工商管理主管
工商管理主管
2013工程主管述职报告
工程部主管述职报告
本人自XX年年8月至今，一年来，在工作中对自己高标准、严要求，认真学习理论和业务知识，不断提高自身管理素质，在矿党政的领导下，努力做好本职工作，认真完成了集团公司下达的各项生产任务。
一、能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的各项决定，思想上始终与党中央保持高度一致，对党忠诚，始终坚持贯彻党的十七大精神和“三个代表”重要思想。在日常工作中注重“讲学习、讲政治、讲正气”,十分重视理论和业务知识的学习，不断提高自身素质。坚持实事求是的工作作风，敢于讲真话，切实做到雷厉风行、真抓实干。坚持密切联系群众，乐于解决职工的困难;经常深入生产现场，及时发现和解决生产过程中的实际问题。
二、在科学、合理制订生产计划的基础上，十分注重分析和掌握生产作业条件变化的规律，充分发挥各职能部(室)的指导、监督作用，协调有序地组织生产，精细生产过程控制，并以满负荷、均衡、稳定为生产原则，加强了生产组织管理，使产品产量得以超额完成公司计划要求，主要技术指标持平稳提升的态势，多项指标得以再创历史最好水平。
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...物业工程主管述职报告
作述职报告一定是依据实际情况来，以下是出国留学网小编为大家搜集整理的物业工程主管述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目!
物业工程主管述职报告(一)
我于20xx年9月18日成为XXXX物业服务有限公司中的一员，至今已三月有余，能有幸加入XXXX物业团队，在此感谢公司领导给我机会和对我的信任，也感谢公司各部门对我工作的支持和帮助。在这三个月的时间里，通过工作使我个人能力有很大提升，部门员工的工作标准、服务意识、服务理念得以改变，部门员工之间更加团结，工作积极性得以提高，报修事项反应迅速，现部门员工面貌焕然一新。具体表现在：
一、提高部门员工物业服务认知和服务意识;
在这段时间里，定期和员工座谈，阐述物业知识和这个行业服务的重要性，特别是作为一名维修人员，在面对客户时如何沟通，如何更好的把公司好的一面展现出来，如何通过自己的日常维修展示我们的服务品质，让客户满意，让公司满意，让自己满意;现在部门员工在为业主维修过程中，已经能很好的向业主对维修事项作以说明，得到业主理解和认可。
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二、提升维修工作标准、维修及时率;
来之初，部门员工在维修工作中经常敷衍、推脱，对业主的报修只凭经验判断，而不到现场核实，对前台部分报修的维修单置之不理;针对这些问题，我召开部门会议对此作出规定：接到业主报修务必于15分钟内到现场处理，特殊情况须向业主说明;接到前台或业主报修信息，不得推托，需对报修事项核实，如是其他相关部门要积极联系并跟进处理。...
自主管理演讲稿
实践证明，良好的班集体能激励着学生不断进取，使学生更加积极、轻松，充满激情地投入学习。而要形成良好的班集体则必须依靠良好的班级管理。霍姆林斯基有一个著名的论断，真正的教育是自主教育，是实现自主管理的前提和基础，自主管理则是高水平的自主教育的成就和标志。借鉴苏霍姆林斯基的观点，我们完全可以这么说，真正的管理是自主管理。班主任是班集体的建设者，组织者。因此，班主任在有效地进行班级管理的过程中，不能仅靠一个或几个教师严格管理，关键是要教育和指导学生学会自主管理，使每个学生做到既是管理的对象，又是管理的主体，达到“管，是为了不管”的目的。
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...北京餐饮/酒店管理主管简历
liuxue86.com姓名
(男,32岁)| 求 职 位：餐饮/酒店管理主管 | 期望薪资：5000-8000元/月 |
| 目前职位：餐饮/酒店管理 | 学 历：高中 |
| 工作经验：10年以上 | 现居住地：北京朝阳四惠 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
多年餐饮工作 管理经验，熟练使用办公软件，善于提升团队的凝聚力和向心力，有扭亏为盈的成功经历，精损益平衡和成本核算，适应能力强，善于发现问题，解决问题。有担当 组织能力强，给我一个平台，我可以创造更大的价值新环境可以接受低一级的职位
工作经验
向阳坊集团2009-7 至 2012-2任职餐饮/酒店管理薪资5000-8000元/月
工作职责：十一年的餐饮从业经验，熟知餐饮业的管理体系。掌握成本结构分析与预估，和整体损益平衡的掌控。
2000年进入餐饮业
2005年——2006年11月任北京融怡府酒家厨师长。主要负责菜品的制作管理，菜品讲解，厨房人员管理，制定菜肴的规格和制作流程，参与新品研发以及员工考核。
2007年——2008年4月北京特隆食府大堂经理。主要负责安排日常工作，监督服务员的服务质量，收集顾客的反馈意见并进行整理，检查餐厅卫生工作，和厨师长做好沟通，确保为顾客提供满意度服务和可口的菜肴。
2008年5月——2009年4月自己创业
2009年7月——2012年2月任向阳坊集团餐饮部3个门店的营运主管。
针对公司的发展制定餐饮部的年度计划和月计划，制定各门店的下月营业任务并督促各门店完成各项任务和营业指标。制定内外场的规章制度，要求各门店的成本管控，安全卫生工作。简单的员工意识培训，人员的基本调动，制定奖惩制度，以及门店的海报的制作和市场推广，协调餐饮部与其它部门的沟通合作。
教育经历
1996-9 至 1999-6巴克什营国中计算机技术类专业
陈先生照片/作品
北京简历延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等...
