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2022山西运城万荣县教师招聘8名公告一览

山西教师招聘 运城教师招聘

  从《万荣县2022年公开引进优秀高中教师公告》中我们了解到,山西运城万荣县将公开引进优秀高中教师8名,具体要求详见以下公告。想了解更多与教师招聘的信息,请关注出国留学网。

  万荣县2022年公开引进优秀高中教师公告

  为进一步优化教师资源配置,提高教育教学质量,打造符合新高考改革要求的高素质教师队伍。根据中共万荣县委组织部、中共万荣县委机构编制委员会办公室、万荣县人力资源和社会保障局、万荣县财政局《关于常态化公开引进优秀高中教师的工作方案》文件精神,决定公开引进优秀高中教师8名,现将具体情况公告如下。

  一、引进原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

  二、引进学校及数量

  万荣中学4名,万荣二中4名,具体岗位详见附表。

  三、引进条件

  1、在编在岗的高中教师。

  2、具备以下条件之一:①全日制本科(一本)学历且在高中任教3年及以上;②部属公费师范生;③全日制本科学历并聘任中级及以上职称。

  3、取得高中相应学科的教师资格证。

  4、年龄35周岁及以下(1986年8月以后出生);具有中级职称的年龄可放宽至40周岁及以下(1981年8月以后出生),具有高级职称的年龄可放宽至45周岁及以下(1976年8月以后出生)。

  5、思想政治素质过硬,职业道德修养高,热爱教育事业,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,身心健康。

  6、有下列情形之一者不得引进:

  曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

  四、引进程序

  1、报名及资格初审。本人填写《万荣县2022年公开引进优秀高中教师报名表》,所在工作单位及所在地的编办、人社、教育等部门签署意见,并提供相关证明资料,进行资格初审。

  报名时间:2022年8月22日---2022年8月31日(工作日)

  8:00—12:00 15:00—18:00

  报名地点:万荣县人力资源和社会保障局317房

  咨询电话:0359-4522230

  2、考试。

  所有引进对象都需经过考试。不达合格线者不予引进。

  如同一岗位报名人数小于或等于引进名额,经考试合格者作为拟考察对象。如同一岗位报名人数大于引进名额,经考试合格者,按考试成绩(笔试成绩+面试成绩)由高到低1:1的比例确定拟考察对象,若出现考试成绩相同时,按面试成绩排列;如面试成绩仍相同,进行加试面试。

  考试采取笔试和面试的方式进行,笔试内容为所报考岗位学科知识的高考题型;面试方式为讲课,讲课内容为所报学科课程。笔试、面试均采用百分制计分,合格线均为80分。

  3、考察及资格复审。从编办、人社、教育等部门抽调人员组成考察组,赴拟引进人员工作单位及所在地的编办、人社...

与山西运城教师招聘相关的事业单位

2017年山西运城市第三医院招聘信息

山西运城事业单位招聘 2017事业单位招聘

  下面是出国留学网为您整理的2017年山西运城市第三医院招聘信息,欢迎阅读。

  我院于5月5日发布了公开招聘公告,根据公告要求,对参加应聘人员相关资质进行了审查(合格人员名单附后),通过审查的人员方可参加考试,现将本次考试具体安排公告如下:

  考试采取笔试和面试相结合的方式,主要考察应聘者的基本能力。笔试成绩占综合成绩的60%,面试成绩占综合成绩的40%,两项成绩权重相加后为综合成绩,综合成绩采取百分制。

  一、笔试

  考试时间:5月26日上午9:00

  考试地点:市第三医院往南200米新康大酒店三楼会议室

  考试内容:《公共基础知识》和《专业测试》。《公共基础知识》内容包括卫生法律法规、卫生政策、公共卫生管理及医疗卫生常识等;《专业测试》内容包括专业基础知识、相关专业知识和专业实践能力。

  注意事项:

