2006年本人在区委、区政府、区林业局和场党支部的领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，认真维护场领导班子的团结，带领全体职工，抓住森林防火和林木管护这一中心，绿化美化森林公园，擦亮森林公园这一窗口，全心为开发商搞好服务，使我场的各项工作都上了一个新的台阶。下面，把我一年来的工作情况述职如下：
一、加强政治学习，努力提高政治素质。
一年来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想、党的十六届五、六中全会精神，和《中国共-产-党党内监督条例》、《中国共-产-党纪律处分条例》等党的有关知识。以科学的发展观为指导，树立全心全意为人民服务的思想，用党员的标准严格要求自己。同全体党员一起到聊城孔繁森纪念馆参观学习，同局党总支一起到西柏坡参观学习，缅怀了革命先辈的丰功伟绩。通过深入开展各种思想政治教育活动，有效解决了的思想问题、认识问题和观念问题，使思想得到了升华。
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各位领导、同志们：
我叫***，自2005年调任**林场任副场长至今。在2008年中我负责管理门楼接待、林地以及营林工作，回顾一年的工作，有很多感概。2008年是自己管理经验与能力方面得到提升的一年。这一年的工作中，我感受到局党委及林场领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对新工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。下面我主要从以下三个方面进行述职，请各位领导、各位同志给予指正。
一、2008年所做的工作
(一)门楼接待工作
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各位代表、同志们：
1998年底至今，我连任xx农场的场长并负责企业的全面行政工作，在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中，无论是个人的思想素质、理论素养，还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。两年半来，企业连年顺利完成各项主要经济指标，工农业总产值呈逐年递增之势，职工劳均收入有所增加。农场初步完成了经营体制的改革，产业结构得到了有效的调整，橡胶定植和职工自营经济的发展获得了可喜的成绩，内部管理得到了强化，企业的生产管理、财务管理、人事管理有了明显的改善，扭亏工作取得了新的突破，企业已为其持续发展和重新振兴打下了坚实的基础。现在我将自己在新任期的两年半里思想政治方面的表现和工作情况向与会的代表和同志们报告如下：
一、坚定信心，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护大局稳定。
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各位领导、同志们：
我叫，自调任林场任副场长至今。在中我负责管理门楼接待、林地以及营林工作，回顾一年的工作，有很多感概。是自己管理经验与能力方面得到提升的一年。这一年的工作中，我感受到局党委及林场领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对新工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。下面我主要从以下三个方面进行述职，请各位领导、各位同志给予指正。
一、所做的工作
(一)门楼接待工作
接手门楼接待工作我是新小娘上桥子，头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作，我从完善制度入手，全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度，通过以制度来管理门卫，通过制度来完善门楼接待工作。因此，即使在幕南公路改造期间，门楼接待处还是以过硬的素质和优质的服务为公园创收7万余元，比同比增收支平衡10。
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...近几年，出国深造成为高中毕业生不亚于高考的另一条出路。但留学不是一个短期就可以拍板的计划，“临时抱佛脚”的成功率很低，而且即使侥幸成功也未必将来都会顺风顺水。
留学不是快餐
先看高考生成绩的好与坏，再决定要不要出国留学是一个相当大的误区。
专家表示，以美国的大学为例，美国大学在考量申请人的时候会综合考虑高中平均分、排名、高中教学质量、托福成绩、SAT成绩、学生个人背景等。美国大学要提前一年报名，在高二成绩出来时即可开始申请。排名前50的学校基本要在高三这一年的11月底到12月初截止，不能晚于这个时间。另外美国的申请需要准备文书和申请材料，文书的制作非常重要，往往申请名校的学生各项成绩都相差无几，能不能从众多材料中脱颖而出，完全取决于申请文书的文采和内容。所以准备最充分的学生，往往在高一就确立了出国留学的目标，高二将办理工作正式提上日程，确定合适的机构开始办理，或者自己规划时间开始准备申请事宜。所以仓促准备肯定赶不上日程安排。
规划决定成败
另外，仓促决定从申请上也让学生处于非常不利的境地。
