安徽省教资面试

　　面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

　　面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。

　　教师资格面试与笔试同样重要，也需要认真进行备考，那么教资面试的难度大不大呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“教资面试难不难 流程有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

　　教资面试难不难

　　教师资格证面试有个重要的环节就是试讲，对很多考生来说，试讲是他们难以跨过的一关。但是，一般来说，教资面试过程中，只要没有很严重的问题，考官都会让过，毕竟这只是从业资格考试。

　　教师资格证改革后，考试难度肯定比省考的难度加大。但是往年面试通过率较笔试通过率而言，还是高一点的，只要大家具备良好的心理素质，了解面试的所有流程，好好练习，通过的可能性非常大的。

　　主要就是确定教学目标。主要体现知识与能力目标、过程与方法目标、情感态度与价值观目标等三个方面。设计教学过程。步骤要合理、有序、符合学生的认识特点和规律，设计符合实际，能发挥学生的主体作用，根据学生实际，合理选择教法，整个教学过程要突出重点，突破难点。

　　教师资格证的面试流程

　　1、候考：考生持面试准考证、身份证、按时到达测试地点，进入候考室候考。

　　2、抽题：按考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选一道试题，系统打印备课纸及试题清单。

　　3、备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，时间20分钟。

　　4、回答问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。

　　5、试讲演练：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。

　　6、答辩：考官围绕考生试讲或演示的内容和测试项目进行提问，时间5分钟。

　　拓展阅读：教师资格证的面试内容

　　申请幼儿园教师资格的，面试主要考查职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价反思等教育教学基本素养和技能。幼儿园教师资格考试面试不分科目。

　　申请小学、中学教师资格的，面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

　　还包括对教师职业的理解及思维能力，体现对问题的理解和解决问题能力，其中往往有学生偶发事件的处理。

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　　教资面试是在通过笔试之后考生需要面对的又一场考试，与笔试不同的是，面试考验的不仅仅是考生对于知识的掌握能力，还对考生的知识运用能力和随机应变能力有一定的要求，因此，为了帮助考生在教资面试更好地发挥，出国留学网为大家整理了面试的方法，一起来看看吧！

　　一、结构化概述

　　结构化面试是一种对测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等方面按要求进行规范性设计的面试方法，它是在考生进行教师资格面试时经历的第一个环节，考官随机抽取两道试题，需要考生在五分钟之内回答，每道题目回答的时间在一分半钟左右，并根据考生的回答和行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价，主要考查考生的综合分析能力、言语表达能力、组织计划能力等。

　　二、考题类别

　　幼儿园教师资格面试结构化的题型主要包括职业认知、保教实践和综合分析三大类。所谓职业认知类，主要是了解考生的基本情况。在提问的过程中，考官看重的更多是你是否适合幼儿教师这一岗位。因此，在答这一类题型的时候，更多要考虑人职匹配的问题，始终要将落脚点落在幼儿教师这一岗位上。

　　保教实践类主要考察我们在幼儿园遇到一些保育或教育问题时候的应急处理方法。综合分析这一类题主要问我们对某些现象、某一观点如何理解。而出题的方式大致可以分为怎么看和怎么办，两大类，怎么看，其实就是指题目对我问我们对题干中的现象的看法。而怎么办是指题目中出现了某一事件问你怎么处理。其中职业认知类和综合分析以考察怎么办为主，保教实践以考察怎么办为主。当遇到怎么看和怎么办类型的题目的答题方式是我们需要先提出观点，明确提出你的价值判断，或者将现象的本质点明，再从事件发生的背景、原因产生的来论证你提出的观点，最后落实观点及提出相应的解决措施。

　　【参考作答】

　　放学后家长没有及时来接幼儿，教师因为延误了下班时间就情绪恶劣的斥责幼儿，如此简单粗暴的做法，是不对的。【价值判断】。

　　是教师缺失职业道德，没有爱护、尊重幼儿的表现。【点明本质】。

　　幼师的工作对象是正在成长中的幼儿，他们喜欢模仿，容易受到别人的暗示和感染。因此，教师的言行举止势必会对幼儿产生潜移默化的影响。其中，该教师的态度和行为未关注到幼儿的情绪、情感、个性、品质等心理发展，对幼儿的心里造成压力和打击，在幼小的心灵留下阴影，对日后的生活、学习造成影响，并且该老师没有做到尊重儿童的人格尊严，没有遵守幼儿教师职业道德中关爱幼儿这一点。也没有做到尊重家长，要求适度。

