出国留学网专题频道安徽公务员面试查询栏目,提供与安徽公务员面试查询相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

2013安徽公务员面试流程

2013安徽公务员面试
  2013安徽公务员面试即将开启,为了使考生能够全面了解各个环节、流程,以便更好的备战安徽公务员面试,liuxue86专家从形式、时间、地点、流程等方面360°介绍2013安徽公务员面试考情。

  (一)面试形式

  据安徽省人力资源和社会保障厅规定,面试原则上采取结构化面试的方法进行,按照国家、省有关规定组织实施。有条件的省直招录机关,经省级公务员主管部门同意,可试行无领导小组讨论等面试方法,并及时向社会公布。

  2010年安徽省主要采用结构化的面试形式进行。但省政府发展研究中心、省水利厅、省交通运输厅、省环保厅4个部门的面试招录均采取无领导小组讨论的面试方法进行。

  2011年安徽省普通职位招考仍采用结构化面试的形式,突出变化就是三天考试中有一天是“一段材料+四道问题”的材料类题型;部分职位采用了无领导小组讨论的形式进行面试,如省政府秘书岗位等。

  2012年安徽省继续沿袭结构化面试,保留了“一拖四”的材料题目以及部分部门采取无领导小组的面试形式。

  (二)面试时间和地点

  安徽公务员考试一年一次,每次面试时间一般为三到四天,每天一套题目。

  结构化面试:采用考官读题,考生逐一答题的方式进行;由主考主持、主考或副主考提问,提问按面试题本要求进行;每位面试人员的面试时间为20分钟。

  无领导小组讨论:一般6人以上就可以进行一组讨论,个别地方也出现过4人进行无领导小组讨论的情况。考生会集体候考,按顺序进入考场,讨论时间大约持续1个小时。

  安徽省省直部门职位的面试地点在合肥市,各市及以下机关职位的面试地点一般设在省辖市政府所在地。

  面试考点分别设立面试考场和考生候考室等。考场内分别设置考官席(含主考、副主考)、考生席、监督席和工作人员席(计分、计时)。考生候考室须选择与考场临近但又不互相干扰的场所。面试考点实行封闭式管理。

  (三)面试人员确定

  面试人选根据职位招录计划数,在同职位笔试达线人员(人民警察职位为体能测试合格人员)中依笔试成绩从高分到低分按3∶1的比例(同职位招录计划数在10名以上的,按2∶1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。实际面试人员少于或等于职位招考计划数的,面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分。

  (四)面试实施

  面试题本由省公务员主管部门统一命制,满分100分。

  同天同题,全省每天使用同一套题本。只要是同一天面试,全省各地市、各职位面试题本完全一样,突显了面试的公平性。每天上午8∶00正式开始面试。

  采取无领导小组讨论面试方法进行面试的,每组面试人员的面试时间按无领导小组讨论面试方法规则确定;采取结构化面试方法进行面试的,每位面试人员的面试时间为20分钟。同一职位的面试人员在同一天内完成面试。

  (五)面试流程

  安徽公务员面试按照以下流程进行:

  1、面试人员报到和抽签排序。

  参加面试的人员须持《面试通知书》、笔试准考证、本人有效居民身份证(含参加笔试时所持的有关证件)(均为原件),于面试当天上午7∶30之前到指定地点报到,接受统一封闭管理(工作人员须对照笔试准考证...

与安徽公务员面试查询相关的公务员面试

2018安徽公务员考试面试信息

公务员面试 2018公务员面试 2018安徽公务员面试

  出国留学网整理了2018安徽公务员考试面试信息,更多资讯本网站将不断更新,请及时关注。

  2018安徽公务员考试面试信息

  时间安排:乡镇(街道)职位6月下旬;其他职位7月中旬

  面试形式:采用结构化面试为主,部分省级机关采用无领导小组讨论形式

  题型分布:常考题型有综合分析题(漫画题)、计划组织题、应急应变题、人际关系题,一种题型涉及多种能力的考察。

  面试题量:分三天或四天进行,每天一套题,每套4道题

  面试时间:20分钟

  是否全省统一:全省统一组织

  面试占比:40%

  备注:每道题依次发问和回答,听题和看题想结合,大多数采用听题形式。部分有题本,一般有纸笔

  以上信息建议考生仅作参考,以招考单位发布的面试公告为准!

