宿迁市

　　工作中，宿迁市消防支队提请市安委会、市公安局先后制定下发文件，部署开展出租屋消防安全专项整治，明确整治时间、整治任务、整治职责、整治要求。推动市、县(区)、乡(镇)三级政府建立健全政府主导的消防工作考核评价机制，全面落实“党政同责、一岗双责”安全生产工作机制，将出租房消防安全隐患整治纳入政府实事项目、城市拆迁改造、区域综合治理、外来人口管理和政府绩效考核范畴，层层下达消防工作责任目标，坚持问题导向，集中解决辖区出租房隐患整治工作的突出问题。推动公安、工商、市场监管、安监等部门按照“政府统一领导，部门依法监督”的消防安全工作原则，健全完善出租房消防安全监管工作责任制，督促其根据职责分工，制定整改方案，加强部门联动，推进综合整治。期间共开展部门联合检查12次，对一大批出租房集中区域进行了摸底排查，制定了整改措施及方案。

　　连日来，宿迁各地有效整合乡镇(街道)、居(村)委会、微型消防站等基层力量，按照一栋一表、逐栋走访的方式，对辖区内居住出租屋进行摸底排查，详细登记出租房基础信息和消防安全状况，建立基础台账和隐患清单。同时按照“三个不放过”的原则，重点对出租屋集中的街道、“城中村”、城乡接合部进行检查，并对发现的火灾隐患进行梳理分类，明确整改措施，限定整改期限，坚决从严重拳查处，做到发现一家，坚决整改一家。坚持源头管理，督促派出所民警在租赁发生前对出租房消防安全状况进行简易审核，对电气线路私拉乱接、电动车违规充电停放、采用可燃材料装修、疏散通道不符合要求等不满足消防安全管理规定的房屋不得进行租赁;各大队根据派出所反馈的信息，对不合法的出租房，尤其是存在安全隐患的出租房，联合公安、安监等部门开展执法，采取行政手段消除隐患，从源头强化出租房管控。宿迁支队成立出租房火灾隐患整改技术帮扶小组，主动上门对全市火灾隐患整改存在难度的出租房进行帮扶，及时解决技术难题，并及时对出租房隐患整治工作开展“回头看”，确保出租房消防安全专项整治行动取得实效。

　　在发动社区、基层派出所和群防群治力量对出租房排查登记的同时，宿迁支队督促房屋租赁双方签订《消防安全管理责任书》，强化租房户和承租人的主体责任，明确出租人要确保出租房符合消防安全要求，承租人要严格遵守消防安全管理规定，落实消防安全措施。同时利用一切便利条件和机会，对出租屋房东及租户开展消防安全培训，组织消防志愿者、网格员、社区消防宣传大使等群防群治力量，深入各城乡接合部、镇(乡)、村(居)等地开展出租房消防安全宣传培训活动。活动开展以来，共签订《消防安全责任书》5000余份，下发《出租房火灾隐患告知单》4500余份，组织张贴《公安部关于规范电动车停放充电加强火灾防范的通告》6万余份。

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宿迁市泗阳县公办学校2018年招聘教师简章(349人)

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　　泗阳县2018年公开招聘公办学校教师简章

　　为适应教育事业发展需要，经县委、县政府批准，面向社会公开招聘泗阳县教育局下属公办学校教师(事业编制)349名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　本次公开招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等信息详见《泗阳县2018年公开招聘公办学校教师岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》)。

　　二、招聘对象

　　面向社会公开招聘，含全日制普通高等学校2018年应届毕业生(须在2018年8月31日前取得学历)。

　　三、报考条件及相关要求

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具备招聘岗位要求的其他资格和条件。相关政策规定，除本简章另有规定外，均参照《宿迁市2018年考试录用公务员报考指南》执行;

　　4.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)现役军人;

　　(2)在读的全日制普通高等学校非2018年应届毕业生;

　　(3)正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

　　(4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

　　(5)被机关事业单位辞退不满5年的;

　　(6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的;

　　(7)机关事业单位工作人员2017年年度考核为不称职(不合格)等次，或2016年、2017年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

　　(8)因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的;

　　(9)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定，或咨询县公共信用信息中心(0527—85182858);

　　(10)考生与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考该单位负责人的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　自2018年1月1日起，考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由泗阳县人力资源和社会保障局与泗阳县...

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宿迁市2018年心理咨询师补考鉴定工作通知

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　　宿迁市2018年心理咨询师补考鉴定工作通知

　　摘要：2018年宿迁市心理咨询师补考报名时间截至4月2日，考试时间为5月20日。

　　各设区市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，省直有关单位：

　　根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于做好2018年全国统一鉴定工作的通知》(人社鉴发〔2018〕1号)精神，为贯彻落实深化职业资格改革工作要求，规范鉴定管理，保证鉴定质量，明确工作安排，结合我省工作实际，现就有关事项通知如下：

　　一、全国全省统一鉴定的职业范围

　　(一)全国统考职业：企业人力资源管理师。

　　(二)全省统考职业：保安员、劳动关系协调员、物流师(限)、秘书(限)、电子商务师(限)、营销师(限)、公共营养师(限)。其中带“限”的职业，为按“双证书”招生专业的职业院校(含技工院校)暂时保留，在学生毕业后即予以取消。

　　(三)根据《关于做好国家职业资格目录公布实施后技能人员职业资格有关工作的通知》(人社厅发〔2017〕133号)的有关规定，定于今年5月针对参加2017年全国全省统一鉴定未合格的考生，组织最后一次补考，此次补考不接收新报考人员，且今后将不再组织相关鉴定。补考职业范围如下：

　　1. 全国统考补考职业：心理咨询师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员。

　　2. 全省统考补考职业：创业咨询师、信用管理师、物流师、秘书、电子商务师。

　　二、2018年“统考日”安排

　　按照人力资源和社会保障部的统一部署，结合我省工作实际，今年我省继续实行国家职业资格统一鉴定日(以下简称“统考日”)制度，具体日期为：

统考日期	报名截止日期
5月19、20日	4月2日
11月17、18日	9月28日

　　三、考核方式调整...

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宿迁市2018年5月人力资源管理师考试科目内容

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　　宿迁市2018年5月人力资源管理师考试科目内容

　　据“宿迁市2018年人力资源管理师鉴定工作通知”得知，按照人力资源和社会保障部的统一部署，结合我省工作实际，今年我省继续实行国家职业资格统一鉴定日(以下简称“统考日”)制度，具体考试科目内容、题型、题量、分值、权重、答题方式等详情如下：

日期	职业名称	等级	考试时间	备注
5 月 19 日	企业人力资源管理师	4-3级	08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核
		2级	08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 综合评审（二级）	上机考试；二级综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。
		1级	...