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2017年长沙银行岳阳分行招聘公告

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  参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“2017年长沙银行岳阳分行招聘公告”由出国留学网整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

  2017年长沙银行岳阳分行招聘公告

  一、招聘岗位及任职要求

  (一)岳阳分行(工作地点:岳阳市)

  1、人力财务部副总经理(合同制1人,工作地点:岳阳市)

  岗位描述:负责分行综合经营计划、财务收支计划、投资计划的制定与实施,财务制度制定与实施,经营业绩评价、预算与费用管理、核算管理、资产管理等财务综合管理;开展部门和分行的综合经营考核、负责全行人力资源管理制度建设和实施工作。

  任职条件:本科及以上学历;年龄45周岁(含)以下(1972年1月1日之后出生),4年(含)及以上的相关工作经验;熟悉银行财务相关业务知识和流程、综合行政管理、人力资源管理等相关银行业务知识及管理流程;具备团队领导、战略规划及决策能力;对安全问题敏感、自我驱动能力强;具备良好的综合逻辑判断分析能力、发现和解决问题的能力;有较强的沟通协调能力、组织与计划能力及综合文字处理能力。

  2、人力财务部人力资源管理岗(合同制1人,工作地点:岳阳市)

  岗位描述:制定与完善分行发展战略及人力资源规划相关管理办法;负责分行员工的招聘、培训、劳动关系、员工入列及重要岗位人员管理等人事管理工作;管理分行人事档案、技术职称等工作。

  任职条件:本科及以上学历,人力资源专业、管理类、经济类、金融类、法律类或相关专业,全国大学英语四级及以上;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生);2年及以上的相关工作经验;熟悉基本的人力资源管理知识及相关劳动人事法律知识,有良好的沟通协调能力和语言表达能力。

  3、风险合规部授信审查岗(合同制1人、工作地点:岳阳市)

  岗位描述:根据总行授信政策及授信业务需求,负责分行各类授信业务的审查工作,提高授信审批效率,提升授信审查水平,促进业务持续快速健康有序发展,并负责完成分行风险内控各项综合工作,为分行管理目标的实现提供支持保障,以提升分行风险内控整体工作的效率。

  任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或银行相关专业,持有从事金融专业的相关资质证书;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),3年及以上的相关工作经验,2年及以上的银行信贷工作经验,1年以上信贷审查工作经验;熟悉各行业的相关政策、授信业务法律法规、授信操作流程和风险管理知识;具备经济形势分析判断能力、良好的思想品质;具备较强的风险控制意识;具备优秀的分析判断、决断力;有良好沟通能力和文字功底。

  4、风险合规部信贷管理岗(合同制1人、工作地点:岳阳市)

  岗位描述:根据总行信贷管理的相关要求,制定分行信贷管理的政策、制度;负责对授信业务放款条件的落实情况进行监督检查,并对信贷资产质量进行管理、监控和考核。

  任职条件:本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类及银行相关专业;年龄35周岁(含)以下(1982年1月1日之后出生),3年及以上的相关工作经验,2年银行业务或信贷管理相关工作经验;熟悉银行业务、产品和服务流程,了解银行风险控制、财务管理、运营管理、资金...

与岳阳招聘相关的银行行业看点

2022年岳阳事业单位及国企招聘公告

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  8月19日,岳阳经济技术开发区党群工作部在岳阳市人力资源与社会保障局网站上发布了《岳阳经济技术开发区2022年“四海揽才”招聘工作人员公告》,公告中显示,本次招聘中,事业单位欲招聘人才4名,国有企业招聘人才9名,感兴趣的同学,请继续往下浏览公告具体内容。

岳阳经济技术开发区2022年“四海揽才”招聘工作人员公告

  为加大人才引进力度,助推岳阳经济技术开发区高质量发展,经区工委、管委会同意,决定通过“四海揽才”形式面向社会公开招聘一批高层次和急需紧缺优秀人才。

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,坚持公开平等、竞争择优、考试与考核相结合的招聘原则。

  二、招聘岗位、计划及要求

  本次招聘分事业单位和国有企业,共招聘计划13名。其中:

  1. 事业单位人才4名,使用全额拨款事业编制。

  2. 国有企业人才9名,企业合同管理。

  具体招聘岗位、计划及相关要求详见附件1、2。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1. 具有中华人民共和国国籍;

  2. 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3. 具有良好的品行和职业道德;

  4. 年龄在18周岁以上、35周岁以下或30周岁以下。具体年龄要求详见岗位计划表;

  5. 具备岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

  6. 适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  7. 具备岗位所必须的其他条件。

  应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)、但未列入招聘岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的,由区公开招聘(选调)工作领导小组认定。

  取得国(境)外学历(学位)的人员,须提供教育部留学服务中心认证书。

  工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日。

  (二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

  1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍、开除学籍的人员;

  2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

  3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  5. 在各级各类公务员考试录用或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为,并在限考期内的人员;

  6. 已纳入我市编制管理(含驻岳高等院校、科研院所)的人员;

  7. 在我市机关事业单位辞职、辞退未满两年的人员;

  8. 根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规〔2019〕1号)精神,不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位;

  9. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员...

