安徽芜湖招聘信息

　　本文“2016年安徽芜湖县事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，经县编委会同意，县委宣传部等部门下属事业单位面向社会招聘54名工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　本次招聘岗位共计54名，其中芜湖县委宣传部、安徽新芜经济开发区管委会、芜湖县安监局、芜湖县城市管理局、芜湖县统计局、芜湖县人社局、芜湖县审计局、芜湖县市场监督管理局、芜湖县环保局、芜湖县规划和建设委10个部门所属事业单位和芜湖县重点局招聘30名工作人员,芜湖县卫计系统事业单位招聘24名工作人员。

　　详见招聘计划表(附件一)。

　　三、组织方式

　　2016年芜湖县部分事业单位公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示与聘用等程序依次进行。各招聘工作环节(步骤)由芜湖县委组织部、芜湖县人力资源和社会保障局会同相关主管部门具体组织实施。

　　四、信息发布方式

　　芜湖县政务信息网(http://www.whx.gov.cn/)负责发布招聘公告、笔试成绩、入围面试名单、体能测试名单、合成考试总成绩、体检、考察和对拟聘用人员名单公示等相关信息。

　　五、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　工作经历要求，截止时间为2016年12月1日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或...

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　　芜湖市公安局2016年7月招聘1名聘用人员公告

　　一、招聘职位及人数：

　　信息管理员1名

　　二、招聘条件

　　遵守国家法律法规、品行端正，无违法犯罪记录;工作责任心强，组织纪律性强，吃苦耐劳。

　　(1)大专以上学历，文秘或计算机相关专业，年龄在21-40周岁之间;

　　(2)身体健康，无传染性疾病;

　　(3)能熟练操作计算机、熟练运用日常办公软件，语言表达能力及普通话水平较好;

　　(4)有行政管理、辅警岗位工作经验优先;

　　同等条件下，有驾照者优先考虑。

　　三、招聘程序：

　　报名期限：2016年7月21日至7月28日

　　上午8：30——11：30;

　　下午15：00——17：00。

　　报名地点：芜湖市公安局9楼951办公室(鸠江区赤铸山东路消防支队旁，方特东方神话东)。

　　报名时，请携带有效身份证件、学历证书及其他相关证件的原件及复印件和近期一寸正面免冠照片一张。

　　经笔试、面试、体检、政审合格后择优录用。正式录用后签订劳动合同，并按规定办理“五险一金”等社会保险。

　　工作地点：芜湖市南陵县许镇(上下班有接送车)。

　　咨询电话：2937925，2937128

　　芜湖市公安局

　　2016年7月19日

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　　芜湖市弋江区法院2016年招聘16名法警、法院财务人员、法院书记员、辅警、城管协管员方案

　　因工作需要，我区决定面向社会公开招聘法院法警1名、法院财务人员1名、法院书记员5名;辅警4名;城管协管员5名，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘职位

　　法院法警1名、法院财务人员1名、法院书记员5名;辅警4名;城管协管员5名。

　　三、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)招聘职位其他条件：

　　出国留学网公务员考试频道为大家整理提供“安徽省芜湖县2016民政局招聘2人公告”。欢迎您阅读!

　　安徽省芜湖县2016民政局招聘2人公告

　　因工作需要，经县编委会批准，县民政局面向社会公开招聘2名编外聘用工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及报考条件

　　1、全日制大学本科及以上学历，优先2年以上工作经验;

　　2、男性，身体健康，年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);

　　3、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;

　　三、招聘程序及办法

　　1、报名

　　报名时应聘人员需提供学历证书、有效身份证件及相关资格证件的原件和复印件(2016年的应届毕业生提供身份证、学生证及高校出具的《毕业生就业推荐表》)、近期一寸正面免冠同底照片3张，如实填写《芜湖县民政局招聘工作人员报名资格审查表》。报名方式为现场报名。

　　应聘人员对自己报名信息作出承诺，如填写虚假信息责任自负，将被取消考试或聘用资格。

　　招聘职位数与报考人数的比例应达到1：3方可开考。如达不到1：3比例，由局党组会议研究决定。

　　2、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　笔试：笔试科目为《公共基础知识》(主要包括综合常识、计算机和写作等三个部分)，卷面满分100分。

　　面试：面试人选根据招聘职位数，依笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定，若最后一名笔试成绩相同时则一并进入面试。

　　面试采取结构化面试方法，重点测试应聘人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面及仪表气质等方面情况。面试成绩满分为100分。

　　成绩合成：面试结束后，按笔试与面试成绩6：4加权合成考试成绩。

　　3、体检和考核

　　依考试合成成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选，考试合成成绩相同者，按笔试成绩的高低排序。体检标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)〉》、人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》等规定。因体检不合格或应聘人员自动放弃出现人选缺额时，在同职位面试人员中，按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补。

　　考核主要了解被考核对象的政治思想、道德品质、有无违法违纪及学业完成等情况。同时进一步审查应聘人员是否具备报考职位所规定的相关条件和要求。

　　4、公示与聘用

　　对体检、考核合格的人员，经局党组研究确定拟招聘人员名单，并在芜湖县人力资源和社会保障网上向社会公示七天。公示期满，对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。试用期三个月。

　　四、待遇与管理

　　1、工资待遇：基本工资2700元/月(不含保险)。

　　2、用人单位与被聘用人员签订《劳动合同》，合同一年一签。