  1、因报考人数较多,考试分两场进行,护理专业9:00开始,医学检验、药学专业10:30开始,考试时间一个小时。

  2、参加考试的考生请携带本人身份证于5月26日上午8:30(护理专业)或10:00(医学检验、药学专业)到达考场,经考场工作人员验证身份无误后,对号入座。

  3、考试结果于5月26日下午3:30在医院官方网站或微信公众号公布,请考生及时查询。

  二、面试

  笔试成绩按照从高到低排序,按照1:3的比例确定面试人员。

  面试时间:5月27日上午8:00

  面试地点:市第三医院内

  面试内容:面试主要测试应聘人员所必备的基本能力,包括语言表达能力、分析处理问题能力、实践能力及相关知识等综合素质。

  注意事项:

  1、参加面试的考生请携带本人身份证于5月27日上午7:30到市第三医院签到、抽签。

  2、考生按抽签顺序依次进行面试,面试成绩当场公布。

  3、考试综合成绩可在5月27日下午5:30前在医院官方网站或微信公众号查询。

  三、其他事项

  如有其他不明事宜可来电咨询。咨询电话:2063505

  原标题:运城市第三医院2017年公开招聘考试公告

  点击下载>>>

  2017年运城市第三医院公开招聘审查合格人员名单x.doc

  运城市第三医院

与山西运城教师招聘相关的事业单位

2015山西运城部分事业单位招聘(89人)公告

事业单位招聘 运城事业单位招聘 事业单位招生简章

  2015年山西运城部分事业单位招聘工作人员了,快看看下面的山西运城部分事业单位招生简章吧,山西运城事业单位一共计划招聘89人,如果你符合以下的招聘条件那么你便可以开始准备报名材料咯。不要错过报名的时间哦。出国留学网事业单位招聘考试频道为你带来“山西运城部分事业单位2015年招聘公告。

  运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员公告

  根据《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员实施方案》的有关要求,运城市市直部分事业单位2015年面向社会公开招聘89名工作人员,现公告如下:

  一、招聘单位和岗位

  招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《运城市市直部分事业单位2015年公开招聘工作人员岗位一览表》。

  二、招聘对象

  符合用人单位和主管部门招聘岗位资格条件的人员。国家统一招生的普通高校毕业生或其他报考者的毕业证书及相关证书须在2015年12月31日前取得。招聘岗位所要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育的其他国民教育形式的毕业生。

  三、招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有报考岗位所需的资格条件;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1985年1月4日以后出生,35周岁及以下为1980年1月4日以后出生,其它按此类推);

  7、符合岗位要求的其它条件。

  “服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2015年服务期满、考核合格的人员,以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2015年服务期满、考核合格(含到2015年服务满两年,考核合格),现仍在职的人员和符合岗位条件的退役士兵。

  曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

  试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的非2015年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。

  四、报名办法

  1、报名

  本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行,报名网址为:运城市人事考试网(www.ycrkb.com)。

  报名按以下程序进行:

  报名人员可在

2018年山西运城夏县事业单位招聘公告(42人)

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  出国留学网为大家提供《2018年山西运城夏县事业单位招聘公告(42人)》,更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

夏县2017年公开招聘部分事业单位工作人员领导组公告(第1号)

  根据《夏县2017年公开招聘部分事业单位工作人员实施方案》要求,现将夏县公开招聘部分事业单位工作人员的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持考试与考核相结合的原则。

  二、招聘岗位

  招聘县乡事业单位工作人员42名(其中:服务基层项目4名)。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《夏县2017年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》。

  三、招聘对象

  (一)夏县中学、县人民医院、县中医医院的招聘对象为全日制普通高校研究生及以上学历毕业生(以招聘公告为准,下同)。

  (二)县直其他事业单位招聘对象为全日制普通高校专科及以上学历毕业生。

  (三)乡镇事业单位的招聘对象为全日制普通中专及以上学历毕业生。

  (四)“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格(含到2017年服务满两年,考核合格),现仍在职的人员;符合岗位条件的退役士兵以及参加政府购买基层公共服务岗位到2017年劳动合同期满、考核合格的人员。

  四、招聘条件

  (一)应聘人员应具有下列基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍(其中:乡镇事业单位和夏县中学的应聘人员为运城市户籍,详见《夏县2017年公开招聘部分事业单位工作人员岗位一览表》);

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有报考岗位所需的资格条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.符合岗位要求的其它条件。

  (二)有下列情形之一的,不得报考:

  1.曾因犯罪受过各类刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在立案审查的人员;

  3.受党纪政纪处分在处分期内的人员;

  4.违反计划生育政策,正在处罚期内的人员;

  5.试用期内的公务员(参照公务员管理的工作人员)和试用期内事业单位工作人员;

  6.现役军人;

  7.在读的非应届毕业生(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的非2017年应届毕业的中专升专科学生、专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

  参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成原人事部6号令规定的回避关系的岗位。

  应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员管理的工作人员)或试用期内的事业单位工作人员,不予聘用。

  五、招聘方法步骤

山西运城护理职业学院2018年招聘公告

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  出国留学网精心整理《山西运城护理职业学院2018年招聘公告》,希望给您带来帮助!更多相关资讯,请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!

  运城护理职业学院2018年招聘公告

  运城护理职业学院是一所经山西省人民政府批准、教育部备案,由运城市人民政府管理的公立高等职业院校,现开设有护理学、口腔医学、口腔医学技术、医学检验技术、康复治疗技术、医学影像技术、眼视光技术、助产、针灸推拿等9个高职专业,面向全国招生,现有在校生6000余人。教职工280人,其中专任教师226人,高级职称46人,硕士研究生68人。

  根据学院发展需要,现公开招聘英才来学院任教。

  一、应聘程序

  1、应聘者请于2018年4月15日前将简历发送至邮箱:ychlzyxyrsc@163.com,要求个人简历用word文档,以附件的形式发送,邮件主题填写“姓名+所学专业+最高学历+应聘岗位”。

  2、学院将在4月下旬组织笔试、试讲、面试(具体时间及要求另行通知),择优录用并签订协议。

  二、联系方式

  地址:山西省运城市盐湖区复旦西街2155号 (乘坐3B、16路公交车即可到达)。

  联系电话:0359—2510011

  联 系 人:杨老师

  职位表:2018运城护理职业学院招聘职位表

2018年山西运城学院博士研究生专项招聘公告(60人)

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运城学院2018年专项招聘(博士研究生)公告

  运城学院是经教育部批准独立设置的一所综合类普通本科院校,地处山西省运城市。运城古称河东,素有晋秦豫“黄河金三角”之美誉,这里历史悠久,人杰地灵,是中华文明的发祥地之一,文化底蕴十分厚重。

  学院占地面积3230亩(其中新校区占地面积2942亩,老校区、西校区占地面积288亩)。目前有全日制普通本专科在校生21722人,其中本科生21520人,专科生202人。有教职工1181人,其中专任教师904人。专任教师中,具有博士学位教师112人,具有硕士学位教师567人;有正高级职称42人,副高级职称212人,博士、硕士研究生导师45人。有全国优秀教师2人,享受国务院政府特殊津贴2人,山西省教学名师8人,山西省学术技术带头人3人,山西省高等学校优秀青年学术带头人4人,山西省高等学校“131”领军人才优秀中青年拔尖创新人才9人,山西省优秀教师6人,山西省模范教师5人。有山西省高等学校“131”领军人才特聘教授10人,其中中国工程院院士1名、具有国内领先水平的知名学者、学术带头人8人、优秀中青年拔尖创新人才1人;山西省“****”特聘专家3人,外聘学科专业带头人22人。设15个系,3个公共教学部,有46个本科专业、4个专科专业,涉及经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学等10大学科门类,拥有2个国家级特色专业建设点,5个省级特色专业建设点,1个省级重点扶持学科,1个省级人文社科重点研究基地。教学科研仪器设备总值15058.96万元,馆藏纸质图书155.883万册,电子图书422.28万册。

  因教学、科研工作需要,学校现面向社会诚聘优秀博士毕业生,招聘需求如下:

  一、 招聘原则

  1.坚持德才兼备的原则;

  2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  3.坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;

  4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

  5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

  二、 招聘岗位及条件:见附件

  三、 招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  符合招聘条件的博士研究生。

  (二)招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

  2、博士研究生年龄一般不超过40周岁;

  3、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、具备岗位所需要的学历、学位、专业及其他相关条件要求。招聘岗位所要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校的博士研究生。留学人员应经过教育部留学服务中心对国(境)外学历、学位认证。

  6、曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员,均不得报考。

  试用期内的公务员(...

