工商企业管理硕士

　　工商企业管理工作要求对企业的生产经营活动进行计划、组织、领导、人员配备、指挥、协调和控制等一系列工作。下面是由出国留学网整理的工商企业管理自我鉴定，欢迎阅读。

【工商企业管理自我鉴定一】

　　本人逻辑思维能力、社会交际能力较强，有教强的学习能力及适应能力，思维反应敏捷，语言,织表达能力较好。普通话标准，达到国家二甲水平。计算机基础(对word、excel较熟悉,会熟练操作;目前正学习cad)、英语通过三级。为人态度认真、诚实、有责任心。

　　本人在单位从事过办公室管理、行政管理、秘书、销售内勤等不同岗位的工作，积累了丰富的工作经验，对于办公室行政工作很了解。我本人工作踏实，认真，具备一定的销售内勤方面的经验，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，与同事见拥有良好的友情，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作.并得到了主管的的认可，我将继续努力，为明天的辉煌继续奋斗!

【工商企业管理自我鉴定二】

　　自XX年参加工作以来一直从事企业管理工作，其中专业从事人事劳动管理和人力资源管理工作的时间逾12年。其间经历了国有企业的人事劳动管理、私营企业的人事管理及现所在的大型综合性民营企业集团的人力资源管理，企业跨及建材、电子、酒店、商场、化工、矿山以及贸易等行业，并先后亲历了几家企业的转制过程，亲自处理转制过程中的员工安置事宜。

　　十八年的企业管理特别是其间的人事劳动或人力资源管理工作经历，可以说见证了我国劳动法律法规体系的建立过程，见证了我国职工社会保障体系从试点到建立再到调整，从而达到今天相对完善的过程，同时还见证了企业职工从固定工、农民合同工、大集体工以及临时工等不同身份统一向全员劳动合同制工人转换的过程。多年的人力资源管理工作经历，加之自己人力资源管理知识的不断更新，理论联系实际，使自己积累了丰富的人力资源管理工作实战经验。现将主要业务工作实践总结如下：

　　一、人力资源规划方面

　　人力资源规划指的是企业为了实现整体经营目标，根据发展需要并结合企业内外部环境，运用科学有效的方法，进行的人力资源预测、投资和控制，在此基础上制定职务编制、人员配置、教育培训、薪资分配、职业发展、人力资源投资方面的人力资源管理方面的全局性的计划，使企业在持续发展中获得竞争力，为企业整体发展战略提供人力资源方面的保证与服务。

　　企业人力资源规划具体包括企业组织结构的设计与变革、企业人力资源需求和供给预测、工作岗位分析、企业劳动定员管理、人力资源管理制度规划以及人力资源管理费用预算等内容。

　　我曾经经历过一个塑料编织袋厂、一个氮肥厂和两个酒店的开业组建工作，独立操作完成了从企业组织机构设置、定岗定员、工作岗位分析、人员招聘、岗前培训以及人力资源管理制度建立的全过程。对于不同的行业，我首先要熟悉行业的情况，深入到同类型的企业的每个岗位，再结合本企业自身的具体情况，从最精简高效的原则出发，确定企业的组织机构设置。

　　组织机构确定后，根据工作流程及工序、每个岗位的管理幅度、员工的劳动强度等来确定岗位设置，制订出工作岗位说明...

　　以下是出国留学网编辑为您整理的自我鉴定范本，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com)查看。

　　工商企业管理自我鉴定

　　我叫××，20xx年毕业于华南师范大学的工商企业管理专业，以下是我对我几年的大学生涯所做的一个自我鉴定。

　　欲善其事,必先利其器。大学几年,我始终坚持天道酬勤的原则,一日三省，自信品格的日趋完善;勇于行事，务实求新，自信工作有所成绩;三更灯火，寒窗苦读，相信学有所成。在校期间，我始终以提高自身的综合素质为目的，以个人的全面发展为奋斗方向，树立正确的人生观和价值观，奋力拚搏、自强不息，我逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生，并为做一个全能型的社会主义建设者打下坚实的基础，选择工商企业管理这门专业，不是因为它是择业的“冷门”或者“热门”而是我喜欢这门专业喜欢这个行业。再有就是学习的同时我也培养了自己独立思考问题和处理问题的能力，古语虽有“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”的真谛，但是“黄金屋”和“颜如玉”也是需要自己去探索研究才能发现的，所以我饱读古今中外各类图书，不仅丰富了自己，而且从中领悟到思考问题和处理问题的能力。所以我同时也认真学习各种专业知识，发挥自己的特长;挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。

　　出生于广东的我优点是：诚实守信，热心待人，勇于挑战自我。为人处世上，我坚持严于律已，宽以待人，"若要人敬已，先要已敬人" ，良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的。学习上认真刻苦曾多次获奖学金，同时作为一名即将毕业的2012年应届工商企业管理的大学生，我所拥有的是年轻和知识，使我不畏困难，善于思考，但年轻也意味着阅历浅，更需要虚心向学。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学，我还要继续努力。

