年会也属于工作之一,是一年的最后一次工作,当然你有理由做好。下面是由出国留学网整理的年会总结,欢迎阅读。更多相关总结文章,请关注本栏目。
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企业年会后的工作的总结如何写?小编整理的几篇范文供您参考。下面是由出国留学网整理的企业年会总结,欢迎阅读。更多相关年会总结文章,请关注本栏目。
【企业年会总结(一)】
2012年1月18日,“****员工年会”在***酒店胜利落下帷幕。包括**销售有限公司、**贸易有限公司、**有限公司在内的三个公司近130余名员工及家属参加了此次员工年会。
本次年会从总体上是成功的,现场气氛喜悦,员工节目有特色,活动环节紧凑,达到了预先设想目的——让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会,增强了企业的凝聚力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置,感谢员工、激励员工,营造出一种喜悦、向上的企业文化氛围。
此次年会能够顺利进行,离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持,离不开三个公司和各个兄弟部门的积极配合。此外,各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处:
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一、准备充分,有效推动年会筹备。
本次年会活动提前一个月开始筹备,将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖PPT、员工DV、物资准备、主持人台词等同时进行,边彩排员工节目,边调整活动流程,经过四次调整,确定下活动方案。
年会前召开工作人员会议,...
年会总结怎么写,下面是出国留学网小编收集整理的户外年会总结范文,欢迎阅读与参考。
户外年会总结(一)
时间过得真快,又是一年年底到。绿洲户外已经成功举办了20XX的年会。有句话说“不到长城非好汉”。来北京四年了,一直为没到过长城感到遗憾。终于在这天凳上了传说中的长城,真正的野长城。经历了历史沧桑而未经人工修缮的长城。看着破败的长城再次被古代劳动人民的杰作震撼!
这次穿越是风铃大哥第一次绿洲带队。而我个人感觉也是第一次在真正意义上体验了“穿越”。由于这次参加的人中,强驴N多,行进速度达到了迅雷不及不势,也正是这次行进让因为能跟上最前面领头的强驴的我以为:我可以和强驴并肩!当然,在回首这次活动的时候,不知道还没有人记得在风铃大哥的凉面!这个小故事告诉我们,即使是在户外,贪吃无罪!
第二次来到箭扣。突然有每次到箭扣每次总会有新的发现的感觉。这次去了传说中的天梯和鹰飞倒仰。
体验的传说中的惊险和刺激,当然也是这次在首都北京,在长城脚下,在N年以后,我再次看到了冰雹雨。也正是在这次大雨中,不知道还有没有驴友记得那次雨中同叼民斗智:)
这次活动应该落日带队过程中的第一次小高锋吧,人数达到七十多人。也是我有手台以后第二次参加活动。这次活动中,我走错道了,还带了三个人。还好有手台,及时的纠正了方向,赶上了大部队。而老月就惨了。自己翻了三个山头才追上我们:)
这次是小妖的队伍,大热天的浩浩荡荡也几十人。在这次活动中,我担任了收队。第一次真正意义上在户外活动中扮演角色。当然我也自信,自信自己的体力和责任心都已经准备好了。感谢小妖给的锻炼机会:)
这次活动由我组织发起的。在参加户外一个月以后,我有了当领队的冲动。当然这个念头第一次参加户外活动的时候就已经有了。只是这次觉得自己各方面都参数充分了。十四人的小队伍,很机会灵活的队伍。再次翻开这些照片的时候,发现:很多美好的回忆已成定格。
当再次回首这些照片的时候不知道会不会有想记得为了照顾两位国际友人,我专门请来了敬业的秋香做翻译。
当然也不会有人知道其中一位友人对我说的话:“很高兴参加这样的户外的活动,可以接触很多优秀的中国人,知道他们在想什么,做什么。”我当时没说啥,但我想说,户外是一种精神,选择户外选择一种生活方式。
这一周没有参加别人组织的活动。这一天我选择了去香山探路,因为下周的周六我就要第二次带队香山了。当成功的翻越几个山头来到八大处的财神庙。仰望财神那两个大字,我还记得,一个多月前的那个周日,我的第一次户外,在这个地方拍了一张照片并上传到了绿洲的户外履历里。
而今天拍了一张周围没人的,可以更新上去了。下来八大处的路上,走在熟悉的路上,似乎上次的香八拉就在昨天,那些美好回忆,那些欢声笑语。当光阴逝去,是否还有人记得《落日与黑马消失的传说》?
