师德心得体会

　　为今天的主题出国留学网编辑为您整理了“师德学习讨论心得体会”，如果您觉得本网页值得您收藏请把它加入收藏夹。当生活中有了收获后，我们都会有新的认知，我们的情感是需要用文字来表达的。写心得体会是对自我的思考和探究的独特记录和表达方式。

师德学习讨论心得体会(篇1)

　　教师的道德品质不仅仅是教师自己的行为准则，同时也是一种教育手段，作用于学生。它是否高尚，关系到素质教育的正确顺利实施。通过学习，我对师德的含义有了更深的理解

　　教师必须有高尚的道德。教师职业的最大特点是培养和塑造新一代。他们自身的道德素质将直接影响到下一代的成长。在教育活动中，教师不仅要向学生传授丰富的科学文化知识，还要以高尚的人格影响和影响学生，使学生身心健康成长和发展。因此，教师必须有高尚的思想境界和纯洁美好的心灵。在工作中，教师应该生活在贫困中，享受教学，并愿意做出贡献。我们必须忍受孤独和挫折，把全部精力投入教学实践。正如著名教育家陶行知所说，“赢得一颗没有半草的心”

　　教师应该对学生有母爱。一个有爱心、知识渊博的老师是一个“好老师”。高尔基曾经说过：“母鸡爱孩子，如何教育孩子是一件大事。”在教育中，只有尊重学生才能教育学生。在学生眼中，拥有爱和知识是一位“好老师”。师生之间的真挚情感会使学生自觉尊重教师的工作，愿意接近教师，希望与教师合作，将自己的想法向教师展示。学生是学习的主人，是发展的主体。教师面对的是学生的未来，而不是个人的荣誉和利益，应该以学生的成长为基础。教师对学生的母爱来自于他们对教育的无限忠诚、对教育的强烈奉献和高度的责任感。教师的母爱精神具有巨大的启发和教育力量。能彻底化解学生的叛逆心理和逆反情绪，最大限度地激发学生学习的主观能动性。在日常教学中，教师像母亲一样，处处关心学生，帮助学生，不厌恶和歧视贫困学生，给他们更多的爱，这能极大地激发学生的积极性，使他们有无穷的学习动力。许多教师的成功经验证明了母爱力量的神奇作用

　　教师应该不断更新和丰富自己的知识。学识对老师来说当然很重要。因为我们直接面对学生，更多的学生会问任何问题，并且经常“打破砂锅，问到底”。没有广博的知识，我们就无法很好地理解学生的“困惑”，并将其作为人的“道”传递下去。然而，知识绝不是静止的。它不断丰富和发展，每天都在发生质与量的变化，特别是在被称为“知识爆炸时代”、“数字时代”和“互联网时代”的今天。因此，我们教师更应该不断更新知识，跟上时代潮流，不断更新教育观念，改革教学内容和方法。否则，如果我们不更新和丰富你的知识，你的知识将是一桶死水，最终会变得腐败

　　老师的爱体现在付出上。教师对爱的奉献与扎实的基本技能密不可分，体现在与孩子的日常交流中。前苏联教育家霍姆林斯基说：“如果你不了解孩子及其智力发展、思维、兴趣、爱好、才能、天赋和倾向，你就不能谈论教育。”可以看出，爱需要付出很多代价。如果你不付出爱，就没有载体，爱就会变成空话。教师最大的幸福和人生价值的体现是培养比自己更有能力的学生。只有培养合格的学生，才能不辜负全社会对教师职业的尊重。当然，这也是对教师之爱的最好回报

　　教师对学生的爱就是尊重学生。在新课程改革全面展开的今天，教师的主要理念是“以学生为本”，重视学生的主体地位，尊重学生，平等对待学生，关爱学生，是师生和谐相处的重要前提。尊重学生就是把学生视为有尊严、有追求、有个性、有自己情感的个体，建立新型的现代师生关系。教师应进行必要的角色转换，摆脱传统的教师尊严，...