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　　什么是结构化面试

　　结构化面试技巧

高考越来越近，今年高考怎么考，是否与去年一样?志愿填报和录取工作怎么开展?成了广大考生和家长比较关注的问题。5月2日，安徽省教育招生考试院发布2012年安徽省高考招生方案。今年高考时间依然是6月7日和8日。

　　高考时间：6月7日和8日

　　根据方案规定，今年高考时间依然是在6月7日和8日。招考模式为：3+文科综合/理科综合+学业水平测试+综合素质评价。其中统考科目为：3+文科综合/理科综合。经教育部授权，安徽省自行命制语文、数学(文、理)、外语科目中的英语试题(不含听力部分)以及文科综合、理科综合试题。

　　高招继续实行平行志愿设置

　　今年我省普通高校招生继续实行“平行志愿”设置及投档办法，并采取网上志愿填报的方式。

　　文理科录取分5个批次。各批均设置“平行志愿”，“平行志愿”投档录取结束后，根据院校的未完成计划进行“征集志愿”投档，计划仍未完成则进行降分投档。

　　文理科特殊类招生自主选拔录取设1个院校志愿，每所院校均设3个专业志愿及专业服从志愿;少数民族预科班、民族班、定向生设1个院校志愿。

　　艺术类志愿分六个批次，体育类志愿分两个批次。体育类校考单招专业单设1个院校志愿，在平行志愿投档前单独投档录取。

　　志愿填报6月26日开始

　　网上志愿填报工作由市、县招生考试机构负责组织进行。

　　志愿填报时间：文理科提前批次、自主选拔录取的院校和艺术、体育类院校为6月26—27日;文理科第一、二批本科院校为7月2—4日;文理科第三批本科、高职(专科)院校为7月29日至8月1日。

　　安徽省高校招生委员会根据当年高校在安徽省的招生计划数和考生的统考科目考试成绩，综合考虑并按适当比例确定各批次录取最低控制分数线。

　　录取工作7月上旬开始

　　录取工作坚持公开、公平、公正的原则，依据统考科目成绩，参照学业水平测试等级和综合素质评价结果，统一标准，择优录取。按照省教育厅有关规定，应届考生的学业水平测试每科目都达到C级或合格以上、综合素质评价每个方面都达到C级或合格以上，方可被普通文理科本科第二批次以上院校录取;2009届及以前的普通高中毕业生，参考其学业水平测试等级或原高中毕业会考成绩，纳入考生电子档案;社会考生仍参照原有录取办法，鼓励社会考生参加学业水平测试。艺术、体育类及特殊类型招生的应届考生必须参加综合素质评价和学业水平测试，但录取时可以不设置等级要求。

　　在同等条件下，在已投档的考生中，高等学校可以优先录取学业水平测试、综合素质评价等级层次高的考生。

　　录取工作于7月上旬开始，8月中旬结束。

　　教师资格笔试通过后，接下来的面试同样重要。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“教资面试的考试流程 该怎么备考”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

　　教资面试的考试流程

　　第一步：考生抽题。考生进入候考室之后，工作人员会将一批批的考生带到抽题室进行随机抽题，一般是通过电脑操作，考生确认题目无异议之后，就会给考生打印备课教材，以及发放备课纸。

　　第二步：考生备课。一般备课时间为20分钟，考生需要在指定时间内，在备课室进行备课，这一步，大家一定要把握好时间，先理清思路，再动笔，因为备课纸不会多发，时间一到，就必须进入教室开始考试。不需要很详细的文稿，备课纸不会计分，只作为自己的参考资料。

　　第三步：结构化答题。在考生进行试讲之前，考官一般会先进行结构化提问，一般是2道题或者3道题，答完题之后，就可以开始试讲了。结构化问题，一般不考专业知识，主要考察考生的教学组织能力，或者课堂应急能力等，考生答题注意条理性。

