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时间过得好快,一年的辛苦工作要迎来尾声了。那么也该根据这段时间的工作内容去撰写岗位述职报告了。写述职报告要实实在在,要有条理,不要避重就轻。那么如何撰写一篇优秀的岗位述职报告呢?以下为出国留学网的编辑为你收集整理的小学班主任个人述职报告2022,欢迎大家参考阅读。
小学班主任个人述职报告2022 篇1
班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,更是有乐趣的。本学期我担任了五(4)班的班主任工作。下面是我本学期班主任的几点做法:
一、培养和选拔班干部
老师们总说我所带的班级班风好班纪好,一定有什么诀窍。其实,我不过是培养了一支得力的班干部,替我分担了许多的工作而已。教育专家魏书生曾这样说过:“班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着,互相鼓舞着、照顾着,一起长大了,成熟了,便离开这个家庭,走向了社会。”如何把班集体这个家庭管理好,使其成为有共同目标、有组织核心、有正确舆论、有旺盛士气的集体呢?必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。班干部是班级的骨干力量,是老师的得力助手,他们能帮助老师做许多工作,如组织学生自习、收发作业、开展各项活动等。有了这些班干部的带头和领导,班级工作就能顺利进行。以前我每接一个班,首要任务就是组建班委会。本学期自开学来,我更是有意识地通过开展各科活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体﹑团结同学﹑作风正派,有一定组织能力﹑开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后,我便加强培养、教育、既放手让他们开展工作,又根据实际加强指导。特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如学习成绩优秀,团结同学、处处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风。
确定了班干部的人选,明确了职责,这些小干部是否就能胜任了呢?当然不行。要知道学生是“教”出来的。小干部的能力也需要班主任精心的培养才行。而这一培养过程,就如小孩学走路一样,首先要使他们在工作中勇敢地走出第一步。那么班干部的工作方法从何而得?其实就是从班主任老师管理班级的习惯和处理矛盾的方法中学到的。
有一天上午第二节课后的眼保健操时间,我朝教室走去,在教室外我听到了两个人争吵的声音。我不由一皱眉:今天是怎么了?这个时候还有人在争吵,班长干什么去了?来到教室门口一看,其余同学都在认真做眼保健操,居然是中队长王喆和清洁委员张文锋在那儿争吵。张文锋手里不知为什么手里还拿着扫把和簸箕。他们俩一看我来了,立即走开了,一个站在前面管理同学做眼操,一个将扫把和簸箕放回原位坐下继续做眼操。说实在的,当时看到是他俩在教室里争吵我还真有点想发作,但是我一直以来要求自己处理问题一定要冷静,尤其考虑到今天是两位班干部出了问题,在全班同学面前批评她们这样会让他们下不了台。
下课后我将两人叫到办公室。显然他俩也认为我是要批评他们,低着头进来了。我先让他们说说事情的经过。张文峰说:“我发现教室后面的纸篓不知为什么倒翻在地上,里面的纸撒了一地,于是我拿了扫把想把地上的纸扫干净,可是眼保健操的音乐已经响了。王喆让我赶快做眼保健操,因为五...