　　每一个学习与工作的阶段，我们都能获取不一样的经验与成长，我们可以将自己的想法写成一篇心得体会。写心得体会的过程能再次加深自己对心得感悟的理解，什么样子的心得体会才算是一篇优秀的心得体会呢？

学习教师师德心得体会(篇1)

　　作为一名教师，师德和师风的建设是教育工作中不可或缺的重要部分。在我的教育工作中，我深切地体会到了师德师风的重要性，并在不断学习和实践中不断提升自己的师德和师风质量。在下面，我将分享我在学校教师师德师风的学习心得体会。

　　首先，作为一名教师，我必须明确自己的职责和使命。我牢记着作为一名教育工作者，我的职责是培养学生的能力、思想和道德素质，我应该用我的知识和技能来提高学生的能力和素质。因此，我时刻保持着良好的师德和师风，做到言传身教，为学生的成长发挥积极的作用。

　　其次，我注重自我修养。只有拥有一颗美好纯洁的心才能做好教育工作。我通过读书学习和思考，不断提高自己的专业素养和人文素养。同时，我时刻提醒自己要保持谦虚、谨慎、宽容的态度，与同事和学生相互尊重、理解和包容，共同推进教育事业的发展。

　　再次，我注重学生的思想教育和心理健康。教育不仅是传授知识，更是引导学生正确的心灵态度和生活方式。我积极帮助学生面对挫折和困难，鼓励他们积极面对人生的挑战，以健康的心态取得更好的成就。同时，我还注意学生的心理健康问题，在必要的时候及时出手认真排查和指导。

　　最后，我认为师德和师风建设是一个长期、不断提升的过程，我们必须保持学习和实践的态度。在这个过程中，我们会遇到各种挑战和困难，但只要我们坚定信仰，确立正确的价值观念，努力克服困难和不足，我们就一定会无愧于教育事业，并为此付出自己最大的努力。

　　总之，建设师德师风是教育工作的重要任务之一。作为一名教师，要始终保持良好的师德师风，不断养成良好的习惯和增强自身的专业素养。只有这样，我们才能成为一名合格的教育工作者，在教育事业中发挥自己的作用，并为学生的成长做出贡献。

学习教师师德心得体会(篇2)

　　学校教师是培养未来社会中坚力量的重要一环，他们具有很高的社会责任感和教育使命感。教师师德师风的规范，关系到教师个人形象，也关系到学校的整体形象和家长对学校的信任度。在学习师德师风方面，我有以下几点感悟：

　　一、做好自身修养，传递良好的自我表达。

　　教师是学校的文化载体，个人修养和自我表达是教师自身的形象代表。教师应该先学会如何做人，树立良好的个人形象和良好的品德。如何在平日的工作中做到“言行一致”，塑造出良好的师德，需要我们有一颗敬业、负责的心，在平日里做好言行举止的自我约束。同时，教师不能只是个“教书匠”，更要具有沟通表达的良好能力，通过语言的表达、行动的展示等等方式，让学生看到一个优秀的教师。

　　二、关注学生全面发展，实现人格教育。

　　作为教师，我们不光是传授学术知识，更要关注学生的全面发展和人格教育。要注重对学生个性的尊重和培养，鼓励学生发挥自己的特长和才能。同时，在工作中要呈现出以身作则的榜样作用，帮助学生树立正确的人生观、价值观和品德观。做到心中有“大爱”，不畏严寒酷暑，尽力去发现和关注学生的优点和问题。

　　三、持续深化教育教学改革，提高专业素质。

　　当对新的事物产生启迪的时候，我们不妨将思想感悟浓缩成一篇精简的心得体会。在心得体会中可以采用比喻和类比等方式进行思考和总结，所以在书写自己的心得体会要注意哪些方面呢？一文带你深入了解“师德体会心得体会”推荐必读，希望这些建议能够为您提供一些有用的洞察和方向！

师德体会心得体会【篇1】

　　所谓教师素质，就是教师在教育教学活动中表现出来的、决定其教育教学效果、对学生身心发展有直接而显著影响的心理品质的总和。

　　师德是教师素质的重要组成部分，师德是教师素质的核心。教师素质是顺利完成教学任务、培养人所必须具有的身心的相对稳定的潜在的基本品质。其本质特点是指教师自身的质量，即教师身心发展的总水平。其构成要素主要是教师的机体素质、文化知识素质、道德素质与心理素质等。