与岳阳招聘相关的事业单位

2017年湖南岳阳县事业单位招聘公告

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  出国留学网为大家提供“2017年湖南岳阳县事业单位招聘公告”供广大考生参考,更多考试资讯请关注我们网站的更新!

  2017年岳阳县事业单位公开招聘工作人员公告


  根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发〔2013〕124号)文件精神,经市人社局核准,2017年岳阳县事业单位面向社会公开招聘工作人员295人,其中教育体育系统192人,卫计系统82人,其他14家事业单位21人。现将有关事项公告如下:


  一、招聘原则


  坚持公开、平等、竞争、择优原则;坚持考试与考核相结合的原则。


  二、招聘岗位和条件


  应聘人员应具备以下基本条件:


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)遵纪守法;


  (三)具有良好的品行;


  (四)适应岗位要求的身体条件;


  (五)年龄一般18周岁以上、35周岁以下(即在1981年 8月1日至1999年8月1日期间出生,其他年龄依此类推),部分岗位对年龄有特殊要求的,以招聘岗位要求的年龄为准。


  (六)本县在编工作人员(含定岗教师)不允许报名参考。


  具体岗位、年龄、学历、专业和其他要求见附表。详情请查询岳阳市人力资源和社会保障局门户网、岳阳县政府门户网和岳阳县教育网。


  三、报名要求


  (一)报名时间


  2017年8月1日至3日(上午8∶00-12∶00;下午15∶00-17∶30),共3天,逾期不予补报。


  (二)报名地点


  教育体育系统在县教育体育局阳光服务中心报名,联系电话:0730-7624190;卫计系统在县卫生和计划生育局人事股 (办公楼2楼202办公室)报名,联系电话:0730-7631308;其他事业单位在县人力资源和社会保障局二楼211办公室报名,联系电话:0730-7608836。监督电话:0730-7657002。


  (三)报名办法


  1、采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。


  2、报考人员须提供本人身份证、学历证、学位证及相关职称(资格)证书原件和复印件。


  3、往届毕业生报考须提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份,供学信网上查询。


  4、报考人员须提供近期免冠同底1寸彩色照片4张。


  5、报考人员应诚信报考,如实填报个人信息,确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定,有弄虚作假、提供虚...

岳阳县事业单位2022公开招聘84人公告

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事业单位招聘最新公告!岳阳县事业单位计划面向社会招聘事业单位工作人员84名,招聘通知公告如下,有意向的来看看吧!下面是出国留学网整理的“岳阳县事业单位2022公开招聘84人公告”,欢迎大家参考阅读。

  2022年岳阳市岳阳县事业单位考试公告(84人)

根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37号)等有关文件精神,结合工作需要,经研究决定,拟面向社会公开招聘岳阳县事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、组织监督

  本次公开招聘工作由岳阳县公开招聘工作领导小组统一领导,岳阳县人力资源和社会保障局组织实施,相关部门配合,岳阳县纪委监委全程监督。公开招聘工作严格按政策规定和纪律要求进行。对违纪违规行为,一律严肃处理。

  二、招聘岗位、计划及要求

  此次计划公开招聘事业单位工作人员84名,其中高校毕业生57名(“高校毕业生”是指2020届、2021届、2022届未落实工作单位的高校毕业生,下同),退役士兵2名,村(社区)干部2名(全县范围内任职满1个任期经考核合格且仍在任的村(社区)干部)。

  具体招聘岗位、计划及要求详见《2022年岳阳县事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表》(附件1)。

  三、招聘原则

  此次公开招聘,坚持考试与考核相结合的原则;坚持公开平等、竞争择优的原则。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;C类岗位还要符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求;符合《教师法》、《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件,取得中小学、幼儿园教师资格证书;

  5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  6.年龄在18周岁以上、40周岁以下。18周岁以上是指2004年9月及以前出生;40周岁以下是指1981年9月及以后出生;其余以此类推。具体岗位的年龄要求,以岗位表为准。

  7.岗位要求的其他条件。

  技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可以分别按照中专、大专、本科学历报考符合岗位专业要求及其他条件的招聘岗位。

  取得国(境)外学历(学位)的人员,报名时尚未取得教育部留学服务中心认证书的,可暂不提供,但必须在2022年9月30日前提供教育部留学服务中心认证书,否则不予办理聘用手续。

  根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)文件精神,对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及20...