凡事预则立，留学是人生当中的一件大事，如果仓促处理，临阵才想到磨枪，往往迎来的是一场惨败。所以家长们有责任为孩子提前规划，如果家长没有这个能力，就需要请有经验的机构来帮助规划。这一点很重要。规划的内容包括英语的学习和提高，各种考试的准备，课外活动设计和参与，申请学校的时间表和策略。这些规划都是非常个性化的，侧重的更是基础的培养。然后才是后期的申请工作。当然后期工作也非常重要，有了前期的硬件条件的培养，后期的申请过程就是开花结果期，如果处理不当，也会前功尽弃。
咨询必不可少
留学之前规划可早不可晚，只有提前准备才能做到游刃有余。
现在留学市场上非中介性质的专业留学规划咨询也已开始形成规模。那些选择留学自荐模式的人可以充分利用好这种信息来源渠道。
专家表示，选择咨询公司的关键在于咨询团队会帮助申请人写英文文书，对于时间紧迫的学生以及边工作边申请的“忙人”来说非常适用。
此外，对于曾经申请失败的申请人来说，咨询专业机构有助于帮助申请人找到上次申请的不足，以确保申请成功，同时，还需要有一定的资金准备。(出国留学网 liuxue86.com)
...“菜鸟的困惑”、“过来人的纠结”、“老板总是对的”、“女孩的烦恼”、“态度决定一切”、“战斗在办公室”共六辑50余篇，财经评论人、资深记者、专栏作家、中央电视台财经频道《今日观察》专职评论员刘戈的新作《野生状态》告诉我们：保持“野性”，维持自己作为职场中的“野生物种”，是竞争时代不被淘汰、走向成功的关键所在。
刘戈天生一双慧眼，看问题总有独到之处。在《芙蓉姐姐的职业生涯》一文中，刘戈这样畅想：就像成功的企业家不会避讳自己年轻时曾极力回避的贫寒出身，也许若干年后，芙蓉做客《艺术人生》，也不用忌讳自己初入演艺界被人鄙夷的口水和眼神。不是没有可能，芙蓉一人饰演杨贵妃、潘金莲、秋香、慈禧等几个角色的话剧《唐朝也有流星雨》，已经得到了职业认可。舒淇可以“把脱下去的衣服一件件穿起来”，始终保持公众关注度、强烈表演欲、卓越抗打击能力和强烈成就动机的芙蓉，把那些笑话她的笑话变成笑话又有什么不可能呢？
靠伯乐不如靠自己。土鸡之所以比肉鸡贵，野菜之所以比肥料农药种出来的菜更香更健康，就是因为保持了野生状态。职场也一样，好工作是干出来的，不是选出来的。生于忧患，死于安乐。长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。沉浸于眼前的食物，从飞鸟变成土鸡，已经让土鸡失去了展翅翱翔的能力。职场中的你，不论已经处在什么位置，曾经取得过什么样的成就，享受着什么样的待遇，如果不能保持野生状态，把命运掌握在自己手中，极有可能就是以失败甚至是悲剧的形式来吞下苦果。《升职记》中的杜拉拉和《蜗居》中的郭海藻，就是一个生动的对比。郭海藻的悲剧不在于当小三的问题，而在于她始终活在别人的安排里。
当初听余世维《成功经理人》讲座的时候，余世维强调了一条办公室生存法则：“老板永远是对的；如果老板有错，一定是我看错；如果老板有错，一定是我的错导致老板犯错；如果老板有错，只要他不认错，那就是我的错；如果老板不认错，我还坚持他有错，那就是我的错；总之，老板永远不会错，这句话永远不会错”。当初还没真正弄懂它的真正含义，刘戈在《管好自己的老板》一文中，告诉我们“老板永远是对的”并不是教我们要阿谀逢迎，而是要学会管理自己的老板。管理自己的老板，不在于讨论时的反对和争吵，而在于执行中的调整——在过程中及时不断的反馈情况，让老板自己调整。当然，提醒、沟通、换位思考，对管理好老板是必须的。
喜欢《野生状态》这本书，就是因为刘戈没有丝毫的矫揉造作，能够穿透现象的迷雾，直击职场的本质所在，可以让你时刻警醒自己，少走弯路、错路。比如，对于“美丽也是一种生产力”的流行说法，刘戈直接指出，“通常，美女在低级别的职位上容易取得成功，而在高级别的职位上，长得漂亮，反倒有可能成为获得职业成功的羁绊。美女要想在职业上走的更远，从开始就要尽量避免接受额外的关照”。人挪活，树挪死。对于“跳槽”的问题，刘戈说：“进入到一个自己喜欢又合适的行业，是获得成功最重要的先决条件。跳槽，要往自己适合的方向挪，而不是往自己喜欢的地方挪”。对“社会关系的复杂”的问题，刘戈直接反问：“有人际关系简单的地方吗？如果你真的觉得你们单位人际关系特别简单，只能是下面两种情况中的一种：一是你的职位不够重要，二是你过于迟钝。”
刘戈在书中分析职场困境、描摹职场众生。无论你是处于职场的准备期，还是菜鸟期、熟手期、老油条期、辉煌期，抑或压抑期、疲惫期、纠结期，都可以找到自己的影子，也可以找到睿智、明确的指点。总之，《听戈说职场：野生状态》是一本很有价值的...
[小编按]
述职报告标题常见三种写法：
(1)文种式标题，只写《个人述职报告》。
(2)公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至 19××试聘期 述职报告》、《20××年至 20××年任商业局长职务的述职报告》。
(3)文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思 想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。
2012年林场副场长述职报告
各位领导、同志们：
我叫，自调任林场任副场长至今。在中我负责管理门楼接待、林地以及营林工作，回顾一年的工作，有很多感概。是自己管理经验与能力方面得到提升的一年。这一年的工作中，我感受到局党委及林场领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对新工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。下面我主要从以下三个方面进行述职，请各位领导、各位同志给予指正。
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