　　第四步：试讲。这是整个面试过程最重要的环节，也是占分最大的一个模块，考生根据抽到的题目内容，参考备课纸，开始进行无生试讲。考生在这一步要注意课堂的完整度，导入要有新意，注重互动。

　　第五步：答辩。在试讲结束之后，考官会对考生的讲课内容进行专业方面的提问，考生应该应对自如，实在不会的题目，可以和考官坦诚交流，换一道题目。很多考生在答辩过程中容易怯场，其实大可不必，因为答辩分值占比不是很高。

　　该怎么备考教资面试

　　进行教师资格面试必须要对本学科知识体系完全熟知，这是进行面试的基本前提条件。如果在面试的时候连自己所选择的学科知识体系都没有熟练掌握的话，那后续的面试无论表现多么优秀都不可能通过面试。

　　在面试前，要对所选择的学科进行全方位的复习，面试的试题都是从人教版的教材里面抽的，所以我们首先要先把教材给看一遍。

　　了解课标是教学设计的关键，因为写教案和上课是要根据课标来设计的，每一个学段的要求是不一样的，不能用相同的方法去教不同学段的学生，可以找自己的朋友或者家人进行模拟训练，模仿课堂教学情况、模拟面试场景，进行多方位的训练。

　　通过不断地训练和模拟，提高临场应变能力，确保在面试时不怯场、不卡壳。特别是对试讲的环节进行熟练的背诵，以便脱稿进行讲解。

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高考越来越近，今年高考怎么考，是否与去年一样?志愿填报和录取工作怎么开展?成了广大考生和家长比较关注的问题。5月2日，安徽省教育招生考试院发布2012年安徽省高考招生方案。今年高考时间依然是6月7日和8日。

　　高考时间：6月7日和8日

　　根据方案规定，今年高考时间依然是在6月7日和8日。招考模式为：3+文科综合/理科综合+学业水平测试+综合素质评价。其中统考科目为：3+文科综合/理科综合。经教育部授权，安徽省自行命制语文、数学(文、理)、外语科目中的英语试题(不含听力部分)以及文科综合、理科综合试题。

　　高招继续实行平行志愿设置

　　今年我省普通高校招生继续实行“平行志愿”设置及投档办法，并采取网上志愿填报的方式。

　　文理科录取分5个批次。各批均设置“平行志愿”，“平行志愿”投档录取结束后，根据院校的未完成计划进行“征集志愿”投档，计划仍未完成则进行降分投档。

　　文理科特殊类招生自主选拔录取设1个院校志愿，每所院校均设3个专业志愿及专业服从志愿;少数民族预科班、民族班、定向生设1个院校志愿。

　　艺术类志愿分六个批次，体育类志愿分两个批次。体育类校考单招专业单设1个院校志愿，在平行志愿投档前单独投档录取。

　　志愿填报6月26日开始

　　网上志愿填报工作由市、县招生考试机构负责组织进行。

　　志愿填报时间：文理科提前批次、自主选拔录取的院校和艺术、体育类院校为6月26—27日;文理科第一、二批本科院校为7月2—4日;文理科第三批本科、高职(专科)院校为7月29日至8月1日。

　　安徽省高校招生委员会根据当年高校在安徽省的招生计划数和考生的统考科目考试成绩，综合考虑并按适当比例确定各批次录取最低控制分数线。

　　录取工作7月上旬开始

　　录取工作坚持公开、公平、公正的原则，依据统考科目成绩，参照学业水平测试等级和综合素质评价结果，统一标准，择优录取。按照省教育厅有关规定，应届考生的学业水平测试每科目都达到C级或合格以上、综合素质评价每个方面都达到C级或合格以上，方可被普通文理科本科第二批次以上院校录取;2009届及以前的普通高中毕业生，参考其学业水平测试等级或原高中毕业会考成绩，纳入考生电子档案;社会考生仍参照原有录取办法，鼓励社会考生参加学业水平测试。艺术、体育类及特殊类型招生的应届考生必须参加综合素质评价和学业水平测试，但录取时可以不设置等级要求。

　　在同等条件下，在已投档的考生中，高等学校可以优先录取学业水平测试、综合素质评价等级层次高的考生。

　　录取工作于7月上旬开始，8月中旬结束。