　　教师道德是一种职业道德。教师的职业道德，简称“师德”，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的.道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质。我们所认为的教师的道德素质并不是指规范、准则本身，而是教师把这些规范、准则逐步内化，成为教师从事教育事业的准则。作为教都要知道教师道德，把道德规范、准则内化，因此，不能在实际教学中表现出言行不一致性。由于教师所从事的职业是教育人、塑造人的事业，因此，教师道德素质比教师文化素质更为重要。教师道德是教师的灵魂，简称“师魂”。师德是教师人格特征的直接体现。

　　师爱是师德的灵魂。教师对学生的爱，简称为“师爱”，是师德的核心，即“师魂”。在一定程度上，热爱学生就是热爱教育事业。热爱学生并不是一件容易的事，让学生体会到教师的爱更困难。林崇德教授认为，“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！”因为教师对学生的爱“在性质上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱，在原则上是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会‘亲其师’，从而‘信其道’，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。因此，师爱就是师魂。

　　师德是教师职业理想的翅膀。师德不仅是教师个人问题，也是教师群体问题，即风气问题。个人师德不好，虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响，但毕竟还只是小范围的事。教师群体如果风气不好，特别是与社会上的不良风气沆瀣一气，其危害性就大了。这时的师德问题就演变为整个教育行业的道德问题，这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。

　　加强师德师风建设，是一项重大的建设工程，是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的人，怀着对学生负责，对社会负责、对科学负责的态度，“立师德、正师风、强师能”，使自己无愧于人民教师的光荣称号，使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。

师德体会心得体会【篇2】

　　通过法制教育与师德教育的学习，我受益匪浅，使我坚定了学法与用法相结合，努力 提高自己的法律素质和依法管理学生的信念。在学习 过程中，我有以下几点体会：

　　一、注重职业道德 真正做到依法执教;爱岗敬业;热爱学生;严谨治学;团结协 作;廉洁从教;为人师表。关爱和尊重学生，以学生为本，是现代 教育的根本要求，是师德建设的核心内涵，学为人师，行为世范， 每位教师应在教书育人，完成崇高使命的愉悦中升华道德，积极做 高尚师德的践行者。

　　二、使我充分...

　　学会倾听他人的观点和意见，及时反思自己的看法，才能更好地进行思考和沟通。在与他人交流时，要保持谦虚而开放的态度，尊重他人的观点，从中学习和吸取有益的经验和教训。同时，要学会自我反省，审视自己的观点和行为是否合理，是否有待改进。只有这样，我们才能不断成长和进步，提升自己的专业素养和人际交往能力。阅读关于“学会倾听的重要性”这篇文章，相信会给你带来启示和帮助，使你在工作和生活中能够更好地与他人合作和交流。

师德讲座心得体会(篇1)

　　学习了钟局长的师德师风专题讲座后我谈谈我对“构建和谐校园”这一点的看法，构建和谐校园要从以下三方面入手：

　　第一、构建和谐校园必须优化领导和教师之间的关系。

　　学校里领导和教师之间的关系是上级与下级、领导和被领导，管理与被管理的关系，但是有一定的特殊性，在学生面前都是教育者，都需要以自己的高尚形象来做学生的楷模。要优化领导与教师之间的关系，作为学校领导首先要始终确立领导和教师是平等共事，互相尊重这样一种意识，而不同于企业组织那样一种纯粹行政上的关系，其次要尊重教师业务上的专长，做到人尽其才，充分发挥骨干教师的业务才干，为他们创造表现自我，实现自我的机会，并且充分利用教师中的典型来影响大家，发挥优秀教师的榜样作用，示范作用。再次相互沟通，增强了解，加强教师的思想政治工作，组织好政治学习，引导他们树立正确的政治方向，执行好师德规范，注意经常性地了解教师的想法，听取广大教师的意见，改进工作方法，尽可能解决工作、生活上的实际困难。最后领导要以身作则，做表率。学校的各项工作，开展的各种活动领导能亲自参加，做到吃苦在前，享受在后，以良好的形象来影响教师、学生。