  公务员考试网精心推荐:

  2018年公务员报考指南

  2018年公务员考试大纲

  2018年公务员考试时间

  2018年公务员职位表下载

  2018年公务员准考证打印时间及入口

  公务员常考的77条文学常识|70个中国文化常识|2018年政府工作报告全文

  

与安徽公务员面试查询相关的公务员面试

2015安徽公务员面试时间

公务员面试 2015公务员时间 2015安徽公务员面试时间

  2015安徽公务员面试时间


  2015年安徽公务员考试的面试时间并没有公布,根据往年的考试时间我们可以推测:2015年安徽公务员考试的面试时间为7月中上旬。

  下面是往年的考试时间安排

  2013年安徽省公务员考试笔试时间:4月13日,笔试成绩发布:5月14日,面试时间:6月21日

  2014年安徽省公务员考试笔试时间:4月12日,笔试成绩发布:5月12,面试时间:6月27、28、29日

  2015年安徽省公务员考试笔试时间:4月25日,笔试成绩发布:5月25日,面试时间预计7月中上旬

  想要关注更多的公务员考试信息,请关注出国留学网公务员频道!

  出国留学网公务员频道精心推荐:

  公考面试高手详解面试

  2015国考面试备考:如何开篇

  2015年国考面试辅导五方面

...

2014安徽公务员面试时间

公务员面试 2014安徽公务员面试时间

  出国留学网公务员频道讯 6月4日,安徽省公务员主管部门发出通知,对全省2014年考试录用公务员面试工作进行部署。

  通知指出,此次面试工作在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一领导下,由省、市公务员主管部门分别负责组织实施。面试时间全省统一于6月27日--29日3天内进行。各市考点均在设区的市政府所在地,广德、宿松县面试委托宣城、安庆市组织实施,省直考点设在安徽工商管理学院。

  通知明确,省政协办公厅、省民革、省致公党、省工商联、省台联、省政府办公厅、省发改委、省监狱管理局机关等单位的相关职位实行无领导小组讨论面试方法,全省其他职位全部采取结构化面试方法。

  面试题本由省公务员主管部门统一命制,满分100分。结构化面试全省每天使用同一题本,每天8:30开始,每人面试时间为20分钟,同一职位的面试人员在同一天内面试。采取无领导小组讨论面试方法的,时间按无领导小组讨论面试规则确定。参加面试的人员须持《面试通知书》、笔试准考证、本人有效居民身份证于面试当天7:40之前到指定地点报到,接受封闭管理,抽签确定面试顺序。每个考官组由7名考官组成,其中主考、副主考各1名。同时设监督员、计分员、计时员各1名和考生引导员等其他工作人员若干名。面试考官原则上从经过省、市公务员主管部门培训并取得面试考官资格的人员中选调。考官组组成原则上采取随机的方式确定,招录机关考官对本机关职位面试实行回避,各市每个考官组应至少有两名异地交流考官。面试实施前,公务员主管部门须对选调的面试考官和工作人员进行岗前培训。对考官评出的分数,去掉一个最高分和一个最低分后得出的平均分数,即为该面试人员的成绩。面试成绩经现场监督人员签字确认后,由主考审核签字,当场向面试人员公布。

  通知强调,面试是公务员考试录用工作的重要环节,是测查应试人员综合素质的重要手段。各级公务员主管部门必须高度重视,精心组织,确保面试工作安全有序进行。要对参与面试的考官和工作人员进行严格的资格审查。凡与面试人员有属于国家规定情形需要回避的,必须回避。要自觉接受纪检监察部门和社会各方面的监督,有效防止和杜绝各种不正之风发生。(省公务员局考试录用处)

  2014公务员考试网推荐访问:

  2014年安徽公务员考试网

...