　　我认为总结只是纸上谈兵，而真正的挑战还在后面，所以我会时刻提醒自己，不骄不躁，冷静的对待今后的每一次挑战，做一个真正的全能型社会主义建设者!我相信我可以。

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　　工商企业管理是一门应用十分广泛的专业，以下是出国留学网小编为您整理工商企业管理专业就业方向,供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击出国留学网查看。

　　工商企业管理专业就业方向

　　本专业培养的学生既具备现代工商企业管理的理论知识，同时掌握国内、国际企业管理的操作技能，具有较高的英语水平，符合国内、国际企业对复合型管理人才的需求，具有较好的灵活性和实用性，就业空间十分广阔。随着市场经济的发展，企业在提高生产技术水平的同时迫切需要优化管理，合理配置和利用资源，实现效益，因此本专业的长期需求量很大。本专业本科毕业后可以继续深造MBA(工商管理硕士)。

　　工商企业管理专业具有复合性、应用性的特点，是具有很广的适用性的、社会经济各领域有广泛需求的专业。我国经济建设的快速发展和现代企业制度的建立使工商企业管理专业大有用武之地，社会各领域、各单位也需要大量的管理人员，管理专业毕业生在就业市场一直供不应求，职业经理人市场的培育和发展为工商企业管理专业毕业生的未来提供了更广阔的发展空间。该专业毕业生可以从事行政管理、人力资源管理、市场营销、生产管理、物流管理、质量管理、财务管理等岗位的工作。

　　各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作，也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。

　　提起工商管理，不少毕业生的感觉是这个专业涉猎的内容又广又杂，学习的各种理论苦于落不到实地，求职时非常尴尬。即便如此，一些立志要做管理人才的考生依然对这个专业热情不减。然而，一方面是报考走俏，一方面却是就业艰难。学管理到底是“鸡肋”还是“机会”?考生怎样把“鸡肋”变成“机会”呢?

　　‘专业解析’

　　工商管理大类包括很多专业

　　工商管理类专业属于管理学中的一个大类，这个大类所包含的专业很多，主要有：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、劳动关系等。近些年，越来越多的院校开始以“工商管理大类”招生，学生入学后再根据自己的兴趣分流到具体的专业。

　　一般来说，工商管理也称工商企业管理或者企业管理。这个专业的知识范围较广，学生所学的主要课程包括经济学、管理学、企业管理、财务管理、人力资源管理、会计学、统计学、计算机等，是一门跨自然科学、工程科学、技术科学以及人文社会科学的综合性交叉科学，主要培养能够独立从事各部门管理工作的管理人才。

　　‘专业与就业’

　　主要就业领域有哪些

　　工商管理最近几年是很多考生趋之若鹜的热门专业，尤其受到广大文科生的追捧。有些人认为学管理毕业以后就是坐在办公室当白领，或当企业管理者。还有考生在选择专业时有一个错误观念，以为学管理不需要技术含量，是人都能学，以至于很多没什么特别爱好、没有突出特长、害怕学习工科专业的考生实在不知道选什么专业，就选择了管理。

　　那么，工商管理专业就业情况究竟如何呢?在2011年教育部公布的全国普通高校毕业生就业状况的数据中，工商管理本科专业毕业生就业率区间连续三年处在B-至B+阶段。据麦可思公司《2012年中国大学生就业报告》调查显示，高职高专的工商管理专业被列为“红牌...

　　2017工商企业管理简历模板

　　个人信息

　　liuxue86.com

　　性 别： 男

　　年 龄： 42岁 民 族： 汉族

　　工作经验： 11年以上 居 住 地： 浙江温州 乐清市

　　身 高： CM 户 口： 江西萍乡 莲花县

　　自 我 评 价

　　1：精通企业管理，有港资企业2年、台资企业9年、日资企业4年、民营企业4年管理工作经验，十多年中高层管理经验，工作期间成功推行过成本管理、绩效管理、目标管理，并取得良好的效益。

　　2：结合企业现状制定合理生产计划控制和物料计划控制管理流程，理顺企业生产计划和物料计划控制，提高生产效率，降低仓库库存成本，控制物料损耗，完成公司生产经营目标。

　　3：结合企业现状制定合理高效的绩效考核管理机制，提升管理水平、有效激励及评价员工工作业绩、合理分配奖金激励，规范管理。

　　4：结合企业增强员工上岗前安全生产培训，制定安全生产管理标准，控制事故发生。

　　5：结合企业现各工作岗位，制定企业人员岗位职责，实现分工明确化，提高内部竞争力，更好地为企业发现和使用人才。

　　6：结合企业制定产品检验标准，控制不良品发生，完善品质管理体系，提高产品质量，满足客户需求。

　　7：通过岗位职责培训，筛选企业优秀人才，为企业打造高效的管理团队。

　　8：结合企业销售年度计划，制定年度生产经营计划，组织、实施、控制生产车间完成年度生产经营目标。

　　9：制定企业年度各岗位培训计划，培养人才，建立企业梯队人才。

　　10：本人专业从事注塑五金冲压、机电、汽车配件、机械机加工、半导体、网络箱、电表箱、光纤箱、线路板、印刷行业生产管理十多年，对该行业订单评审、生产计划、物料计划的制定、物料核算、物料损耗控制、生产进度控制、人员评估、机台设备维护、生产安全监控、产品质量控制、产能最大化评估、各工序操作流程、6S推行具有丰富实际的管理经验。