　　第二、构建和谐校园必须优化教师与教师之间的人际关系。

　　教育工作中，教师之间虽有一定的分工，但这种分工与其它工作中的分工有区别，所有分工都统一在育人这个总目标中，在教育、管理学生的过程中，特别需要相互配合、协调。因此，领导要善于引导，自觉地调节教师之间的人际关系，做到彼此适应、互相帮助、分工不分家。其次要引导教师正确地看待自己，看待别人，尊重他人的劳动，不要自命清高，孤芳自赏。要求教师要注意心理角色的互换，对自己要严格，待人要宽容、谅解，正确地处理好人际矛盾的冲突，防止矛盾激化。要经常地开展一些教育、教学的经验交流活动，在交流中融合教师之间的关系，把身边的经验利用起来，取长补短，共同提高。总之有良好教师群体关系、教育、教学的整体功能强，育人的效果就好。

　　第三、构建和谐校园必须优化教师与学生之间的关系。

　　教师与学生的关系在学校关系中具有特殊的地位，它是教师对学生施加影响的重要手段，是“传道、授业、解惑”的重要渠道。教师在与学生的交往中，要是能注意做到理解学生、尊重学生、宽容、平等地对待学生，就能建立一种互相信任、和谐共处的良好师生关系，教师是这种关系中矛盾的主要方面，良好的师生关系必须通过教师自身的努力才能得以实现，因此要加强师德建设，以《教师职业道德规范》和《教师日常行为规范》为依据，抓好师德教育。无论是学校的管理者还是教职工，都应当加强个人素质方面的修养，并以自尊、自爱、自重、自强的品格精神来激励自己，要求自己，培养健康的人格，这是我们搞好人际关系的关键。

师德讲座心得体会(篇2)

　　为贯彻落实党的十七届__精神，全面提高高校师德水平，教育部研究制定并下发了《高等学校教师职业道德规范》(以下...

师德理论心得体会 篇1

　　8月11日，市分行组织召开党委中心组(扩大)学习会，专题学习在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话以及李保国同志“苦干实干 一心为民”的奉献精神。让我再一次为我们党的光辉历程感到自豪，为李保国同志的先进事迹所感动。尤其是李保国同志以“太行新愚公”的实际行动，让党章党规和习系列重要讲话的精髓深入呈现，入脑入心。

　　学习习讲话，感受李保国的先进事迹，可以从中汲取奋进的力量，感受崇高风范和人格魅力，特别是的8个“坚持不忘初心、继续前进”为我们指明了方向，明确了目标。同时结合樊行长“为民、务实、清廉，忠诚、干净、担当，操心、尽心、用心”的学习体会和要求，更要求我们要深刻领会其精神内涵，工作中要切实做到务实忠诚，力戒浮躁，做到心中有责任，肩上有担当，手上有办法。

　　李保国同志一心为民，把为人民服务作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目的，而我们银行业，同样要遵循“以人为本、关爱员工”的治行理念，实施“依靠全体员工，追求全面发展，发展成果让员工共享”的发展方式，为员工营造公平公正的环境。员工的心，企业的根。我作为中层领导干部，应努力为员工“办实事，做好事，解难事，除烦事”，坚持关爱员工，理解员工，善待员工，虚心听取员工的建议和意见，在员工家庭有困难、工作有迷茫、学习有困惑时，主动找他们谈心，亲切沟通，切实为员工排忧解难。同时努力改善其工作环境，提升其工作效率。把对员工的关爱深入到生活中、家庭中、健康中，让关爱无微不至、无处不在，凝心聚力、提振士气，有效提升员工归属感与幸福感。

　　同时坚持求真务实的精神，坚持一切从实际出发，把握部门实际情况，吃透总行及省分行精神，做到深化、细化、具体化，使各项经营决策、部署更好地体现省市分行党委要求，努力在打造市场竞争新优势上下功夫、出成效。

　　不仅如此，还要对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，慎独、慎初、慎微，防微杜渐，心存对党纪国法的敬畏，秉公用权，廉洁奉公，保持底线，真正做到对组织、对领导、对员工、对客户负责，以自身实际行动维护党和建设银行的形象。

