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山西省2023年健康管理师考试时间及安排

山西省健康管理师考试 山西省健康管理师考试安排

  各位考生注意了!山西健康管理师考试时间将在2023年4月8日进行,请各位考生熟知。下面是出国留学网整理的“山西省2023年健康管理师考试时间及安排”,供考生参考阅读。

山西省2023年健康管理师考试时间及安排

  山西健康管理师报名时间:2023年2月2日9:00-2023年3月9日17:00

  山西健康管理师考试时间2023年4月8日、2023年4月9日

  山西健康管理师考试地点:太原线下笔试

  考试科目:基础知识”和“专业能力

  什么是健康管理师,适合哪些人报考,报考要求有哪些,健康管理是对健康人群、亚健康人群的健康状况、生活方式和居住环境进行评估,为个人和群体提供有针对性的健康指导,并实施干预的全过程。提高人民群众的健康水平是建设全面小康社会的一项重要标志。由于健康导师的热度持续升高,它的火热引来了越来越多求职者的目光。

  报考流程:

  1. 挑选靠谱的报名机构报名

  2. 提交报名信息,缴纳报名费用

  3. 修完学校所规定的课程,参加线上网考,

  4. 成绩合格,下发证书

  报考对象:1. 各类养生机构、康复中心、(保)健中心、医疗(保)健机构、体检机构、健康管理机构、美容美体机构等相关业内从业人员;

  2. 有志于从事健康管理事业或自主创业人员;

  3. 热爱生活、追求健康、热心中医养生文化的海内外各界人士。

  报考条件:(不满足条件者可联系小编协商)

  1.具有医药卫生专业大学专科以上学历;非医药卫生专业大学专科以上学历,连续从事相关工作2年以上;

  2.医药卫生专业中等专科或高中以上学历,连续从事相关工作3年以上;

  3.具有医药卫生专业初级及以上专业技术职称;持有劳动人事部门颁发初级及以上证书均可报名。(满足以上其中一个条件即可报名)

  拥有这个证书不一定就能立马实现就业,但是它能够让你的就业之路走得相对通畅并且拥有属于自己的技能。“技多不压身”这句话可是真理,在职场上,领导看的是工作能力而不是其他。证书的含金量高,将会受到面试官的重视,在迈入企业大门之前证书就是你的通行证。证书的用途也十分广泛,各行各业都需要,并不局限在几个行业之内。对于持有证书的人来说,选择余地更大,未来的可能性更多。

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山西省人力资源管理师考试报考条件

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  山西省人力资源管理师考试报考条件

  《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试,由各省人力资源保障厅负责具体实施,因实施个体不同,因此报考条件有差异。小编根据山西省职业技能鉴定中心发布的考试信息公告,整理了山西省企业人力资源管理师各级别的报考条件,供学员参考!

  从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师设四个等级:一级人力资源管理师即高级人力资源管理师;二级人力资源管理师即人力资源管理师;三级人力资源管理师即助理人力资源管理师;四级人力资源管理师即人力资源管理员。

  基本学历要求:高中/中专学历(含同等学历)

  山西省企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样,包括难度也不同,具体整理如下:

职业等级条件信息
一级(1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(3)具有 硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(4)具有学士学位 (含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
二级(1)连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

与山西省健康管理师考试安排相关的人力资源管理师报名

山西省人力资源管理师报名方式及注意事项

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  山西省人力资源管理师报名方式及注意事项

  山西省人力资源管理师报名方式是机构代报名。报考人员须提交身份证明、学历证明、工龄证明、职称证明、资格证书等其他有效证件及复印件提供给报名机构,同时提供近期红底免冠电子相片。上报报名数据时须同时上传考生电子相片,要求图片清晰无污点,大小不超过20K。该电子相片作为准考证、证书的身份识别,一旦上报不再受理更改。

  【注】各报名机构须准确录入考生身份证号、姓名、出生日期、性别、工龄、所在单位、考生来源、文化程度、鉴定分类、职业级别、原证书取得时间、原证书编号、符合的申报条件等报名信息,并在“意向考点”栏中标注考生所在地区。不得以报名机构名称替代考生实际所在单位。

