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工厂临时用工合同模板

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  作为临时找来的用工,一样需要签订用工合同,避免出现纠纷时没有依据。下面是由出国留学网小编为大家整理的“工厂临时用工合同模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  工厂临时用工合同模板(一)

  甲方(单位):____________________

  乙方(工人):____________________

  甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

  一、协议期限

  本协议自________年_____月_____日至________年_____月_____日止

  二、工作任务

  乙方同意并服从甲方的工作需要,在___岗位承担工作。

  三、劳动纪律

  甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《员工守则》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

  四、劳动时间与劳动报酬

  1、甲方保证乙方在工作期间实行____天工作制,每天工作____小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班。

  2、乙方基础工资标准为______元/月,加班按工资底____倍另计。

  3、甲方现金结算工资至当日。

  五、福利待遇

  1、合同期内,乙方提出申请饭餐,甲方应执行。

  六、劳动保护和劳动条件

  1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

  2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。

  七、终止解除劳动协议条件

  1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

  (1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

  (2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

  (3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

  (4)无理取闹,打架斗殴者;

  (5)不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;

  (6)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

  2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同:

  (1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  (2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;

  (3)法律、行政法规规定的其他情形。

  八、违反协议责任

  一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

  本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

  本协议期限届满自行终止。

  本协议书一式二份,用工部门、临时工本人和各持一份。

  甲方(盖章)...

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  很多的工厂会根据自身的需求招聘一些临时工,那么临时用工合同该怎么写呢?以下是出国留学网小编为大家精心整理的工厂临时用工合同,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注出国留学网。

工厂临时用工合同(一)

  甲方:__________有限公司         签定日期:_______________

  乙方:                  编号:___________________

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  第一条 据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为  天)。

  第二条 录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  第三条 生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  第四条 乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

  3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

  5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

  6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

  7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  第五条 如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

  六条 本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  第七条 注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

  乙方签名:                甲方:________________有限公司

  乙方身份证号码:

  家 庭 住 址:

工厂临时用工合同(二)

  根据《_________》的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。

  一、合同期限

  本合同期限自_________年____月____日起至_________年____月____日止。合同期满即终止劳动合同。

  二、生产工作任务

  1、乙方在甲方从事_________工...

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  甲方:

  地址:

  乙方:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,决定聘请乙方为钟点清洁工,负责厂内环境卫生的维护,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下合同:

  一、甲方付给乙方工资 元/月,( )不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

  二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

  三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室,)进行清扫,确保厂内环境卫生整洁。

  四、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

  五、为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月 日前以 形式支付给乙方。

  六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的,需提前 天提出。

  七、本合同暂订三个月,合同期满后双方无异议可顺延。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。

  九、本合同未尽事宜,双方协商解决。

  甲方代表(签名)

  日期:

  乙方(签名)

  日期:

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