　　对党忠诚就是要忠诚于党章，维护党章考验着每一个党组织和党员领导干部的忠诚和担当。学习领会、遵守贯彻党规党章党纪，我认为要认真践行五个坚持，即坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。

　　在日常工作和生活中要弘扬正气、不能被歪风邪气所影响，坚持政治理想信念不动摇。当员工对组织和党产生误会，发牢骚时应该挺身而出，不能放任负面言论充耳不闻，坚决捍卫正面形象。同时面对复杂严峻的局面和紧迫艰巨的任务，做到守土有责、守土尽责，对转型发展中遇到的矛盾、碰到的问题不回避，坚持做到直面担当，敢于负责，积极主动有所作为。既要做逢山开路，遇水架桥的急先锋，做好率先垂范，又要做员工心目中的定海神针，确保把打基础、利长远的事情做好。

　　习多次强调，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。要做到“想干愿干积极干”，必须强化事业担当，用担当的行动诠释对组织、对单位的忠诚、对领导信任的感恩。当前，全行正处于转型发展的关键时刻，作为一名党员干部，决不能充当看客，而要做建行转型发展的拥护者、推动者，个金业务创新的实践者，把应尽的职责履行好，把交办的任务完成好，把细微的事情做到位，把平凡的工作做精致，在个金工作转型创新中发挥先锋模范作用，做推动转型发展的实干家。...

师风师德心得体会【篇1】

　　有人说幸福是清晨的第一缕阳光，有人说幸福是来自朋友的牵挂，有人说幸福来源于一份充实的工作，也许我无法用语言来诠释幸福的真谛，但我觉得和孩子们一起成长，拥有孩子真诚的爱，拥有领导对工作的认可，拥有同事间的相互帮助，拥有家长们的支持，便拥有着幸福。

　　有人说：“教小孩子能有什么幸福感，每天吵吵闹闹的，”可当你看到一个个哭喊着要“妈妈”的小家伙在您的关心鼓舞下，成长为一个个懂礼貌、讲文明、有个性的小朋友时，我坚信你会幸福满满的，有一件让我幸福感爆棚的事，是一个周末的晚上旭旭的妈妈打电话给我，说“牛老师不好意思，打扰你了，旭旭说想牛妈妈了，让我给你打个电话，就是这简短的一句话，感动的我眼泪流了下来，而从那时开始，我成了很多宝贝儿的牛妈妈。

　　有人说，幼儿教师这一行，工作琐碎，枯燥无味，可我要说：幸福是要靠自己去品味的，当你在生病的时候，有一句句暖人的话语，一张张灿烂的笑脸……有孩子们的关心和爱护，你能不感到幸福吗?当你假装生气，听到这样一句温暖的话――“老师，我们再也不调皮了，你别生气了”的时候，你能不感到幸福吗?当你感到劳累，想休息片刻，孩子们呼喊着“我来帮老师捶捶背”的时候，你能不感到幸福吗?

　　是啊，我既没有科学家渊博的知识，也没有企业家灵活的头脑，更没有白衣天使的回天之术。然而，要使摇篮里的生命长大成材，哪能没有幼儿教师?一个人当他有所建树，名扬天下时，也许是老年、青年或是少年?而支撑他伟大成就的宝塔里底座里，绝对少不了幼儿时期的良好教育。

　　这让我坚信：教师的影响可以在孩子的成长中留下烙印，一直到久远，这样想着，心就更静了，而由此体会到做教师的幸福感就更浓了。

师风师德心得体会【篇2】

　　在这次"师德师风"在大讨论活动中，验总结如下：

　　　教师要经常自省

　　我认为教师的工作有很强的师德意识.，如果马马虎虎教学，也可以应付过去，有时要检查其质量高低还是有一定困难的。例如，根据教学大纲教学，教学过程中不一定穿插当时市场的实际情况。很难看出教师是努力教学还是敷衍了事地履行教学工作。假如老师养成了"自省"精神上，可以在一天的工作之后，自检自己是否尽职尽责。反思自己可以激励自己，这是不断进步的表现。一个人，自知之明，需要有"自省"作为手段。如果你不省心，你就不知道自己长在哪里，缺在哪里。一个人缺乏自知之明，容易骄傲自满。久而久之，他就会脱离群众，被人评论，降低威望。当然，只有努力减少人们讨论的材料，才不会被他们讨论。这是生活中应该理解的事实。