2013安徽省公务员面试

2013安徽省公务员面试
      面试人选根据职位招录计划数,在同职位人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例(同职位招录计划数在10名以上的,按2:1比例)确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

  面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

  面试后,将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

  面试人数少于或等于职位招录计划数的,面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检与考察程序。

安徽宣城2018公务员考试面试通知

公务员面试 安徽公务员面试 宣传公务员面试

  出国留学网为你整理了安徽宣城2018公务员考试面试通知,供你参考,更多相关资讯本网将持续更新,请及时关注。

  安徽宣城2018公务员考试面试通知

  根据省委组织部、省人社厅《关于安徽省2018年考试录用公务员面试工作有关问题的通知》(皖人社明电〔2018〕74号),2018年宣城市考录公务员面试分为两批:第一批乡镇职位的面试时间为6月23日至24日,面试形式为结构化面试;第二批非乡镇职位的面试时间为7月14日至15日。第二批面试中市直部分职位将采用无领导小组讨论的面试方法,具体职位为:130001至130017,130019至130024,130029至130035,其他职位采取结构化面试方法。

  乡镇职位入围面试人员名单和面试有关事项拟于6月20日左右在宣城市人力资源和社会保障局网站公布,请考生及时关注,不再电话通知。

  宣城市公务员考录办

  2018年6月12日

  推荐阅读:

  2018安徽公务员考试面试信息

  安徽合肥2018公务员考试资格复审通知

  安徽安庆2018公务员考试资格复审通知

  

公务员面试真题十一:安徽2012

面试真题
现在很多人从车窗扔垃圾,一个人扔可能垃圾并不多,人多了垃圾也就扔多了。你如何解决车窗扔垃圾的问题?
  评论:随着我国经济的发展,城市汽车保有量逐年增加,同时也带来新的社会问题。其中从车窗扔垃圾就是其中之一。产生的原因是多方面的。主要是因为目前我国公民在公德意识上还有待提高以及在相关的管理制度和措施还不够健全而导致的,从车窗扔垃圾已经成为市容管理工作中的难点,影响市容整洁。同时,车窗扔出的垃圾往往在机动车道上,这给垃圾清理带来难度,还有发生交通事故的隐患。对此我有以下几点看法。这一点邵宁老师在安徽万学金路公务员面试课堂上多次讲到。
  第一 因此要解决这个问题就要从多方面入手,综合治理。首先,加强这方面的宣传教育,将扔垃圾的危害宣传到位,号召大家“人人文明一小步城市文明一大步”,“举手投足 彰显文明”。面对不同的群体采用不同的方式,如公共交通中,可以在播音报站名的时候加入提醒;在驾车培训时,强调不要通过车窗扔垃圾。这一点陈一铭老师在安徽万学金路公务员面试课堂上多次讲到。
  第二 多部门联合制定相关管理细则,与交管部门配合,对通过车窗扔垃圾的查处并予以惩罚。
  第三 公共交通工具上,人员最密集,可以安排适度的垃圾箱,能够让乘客正确的处理垃圾。
  最后 坚持贯彻《公民道德建设实施纲要》,扔垃圾归根结底是社会公德问题,根本解决要靠整体公民道德素养的提升。作为一名公务员,在遵守社会公德方面,要起到带头作用。自己不从车窗扔垃圾,同时遇到这种情况要及时制止。这一点邵宁老师在安徽万学金路公务员面试课堂上多次讲到。
...

公务员面试真题八:安徽2012

面试真题
 如果你是高考学子,请作一次表示感谢的演讲。
  演讲要素:时间、地点、人物、情节,最好假设你就是前面“第三题”出故障的车子上面的考生,饱含真情地描述清楚当时的情景,司机王师傅怎么帮助你的。人都应有一颗感恩的心,滴水之恩涌泉相报,把这种回报贯彻在以后的生活、学习和工作中,乐于助人,见义勇为,尊老爱幼。俗话说:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,把爱心的接力棒传递下去,回报社会。只要人人都献出一份爱,我们的世界就变成美好人间,我们的社会也会更加文明和谐。

推荐更多