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2017安徽黄山市事业单位招聘信息

安徽黄山事业单位招聘 2017事业单位招聘

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  为做好2017年市直部分事业单位面向社会公开招聘人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现就2017年黄山市市直部分事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘;

  (二)坚持考试考察、择优聘用;

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

  经市委组织部、市人力资源和社会保障局核准,2017年市直部分事业单位公开招聘工作人员144名,招聘计划(岗位)等信息于5月19日起同时在中国黄山网(http://www.huangshan.gov.cn/)、黄山先锋网(http://www.hsxfw.gov.cn/)、黄山市人力资源和社会保障局网(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/)、黄山市人事考试网(http://www.hsrskp.cn/下同)及相关媒体上统一发布。

  三、招聘条件

  招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科及以上学历毕业生(其中部分岗位学历放宽至大专及以上),以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  “年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为2017年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)新录用公务员尚在试用期内的,以及在机关未满最低服务年限(5年)的人员;

  (七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、网络报名

  报名采用网络报名的方式进行,报名网站为黄山市人事考试网。

  报名时间为2017年5月31日9:00至6月6 日16:00,逾期不再补报。

  网络报名资格审核由各招聘主管部门负责(各主管部门咨询电话详见招聘计划岗位表)。报考人员登录黄山市人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《黄山市市直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×4...

与安徽招聘信息相关的事业单位

2017安徽安溪县公安消防大队招聘信息

安溪公安消防大队招聘 安徽招警考试 2017招警考试

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  2017安徽安溪县公安消防大队招聘20人公告,全文内容如下:

2017安徽安溪县公安消防大队招聘20人公告

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安徽芜湖公交集团公司2017年招聘信息

安徽事业单位招聘 2017事业单位招聘

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  因受委托,现面向社会公开招聘工作人员17名(招聘岗位及要求见附件),具体方案如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优。

  二、招聘条件

  (一)符合岗位的学历要求;

  (二)具备岗位所需的专业或技能条件;

  (三)符合岗位的年龄要求;

  (四)具有中华人民共和国国籍;

  (五)遵守宪法和法律,具备良好的品质和职业道德,具有团队精神;

  (六)适应岗位要求的身体条件;

  (七)具备岗位所需的其他条件。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)现役军人;

  (三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  三、招聘程序

  招聘工作委托派遣公司进行。

  1、发布公告:2017年6月5日,在芜湖人才网 热点招聘栏发布招聘信息。

  2、报名及资格审查

  2017年6月5日—6月9日报名。

  请下载报名表如实填写,填写完成后将文件名改为“自己姓名+应聘岗位” ,以附件形式投递至2412398798@QQ.com

  注意:1、一人只能应聘一个岗位,多投视为无效投递。

  2、以附件形式投递,请勿在邮件正文填写报名表。否则视为无效投递。

  3、将报名表文件名修改为“自己姓名+应聘岗位”后再投递。

  4、本次招聘工作人员皆为普通派遣制工作人员。

  应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1方可开考,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位计划数。

  2017年6月14日于芜湖市人才网-热点招聘栏目公布入围资格审查人员名单,请关注芜湖人才网(http://www.whrs.gov.cn/)并按上面要求时间前往鸠江区皖江财富广场C2座5楼511办公室进行资格审查,资格审查时提供报名登记表、身份证、毕业证书及岗位所需的其他资格证书的原件和复印件,一寸免冠照片2张。

  3、考试

  招聘考试采取笔试与面试相结合的方法进行。

  (1)笔试:笔试满分100分。笔试不设定范围,不指定考试辅导用书和资料。

  笔试时间及领取笔试准考证时间将根据报名情况确定,另行通知。

  (2)面试:按笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3:1比例确定,最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入面试环节。入围面试的考生均须办理面试确认手续,进行资格复审,并领取面试通知书。凡与报考条件要求不符的,取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的,按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补(递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同,并列进入)。面试满分100分,考生总成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在芜湖人才网上进行公布。笔试和...

招聘信息:“微博招聘”靠谱吗?

招聘信息 求职者 人才
出国留学网(liuxue86.com)为中国留学生提供海外新闻:《“微博招聘”靠谱吗?》05月03日报道。

又是一年求职季。时下,有不少海归在求职时,开始把目光投向日渐流行的“微博招聘”。微博不仅成为用人单位和求职者对接的新平台,也成了供求双方展示自我的新手段。对于招聘单位而言,“微博招聘”不仅成本低、效率高,而且传播迅速,互动性强。对需要引进海归人才的企业而言,这一形式在很大程度上省去了他们远赴国外求贤纳士的较高成本,也通过粉丝的转发、评论扩大了自己的知名度和影响力,起到了广告宣传的效果。同时,海归通过关注自己心仪的招聘单位,能及时了解相关信息,并与网友一起分享求职的心得体会,为成功求职增加砝码。

但是,与面对面的传统招聘方式相比,“微博招聘”的信息准确性和实效性都值得商榷,因此也被很多求职海归称为“不靠谱”、“打酱油”的招聘。中国青年海归协会的韩栋在谈到微博招聘时表达了自己的担忧:“对于求职者而言,微博招聘确实方便快捷。但我担心这会不会只是公司的一种噱头,打着招聘的名义在做广告?”