　　　二、正确对待学生的意见

　　首先，我认为要建立和谐的师生关系，教师与学生之间的教学关系实际上是一对矛盾，处理好，教学，形成师生关系，但处理不好，会产生对立情绪，导致教师不愿教学，学生不愿学习，师生矛盾的主要方面是教师，而不是学生，教师应该研究学生的心理，研究人的个性，因为每个学生都有不同的个性，然后根据学生的个性，处理一些问题，以获得良好的效果，教师应该更了解学生的要求，无论是在思想工作还是教学工作中，只要更了解学生的要求，我们的方法会更多，不一定能满足每个人的要求，但我们处理问题会更加谨慎，只要师生形成和谐关系，教学和思想工作将相对顺利。

　　　三、必须树立广阔的服务观

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教师师德总结心得体会【篇1】

　　这次培训在听了夏晓芸老师的主题班会课和德育教研员唐静丰老师的德育讲座后，对我这个新教师来说收获良多。

　　唐静丰老师首先和我们交流了人生与规划，我们的一生思考很多问题，从自我认识、职业规划、环境影响到职业目标，其中有些问题我从来没有好好想过，这值得我反思，我在为了完成一个阶段的目标而努力忙碌，达到目标之后就继续朝着下一阶段的目标前进，我没有留下时间来认真思考我的人生与规划。

　　就如唐老师所说：“人生是一场命运抉择：一次重要的（正确的）抉择胜过千百次的努力。”现在的我选择了教师这个职业，此刻我无法肯定地说这个选择是正确的，但我想态度决定命运，至少我要做出努力，这样将来哪怕我失望了，我也不至于会后悔今天的选择。那么第一件事就是现在的我要好好规划自己，目标决定前途，只有锁定人生目标，你才能做赢家。我可以为自己制定日常目标、近期目标、中期目标、远期目标、总体目标、人生终极目标，总而言之就是不能让自己过糊里糊涂的日子。

　　第二件事就是要找到一位人生教练，因为人生目标的实现需要导师。我的导师已经找到一位了，我会跟着她好好充实自己，如果有机会的话，我可以再找一位导师，从更多优秀的前辈身上吸取经验。在目标的引领下，在导师的帮助下，我期待自己在不久的将来也能成为一位优秀的老师。

　　接下来，唐老师又和我们分享了怎样上好一堂优秀的主题班会课，内容包括主题班会的类型、特征、功能、内容、设计与实施等等。对此我有以下几点体会：

　　1、首先要有主题，主题是班会的中心，只有选好主题，才能开好班会。比如像夏晓芸老师的这节班会课的主题就是“宽容”，这个主题应该是挺大的，但是夏老师从我们同学身边的事例出发，激发了学生的讨论、思考、辩论的热情。

　　2、明确活动目的。它不同于班会课，不能东讲一点，西讲一点，每节课只要一个目的，解决一个问题已经足够，太多的目的只能分散学生的注意力，不能达到预期效果。夏老师在这堂课里主要通过让学生说说被别人宽容和宽容别人的感受，重点解决如何宽容别人以及期间要遵循的原则，目的非常清晰明确。

　　3、活动准备。俗语说“台上三分钟，台下十年功”，从班会的开始到结束的每一个细节，都要做好周密的安排。夏老师在这节主题班会课之前做了大量的准备工作，比如做好树叶形状的绿色纸卡，花朵形状的红色纸卡，树干形状的纸卡等等，因为她必须在课堂最后在黑板上呈现一棵大树的图形，所以这一切环节都必须做好精密的设计。

　　4、活动步骤。在设计活动步骤时要做到方向正确，目的明确，讲究实效，条理清楚。夏老师的课堂教学设计一个环节紧扣一个环节，衔接自然，课堂效果明显。主题班会是师生同欢共乐、情感交流的场所，这次培训对我今后的教育生涯有着不可忽视的影响。

教师师德总结心得体会【篇2】

　　教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者。新时代的教师要立德树人，对根本任务提出新的更高要求，新时代的高校教师要有责任感、使命感、荣誉感。更要规范职业行为，明确师德底线，更要努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设...

