218名。其中，省直机关(系统)964名(省本级机关122名、司法监狱系统426名、地税系统347名、参公单位69名)，占比13.36%。

　　与2016年的比较：

　　主要招录部门

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　　一、了解职位表

　　安徽公务员考试职位表包含了安徽公务员考试所有招考职位的信息，是考生选报职位的主要依据，从2017年安徽公务员考试职位表中不难发现，安徽公务员考试中省级机关、各地区(市以下机关)分别发布了职位表，这其实大大方便了考生的选择职位。

　　2017年安徽公务员考试共招考7218名公务员，职位表中详细规定了每个职位的招考信息，如招录人数、报考要求以及职位说明等。

　　二、职位筛选

　　考生在报考安徽公务员考试时，第一步是将自己无法报考的职位去掉。具体如何筛选呢?以2017年安徽省直公务员考试职位表为例，在职位表中，除了前几列是职位级别信息，剩余基本都是招考要求，考生必须符合职位的全部招考要求才能报考，在初步筛选阶段，考生可重点关注下面学历、专业两类招考条件。点击查看：2017年安徽公务员考试职位表

　　(2017年安徽公务员考试省直职位表顶部)

　　下面举例介绍：

　　A君满足安徽公务员考试基本报考条件(详见招考公告)，本科学历，经济学专业。则他要进行如下筛选步骤：

　　第一步，选定筛选条件所在列，点击Excel右上方的“排序和筛选”,在菜单栏中选择“筛选”。

　　第二步，按照自身条件进行筛选。

　　根据A君的自身情况，他在筛选学历一栏时可选择本科、专科、空白这三栏;而在选择专业时，他既可以选择所学专业经济学，也可选择本科经济学所属大类(2017年安徽公务员考试专业参考目录中，本科经济学所属大类为经济类)，经过这两轮筛选，相信绝大部分不能报考的职位都被筛掉了。

　　第三步，精挑细选

　　考生在完成上两轮的筛选后，相信剩下的职位并没有多少了。这时候就需要对其他栏目中的条件进行筛选，其他栏目会规定包括学位、性别、年龄、基层工作经历、其他(证书、党派等)等在内的条件，考生要仔细查看这些条件，通过这一轮筛选剩下的职位才是你能报考的。

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　　一、2017年安徽公务员考试何时启动?在哪可以查询到职位表?

　　目前2017年安徽的公务员考试职位表尚未发布，预计2017年安徽省考公告三月下旬发布，历年安徽省考公告及省级职位表同步发布，一般公告发布后2-3天左右开始报名，报名一般持续一周左右时间。

　　届时，请考生们及时关注安徽公务员考试网(www.anhuigwy.org)或者安徽省人事考试网(http://www.apta.gov.cn/Home)，查看与职位表相关的信息。

　　二、安徽公务员考试职位类型

　　这里告诉大家的是，安徽省除了省级机关会公布职位表外，部分市(县)级单位也会公布专门的职位表。并且，往年的职位表便是一个很好的参考材料，从打开职位表的一瞬间，你会看到所招职位、招考人数、学历要求、学位要求、年龄要求、专业要求等罗列得非常清楚，当然，往年职位表不能百分之百确定下一年的招考职位表中仍有这一职位，但至少心中有了一个大致的了解，知道大概什么类型的职位自己可以报考。

　　三、考生如何快速查看职位表?

　　考生只需要做的就是先按照自身条件以“画圈圈”的方式筛选。所有的步骤只需要画三个圈即可完成：(1)首先，从有意向报考的省(市)所在的单位出发，选择职位表(这是第一个“圈”);(2)其次，从职位表中的学历要求、学位要求和专业要求三个方面出发，进行二次筛选(这是画的第二的“圈”而且经过这一步，范围缩小很多)(3)最后，从职位表中“备注”项仔细作最后排查(包括是不是党员、证书要求等多方面)，将条件完全符合的职位勾选起来(最后一个“圈”大功告成)。如此三步，你会发现原本令你眼花缭乱、看不明白的职位表，变得具体、有条理起来了。

　　安徽公务员考试中，虽然职位表包涵了大部分报考要求，但是也有一些要求在职位表中是没有体现的，比如报考基本年龄(部分职位放宽年龄会在职位表中说明)、户籍条件以及其他不可报考情况，这些内容一般都会在公告及各市招考公告中说明。因此，考生要在招考公告发布后认真查看公告及职位表，了解这些报考的条件要求。

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