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干部竞聘上岗演讲稿精华

干部竞聘上岗演讲稿 竞聘上岗演讲稿

干部竞聘上岗演讲稿 篇1

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  1.指导思想

  以“****”重要思想为指针,进一步引入竞争激励机制,使优秀人才脱颖而出,激励全院干部职工恪尽职守,努力进取,奋发有为,积极拼搏,建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍,以适应医院建设发展的需要。

  2。中层干部竞聘上岗的基本原则

  坚持党管干部、德才兼备、群众公认、注重实效的原则。要按照公开、平等、竞争、择优的原则开展竞争性就业工作。先在部分科室试行,后推开。

  3.竞争条件与资格

  (1)政治坚定,德才兼备;与时俱进,开拓进取;求真务实,注重实效;清正廉洁,以身作则;作风民主,团结同志,在医院建设中做出实绩,有强烈的事业心和责任感,具有拟任职务所需的理论素养、工作能力、文化水平和专业知识。

  (2)具有大专以上相关学历,一般应有五年以上在本院工作并有两年以上班组长工作的经历。提拔为科级领导职务的,必须在副职上工作两年以上。

  (3)年龄原则上在40周岁以下;身体健康。

  4.竞争上岗工作程序

  (1)制订方案。拟定“竞聘上岗”实施方案,经院党委审定后组织实施。

  (2)发布公告。通过适当形式,在一定范围内公布竞争上岗的竞争岗位、竞争上岗的资格和程序、竞争上岗的方法和注意事项。

  (3)报名与资格初审。符合竞争上岗条件的人员,可采取个人自荐的方式,也可采取个人自荐、群众举荐、科组推荐相结合的方式报名。学院党委根据竞聘上岗条件对报考人员进行资格审查,竞聘上岗人员不得少于3人。

  (4)笔试与面试。资格审查合格者进行考试。考试主要包括履行拟议职责所必需的基本知识和能力。

  面试由竞聘者介绍自己的任职优势和任职后的工作设想,并就有关问题进行答辩。学院领导对考生的管理能力、综合分析能力、实际解决问题能力和口头表达能力进行打分。

  (5)组织考察。由院党委及相关职能科室根据竞聘人员的资格审查、考试、答辩情况以及民主评议结果,择优确定考察对象并进行考察。经集体讨论,学院党委决定任命候选人。

  (6)任前公示。根据调察结果,报上级组织部门批准备案,通过后予以公示。公示时间7天。

  以上是我们为您提供的演讲样本。太棒了。请随时注意!

干部竞聘上岗演讲稿 篇2

  尊敬的各位领导,亲爱的同事:

  大家好!我是某市纪检委员会的一名干部,非常荣幸能够参加此次纪检干部竞聘上岗活动。今天,我来到这里,向大家分享我的工作经验和感悟,并希望能够得到大家的认可和支持。

  我有15年的纪检工作经验,其中10年在基层工作,5年在市纪委工作,积累了丰富的经验和技能。在基层工作中,我深入群众,扎根基层,把握第一手资料,了解基层情况,积极推进党风廉政建设和反腐败斗争。同时,我还积极参加各种培训,不断提升自己的专业能力和素质。

  在市纪委工作期间,我主要负责案件审理和党风廉政建设工作。通过案件审理工作,...

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干部竞聘上岗演讲稿汇总

竞聘上岗演讲稿

  一篇令人印象深刻的主题演讲稿要怎么写?作为新一代,我们的理想很饱满,一场好的演讲讲究的是生动并且抑扬顿挫。好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容,现在,有请阅读出国留学网编辑推荐的《干部竞聘上岗演讲稿》,也许本文能为您提供一定帮助!

干部竞聘上岗演讲稿 篇1

  各位领导、各位老师:

  上午好!

  首先感谢大家的信任和支持,给我这个机会参加演讲。我叫xx,现年33岁,本科毕业,中级职称。xx年参加工作,xx年调入xx,先后担任教研组长,奥赛班班主任,xx年担任教务主任,xx年兼任年级主任至今。

  我今天竞聘的岗位是年级主任或教务主任。我知道教学工作是学校的中心工作,教务处、年级组是负责学校教学管理、研究工作的职能部门。在学校教学和科研质量的提高上应起关键的督导作用。

  我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下四个优势:

  (一)有较为扎实的专业知识。从教十二年来。先后两次获得市优质课比武第一名,荣获省优质课比武二等奖,论文《谈谈课堂教学的探究性提问》获省一等奖,《浅谈课堂教学设计》获市一等奖,《天体运动问题的解题策略》被《中学生学习报》刊用,并参与编写《高中同步三维整合方案》系列书。xx年、xx年、xx年、xx年被授予高考备考先进教师称号,xx年被授予市优秀教师荣誉称号,xx年被授予第x届全国中学生物理竞赛优秀指导教师,xx年x月被评为市第x届高中物理学科带头人。由于成绩突出,xx年成为第x届市教育学会中学物理专业委员会会员同时加入省物理学会。

