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小学教学评估汇报材料范本5篇

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  小学教学评估汇报材料范本5篇(一)

  整洁干净的校园,丰富多彩的活动,幸福的老师,快乐的孩子们……这些温暖的画面是xx街小学的生动写照。近年来,学校秉承素质教育的办学理念,不断提升办学品质,在打造优质品牌学校的道路上孜孜以求,奋勇前进,取得了一定的成绩。现把一年的工作总结如下:

  一、 教学管理——干部领航助推成长

  一所学校的发展,既需要高屋建瓴的洞察,也需要良好的管理,二者缺一不可。管理中,我校领导努力提高管理能力,做管理的行家里手。一年中,学校先后接受不同部门来访,检验了学校的办学理念与办学成果。5月8日,省政协副主席刘永瑞一行,12月3日,北京市教委委员王定东、省教育厅副厅长韩俊兰一行,分别在市教育局和xx区委政府领导陪同下到学校考察指导,学校师生的精神风貌和办学成果受到领导们的高度评价,很好的展示了xx区教育发展水平。

  (一)管理能力

  坚持学习不放松。每位领导班子成员,争做学习的典范,日日学,日日有所长进。业务笔记、听课均能超额完成规定任务。一年中,我们先后带领老师们“走出去”,到我区建国街小学、唐山市路南区第二实验小学进行参观学习,后来又把阁西街小学的张建栋老师“请进来”,为全校老师做有关经典诵读的专题培训,效果都非常好。

  提升教学的研究力。主抓业务的领导懂业务,善管理,潜心研究,令老师们心服口服。校长亲自安排各类教研活动,深入课堂,谋划学校教育教学的发展方向,2015年12月29日做《我们的职业信仰与职业底线》的师德讲座。杜钧青书记主抓英语教研活动,亲自上课、作课,在区“一师一优课”评比展示中获得一等奖,杨爱明副主任所作的数学课同时获得一等奖。郭淑岚副校长2015年10月参加 “河北省特级教师讲学团送教下乡”活动,作示范课和专题报告,受到了省教育厅的表彰;7月为财神庙街小学全体教师做了2个小时的师德培训,得到了校领导及老师的高度认可。

  多措并举促教师发展。搭建平台为教师主动成长添翼。以省级课题《基于学校的小学教师培训的研究》为龙头,积极构建富有特色的校本培训机制。开展优秀读书笔记展示、教师成长论坛等活动,拓宽教师交流研讨的渠道。加强微课题的研究,降低研究难度,并将研究转化成成果。主管教学的领导每天深入课堂,引进课堂观察技术,巡查诊断,发现亮点,指明问题,引领教师不断提高课堂教学的效率。一批青年教师正在成为我校发展的中流砥柱,同时也在我区悄悄展露头脚。王xx老师获张家口市说课比赛一等奖;李慧敏、李洁均获市级微课评比二等奖;王文娟老师获区级语文优质课二等奖。

  (二)管理机制

  当师生不在平面滑移,而是有了持续不断的超越与突围的时候,教学能力便可提升,自我价值认同得到体现,也就不再有职业倦怠,拥有了发展与幸福同在的美好。在教学方面,通过上一年级为下一年级做系统的教材培训,帮助青年教师吃透教材;通过集体教研,缩短优秀教师与入门教师之间的差距,实现班与班之间的均衡发展的良好态势。

  (三)课程管理

  我们坚持做好主题课程三个方面的实践研究,一是规范主题微课程的做法,规范计划执行...

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