2017年山西运城临猗县事业单位招聘公告(45人)

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临猗县2017年公开招聘事业单位工作人员领导组公告(1)

  经县委、县政府研究决定,报市人社局核准,现面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现就有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  本次共招聘事业编制45人,其中:全额事业33人,差额事业12人。

  二、招聘条件

  1、基本条件:

  ①具有中华人民共和国国籍;

  ②遵守宪法和法律;

  ③具有良好的职业道德,品行端正。

  ④符合报考岗位要求的资格、身体和其它条件;

  2、有下列情形之一的,不得报考:

  ①曾因犯罪受过各类刑事处罚人员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;国家法律法规规定不得聘用的其他人员。

  ②试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。 (现在校就读且档案和组织关系在校的非2017年应届毕业生的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

  ③应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员,不予聘用。

  三、报名、资格审查及相关注意事项

  1、方法、时间、地点、交费

  ⑴、报名方法:本人自愿,网上报名。

  ⑵、报名时间:2017年11月20日8时—11月24日18时

  ⑶、报名网址: www.lypta.com.cn(临猗人事考试网)

  ⑷、打印《临猗县2017年度事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和准考证时间:2017年12月5日8时至12月7日18时

  ⑸、网上交费。考试费50元/人

  2、资格审查及相关注意事项

  资格审查:根据招聘公告的岗位条件,填报个人信息时,对自己的资格条件进行自我审查。凡因信息填报不全、弄虚作假、不按要求上传照片等原因,导致未通过资格复审的,责任由报考者自负。

  ①符合报考条件的人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报名。

  ②必须使用本人有效期内二代居民身份证、近期免冠照片进行报名和参加考试。

  ③参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  详情登录临猗人事考试网http://lypta.com.cn。

  点击下载>>>

  《临猗县2017年部分事业单位公开招聘工作人员实施方案》

  《临猗县2017年度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》...

2017年山西运城永济市事业单位招聘公告(82人)

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永济市2017年度公开招聘事业单位工作人员公告(一)

  为加强全市事业单位人才队伍建设,经市委、市政府研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。按照省、市有关事业单位公开招聘文件规定,特发布此公告。

  一、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  二、招聘岗位及名额

  本次共招聘事业单位工作人员82名,其中全额46名,差额36名。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《永济市2017年度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

  服务基层人员岗位按比例已从全市事业单位工作人员招聘计划总数中提出,此次招聘不考虑服务基层人员。

  三、招聘条件

  (一)应聘人员应具有下列基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  3、遵守纪律,品行端正,具备良好的职业道德;

  4、具有报考岗位所需职业(执业)资格;

  5、符合岗位要求的身体和其它条件。

  (二)有下列情形之一的,不得报考

  曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员和曾经被开除公职的人员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;在各级公务员和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为的人员;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员;现役军人;在读的非应届毕业生(其中:现在校就读且档案和组织关系在校的非2017年应届毕业的中专升专科学生、专科升本科学生、研究生不得以原取学历、学位证书报考);出现过重大医疗事故或被吊销医师、护士执照的人员,不得报考医疗机构岗位;国家法律法规规定不得聘用的其它人员。

  参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

  应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或在试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。

  四、招聘方法和程序

  招聘工作在市公开招聘领导组的领导下组织实施。招聘工作的主要程序是:发布公告、组织报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用。

  (一)发布招聘公告

  在永济市人民政府网站等媒体向社会发布招聘公告。

  (二)报名资格审查及相关注意事项

  报名及资格审查:报名采取现场报名。报名时须本人办理报名手续,持二代身份证、报到证原件及复印件(已在人才市场代理的,提交代理合同或有关人事代理证明材料),毕业证原件及复印件(2001年以后专科及以上毕业生须提供学信网学历证书电子注册备案表)、执业资格证原件及复印件、近期一寸红底免冠照片两张,现场照相并填写《永济市2017年度公开招聘事业单位工作人员报名表》(详见附表2)。

  报考人员只能选择一个岗位进行报名,一经报名,不得变更。

  报名时要如实提交有关...

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