时光飞逝，又到了一年的末尾了，很快就要开展下一年的工作了，肯定感想颇多吧，你的述职报告写好了吗?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“后勤员工年终述职报告合集”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
后勤员工年终述职报告合集(一)
尊敬的领导：
花谢花开，春去冬来。不知不觉间，在幼儿教育这片热土上，我又度过了一个岁首。虽然我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，忙碌而充实的糊口节奏没有变，对生后的热爱对工作的热情没有变，但我依然是辛苦而欣慰，劳顿而欢愉，享受着默默奉献的那份夸姣!
幼儿园的后勤工作本就是一件不太上得了台面的服务性工作，工作杂而散，可谓“剪不断，理还乱”。但本年度在园长和营业主任的支持下，后勤工作继续以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，环抱幼儿园的中心工作，对照哈尔滨市机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以连合、协作、友好的精神，认真完趁髅瘅项工作。
一、重视自学研修，提高自身素质
作为一名副园长，我经常考虑的是使工作的本身变得更具有内在意义和更高的挑战性，对新的事物、新的目标不懈的追求。本年度不仅自学教育教学前沿理论、管理方法，自学笔记达到了两万字。而且还积极加入政治理论学习，积极加入社会主义荣辱观教育，时刻以一名优秀党员标准要求自己，牢记为人民服务为宗旨，不断提高自己的政治觉悟和思惟水平，与时俱进，勇于进取，在思惟上牢固树立马克思主义世界观，增强全心全意为人民服务的宗旨和勤政清廉的意识。把磨难当成考验，将挑战变成机缘。在重视自身学习的同时，还重视后勤人员的思惟学习，提高他们的服务意识。我们有计划的坚持和加强了对后勤人员的政治思惟和营业的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，认真学习，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上前进和成绩，指出工作中存在的问题，提出改进的意见和方法。通过学习后勤人员的服务意识获得了提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康，少了就不行。因为对工作的重要性有了进一步的明白，本年度后勤服务的质量有了新的提高。从而保证了幼儿园保教质量的稳步提高和幼儿的全面发展。
二、积极加入培训学习，深切讲堂指导教学
作为一名副园长，我积极加入市、县组织的各种培训学习勾当，注重廉政理论的学习，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为幼儿园的发展而真诚地做好自己的本职工作。把自己的工作置于阳光之下，自觉接管群众监视。糊口中我洁身自好，严于律己，摆正自己的角色，体现共产党人的本色。我作为后勤园长，关爱每个教师是激发教师工作活力的首要因素，而支持与服务则是教师成长的环节。在建立良好的人际关系的基础上，也积极为教师创设环境，激励和支持教师积极加入各类培训勾当，制定培训规划，亲自为教师进行平安讲座，为幼儿上平安课，为教师的可持续性发展供给前提，满足其发展和成就的需要。带头积极加入学习营业知识。掌握运用前辈信息手艺，充分发挥模范带头作用、辐射作用，引导全园教师共同前进。
三、加强科研兴园意识，提高教育教学质量
作为一名副园长，我热爱幼教事业，恪守岗位职责，严于律己，连合同志。在班子成员中做到分工不分家，互通有无，共同协助园长开展全员各项工作...