公务员公开招聘不容易 湖南岳阳公开招聘前三名均作假

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日前从湖南岳阳市有关部门获悉,市直单位公开招聘中,综合成绩排名第二者被举报落选后,举报者也遭到对方举报,调查发现不仅双方都存在报考资格问题,入围另外一人也有作假行为。目前,当地决定取消3名入围者报考资格,并对这一弄虚作假的相关责任人进行调查。

第二名被举报 第三名替补

今年6月中旬,岳阳市儿童福利院决定面向社会公开招考儿童护理师2名。综合考试后,排名前两名的易某、杨某顺利入选。但排名第三的陈某却发现,杨某存在报考资格造假的问题,于是向当地人社局进行举报。

岳阳市人社局调查表明,杨某在2011年11月报考时,不具备报考要求的从事孤残儿童护理2年以上工作经历的要求,是通过其他虚假材料报考取得了“孤残儿童护理员证”。于是决定取消她的报考资格,由排名第三的陈某递补。

核查时第一第三名资格均造假

被取消报考资格的杨某认为自己遭遇“潜规则”,于是通过网络进行举报。岳阳市委得知这一信息后,当即责成纪检部门介入调查。

岳阳市纪检部门调查发现,杨某报考儿童护理师岗位时,只是临时伪造复印后的证件资料才取得资格。调查中当地纪检部门还发现,易某、陈某也根本不具备“在本职业连续工作2年以上”的工作经历,决定取消这两人的报考资格。

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2018年湖南岳阳县招聘教师公告(200人)

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  2018年湖南岳阳县招聘教师200人公告

  根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发〔2013〕124号)文件精神,经市人社局核准,2018年岳阳县面向社会公开招聘教师200人。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  贯彻公开、平等、竞争、择优原则;坚持考试与考核相结合的原则。

  二、招聘条件

  应聘人员应具备以下基本条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法;

  (三)具有良好的品行;

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)年龄:18周岁以上、35周岁以下(即在1982年2月3日至2000年2月3日期间出生)。

  (六)学历资格条件:

  大学专科及以上学历(含2018年师范类专业应届毕业生);具有教师资格证(目前尚未取得教师资格证,但已参加教师资格证考试,且笔试合格的,凭笔试合格证报名)。

  三、招聘计划和岗位

  具体岗位及数量附后,详情请查询岳阳市人力资源和社会保障局网和岳阳县人民政府网。

  四、报名要求

  (一)报名时间和地点

  报名时间:2018年2月6日-8日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00),共3天,逾期不予补报。

  报名地点:岳阳县教育体育局阳光服务中心。

  (二)报名办法

  1、采取现场报名的方式进行,每人限报一个乡镇岗位。

  2、报考人员须提供本人身份证、学历证及教师资格证原件和复印件。

  3、报考人员须提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份,供学信网上查询。2018年师范类专业应届毕业生凭《普通高等学校毕业生就业推荐表》报名。

  4、报考人员须提供近期免冠同底1寸彩色照片4张。

  5、报考人员应诚信报考,如实填报个人信息,确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定,有弄虚作假、提供虚假信息、伪造变造相关证件、证件来源不合法等恶意获取考试资格的行为,一律取消考试和聘用资格,并视情节轻重给予相应处理。

  6、填写《报名登记表》,按湘价费〔2011〕145号文件缴纳报名费125元。

  五、招聘考试

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行,考试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位。考生参加笔试和面试一律凭本人身份证和准考证(二者缺一不可)方可进入考场。

  (一)开考比例

  1、报考人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考,达不到开考比例的,取消或核减相应的招聘计划数。

  2、偏远乡镇报名人数达不到开考比例的,由招聘单位主管部门申报,经县招聘领导小组同意,报市人社局批准后适当降低开考比例,并及时向社会公布。

  (二)笔试

  1、笔试内容

  用一张综合试卷,内容包括:教育理论10分,初中语文、数学各40分,英语10分,共100分。

  2、笔试时间和地点

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2016年湖南岳阳君山区事业单位招聘公告

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  本文“2016年湖南岳阳君山区事业单位招聘公告”由出国留学网公务员考试网整理而出,希望大家喜欢!

