幼儿园岗位职责

　　通过工作岗位转换，丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能，同时也营造企业各岗位员工之间和谐融洽的企业文化氛围。下面是出国留学网小编为您整理的“幼儿园营养员岗位职责”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击出国留学网查看。

　　幼儿园营养员岗位职责1

　　一、师德表现

　　1、积极参与幼儿园各项活动，并做好后勤服务工作。（准时、主动、投入）

　　2、自觉执行作息制度。（上班不迟到，不擅自提前下班，中途不擅自离园，有事外出须向园长或分管领导请假，请假不随便。）

　　3、上班不干私活，不接待客人，劝阻外人进入食堂。

　　4、关心幼儿园，关心他人，有集体荣誉感。营养员之间配合默契，同事之间关系协调，和睦相处，不斤斤计较，愿意为大家服务。对家长、同事有礼貌，说话办事讲究艺术。

　　5、服从分配乐意做份外事，有奉献精神。

　　6、分发饭菜公平，公家食品不得带出食堂，严禁多吃多占。

　　二、卫生消毒工作

　　1、注意个人清洁卫生，穿戴三白，上厕所前脱下工作衣，便后或干脏活后用肥皂流动水洗净手。

　　2、按要求每天做好餐具、用具消毒工作。货架天天用消毒水擦洗，密封室天天用紫外线灯消毒。

　　3、餐具盛器洗涤干净，无油腻，做好餐具、用具、食具高温消毒工作。

　　4、严格执行食品生熟分开制度。冰箱内存放食品生熟分开，食堂用具、盛器生熟分开，切菜用具生熟分开，水果必须在密封室分发。

　　5、做好食品留样工作。

　　6、地面、灶台、操作台、脱排油烟机、水池、升降机天天擦洗，无积垢，无油腻。

　　7、保持窗明几净，餐厅后面、凳面、地面清洁，无油腻。

　　8、库房、储藏室食品保持整洁、干净，物品安放整齐。

　　9、每天小扫除，周末大扫除。

　　10、规范操作、专物专用、定点安放。

　　三、幼儿伙食

　　1、根据幼儿特点加工食物，按要求进行规范操作。

　　2、注重幼儿伙食营养，蔬菜先洗后切，防止营养流失，浸泡时间不少于2小时。

　　3、刀工要精，要适合幼儿年龄特点，食物切得要细，不宜粗，食物煮熟煮透，色香味俱全。

　　4、把好食品质量关，不吃不洁食物。

　　5、按班级人数把握好每天饭菜用量。

　　6、按时开饭，根据季节做好防暑保暖工作。

　　7、为患病幼儿烧病号菜，增加营养菜等。

　　四、其他工作

　　1、下班前关好液化气、门窗，做好防火安全。

　　2、爱护公务，保管好物品，勤俭节约。

　　3、协助园内做好各种接待工作。

　　幼儿园营养员岗位职责2

　　1、承担幼儿及教师一日的伙食供应。

　　包括：（1）幼儿的午餐、点心、水果、饮水等与饮食有关的伙食。（2）教师的午餐。

　　2、做好粗加工间、烹饪间、备餐间的消毒、清洁工作（包括地面、瓷砖、橱柜、脱排、门窗、阴沟）。

　　3、做好各种烹饪工具的清洁消毒工作。厨房用具生、熟器皿严格分开。保证食品的新鲜，卫生，安全。

　　4、根据季节和幼儿的作息时间，按时供应饭菜，做到“四冷”、“四热”。

　　5、能为孩子吃得好，吃得科学，出谋划...

　　幼儿园工作关系到孩子的健康发展，所以作为幼儿园负责人的园长，需要认真履行自己的岗位职责，为孩子们着想。下面是出国留学网小编为您整理的“幼儿园园长岗位职责”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击出国留学网查看。

　　幼儿园园长岗位职责1

　　（一）全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策，主持幼儿园的日常工作，坚持民主集中制，带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。

　　（二）组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作，认真总结经验，不断提高保教质量。具体工作包括：

　　1.组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划，并检查执行情况。

　　2.组织和领导教学观摩，帮助总结经验开展研讨交流。

　　3.组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。

　　4.组织保教人员开展业务培训和业务竞赛，提高业务技能。

　　5.定期召开全园幼儿家长会，听取意见，改进工作

　　（三）抓好教职工的政治思想工作，组织教职工的政治、文化、业务学习，有计划地开展继续教育，提高教职工政治、业务水平。

　　（四）全面负责幼儿园的安稳工作，严格安稳制度的落实情况。

　　（五）保健保育管理

　　1.组织全园工作人员保健保育知识学习，不断提高全体人员的保教意识。

　　2.按照保育、保健工作常规要求，负责检查和考核保育、保健工作质量。

　　3.抓好幼儿的饮食卫生与安全，定期召开伙委会，督促保健员按时制定食谱，做好营养核算。

　　（六）财务和后勤工作管理

　　1.领导总务抓好后勤的日常工作。

　　2.负责全园工作人员考勤检查。

　　3.负责全园年度财政结算，制定全年经济预算，定期检查财产物资保管情况和财会账目。

　　4.领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。

　　5.坚持勤俭办园的方针，合理安排经费开支，关心教职工的福利待遇，努力改善办园条件。

　　（七）人事工作管理

　　1.负责和配合人事做好幼儿园的人事调配；教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。

　　2.负责全年人事工作的年度统计和年终报告。

　　（八）定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议，研究全园工作计划，制定各项规章制度，检查、总结工作经验。

　　幼儿园园长岗位职责2

　　1. 贯彻、执行国家教育方针政策以及有关法律、法规和上级主管部门的规定，依法办园、以德立园，努力完成幼儿园的各项任务。

　　2. 落实责任追究制，园长是幼儿园各项工作的第一责任人，对幼儿园的重大责任问题负主要责任，并有权按照责任追究制追究下一层级的责任。

　　3. 遵守财务制度，切实维护教职工利益，不做损害自身形象及幼儿园利益的事。

　　4. 实施园长负责制，全面管理幼儿园的各项工作。

　　1） 定期召开园务会议，教职工会议；制定并落实全园工作计划；解决和处理园内重大事项，检查、总结、报告全园工作。

　　2） 深入实际，组织领导和协调幼儿园保教工作、卫生保健、安全保卫、人事、工会等各条线工作，总结经验，不断改革创新。

　　3） 引领全园教工积极落实二期课改精神，立足园本实际开展...