工程师怎么样

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　　2018年考造价工程师怎么样?证书会贬值吗?

　　1.报考门槛

　　报考门槛高的证书的含金量要高于报考门槛低的证书，这是与证书的含金量成正比的。造价工程师考试是一种准入类的考试，包括他的报考条件，

　　(一)工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年;工程或工程经济类大专毕业后，从事工程造价业务工作满6年;

　　(二)工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年;工程或工程经济类本科毕业后，从事工程造价业务工作满5年;

　　(三)取得上述专业第二学士学位或研究生班毕业或取得硕士学位后，从事工程造价业务工作满3年;

　　(四)取得上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年。

　　相比之下，造价工程师的报考门槛还是挺高的。

　　2.持证数量

　　持证数量主要是由参加考试的人数跟考试通过率来决定，考试通过率又引进了考试的难度系数。简而言之就是难度越大的考试通过率越低，同时也是最值钱的。因为是准入类的考试，在每年的通过率上不会变化太大，主要呈现低而稳定的态势，所以说，越难通过考试，持证数量就越少，这都是显而易见的事情。

　　3.市场需求

　　市场需求大，你选择机会就多，当市场需求不断缩减，或者是市场已经处于饱和状态，那你的证书就不值钱了。但是对于造价工程师证书来说，由于前两个因素的存在，导致了每年造价工程师缺口一直很大，况且造价工程师的就业方向很多，包括建筑方、施工方包括一些逐渐发展起来的第三方咨询公司，都需要有能力，有执业资格证书的人才去完成工程项目的预算和其他的工作。

　　所以说，造价工程师证书的价值并没有降低，而是关注度提高了，所以说考试需趁早。

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　　在我们印象中，工程师都是男性，事实也确实如此，女性工程师所占比例非常小。美国重视培养工程师，并鼓励女性当工程师。出国留学网(m.liuxue86.com)给大家分享美国是如何看待工程师职业的，又是如何鼓励培养女性工程师的。

　　Not enough American students want to beengineers, mathematicians, or scientists. The Obamaadministration wants to change that. They arespending money to do it. The government will investthree billion dollars in the education of youngAmericans in science, technology, engineering, andmath. The four areas together are known as STEM.

　　想成为工程师、数学家或科学家的美国学生并不多，奥巴马政府希望能改变这一现状，并对此投入资金。政府将投资30亿美元用于美国年轻一代在科学、技术、工程和数学方面的教育，这四个领域被称作STEM。

　　Many jobs in the STEM fields will open in the coming years. The U.S. government's investmentaims to increase the number of Americans who can take those jobs.Yet girls appear far less interested in STEM subjects than boys. Only 25 percent of STEMstudents are girls.

　　STEM领域的很多就业机会将在未来几年开放，美国政府投资的目标是增加能从事这类岗位的美国人数量。但女孩们对STEM科目的兴趣远不如男孩，只有25%的STEM学生是女孩。

　　Camsie McAdams is at the U.S. Education Department. She says girls simply do not feelwelcomed in STEM subjects. Ms. McAdams says young women look at industries such asengineering and computer science and see most of the leaders are men.

　　麦克亚当斯就职于美国教育部，她说女孩们不过是感觉自己在STEM科目中不受欢迎，麦克亚当斯说年轻女性一看工程和计算机科学等行业，发现其领军人物多为男性。

　　"We, as women, want to have people that look like us, people that we can relate to. A lot oftimes what distracts people from entering the field, or, even when they get the degree, keepsthem from wanting to work in t...