  (二)有较为丰富的实践经验。几年的教学管理工作,使我深知教务处、年级组地位、作用、职责、任务和工作规范,明白教务处、年级组工作人员所必备的素质和要求,悟出了一些搞好教务处、年级工作的方法策略,也取得了一定的成绩。如:组织市物理教学大赛、联合组织学校多届凤凰杯教学比武,作为考务助理两次组织高考考务工作,身为年级主任和各位同仁一道取得xx年高考辉煌等等。

  (三)有较高的思想觉悟和较强的工作能力。我不断地加强个人修养和党性修养,积极参加政治学习,关心国家大事,服从工作需要,严格遵守学校各项规章制度,言行与学校党总支保持高度一致,富有团结协作的精神,更是以明明白白做人,实实在在做事为信条。经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够胜任教务处和年级组的工作。

  (四)有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够以校为家,全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

  如果我有幸再一次得到领导同事们的支持,我将在上级部门和学校校长的领导下。努力做到以下几点:

  (一)规范:我将认真落实岗位目标责任制,同时充分发挥各班主任、教研备课组长的作用,以制度化管理结合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义,做到以科学的制度规范人,以宽广的胸怀尊重人,以无私的态度感化人,以真诚的情感温暖人。科学规范地做好教务处、年级组工作。

  (二)落实:以学校的发展为重,对上做好建议者、执行者和补救者;对下做好代表者。坚决贯彻上级精神、落实学校决策、执行校长会议决议,做到人人有事做,事事有人做。讲原则、求方法、促和谐、抓落实。

  (三)创新:学校的不断发展和新课程改革对教学管理提出了新的要求。我将在校委会领导下,改革一些不...

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科级干部竞聘上岗演讲稿

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  竞聘演讲是指参加竞聘者为了实现竞聘上岗,就自我竞聘条件和未来管理目标和构想所发表的公开演讲,下面是由出国留学网小编整理的“科级干部竞聘上岗演讲稿”,欢迎阅读。

  科级干部竞聘上岗演讲稿

  尊敬的各位领导、各位来宾大家好:

  作为xx的一员,很高兴能够参与我公司科级干部的竞聘上岗!

  我叫罗XX,19XX年出生,大专学历。19XX年参加工作,先后在我公司电解、动力、机修、熔铸以及供销部工作。通过这么多年在不同岗位的工作学习,我深刻的体会到作为xx一员的光荣和责任,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、一步步成熟起来而倍感自豪!今天在这里,回顾自己十五年来成长的经历,对工作、学习和人格、品行进行一次重新评判:

  首先,作为二十一世纪的新人,只有通过不断学习,不断提高自身素养,才能适应社会。多年来,我始终没有放松过学习。在不断充实自己,提高自身的业务水平和工作能力的同时,通过学习先后获得大专学历和高级钳工的职业资格鉴定证书,为工作实践打下了扎实的理论基础。此外,还利用业余时间不断加强政治学习,提高政治素质,使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高,观察问题和解决问题的能力明显增强。

  其次,有过硬的专业技术水平。本人曾于XX年将报废的公司原1#空气压缩机修复使用;于XX年荣获公司职工技术比武钳工组第二名;于XX年参与XX公司榆钢分厂40万吨螺旋焊管项目,在中国XX项目部任职,分管钢结构的制作及图纸分解,并获一致好评。

  第三,有较丰富的工作经验。参加工作以来,曾先后在公司五个分厂、部门工作过,在职期间兢兢业业、吃苦耐劳、勤学勤问,对于我公司许多生产流程、设备工艺有一定的了解。并且先后参与了公司路口深井泵房的设备改造,锅炉、水泵、空压机及铸轧机等设备的安装调试。曾参与二十一冶青海碱业项目部的大型设备安装和二冶榆钢项目部的钢结构制作。且行且学,积累了一定的经验。

  当然,我需要学习和努力的还有很多。但是,毕竟已而立之年的我,已经在工作和生活中逐渐的成长、成熟起来了。如果我竞聘成功,在技改项目部主任科员的岗位上,我将在“快、勤、深、新、严”五个上下功夫:

  快——如果说生产工作关乎公司的生存的话,那么技改项目则是关乎公司发展壮大的战斗一线。在这里,时效性是放在首位的!我这里要说的快,就是要尽快进入岗位角色;尽快进行档案资料的交接和熟悉,推动自身工作的标准性和时效性。

  勤——所谓勤,一方面是要勤跑勤看勤干,[莲 山 课~件 ]充分发挥自己组织协调能力的同时,以较高的亲和力去感染同事,与相互合作的单位及时了解沟通,充分发挥"参谋助手、协调服务、监督把关"的职能作用;另一方面就是要勤学习,努力提高工作水平,既要勤学政治理论,又要勤学相关专业知识,增强管理能力。

  深——就是要深入基层,做好调研。深度的了解和掌握相关情况,并及时提出有针对性的对策和建议。

  新——就是要勇于改革创新,力求务实高效。积极进行技术革新,以前人经验为墨、以自身素养为笔、以公司利益为纸,谱写推陈出新的新篇章。

  严——就是要严于律己,加强自身修养。做到廉洁自律、正直公道,尽心尽力、模范带头,勤奋踏实的做好本职工作。

  我深信,知难而进,勇于挑战,是每一个xx人应有的...