  湖南省岳阳市君山区部分事业单位2016年7月公开招聘工作人员公告

  根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号及《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发[2013]124号)文件精神,结合我区经济社会发展和事业单位工作需要,我区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。

  一、招聘原则

  按照德才兼备的要求,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方法择优聘用。

  二、招聘岗位名称、类别、数量

  本次招聘共21个岗位。(详见2016年君山区部分事业单位公开招聘工作人员岗位条件表)

  三、招聘范围和应聘人员资格条件

  (一)招聘范围

  本次招聘面向社会(招聘对象不含君山区在编在岗工作人员)。

  (二)应聘人员资格条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵纪守法;

  党纪处分尚未到期,政纪处分尚未解除,正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员,法律法规另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得报考应聘。

  3、需满18周岁以上(1998年8月9日之前出生的)。

  4、具备良好的品行;

  5、具备岗位所需的学历、专业、(执)职业资格或技能条件;

  6、适应岗位所需的年龄、身体条件和其他要求。

  四、招聘程序

  1、报名要求

  本次公开招聘采取现场报名的方式进行,每位报考人员只能选择一个岗位报名。报名时应诚信报考,如实填报个人信息,确保材料真实性和来源合法性。为便于网上查询信息,报考时还须提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份。对违反诚信报考规定,提供虚假信息、伪造变更相关证件等恶意获取考试资格的行为,一律取消考试资格和聘用资格,并视情节轻重给予相应处罚。

  2、报名时间

  2016年8月9日至8月12日(8:30-12:00;15:00-17:30)

  3、报名地点

  君山区人力资源和社会保障局办公楼(联系电话:8115086)

  4、报名办法

  报名者须携带本人身份证及报考岗位条件所需的有关证件原件和复印件,包括毕业证及相关资格证书等,近期一寸免冠同底彩色照片3张。报名人员已有工作单位的须提供所在单位和主管部门主要领导签字同意并加盖行政公章的报考证明。

  5、资格审查

  招聘单位和主管部门按照已公布的招聘条件对报名者进行初审并签署审核意见,人力资源与社会保障局进行复审。资格审查贯穿招聘工作全过程。

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2017年湖南岳阳临湘市事业单位招聘公告(115人)

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临湘市2017年事业单位公开招聘工作人员公告

  根据《岳阳市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发[2013]124号)文件精神,经岳阳市人社局核准,2017年临湘市事业单位面向社会公开招聘115名工作人员,其中卫计系统74人,其他事业单位41人,现将有关事项公告如下:


  一、招聘原则


  贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;坚持考试与考核相结合的原则;坚持在核定编制内招聘的原则。


  二、招聘计划


  本次临湘市2017年面向社会公开招聘事业单位工作人 员115人(详见《临湘市2017年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》)。


  公开招聘应当形成竞争。报名人数与招聘人数原则上不得低于3:1,达不到开考比例的,取消或核减相应的招聘计划数,但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,由招聘单位主管部门申请,经临湘市事业单位公开招聘领导小组研究同意,并报岳阳市人社局批准后可适当降低开考比例。所有调整计划在开考前予以公告。


  三、报名条件


  1、具有中华人民共和国国籍;


  2、遵守中华人民共和国宪法和法律;


  3、具有良好的职业道德,品行端正;


  4、具备岗位所需的任职资格、(职)执业资格、专业和技能要求;


  5、具备岗位所需的年龄、身体条件及其他要求;


  6、在职在编工作人员不允许报名;


  党纪处分尚未到期,政纪处分尚未解除,正在接受纪检监察机关调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员,法律法规另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,以及个人有违纪违法行为,组织尚未发现或查处的,不得报考应聘。


  有关年龄的计算,截止时间为2017年11月1日(含)。例如:35周岁及以下为1982年11月1日及以后出生,其他年龄照此推算。

  四、报名要求


  本次公开招聘采取现场报名的方式进行,每位报考人员只能选择一个岗位报名。报名时应诚信报考,如实填报个人信息,确保材料真实性和来源合法性。为便于网上查询信息,报考时还须提供带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》(在中国高等教育学生信息网上查询,查询打印时间在2017年10月20日之后)1份。


  对违反诚信报考规定,提供虚假信息、伪造变更相关证件等恶意获取考试资格的行为,一律取消考试资格和聘用资格,并视情节轻重给予相应处罚。


  1、报名时间和地点:


  ①报名时间:2017年11月12日至14日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00),共3天,11月12日为星期天,照常上班,逾期不予补报。


  ②报名地点:临湘市人力资...

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