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标准岗位聘用协议书

聘用合同
   根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定,为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益,调动发挥乙方的工作积极性和创造性,经甲、乙双方协商一致,就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下:

  第一条 岗位

  1、甲方聘用乙方在       岗位从事劳务工作。

  2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

  3、聘用期间,甲方可因工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位,并通知乙方的调整薪金水平,乙方应予以服从。

  4、甲方因生产(工作)需要,如经劳动保障部门审批,同意甲方实行不定时工时制和综合计算工时工作制,乙方应予以服从。

  第二条 岗位变更

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与岗位聘用协议相关的聘用合同

聘用协议

聘用协议 聘用合同范本 聘用合同

  下面是出国留学网小编为大家整理的聘用协议,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网合同范本栏目。

  聘用协议

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、聘用期限:

  本协议期限为  年。

  本协议生效日期为: 年 月 日。

  二、聘用期间的工作岗位,工作内容:

  1.工作岗位:    公司销售部销售员

  2.工作内容:    公司产品的销售;其它工作;

  三、聘用期间的待遇:

  1.基本工资:人民币 元(包括工资  元,交通费  元,午餐补助  元,医疗费  元)。

  2.销售奖励提成:完成每一单项物业,依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。

  四、劳动纪律:

  乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能。

  五、劳动时间及劳动保护:

  1. 甲方安排乙方执行定时工作制,每天工作8小时,每周工作40小时,节假日及公休日按国家有关规定执行。

  2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

  3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。

  六、相关事宜:

  乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原单位解除合同,并同甲方签署本协议,由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。

  七、协议的变更、解除:

  1. 签订本协议依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  2. 经甲乙双方协商一致,甲乙双方可以解除本协议。liuxue86.com

  3. 乙方有下列情况之一,甲方可以解除本协议。

  (1).在聘用期间,被证明不符合聘用条件的。

  (2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

  (3).严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的。

  (4).被依法追究刑事责任的。

  4. 甲方有下列情况之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议:

  (1).在聘用期内,甲方不按照本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  (2).在聘用期内,甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。

  八、其它:

  本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的,甲乙双方协商后,按有关规定执行。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字):                  乙方(签字):

  代表人:       ...

与岗位聘用协议相关的聘用合同

2013聘用协议

退休人员聘用协议 二级建造师聘用协议
《2013聘用协议》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://m.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的退休人员聘用协议 二级建造师聘用协议 门卫聘用协议的内容,以及《2013聘用协议》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。
  甲方:
  乙方:  
  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
  一、聘用期限:
  本协议期限为  年。
  本协议生效日期为: 年 月 日。
  
  二、聘用期间的工作岗位,工作内容:

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聘用协议格式

合同格式 聘用合同

  合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同及合同签订的信息请关注m.liuxue86.com 合同网。(本文为你提供合同范本两篇。)

篇一:

  甲方(用人单位):

  乙方(员工):__________(性别____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,身份证号码____________________联系电话____________________)。

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:

  一、工作任务

  甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在______________岗位从事 ______________工作,担任__________________职务。

  二、合同期限

  甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限:

  1、合同期限为____年____个月,从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期(见习期)。

  2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________,期限自________年____月____日起,预计至________年____月____日止。

  三、工作时间

  甲方对乙方实行第____种工作制:

  1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

  2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

  3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

  四、工资待遇

  (一)工资收入构成:

  乙方的工资收入由__________________________几部分构成。

  (二)工资标准:

  1、试用期(见习期)工资待遇为________________。

  2、试用期(见习期)满后的工资待遇为____________________。

  3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

  五、违约责任

  1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

  2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为__________________________;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为

  __________________________________;合...

临时聘用协议模板

聘用协议 聘用协议模板 临时聘用协议

  即使是临时的工作,协议的签订也是非常重要的,在签订时认真考虑吧!下面是由出国留学网小编为大家整理的“临时聘用协议模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  临时聘用协议模板(一)

  用人部门(甲方):__________________

  职工(乙方):______________________

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,其中试用期为个_______月。

  二、工作任务

  乙方同意并服从甲方的工作需要,在_______岗位承担工作。

  三、劳动纪律

  甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《_______临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行_______天工作制,每天工作_______小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予_______元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过_______天。

  2、乙方基础工资标准为_______元/月,岗位津贴_______元/月,试用期内享受上述工资的_______,合计为_______元/月,行驶里程津贴为_______元/公里。

  3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为_______。(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。

  五、社会保险福利待遇

  1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

  2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需_______市各公立医院证明),甲方将按照《_______临时用工暂行办法》规定执行。

  六、劳动保护和劳动条件

  1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

  2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

  3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

  七、终止解除劳动协议条件

  1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

  (1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  (2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

  (3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

  (4)无...