与干部竞聘上岗演讲稿相关的竞聘演讲稿

中级干部竞聘上岗演讲稿

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竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。下面是留学网为您整理的中级干部竞聘上岗演讲稿,供您参考!

  【中级干部竞聘上岗演讲稿一】

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先,十分感谢各位领导和同事的信任和支持,给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的机会。

  我市委办公室举行科级干部竞争上岗,是推行干部人事制度改革、加强干部队伍建设的重要举措。这天,我本着提高自我、锻炼自我的宗旨,站在那里,进行竞争上岗的演讲,期望能得到大家的支持。

  我参加市信息办正科级秘书岗位的竞争,主要是基于以下三个方面的思考:

  一是具有较为扎实的专业知识。自我先后在市、县信息办工作,有着从事信息化工作的经验和搞好信息化建设的强烈愿望,比较熟悉基层信息化工作实践,也有必须的信息化理论知识。个性是调入市信息办以来,坚持不懈地加强对信息化理论知识的学习,努力促进自我从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。同时,在参加全市第一期信息化骨干培训班的基础上,坚持不断地学习计算机和网络相关知识,并注意在工作实践提高了自我的信息技术水平。

  二是具有较强的工作潜力。工作以来,自我经过多个岗位的实践锻炼,培养了自我办文、办会、办事及综合协调等多个方面的潜力。先后从事过调研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了必须的成绩,曾被评为全国固定观察点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先进个人,撰写的调研文章曾在省级刊物上予以刊登。个性是在市委办公室一年多的工作实践,自我不断加强与县(区)、部门信息化工作人员的协调沟通,相互之间建立了良好的工作关系,也显著地提高了自我的综合协调潜力。

  三是具有较高的综合素质。在日常生活和工作中,自我注意不断加强个人修养和党性修养,踏实干事,诚实待人,多年的办公室工作经历,培养了自我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,默默无闻、兢兢业业的敬业精神,与人为善、乐于助人的协作意识。这些正是团结同志、做好工作的基础。

  如果这次竞争成功,我将在“深、实、严、新”四个字上下工夫,努力做到“学习求深、作风求实、自律求严、工作求新”。

  1、学习上求深。我将把学习当作提高工作潜力的有效途径,向书本学、向领导学、向同事学,以学习促进步,以学习促提高。一方面,加强政治理论学习,改造自我的世界观、人生观和价值观,不断提高自我的党性修养。另一方面,认真学习文秘知识、信息化理论等业务知识,用心总结和探索信息化工作规律,全面把握信息化发展方向。

  2、作风上求实。堂堂正正做人,老老实实做事一向是我人生的座右铭。作为市委办公室的工作人员,我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神,不断提高和改善自我的思想作风、生活作风和工作作风,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效。

  3、自律上求严。继续坚持严以律己,诚实待人,工作上用心主动,成绩面前不争先,困难面前不退缩,坚持大处着眼,小处着手,在小事上见精神,在细节上下功夫,无论事情大小,都以极其认真负责的态度,保质保量地完成任务。

  4、工作上求新。信息化工作是一项全新的事业,当前已成为覆盖现代化建设全局的战略举措,但没有现成的模式能够借鉴,没有固定的发展思路能够...

与干部竞聘上岗演讲稿相关的竞聘演讲稿

中层干部竞聘上岗演讲稿

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  中层干部是组织部门里执行力的代表,下面是出国留学网为你提供的中层干部竞聘上岗演讲稿,欢迎阅读。想了解更多竞聘演讲稿,请继续关注本栏目。

  【中层干部竞聘上岗演讲稿(一)】

尊敬的各位领导、同事:

  我叫**,现年25岁,中共党员,毕业于**大学。感谢领导给我这次机会让我面对机遇,迎接挑战。

  参加工作近一年半的时间我不断学习实践,自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点:

  一是有严于律己、诚信为

  本的工作作风。我信奉诚实待人的处世之道。始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。在工作中,廉洁自律,与客户既做知心朋友,又保持一定的距离,为人处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。

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  二是工作能力强。在近两年的工作中,积极主动,始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用到实际工作中去,取得了较好的成绩。在领导同事们的帮助下,开拓思路,积极探索收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款420万元,占前任客户经理放贷额的50%;参加清收竞赛,清收不良贷款及利息共计68.3万元。

  三是综合协调能力高。在大学担任四年学生会主席的我,参加工作后更加注重社会经验的积累。认真领会联社对各项工作任务的要求,争取工作主动性,使自己在学好业务做好本职工作的同时,较好的处理各种业务及关系。

  如果我有幸竞争到这个岗位,我将在以下方面做出努力:

  一.加强对客户经理工作热情及责任感的培养。信贷资金是辖区人民的血汗钱,用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职责。因此,我要求大家时刻树立“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题,树立良好的形象,赢得顾客的青睐。 增强团队意识,提高整体凝聚力,在队伍内部形成个人利益...

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