岁月像闪电一样稍纵即逝,这一阶段的工作就要到结尾了,是时候结合自身情况,写好岗位述职报告了。述职报告可以减少或者避免使用干部中的主观性和盲目性,你知道写述职报告需要注意哪些事项吗?办公室工作人员述职报告范文是编辑花时间整理的内容,请阅读后分享你的朋友!
办公室工作人员述职报告范文(篇1)
20xx年,县住建局人口和计划生育工作,在县委、县政府的正确领导下,在县计生部门的具体指导下,紧紧围绕部门计生责任目标,紧密结合住建工作实际,认真贯彻落实中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《安徽省流动人口计划生育工作规定》等文件精神,严格按照县委县政府《XX县20xx年城区和流动人口计划生育工作考评方案》要求,认真履行计生成员单位职责,细化明确工作目标,严格落实领导责任,着力加强综合治理,充分维护流动人口合法权益,扎扎实实地把计生工作落到实处。一年来,全系统未发生一起违反计划生育政策和法律法规的问题。现将20xx年度我局履行计划生育职责情况汇报如下:
一、 加强领导,落实责任
我局充分认识到做好人口和计划生育工作是一项基本国策,统筹解决人口问题,始终是我国经济社会发展的一项重要工作,是实现我县经济社会又好又快发展,构建和谐社会的一项重要任务。为此,我局高度重视计划生育工作,始终把这项工作摆上重要位置。
一是强化领导。年初召开局长办公会议,专题研究计生工作,及时调整充实住建系统计生工作领导小组,明确了分管领导及职能科室和工作人员,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,各相关股室负责人共同抓的工作格局;局属各单位也成立了相应的组织机构,形成了组织健全,运行高效,齐抓共管的领导管理体系,为工作的开展提供了强有力的组织保障。
二是明确责任。结合住建系统工作实际,积极探索住建与计生工作的切入点,制定下发了20xx年度建筑施工流动人口计划生育综合治理考评方案,并与各相关企业签订了XX县住建局20xx年度建筑施工流动人口与计生工作综合治理目标责任书,把任务逐级进行分解、细化、量化,分片包保,分工负责,形成了纵到底、横到边的责任体系。
三是及早部署。年初制定了计生工作计划,坚持将纳入年度绩效目标责任制的内容,与日常业务工作同检查、同考核,并召开专题会议进行部署,切实将住建系统计生工作摆在重要位置,做到早部署、早安排、早落实。
二、加强监管,兑现奖惩
住建系统的计生工作与其他单位相比具有相同点又有不同之处,不同点主要体现为:施工企业使用外来工不固定,流动性大,这对做好计生工作增加了难度和工作量。为此,我们在明确职责做好经常性工作的基础上,把做好外来流动人口的计生工作列为全局计生工作的重中之重,强化监督管理,做到奖惩并举。
一是严格监管。积极配合市、县相关部门,加强对建筑工地流动人口的监督管理,平时结合对施工工地质量、安全、农民工工资支付情况检查,增加流动人口计划生育检查内容,按要求验证情况,确保各施工工地计划生育工作落到实处。
二是奖惩分明。严格落实计生法律法规规定的相关奖励扶助和优惠政策,同时,我局还对照相关政策,制定了...