　　在学校里，我们经常会有很多感悟和看法，或许可以写心得体会的方式来记住。心得体会要着重写自己对某事的看法，在这里您可以找到一些有关“关于师德的心得体会”的有用信息，别忘了将这个链接添加到你的书签夹中以备以后查看！

关于师德的心得体会 篇1

　　教师道德是一种职业道德。教师的职业道德，简称“师德”，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之相适应的道德观念、情操和品质，它是教师能否正确面对教育教学工作、能否全身心投入到教育工作中的核心影响因素，正因为此师德方面的培训应该成为新老教师培训的必修课，在入学的高一新教师培训中有幸聆听了蒋xx副校长的师德教育专题报告感触良多，特写这篇小文浅谈一二。

　　教师是份职业，但不是一份普通的职业，正如蒋校长开篇所讲中国梦的核心就是教育梦，教育强则国强，教育兴则国兴，教育繁荣则国繁荣，日本近代明治维新的一项重要举措就是大兴教育。重新认识教师、教育在这个民族复兴的转折点上显得尤为关键，教师不再是传统教育方式下的单向灌输，而是点燃、引导、激励、启蒙、传道、授业、解惑、唤醒，教师的职业平凡却伟大，辛苦、清贫却快乐。教师需要做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习，更应把学生为本、师德为先、能力为重、终身学习作为自己的信念加以贯彻。

　　良好的心态是干好一切工作的前提。将自己的心态回归于零，才能以正常的心态，学习的态度，愉悦的心情来对待工作。众多名师成长的经历清楚地告诉我们：成长其实是一种精神状态。人有什么样的精神状态就会有什么样的生活。有了状态就有智慧，就有方法。

　　正如马斯洛说：“心态改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生就跟着改变。”也正如蒋校长的报告所讲心态决定高度、心态决定成败，每一位青年教师都不能甘于做一个教书先生，而应竭尽全力做一位教育学者，用自己的人格、努力、业绩去赢得尊严。

　　青年教师常会把“恨铁不成钢”作为自己的座右铭，孰不知教育首先要尊重学生，尊重学生的人格，更要尊重学生的求异创新思维，要点燃学生心中创新的火种，放飞他们想象的翅膀，给他们一片自由的天空，要他们去思考，敢于质疑，善于质疑。要去想学生为什么非得是钢，而不能成为铁、铝、银、铜，非得以钢的标准去要求所有学生，孔子早在春秋时就讲“因材施教”，最终在德行方面出众的有：颜回、闵损、冉耕、冉雍。在政事方面出众的有：冉求、仲由。在言语方面出众的有：宰我、端木赐。在文学方面出众的有：言偃、卜商、颛孙师、曾参、澹台灭明、原宪、公冶长、樊须、有若、公西赤。为何现在我们却要开倒车，以一把尺子衡量个性各异的学生呢？我们如何能从自己的主观愿望出发，以我为中心，一切我说了算，包办代替，教一笔，划一笔，不允许学生有一步的“超越”和“出格”？蒋校长树苗的比喻多么贴切生动啊，每一颗树苗的生长速度和规律都不尽相同。而我们却以教育为名，不尊重学生个性的差异，不自觉操起手中亮闪闪的大剪刀，朝着那些冒出来的新条咔嚓一下……一刀一刀，小树们排起了整齐的队伍，孩子们创新的火花在一次次打击下扭曲、变形、直到扑灭。教师的一言一行都可能对学生的一生产生不可估量的影响，一句向善的话有可能在学生的内心埋下一颗爱与善的种子，同样一句伤害学生的言语则可能让学生的世界变得灰暗。同时尊重学生要公平地对待每一位学生，要严格要求学生。

　　教育的艺术是激励的艺术，要随时随地让学生感到自己行、...