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2023年山西省高考体育专业考试安排

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  山西省的考生注意了!2023年山西省普通高校招生体育专业考试工作定于4月8日至4月20日在山西师范大学太原校区进行,请各位考生做好考试准备。下面是出国留学网收集整理的 “2023年山西省高考体育专业考试安排” ,本文仅供参考,欢迎阅读。祝各位考生考试顺利。

2023年山西省高考体育专业考试安排

  一、考试科目、分值及要求

  考试分面试和实测两个环节。

  面试:进行考生身份识别验证、测量身高、领取《准考证》和相关考试材料。

  实测:100米跑、800米跑、立定跳远和一分钟杠铃连续挺举。

  分值设置:各科目满分均为25分,总分100分。

  相关要求:

  1、100米跑科目考试,考生起跑必须使用考试现场设置的起跑器。

  2、800米跑和一分钟杠铃连续挺举科目考试不准穿跑鞋类钉鞋。

  二、考试时间和地点安排

  1、考试时间

image.png

  2、考试地点

  山西师范大学太原校区(太原市小店区太榆路339号)

  乘坐公共交通工具(901、902、903等公交线路)的考生可在“山西师大南校区站”下车,经毓秀巷步行至山西师范大学太原校区南区东门进入校区,而后按照引导到达考试(面试)地点。

  乘坐私家车、包租大巴考生可到达山西师范大学太原校区环海区域停车场(见示意图),而后从停车场按照引导步行至考试(面试)地点。

  为避免考试期间交通拥堵,考生车辆不得进入毓秀巷。

image.png

  三、其他事项

  1、为保证考试工作顺利进行,考生须在规定时间报到并参加考试,逾期不予补考。考生进入场地要进行身份识别设备验证确认后,才能进行考试。

  2、考生若因高水平运动队、运动训练与民族传统体育招生考试等原因,需调整体育专业考试时间的,须提前2天到体育专业考试现场办理调整考试时间手续。

  3、考生参加考试的交通、食宿等费用自理。

  4、服从考试现场工作人员的组织管理,对不服从现场管理,扰乱工作秩序的考生和带队教师,将进行严肃处理。

  5、请考生根据考试时间安排,合理开展针对性训练,避免受伤,按时参考。

  6、考生经人脸识别或凭准考证进...

山西人力资源管理师考试报名网址:山西省职业技能鉴定中心

山西人力资源管理师考试报名网址 山西人力资源管理师报名网址

  要参加人力资源管理师考试的同学们,出国留学网为大家提供“山西人力资源管理师考试报名网址:山西省职业技能鉴定中心”供广大考生参考,希望可以帮到广大考生,更多资讯请关注我们网站的更新。

  山西人力资源管理师考试报名网址:山西省职业技能鉴定中心

  山西人力资源管理师考试报名网址:山西省职业技能鉴定中心(http://www.sxosta.cn/ )

QQ截图20171213163320.png

  (点击图片可进入)

  2018人力资源管理报考指南之考试科目内容

  一、人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。

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山西省2022年勘察设计注册工程师考试补考安排

山西省勘察设计注册工程师考试 山西省勘察设计注册工程师考试补考安排

  各位考生注意了!山西省2022年勘察设计注册工程师考试补考考试时间将在6月17日进行,请各位考生提前备考。下面是出国留学网整理的“山西省2022年勘察设计注册工程师考试补考安排”,供考生参考阅读。

山西省2022年勘察设计注册工程师考试补考安排

  一、 补考时间及考场安排

  6月17日

  上午  8:00-11:00   各专业知识考试(上)

  上午  8:00-12:00   各专业基础考试(上)

  下午  14:00-17:00  各专业知识考试(下)

  下午  14:00-18:00  各专业基础考试(下)

  6月18日

  上午  8:00-11:00  各专业案例考试(上)

  二级注册结构工程师专业考试(上)

  上午 8:00-12:00   一级注册结构工程师专业考试(上)

  下午14:00-17:00   各专业案例考试(下)

  二级注册结构工程师专业考试(下)