　　11：熟悉企业人力资源六大模块、生产八大模块，QC七大手法，对企业文化、团队建设、企业内部培训具有丰富经验。

　　12：较强的执行力、服从力和团队沟通协调力，适应能力和抗压能力强，喜欢有挑战性工作。

　　13：工作原则性强，属实干性人才，不喜欢光说不练，工作想做就做，要做就一定要做好、并且要做到底。

　　14：熟悉企业ISO90001、TS16946管理体系，能实际操作企业ERP系统。

　　求 职 意 向

　　希望岗位： 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO

　　寻求职位： 总经理，副总经理，厂长，

　　希望工作地点： 浙江浙江　广东广东 　江苏江苏江苏

　　期望工资： 15000 /月　　到岗时间：2016-09-30

　　其它待遇要求： 包吃住，五险

　　工作目标 / 发展方向

　...

　　还不清楚工商企业管理学什么的小伙伴，赶紧来瞧瞧吧！下面由出国留学网小编为你精心准备了“工商企业管理主要学什么”，本文仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多资讯！

　　工商企业管理主要学习课程

　　工商企业管理的主要学基础会计学、货币银行学、统计学、经济法概论、财务会计学、管理学原理、组织行为学、市场营销学、国际贸易理论、国际贸易实务、人力资源开发与管理、财务管理学、企业经营战略概论、质量管理学、西方经济学等。

　　拓展阅读：工商企业管理的就业前景如何

　　随着管理教学的普及和不断深入，去年，我国各种管理人员总数达3800万人，其中包括了国家机关的公务员600万人，在未来20年内，即2020年前，我国将继续持管理人员数量大国的地位，中国所需各类管理人员1000-1300万人，是中国就业人数较多的行业和热门职业。从事管理工作的人员，薪金不定。

　　一般在经济领域从事管理工作的人员年薪高于在政府机构中从事管理工作人员的年薪。政府机构高级管理人员的年薪高于一般管理人员，而且差距较大。政府机构的管理人员年薪约在1万-2万元；经济领域的管理人员年薪约在1.2万-10万元。有的在外资企业或民营大型企业集团的高级管理人员的年薪可达到几百万元。到21世纪，我国管理人员的薪金将不断提高，是各行业中增长幅度最快的职业之一。

　　工商企业管理专业就业方向

　　1、可以从事各大中型企业、外资企业及跨国企业的生产管理、营销管理和一般业务管理工作，也可以从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。

　　2、可以做柜员或者银行会计，在大学期间也会学到会计基础与实务、会计学原理等课程，所以有一定的专业基础，但在学历上要进一步提高。

　　3、可以做行政专员、人力资源专员及其助理，在大学也会开设人力资源管理岗位实践、管理基础与实务、组织与人力资源等课程，因此也是对口的。

　　4、可以做销售代表，在大学对应的课程有终端销售实务、市场调研与开发、市场营销理论与实务等，而且做销售管理岗也是一个不错的职业定位。

　　5、可以做物流管理，在大学会学到物流采购管理、电子商务应用、物流管理岗位实践、物流运营管理等课程，而且把物流和管理相结合也是一个不错的发展方向。

　　6、可以选择考研或考公务员，也可以当文员或者从助理做起，先积累经验，然后在找到一个大的平台让自己可以更好发展。

　　(一)仪表

　　仪表是指人的容貌，是一个人精神面貌的外观体现。一个人的卫生习惯、服饰与形成和保持端庄、大方的仪表有着密切的关系。

　　1、卫生：清洁卫生是仪容美的关键，是礼仪的基本要求。不管长相多好，服饰多华贵，若满脸污垢，浑身异味，那必然破坏一个人的美感。因此，每个人都应该养成良好的卫生习惯，做到入睡起床洗脸、脚，早晚、饭后勤刷牙，经常洗头又洗澡，讲究梳理勤更衣。不要在人前"打扫个人卫生"。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等，这些行为都应该避开他人进行，否则，不仅不雅观，也不尊重他人。与人谈话时应保持一定距离，声音不要太大，不要对人口沫四溅。

　　2、服饰：服饰反映了一个人文化素质之高低，审美情趣之雅俗。具体说来，它既要自然得体，协调大方，又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的具体条件相适应，还必须时刻注意客观环境、场合对人的着装要求，即着装打扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素，并努力在穿着打扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一致。

　　(二)言谈

　　言谈作为一门艺术，也是个人礼仪的一个重要组成部分。

　　1、礼貌：态度要诚恳、亲切;声音大小要适宜，语调要平和沉稳;尊重他人。

　　2、用语：敬语，表示尊敬和礼貌的词语。如日常使用的"请"、"谢谢"、"对不起"，第二人称中的"您"字等。初次见面为"久仰";很久不见为"久违";请人批评为"指教...