宏宇别克4S店行政专员

尊敬的领导：

　　您好！

　　很抱歉在我入职两年后的今天还是和您和大家说声再见了。在这两年里，我学习到了很多东西，收获到了很多，两年前我从未接触过这行，可以说我是您一手带出来的。我在这一行所学习到的东西基本都是您传授给我的，而我却并没有回报给您太多的东西。刚一开始的时候我什么都不懂需要您一手一手的教，而后面我慢慢的熟练业务之后也开始自己独立处理事情，但是还是会经常出现问题，而现在两年过去感觉自己好像没有着任何的进步，始终都是那种刚入行的新人感觉。或许是因为我不适合这一行吧，所以在这里工作了这么久都还没用一丝起色。很多人都说进入一个行业行不行工作两年之后就知道了，如果两年你真的做出了一些成绩就可以，如果没用做出什么成绩，那就可以考虑转行了，我想我也到了应该转行的时候了。

　　在两年前，我刚刚进入这一行的时候我还有着一颗雄心壮志，觉得只要自己努力那就肯定能够做出一番事业。但是事情好像并不是这样的，有些事情不是你努力就能够得到回报的，还需要着天时，人和，总的来说就是需要着运气。而作为一个倒霉了二十多年的人来说我觉得我的好运一直积攒着，等待一个适合爆发的机会。我想或许我离开这一行会比较好，如果不是领导您一直以来对我的支持，或许我早就辞职离开这个行业了。而我坚持的这两年也并不是没有意义的，这两年让我知道了天分是一个很重要的东西，如果没有着一点点的天分我想怎么努力也都是不会成功的。而这两年的时间也让我知道了我在这一行是一点天分都没有的，我需要做的就是尽快辞职，找到自己天赋所在的行业，三百六十行只要我不努力不放弃我一定会在某一行成为状元的。

　　我知道这对于领导您来说或许很难受，但我想人都是有私心，有自己的思想和目标的。没有人会希望自己的未来就是这样的平平无奇，更多的是希望自己能够在未来的生活里过得更好，生活过的更富足更幸福。而我现在还这么年轻，我还有这大把的时间去让我去碰壁去学习，我想年轻是我最大的资本。而我需要做到的就是抓紧时间学习到更多的东西，找到适合自己的行业，好让未来的自己能够安定下来。最后希望领导您能够同意我的辞职申请，谢谢您了。

　　此致

敬礼

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

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　　为了接下来的工作更好的开展，4s店行政部就要对这一年的工作历程认真的进行检查和回顾。下面是由出国留学网小编为大家整理的“4s店行政部年终工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　4s店行政部年终工作总结（一）

　　20xx年，在上级公司领导的正确领导及大力支持下，在甘肃美源汽车销售服务有限公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争及严峻的形势，行政部紧紧围绕管理、服务、培训人事等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：

　　一、加强基础管理，创造良好工作环境

　　为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

　　如：做到了公司各项规章制度的健全、完善，员工人事档案、培训档案、合同档案等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养等工作的正常有序进行；成功组织了各项会议的召开及员工活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果；并配合财务部搞好节源

　　开流及各部门行政资金的管控；配合财务部做到了固定资产的统计工作；并为公司添置购买了部分必要的办公设施，创造了更好的办公环境；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。

　　二、加强服务，树立良好风气

　　行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下几点：

　　1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

三、认真履行职责

　　1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求的“5S”管理办法，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

　　2.培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司各部门把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。并配合各部门把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工理论和专业技能等方面的培训。

　　3.人力资源管理工作：根据公司的实际情况和各部门的人员需求，确保人员编制完全控制在标准编制内...

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx4s店里的一名人事专员，我叫xx。很遗憾我在公司这个非常时期里提出了辞职申请，但是我有我不得不辞职的理由和处境。所以请领导谅解，也请领导能够耐心的把我这份辞职报告书看完。

　　今年的xx月xx日，我突然接到了我老家嫂子的电话，她说我儿子已经病了好一阵子，一直没有去医院，但是现在好像病情更加严重了，所以让我赶紧回家一趟看看。那天下午我就跟领导请了假，火急火燎的赶回家去看望我的儿子，果然他的情况不是什么很好，都发烧三十八了，还只让他穿着一件单衣躺在床上。看到这一幕，我的心里很不好受。我本来是想回去质问一下我嫂子一家人，为什么不送我儿子生病了不送他去医院，但是后来想想，我也没有什么资格可以去质问她。我一个做母亲，不能把孩子带着身边，反而丢给一个姑姑照顾，一些想质问的话，到了嘴边又咽了下去。