今天是我第二次带队。十五人的小队伍?但是这次带队有非常重要的意义,那就是在这一天,绿洲组织了成立以来,第一次高强度的拉练活动--白八拉!这个3.0的活动是很考验体...
年会总结怎么写,欢迎阅读出国留学网小编整理提供的商场年会总结范文。
商场年会总结(一)
一年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评。总结起来收获很多。
一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平
作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。
二、做好了员工的管理,指导工作,领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了领导的肯定。
三、合理安排好收银员值班、换班工作,收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让收银员休息好,又不能影响自身的工作,还要照顾好她们的特殊情况。
四、抓好一级工作,给领导分忧,做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,又从不失时机的向领导请示汇报。
通过年会总结,我有几点感触:
其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
商场年会总结(二)
xx年转眼间已经过去了,新的一年已经开始。作为百货大楼的一名艾酷专柜营业员,我现将我的年会总结及心得呈现如下。
我来百货大楼工作已有几个月了,工作中学会了很多东西,更学会了用自己的头脑来开扩自己语言的不足。还有就是懂得了,作...
年会是很多公司在年终之际都会举行的,会有董事长发言和员工的发言,发言稿都要准备好哦!以下是由出国留学网小编为大家整理的“2021新员工年会简单发言500字”,仅供参考,欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导、各位同事,各位评委:
上午好!
首先要感谢各位的信任和支持,给了我这次演讲的机会,我演讲的题目就是:“用心服务,用爱经营,撑起诚信的蓝天”。
作为一名在前台工作的员工,我深深的知道,服务就是一切,服务就是企业的生命,我也深深的知道。只有用心了才能做好服务,营业前台是xx服务的窗口,而我们将最直接的展示中国建设银行的形象,但是,我们的工作不可能总是风和日丽。不可避免的,经常有客因为不满意xx的服务而责骂、刁难我们。我想,这也是因为我们的工作做得不到位吧。
那么,我们怎样才能做到真正“用心服务”呢?任何一个错误,都会给客户和各个环节的工作带来不必要的麻烦。“用心”服务的过程中,如果你很热心,有耐心,却不够细心,很可能结果事与愿违,好心办错事;如果你细心,却不热心,也没有耐心,纵使你能够解决问题,但一副冷冰冰的.面孔又怎么能够得到用户的肯定呢?打个比方,如果说热心和耐心是点亮笑容的烛光,那么细心就是那个默默支撑的烛台。我们要设身处地地为客户着想,尽可能去帮助他们,用自己的真心付出,证明着“用心服务”就是永远从心底里去关爱他人,帮助他人。
随着金融业的不断发展,各家商业银行的竞争也越来越激烈,银行的服务质量和服务水平逐渐成为各商业银行竞争的焦点,而服务也就成了银行的生命线,演讲稿大全《银行员工敬业演讲稿》。而我们企业要的是市场,客户要的是服务,而连接客户与企业的命脉就是诚信。诚信是服务的基本要求,只有用心服务,才能得到客户的信赖;只有用心服务,才能使客户在享受xx服务中体验到温馨;也只有用心服务,才能使服务行业在激烈的竞争中立于不败之地。
我们常说,顾客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感觉,而这感觉就来自我们所提供的实实在在的服务,我们对客户的一句亲切问候,一次周到的服务,远不及客户对我们的信任和支持。“用心服务,用爱经营”看似简单的八个字,其实包含了多少内容、多少艰辛、多少付出。我们xx员工正是用自己的心血、汗水和智慧实践着这简单的八个字。秉承“以市场为导向,以客户为中心”的宗旨,使诚信融入我们xx服务的每一个环节。
为了提升服务质量,在工作中,我们严格要求自己,每天准时上班。在服务过程中我们坚持使用十字文明用语,实行站立服务和微笑服务,积极、主动、热情的接待每一位客户,用自己的热忱,展示着“以客户为中心”就永远向客户报以浓郁的亲情。最近我们分理处实行了手工排号,使排长龙的现象消失了,营业大厅里因站着排队而心生不满的客户也减少了很多,这大大减轻了我们前台的工作压力,使我们能够更好地“用心服务,用爱经营”,正是这种情感,使我们的精神凝为一体,使我们的境界不断升华;督促我们积极进取,不断开拓,为x行事业的发展而不懈努力。
携起手来,让我们肩并肩,用青春的热血铸造xx银行不老的魂!再次感谢各位给我的这次机会,我的演讲完了!谢谢!
尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:
大家好!
我是xx部门的xxx,很荣幸作为员工代表在这里发言。我想借此机会,向...
20xx年的xxx公司年会终于圆满落幕。在公司这场盛大的年末活动中,我们从筹划,到准备,再到积极的实施上,不仅花费了大量的时间和精力,也让很多同事们为了能在舞台上展现自己,好好的努力了一把。但在最后,一切的努力的都是值得的。这次活动中,我们群面的展现了xxx公司的风采和力量。不仅抚平了大家一年来工作的疲劳,也良好的给各位来宾们展示了我们xxx公司的精神面貌。
但尽管活动已经结束了,可我们却不能忘记在活动准备中的种种教训和经验,毕竟在明年还要继续开展年会活动。为此,在这里,我回顾并总结xxx公司年会活动情况如下:
一、活动策划
此次的策划中,我们在考虑到时间、预算等各方面的情况下,制定了几份预备方案,并在会议上积极与财务、采购等各部门领导进行细节讨论在,最终制定了这次的年会计划。
此外,为了能更好的扩展这次活动的思维,增加节目的丰富度,除了基础的计划方案外,我们还利用午休的时间,展开了对公司员工们的有奖征集年会节目。在活动和奖励的激励下Liuxue86.com,众多xxx公司的员工们都对此积极报名。而我们也根据报名的情况进行了严格的筛选工作,仅大大充实了我们的年会节目单。同时,也调动起了公司同事们的新年氛围,让员工们都能期待,并积极的参加到年会的活动中来。
二、活动准备
经过对资金以及要求的严格的把控,将本次年会的场地选择在了xxx酒店,并在年会开始前,积极的准备和采购,终于感在年会前完成了准备的进度。
在此次的准备中,很多同事休息的空闲中也积极的给予了我们很多的帮助,让我们更好更迅速的做好了年会的准备工作。
三、年会的情况
本次年会从各个角度上来说都是非常不错的,在xx和xx两人的主持配合下,整个年会场地的氛围都被带动了气力啊。并且,我们还在节目中穿插了游戏、抽奖等活动让,让整场年会活动下来,大家的热情一波比一波高!并最终在同事们的欢笑声中结束这这场年会。
四、不足的方面
尽管经过了精心的准备,但不足的的方面依旧还是有的。首先是大家反映的抽奖环节奖品的设置太少的问题,这确实让我有些惭愧,为能给大家准备更好的奖品,我重视了奖品的质量和实用性,但却没有考虑到到底其他同事的心情和中奖的欲望。
此外,还有一些的场地、菜品方面的细节问题,这都是我没能注意到的。但经过的了此次的活动,我也充分吸收到了这些都经验,相信在今后的公司活动中,我们一定能举办出更好,更出色的活动,让大家都能满意而归!
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