报告不应该胡乱添加读者无需阅读的冗余内容，对于结束的一项工作任务。我们通常会使用到报告，写报告我们需要从哪些方面入手？希望推荐的这本书“工会经费自查报告”对您有所帮助，感谢阅读希望能为您提供参考！
工会经费自查报告 篇1
尊敬的领导、同事们：
为了贯彻落实党中央、国务院和工会部门对工会工作的有关要求，加强工会组织的自我管理，提高工会经费的使用效益，根据《单位工会经费管理办法》的要求，本单位对2019年-2020年该单位工会经费使用情况进行了自查，现将自查报告如下：
一、基本情况
本单位工会成立于1999年，隶属于某某公司。目前共有工会会员300人，占该单位职工总数的30%。工会委员会由1名主席和8名委员组成，每届任期4年，本任期委员会于2018年经历调整，并于2019年1月选举产生。本单位聘请了1名工会专职工作人员。
二、工会经费入账情况
根据《单位工会经费管理办法》的规定，工会经费资金由单位从总预算中安排保障，工会经费包括工资、福利和工会活动经费等。本单位在2019年-2020年期间的工会经费入账情况如下：
工会经费支出情况
1. 工资福利类:本单位工会专职工作人员的相关工资福利款项，加上各项工资性质保障费用，共计45万元。
2. 工会活动经费：本单位在2019年-2020年期间共开展工会活动50余项，其中包括元旦、春节、劳动节、清明节、端午节、中秋节、国庆节、女职工节、体育比赛、文艺比赛、职业技能培训等活动。本部分预算共计60万元。
3. 工会管理经费：为保证工会委员会日常工作的开展，工会委员会开设办公室，购买办公设备等。2019年-2020年工会管理经费共计10万元。
三、工会经费使用情况
1. 工资福利类：本单位工会专职工作人员发放情况得到了保障。
2. 工会活动经费：本单位在2019年-2020年期间通过巧妙地安排活动日程，提高了活动参与率。通过执行廉洁用公约和惩堵治理等制度的。2019年-2020年期间没有出现公款吃喝、超预算、重名重义等现象。所有活动均按照节约用度和实际需要进行开展，最终得到了较好的反响。
3. 工会管理经费：本单位工会委员会和工会办公室的日常运作得到了保障，管理经费使用规范，保证了工会委员会的日常工作顺利开展。
四、存在的问题及解决措施
1. 工会信息公开不够：本单位工会网页信息不够充实，没有及时更新本单位工会的有关信息。今后应该加强网页内容的更新，及时发布有关通知，提供更多的资讯。
2. 工会活动宣传不够理性：在一些活动的宣传上存在夸张的问题。今后应该通过更加科学合理的方式进行宣传，避免造成公众关注度低的问题。
五、结语
本次自查工作，深入探讨了本单位工会在经费使用上的问题，有效的发现了存在的问题，并采取了相应的解决措施。下一步，我们将从工作方案的制定、计划编制、督查监控、问题审核，及时通报等方面入手，持续推进各项工作，提高工会工作质量和单位职...