  下午14:00-18:00   一级注册结构工程师专业考试(下)

  考试考点设在太原市,具体地点及参考要求见准考证。

  二、补考确认安排

  (一)不参加补考人员确认。已在山西考区报名缴费但确定不参加补考的人员须于须于3月27日至3月31日期间,访问中国人事考试网或山西省人事考试专栏,点击“网上报名”,登录后进行“不参加补考网上确认”。网上确认后,将无法修改、撤回,待补考确认工作结束后,由省人事考试中心统一办理退费,已缴费用全额退还至原付款账户。网上确认程序见附件1。

  (二)参加补考人员安排。已在山西考区报名缴费且确定参加补考的人员,无需进行网上确认,逾期不确认的,视同参加补考。

  三、补考工作计划

  准考证打印:6月13日至6月18日;

  成绩查询:8月底登录报名网站查询。

  四、其他事项

  (一)报名常见问题

  考生忘记“用户名”或“登录密码”无法自行找回的,可在报名期间,按照附件2的要求,申请找回。

  (二)资格审核、票据领取、证书发放

  资格审核在成绩发布后另行通知;收费票据在考试结束一个月后扫描准考证下方票据打印二维码自行打印;证书由资格审核部分负责发放。

  (三)其他考试事项

  其他考试事项及要求仍按《山西省2022年度勘察设计注册工程师执业资格考试公告》办理。

  五、咨询服务

  网上报名:0351-7330283

  成绩管理:0351-733...

健康管理师报考条件及考试科目

健康管理师报考条件 健康管理师考试科目

  健康管理师报考条件是什么?有哪些考试科目呢?针对这两个问题小编整理出了详细的解答,想看问题解答内容的朋友来仔细阅读一下本文吧!下面是出国留学网整理的“健康管理师报考条件及考试科目”,此文本仅供参考,欢迎阅读。

  健康管理师报考条件

  符合以下条件之一者,可报名参加三级健康管理师考试:

  (1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

  (2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历,连续从事本职或相关工作2年以上,经正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职或相关工作3年以上,经正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  健康管理师的考试内容

  健康管理师考两门科目:《基础知识》和《操作技能》。

  科目一:《基础知识》(理论)考试时长90分钟;题型主要包括单选题、判断题和多选题等。

  考试内容包括:健康管理概论、临床医学、预防医学、常见慢性病、流行病学、健康教育、营养与食品安全、运动学、心理学、康复医学、健康信息学、医学伦理及职业道德、健康保险、相关法律法规。

  科目二:《操作技能》(技能)考试时长90分钟;题型主要综合分析题、单选题、判断题、多选题和简答题等。

  考试内容包括:健康监测、健康风险评估与分析、健康指导、健康危险因素干预、健康管理案例。

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人力资源管理师考试安排

人力资源管理师考试时间 人力资源管理师考试内容

  2016下半年人力资源管理师考试就要开始了,还不知道报名时间和考试内容的朋友们要注意了。出国留学网人力资源管理师考试栏目为大家分享“人力资源管理师考试安排”,希望对考生们有所帮助。

  人力资源管理师考试安排

  考试题型

  人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

  在日常工作中,人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心,而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力,特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。例如,为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯;对待一个工作能力强但人际关系差的员工,人力资源部经理如何扮演自己角色,如何帮助他协调工作。还有可能给出一个案例,指出案例的成功之处和不足之处。这些题目在书中都没有现成的答案,只有凭自己的分析,结合工作实际,以及对人力资源知识的理解来回答。

  “理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。

  考试内容

  人力资源管理师考试内容——理论知识

  人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

  人力资源管理师考试内容——专业能力

  作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

  考试时间

  每年上半年和下半年各举行一次。

  具体安排是:

  2016年人力资源管理师全国统一考试时间:

  上半年:5月22日

  下半年:11月20日,

  上海:5月14、15日,6月4、5日,11月5、6日,12月3、4日

  考试形式

  分为理论知识考试和专业能力考核,采用闭卷考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

  证书

  1、领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

  2、领取时间:证书一般在成绩公布2...

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