　　其实我心里很明白，我儿子对她来说，是一个负担，她自已还有两个孩子要抚养和照顾，我儿子跟在她身边，很多时候她都照顾不了。但是我也没有办法，我是个单亲妈妈，我要工作，我要挣钱，我要承担我儿子的学费和生活费。如果我把我儿子带在身边，我怕我没有时间来照顾他，所以我才会把他留给我老家的嫂子照顾。

　　但是现在看到我儿子这种情况，我实在不忍心再继续留他一个人在他姑姑家里了。虽然我儿子从来没有跟我抱怨过他姑姑对他有什么不好，但是我知道他在那一家里过的并不怎么好。生病了没人照顾，天气冷了也没有人为他添衣服，受了委屈了也不知道向谁述说。而且这一次我儿子因为生病，拖得太久，落下了病根子，所以不管怎么样，这一次，我都要把他带回我身边，不让他再过这种寄人篱下的生活，不让他再受委屈，我要好好的弥补回来他所缺失的关爱。

　　只是考虑到我这份工作的作息时间和休假问题，我不能很好的照料我的儿子，我需要一份时间相对来讲宽松自由的工作，且周末要双休。所以考虑到这点，我觉得目前的这份工作并不太适合我。所以我才向领导提出了辞职。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　2020年xx月xx日

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　　这是一篇行政工作总结、工作总结范文，做一个认真严谨、勤奋好学、富有强烈的责任感和团队意识的人更多内容登陆出国留学网(m.liuxue86.com/gongzuozongjie/ )

　　我是一个认真严谨、勤奋好学、富有强烈的责任感和团队意识的人。在集团领导的正确指导下，我注重行政部发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司筹建工作作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：

　　一、加强基础管理，创造良好工作环境

　　为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，我结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化。

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尊敬的总监：

　　您好！

　　在这紧要关头向您提交辞职报告，实在是我不得已而为之。在提交这份辞职报告之前，我还挣扎了很久，可再不愿意走出这一步，也必须要面对了，毕竟时间不等人，在我这个人原因必须得辞职的时候，我犹豫一天也就是浪费自己一天时间，而我犹豫的时候，工作状态也一定不怎么样。所以，还是鼓起勇气给你提交此辞职报告了！

　　在我们4s店做人事专员的这几年，可以说是我做人事工作以来，最有成就感的日子。因为随着人们生活水平的提高，到我们4s店来买车的人，可以说是越来越多了。又由着市场竞争的原因，4s店与4s店之间的人才竞争也就同样的激烈演变着，而我这个作为4s店的人事专员，在面对人才竞争的拉锯战中，可谓是满满都是成就感啊！毕竟我们4s店是所有4s店里面最受欢迎的，我们这里走了一个销售人才，空出来的那个位置却能招来无数的销售人才来此比试，在他们比试的过程中，我见到过很多很多的人才，而我也尽自己所能的为我们4s店留下了最合适也最优秀的人才，这份成就感是其他4s店人事专员无法体会的。我对此非常感谢我们4s店的这个平台，非常感谢给我这个选拔人才的机会。

　　在我们4s店工作的这几年，也受到了总监您对我的深厚关照。您时常为我引荐优秀的人才，使得我免去了很多考验来我们4s店应聘的时间，为我给我们4s店做其他人事工作增加了足够的时间。我印象最深的一次是总监您去xx出差，出差回来，就给我带来了一个填补我们店空缺的销售人才，而且那个销售人才一举就拿下了当月的销售冠军，让我这个做人事专员的也有了新的成绩。

　　可惜人生就是这样，美好的事物都无法久存，我越想停留在这样幸福的人事专员工作时间里，我的人生就越不按照我的常理出牌了。我要辞职的个人原因，因为涉及到隐私的原因，这里就不跟总监您想说了，但您请放心，我不是什么被别的4s店挖去做人事了，我不会做出这样的事情的。我们4s店对我有恩，如果不是因为我个人的原因，我不会轻易辞去这份让我充满成就感的工作的！

　　总监，请您尽快批准我的辞职报告，我好做下一步打算。谢谢！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年x月x日

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　　以下是小编整理的4s店行政部工作总结范文、行政工作总结等，这篇文章主要讲的是碰到困难不屈不挠，取其精华，去其糟粕，和公司其他同事团结协作，让团队精神战胜一切。更多工作总结范文请登陆出国留学网(m.liuxue86.com/gongzuozongjie/ )

　　4s店行政部工作总结范文：转眼间，我来荣威4s店已经大半年。这半年间，从一个连at和mt都不知道什么意思的汽车菜鸟蜕变成熟知汽车性能的业务员。一切从零开始，一边学习专业知识，一边摸索市场，遇到销售和专业方面的难点和问题，我都及时请教有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在此，我非常感谢部门同事对我的帮助! 也很感谢领导能给我展示自我的平台

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