劳动聘用协议格式

合同格式 聘用合同

  合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同及合同签订的信息请关注m.liuxue86.com 合同网。(本文为你提供合同范本两篇。)

篇一:

  聘用单位 受聘人员 合同编号

  ××省人事厅

  二○学校年制

  填写说明

  1、本合同书系根据《××省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,由××省人事厅统一制定的事业单位《聘用合同书》样本,有关内容为事业单位《聘用合同书》必不可少的内容;聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定内容,并在相应条款后写明。

  2、《聘用合同书》如由聘用单位法定代表人和受聘人员直接订立,有关法定代表人的委托代理人、受聘人员的法定监护人的栏目即为空白,不再填写。

  3、《聘用合同书》中有关鉴证栏目是否填写,视《聘用合同书》是否经过鉴证而确定。

  甲方(聘用单位)名称:

  法定代表人: 职务:

  委托代理人: 职务:

  所有制性质: 主管部门:

  单位地址: 联系电话:

  乙方(受聘人员)姓名:

  性别: 民族: 身份证号码:

  出生时间: 参加工作时间:

  学历: 毕业时间和学校、专业:

  职称或技术等级: 取得时间:

  个人住址: 联系电话:

  法定监护人: 与乙方(受聘人员)的关系:

  工作单位:

  个人住址: 联系电话:

  根据《××省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

  一、聘用合同期限

  本合同为 聘用合同(空白内选填短期、中长期、

  以完成一定工作为期限的)。

  合同期从 年 月 日起至 止(空白内选填

  年 月 日、完成工作任务)。其中:试用期从 年 月 日

  起至 年 月 日止。

  二、聘用岗位及其职责要求

  (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在岗位工作;在聘期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方的工作岗位。

  (二)乙方应当服从甲方的工作安排,按照岗位要求履行职责,完成工作任务。

  三、劳动保护和工作条件

  (一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件,采取必要的劳动保护措施,保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。

  (二)乙方必须严格遵守各项安全操作...

聘用协议书

《聘用协议书》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://m.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的的内容,以及《聘用协议书》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。

  经甲方________________(引进单位)、乙方______________(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。

  一、聘用岗位及职务
  甲方以智力引进方式聘请乙方为________________________。

  二、协议期限
  本协议自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,期限为______年,乙方每年到甲方工作时间不少于_____个月

  三、乙方工作职责、任务与目标
  _________________________________________________。

  四、甲方提供的基本条件

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岗位聘用合同范本

岗位聘用合同范本 单位聘用合同范本

  【岗位聘用合同范本】

  根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定,为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益,调动发挥乙方的工作积极性和创造性,经甲、乙双方协商一致,就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下:

  第一条 岗位

  1、甲方聘用乙方在       岗位从事劳务工作。

  2、乙方应认真履行双方约定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

  3、聘用期间,甲方可因工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位,并通知乙方的调整薪金水平,乙方应予以服从。

  4、甲方因生产(工作)需要,如经劳动保障部门审批,同意甲方实行不定时工时制和综合计算工时工作制,乙方应予以服从。

  第二条 岗位变更

  1、 乙方在首次与甲方签订上岗协议,存在试用期的,在试用期内甲方可就乙方的工作情况表现,通知乙方后即可进行岗位调整。

  2、 甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位的,原则上应协商一致,但以下情况除外:

  l 甲方因经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;

  l 甲方因经营服务需要,临时安排乙方从事其他岗位工作。

  l 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。

  3、 岗位发生变更,双方协商同意变更的,上岗协议应同时进行调整,并办理变更协议手续。

  第三条 聘用期限

  1、 本合同聘用期限自    年  月  日起至    年  月  日止。(其中自   年  月  日起至   年  月  日为试工期)。

  2、 聘用期满,本协议即行终止。双方如有意续签的,由甲、乙双方重新签订本协议;聘用期如需超过《劳动合同》期限的,乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》,否则超过《劳动合同》期限的聘期无效,本协议到达《劳动合同》终止期限时即行终止。

  3、 《劳动合同》解除终止的,本上岗协议同时随之终止。

  4、 《劳动合同》发生续订,不影响本协议履行的,本协议继续履行。

  5、 《劳动合同》发生变更,影响本协议履行的,须重新签订协议。

  6、 甲方可以依据其生产经营情况及乙方在聘用期内的业绩、表现等综合考评,在聘用期满后重新签订本上岗协议。

  第四条 权利与义务

  1、 甲方权利义务

  l 甲方对乙方从事的工作岗位提供详尽的职位说明便于乙方执行遵循;

  l 甲方对乙方从事的工作岗位提供必要的培训与指导;

  l 甲方对乙方从事的岗位工作提供必要的工作条件与劳动保护;

  l 甲方对乙方从事的岗位工作负责日常教育、管理、考核和岗位调整;

  l 甲方根据乙方从事的岗位工...

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