工程主管因病辞职报告
尊敬的领导：
您好！
我本身身体就不如和好，经常会进医院，各种小病也成为了我一身都逃不脱的噩梦，我也不知道自己什么时候得了支气管炎，每天都会咳嗽，但虽然经常咳嗽，但是我至少还能够工作，只要做好就行。
可是没有想到自己居然因为没有太注意，身体的情况变得更差，经常喘不过气来，我总希望自己走的更远，但是身体不能够支撑自己工作，就不能继续留下工作，毕竟身体差了，领导也担心我， 家人也担心我，我希望可以工作，但是也不能成为他人担心的人，我接受了家人的建议，去医院住院接受治疗。
我现在还没有开始去，但我要给公司一个回复，把自己离开公司，去治病的原因说明，我们工程也正在忙，还好我们公司大，有人能够顶替我，可以帮我安心的去工作，毕竟我不是有一个不负责任的人，我其实一直都想等这次工程任务完成了才辞职的，但是没想到现在咳嗽的越爱月厉害了，我想要做好自己就要做更多的付出，经常加班熬夜，身体更差，也不能跟上其他人。
望着大家忙碌的身影，我感觉自己就像是一个逃兵，在大家最需要我的时候，却要离开大家，不能与所有同事一起并肩工作下去，其实也挺失望的，也非常伤感和难过，非常渴望自己可以留下来。我在岗位工作了有七八年时间，手下很多都是我带出来的人，而当我离开，与熟悉的人分开，这让我清楚了我必须要做好自己的选择，必须要去治病。
看到家人的关心，同事的关心，我也不想让他们的好意落空，毕竟有病在身也非常难受，谁不想要一个健康的身体，谁愿意一直都拖病工作，只要还有一口气还在都想做好哈。可是我年纪也大了，以前一直需要为孩子操劳，需要考虑未来，也需要照顾家庭，现在已经不需要继续担心这些，我要做的就是治病。
我也希望自己早日康复，能够及时的从医院离开，因为我一直都非常不喜欢进入医院我不想在医院一直呆着我喜欢走近医院开始全新的未来，没有人可以阻止我对新生的向往，我也渴望见到更好的明天，年纪大却有着一颗期望的心，家人是我的牵绊，工作是我的追求，但现在我需要选择，以前为工作，兢兢业业，现在我要陪伴家人过好每一天，与他们共享天伦之乐。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
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...质量管理/测试主管(QA/QC主管)个人简历范文
姓 名： *** 国籍： 中国
目前所在地： 白云区 民族： 汉族
户口所在地： 江门 身材： 161 cm 58 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 31
培训认证： 诚信徽章：
求职 意向及工作经历
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 贸易跟单、质量管理/测试主管(QA/QC主管)、采购员：
工作年限： 11 职称： 高级
求职 类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广州
个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2010-03 ～ 2010-12America Roommates Inc.
公司性质： 私营企业所属行业：贸易/ 进出口
担任职务： 服装跟单
工作描述： 开发新的产品和寻找合作工厂资源，从订单到生产跟单，进度跟进，工厂生产进度、控制产品质量、保质、保量、保期完成客人订单出货。
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