面对纷杂的招聘信息,海归人才不仅要关注,更要有分辨真假的能力,理智对待,正确区分,更加从容自信地面对每一次招聘。有专家表示,相关网站和政府主管部门也要加强对微博招聘信息的监管,并通过立法来进一步规范。(出国留学网 liuxue86.com)

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招聘信息如何写

招聘信息怎么写 招聘信息如何写 怎么写招聘信息

  下面是出国留学网小编为大家整理的招聘信息如何写,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网实用资料栏目。

  招聘信息如何写【一】

  说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)

  职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)

  1、相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。

  2、文字功底扎实,写作能力强,有撰写软文和求职经验相关文章的经验(需提供材料证明)。

  3、能随时接受编辑主管给的写作任务,并按时按质完成。

  4、具备较强的创新意识,可随时配合网站撰写不同的文章。

  岗位职责:(清晰的岗位职责,直接告诉应征者需要做什么,以给有实力适合的求职者更明晰的要求,不适合应征者自然不再打扰,适合的应征者可以自己做决策。)

  待遇:(很多求职者都希望有一个明确的薪资概念,这样有一条明晰的杠杆,在做决定时减少犹豫的时间,节约招聘成本。)绩效薪资,多劳多得。

  联系方式:合则邀请,勿电勿访,否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句,因为咨询和没有预约的来访,会给自己的工作程序造成不必要的影响,影响了工作效率。)

  招聘信息如何写【二】

  职位要求:基本要求

  招聘形式:社会人士

  工作时间要求:全职

  学历要求:XX以上

  性别要求:不限

  年龄要求:20岁左右

  参考月薪:XXXX元-XXXX元

  其他要求:

  薪资福利:liuxue86.com

  底薪(XX-XXK)+抽成,转正后月收入可达XXK-XXK,并提供社保五险

  工作概述:职位描述:

  1、XX以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力

  2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员

  3、性格开朗,富有爱心及高度责任感

  4、普通话标准,善于交流,性格开朗;

  5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;

  6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

  招聘信息如何写【三】

  公司招聘人才,一般须要写招聘启示,告知想要招聘的人。一般的写法如下:

  1、招聘启示名称:譬如“某公司财务经理招聘启示”等

  2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)

  3、应聘条件(降低门槛,在看人时再暗暗加里面,择其优)

  4、待遇(这个重要)

  5、联系方式

  请参考下面例子:

  网站销售人员招聘启示

  中国联合网盟...

如何鉴别真假招聘信息

求职招聘 就业指导

  如何鉴别真假招聘信息,出国留学网小编为您解答,欢迎阅读。

  一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息

  没有刊登企业名称的单位很可能是没有经过合法登记的公司,或者是某些以招聘为名行骗的中介和公司,在业内声名狼藉,不敢以自己的真面目示人。

  二、要留心上长期刊登的招聘信息

  大家有心的话可以发现有些招聘信息长期刊登在报纸上,例如晚报上,我注意到有些信息几乎常年累月都刊登在报纸中缝,而且待遇优厚,这种招聘信息的真实性大家可想而知。

  三、要留心招聘单位是否只留下EMAIL或者邮政信箱

  个别非法中介为了获取求职者的个人信息,在没有岗位的情况下,通过这种手段获得大量求职者的个人信息,liuxue86.com有时还可能把求职者得个人信息出卖给一些其他公司,从中获利。

  四、要留心招聘单位招聘量是否过大

  有的招聘信息给人的感觉就是新成立的企业,从部门经理、秘书、财务到操作工人、保安等岗位统统需要招人。当然不排除新办企业的确有这种招聘需要,但是有很多是非法中介的虚假信息,需要广大求职者擦亮眼睛去甄别。

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法国海岛岛主招聘信息

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  现代人,都想象着适合远方,那有没有想过像鲁宾逊那样,成为一岛之主,有自己的一番天地,同时又有绝世的孤独相陪伴?下面出国留学网发放一则惊动法国留学生的消息:法国海岛岛主招聘信息公告。

  根据外媒报道,近日,法国政府发布了一则招聘信息,招聘无人荒岛的岛主,负责经营岛上的牧场,广告发布后,应聘者络绎不绝,已经有40个人申请这个职位。

  另外,据英国广播公司报道,这则广告是为了让人们搬到一个法国小岛上:“想要:人/人们来管理布列塔尼海岸附近的小岛,一定要务实、有活力,提供农舍,保证让住的人孤独。”

  参与者们需要在自己的“公司”里感到舒适——岛上唯一的居民是海豹、兔子、海鸟和绵羊。

  十年前,一对名叫David和Soizic Cuisinier的夫妇看到了法国海岸保护署发布的类似招聘信息,要求一对夫妇住在岛上并经营农场,他们成功应聘,并搬到了岛上。

  但是,现在他们为了让孩子可以上学,正打算搬回大陆,离开这座他们住了十年的小岛。

  根据目前的消息来看,保护署已经收到了40份申请,但是他们把人数筛选至20人,而最终的胜者将在接下来的几周内脱颖而出。

  他们在岛上的生活没有固定的模式,生活用水来源于雨水,电力则要靠太阳能和风能发电。

  David说:“我们已经证明,在岛上拥有正常的、现代的生活是可能的。我们拥有所需要的所有电子设备,包括一辆电动汽车。”

  当然了,如果想要住在这个岛上,首先要面对的就是孤独,而且所有的生活设置需要自行制作。

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2012招聘快讯:安徽省天长市炳辉中学招聘高中化学教师信息

天长市 安徽省
2012年02月04日 09时06分,《2012招聘快讯:安徽省天长市炳辉中学招聘高中化学教师信息》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

1、应聘条件
男女性别不限,具有教师任职资格,年龄在45周岁以下,热爱教师工作,品行端正,身体健康,业务熟练的化学专业本科毕业及以上学历者。有一线教师工作经验者优先。
2、待遇
不低于本校同期正式公办教师待遇。
3、联系方式:
校址:安徽省天长市天康大道102号
邮编:239300
电话:0550—7311897 13955040758 王老师
电子邮箱:tcsbhzx@163.com

《2012招聘快讯:安徽省天长市炳辉中学招聘高中化学教师信息》内容来源于:m.liuxue86.com

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