关于小孩原因辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好!
我是公司____部门的____员工，我在公司工作已经有五年之久了。但是现在我因为我妻子怀孕了要生孩子，苦于无人照料，所以我现在只能辞职回家去照料我的妻子。还请领导看在我爱妻疼妻的份上，批准了我的辞职申请，我和我的家人会不胜感激的。如果这段日子结束以后，公司还能不嫌弃我，我还会继续回来为公司效力，只要公司有需要，我就会义无反顾的放弃其他岗位的邀请，来到我们公司，和同事继续为公司的发展而奋战。
我记得我刚大学毕业就来到了我们公司，而且我那时的文凭还只是大专学历，再加上我没有任何的社会经验，所以在之前的求职过程中屡屡碰壁，幸好到后面我碰上我们公司的。当时公司在招募人才的时候，没有嫌弃我的学历和我笨手笨脚的样子，没有丝毫犹豫的就收容了我。我入职以来，也一直承蒙公司老板的厚爱，同事们也都是和睦相处，对我更是关照有加。所以我一直很感谢老板的知遇之恩，感谢同事们的帮助之情。我不敢把五年里在公司度过的每一天遗忘，也不想把和同事领导相处的点点滴滴遗忘。因为在这五年里，公司带给了我太多的感动，我会把它记在心里，记住一辈子。这是让我成长的五年，这也是让我收获事业和友情的五年。
但是现在，面临现实的逼迫，我只能屈服于现实。因为我和我妻子是在两年前偶然的一次机会里认识的，也可以说我对她是一见钟情吧，所以在那之后，我就开始追求她，她也被我的诚心所感动，最后答应了和我在一起，并在相处了一年之后决定结婚。她是付出了很多的，因为她的老家离我的城市跨了几个省，所以她的父母是很反对我们结婚的，但是她依然选择离开她的家乡，远嫁给我。所以我在结婚的时候就对她承诺一定会好好照顾她。而现在到了正是需要我兑现诺言的时候，她怀孕了，并且已经第八个月了，她在这边没有任何亲人只有我，所以我不照顾她就没有人照顾她了。
而且，如果我继续留在公司工作的话，我也只会整天担心我妻子在家里的安危。所以我再一次请求领导能够同意我的辞职申请，让我尽到一个做丈夫的责任，让我去兑现我当初的诺言。
此致
敬礼!
辞职人：____
20__年____月____日
关于小孩原因辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！
我是xxx。因为一些原因，我现在向您提出辞职，这是我的辞职报告。在公司也工作的很久了，一种都是恪尽职守的做好自己的工作，现在确实是因为有不得已的原因，希望领导能够批准。
我这次想要离职是因为我孩子的原因，我的孩子现在的年龄也是要上学的时候，之前他都是跟着爷爷奶奶生活的，现在要开始上学了，每天要去接送，他爷爷奶奶的年纪大了，身体不太方便了，所以这个事情也只能我去做，我也思考了很多，还是觉得孩子的学习是最重要的，所以我想辞掉这份工作，希望领导能够理解。
在工作工作的这些年，公司有着舒适的办公环境，有着友好的善良的同事，让我觉得倍感温馨。在工作上，不管什么时候，只要我遇到什么困难的时候，总会有人来帮助我和教导我，在这里我学习成长了很多。不单是工作上的成长，在为人处事上，人际交往上都有很大的改变，我是的很庆幸自己当初选择了这家公司，在这里工作，和这里的同事一起，就好像大家都是一家人一样，浑身充满着活力和热情，工作都愈发的有冲劲了。可是我现在有家庭了，有小孩了，小孩子总有一天...