师风师德心得体会【篇1】
有人说幸福是清晨的第一缕阳光,有人说幸福是来自朋友的牵挂,有人说幸福来源于一份充实的工作,也许我无法用语言来诠释幸福的真谛,但我觉得和孩子们一起成长,拥有孩子真诚的爱,拥有领导对工作的认可,拥有同事间的相互帮助,拥有家长们的支持,便拥有着幸福。
有人说:“教小孩子能有什么幸福感,每天吵吵闹闹的,”可当你看到一个个哭喊着要“妈妈”的小家伙在您的关心鼓舞下,成长为一个个懂礼貌、讲文明、有个性的小朋友时,我坚信你会幸福满满的,有一件让我幸福感爆棚的事,是一个周末的晚上旭旭的妈妈打电话给我,说“牛老师不好意思,打扰你了,旭旭说想牛妈妈了,让我给你打个电话,就是这简短的一句话,感动的我眼泪流了下来,而从那时开始,我成了很多宝贝儿的牛妈妈。
有人说,幼儿教师这一行,工作琐碎,枯燥无味,可我要说:幸福是要靠自己去品味的,当你在生病的时候,有一句句暖人的话语,一张张灿烂的笑脸……有孩子们的关心和爱护,你能不感到幸福吗?当你假装生气,听到这样一句温暖的话――“老师,我们再也不调皮了,你别生气了”的时候,你能不感到幸福吗?当你感到劳累,想休息片刻,孩子们呼喊着“我来帮老师捶捶背”的时候,你能不感到幸福吗?
是啊,我既没有科学家渊博的知识,也没有企业家灵活的头脑,更没有白衣天使的回天之术。然而,要使摇篮里的生命长大成材,哪能没有幼儿教师?一个人当他有所建树,名扬天下时,也许是老年、青年或是少年?而支撑他伟大成就的宝塔里底座里,绝对少不了幼儿时期的良好教育。
这让我坚信:教师的影响可以在孩子的成长中留下烙印,一直到久远,这样想着,心就更静了,而由此体会到做教师的幸福感就更浓了。
师风师德心得体会【篇2】
在这次"师德师风"在大讨论活动中,验总结如下:
教师要经常自省
我认为教师的工作有很强的师德意识.,如果马马虎虎教学,也可以应付过去,有时要检查其质量高低还是有一定困难的。例如,根据教学大纲教学,教学过程中不一定穿插当时市场的实际情况。很难看出教师是努力教学还是敷衍了事地履行教学工作。假如老师养成了"自省"精神上,可以在一天的工作之后,自检自己是否尽职尽责。反思自己可以激励自己,这是不断进步的表现。一个人,自知之明,需要有"自省"作为手段。如果你不省心,你就不知道自己长在哪里,缺在哪里。一个人缺乏自知之明,容易骄傲自满。久而久之,他就会脱离群众,被人评论,降低威望。当然,只有努力减少人们讨论的材料,才不会被他们讨论。这是生活中应该理解的事实。
二、正确对待学生的意见
首先,我认为要建立和谐的师生关系,教师与学生之间的教学关系实际上是一对矛盾,处理好,教学,形成师生关系,但处理不好,会产生对立情绪,导致教师不愿教学,学生不愿学习,师生矛盾的主要方面是教师,而不是学生,教师应该研究学生的心理,研究人的个性,因为每个学生都有不同的个性,然后根据学生的个性,处理一些问题,以获得良好的效果,教师应该更了解学生的要求,无论是在思想工作还是教学工作中,只要更了解学生的要求,我们的方法会更多,不一定能满足每个人的要求,但我们处理问题会更加谨慎,只要师生形成和谐关系,教学和思想工作将相对顺利。
三、必须树立广阔的服务观
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