幼儿园教师演讲稿

幼儿园教师歌颂祖国演讲稿

　　尊敬的评委、亲爱的小朋友们、家长们：

　　大家好！我是 XXX，今天我非常荣幸能够站在这里，向大家发表一篇歌颂祖国的演讲稿。

　　我们的祖国，是世界上最伟大的国家，是世界上最强大的国家，是我们中华民族的象征。我们的祖国，历史悠久，文化底蕴深厚，拥有世界上最美丽的自然景观和最长的文化发展历程。

　　我们的祖国，是一个拥有 56 个民族的多元化国家，拥有着丰富多彩的文化。我们的文化，既传承着悠久的历史，又充满着创新和活力。我们的文化，既尊重每个人的独特性，又强调每个人的平等和尊重。

　　我们的祖国，是一个和平稳定的国家，拥有世界上最强大的军队和最完善的基础设施。我们的祖国，让我们拥有安全感和自豪感，让我们有信心和力量去创造更加美好的未来。

　　最后，我想对所有的小朋友们和家长说，我们的祖国是你们的骄傲，也是你们的责任。让我们一起为祖国的繁荣富强而奋斗，让我们为祖国的未来更加美好而努力。

　　谢谢大家！

　　演讲稿的应用领域变得越来越广泛。为了获得更好的效果，我们需要根据写好的演讲稿进行演讲。一份令人信服的演讲稿可以使听众更容易接受演讲者的立场。那么，如何写一篇优秀的主题演讲稿呢？出国留学网小编提供了丰富的关于“我是幼儿园教师演讲稿”的资料，希望能够对您有所帮助，敬请收藏。

我是幼儿园教师演讲稿 篇1

　　尊敬的各位领导、各位园长：

　　大家上午好！

　　我是来自旺斯达国际幼儿园大一班的XX老师，首先感谢旺斯达能够提供一个这样的平台；也感谢水晶园领导以及全体教师对我的信任，让我能够站在这里展示自己。我今天演讲的主题是——幼儿园班级管理之班级教师之间的协作！

　　我认为班级管理有三个概念：班级、组织、管理。班级就像我们的家庭，爸爸、妈妈和孩子；组织，顾名思义就是将这个家庭人员进行合理分工，共同协作；管理则是：人、财、物的管理。

　　如何管理班集体是我们年轻教师需要深思的常见问题。其实，管理是一门深奥的艺术，既是权威的象征也是艺术的展现。

　　比如，孩子吃饭吐了或者入厕排便后，更多的教师第一反应都是大声喊保育员来解决，该教师的说辞是：孩子的安全是第一位的，我还得看着更多的孩子！或是心生怨恨：我把自己该做的不该做的事情都做了，她为什么都不知道感恩呢？

　　班级老师中最常见的现象：

　　1。一个人冲在最前面，其他人使不上劲

　　2。与班级中某一个人比较好，排斥另一个

　　3。班级三个人都不齐心，遇事推诿

　　对此现象，我个人觉得首先主班教师应当反省，为什么我的班级会出现这些问题？

　　说到底班级管理主要是对人的管理，那么如何做好班级教职人员的管理呢？

　　1。如果你的配班是一个刚毕业的年轻教师，你该如何管理她？

　　2。如果你的保育教师是一个年纪大的老师，你又该如何管理她？

　　对于这样的现象我是身有体会，从我进入旺斯达的时候，我们班上的三位老师就是这种情况，大家的年龄相隔较大，正好是70后，80后和90后，作为一个80后的主班，在面对一个比自己大十几岁且无任何保育工作经验的教师和一个刚刚迈出学校大门也无任何教学经验的小女生的时候，我有点手足无措……当我跟她讲月工作重点、家长工作等等问题的时候，她一茫然的望着我，当我在耐心的培养班级常规的时候，她却和保育教师在一旁高声谈论，此时的我心中十分不悦，脱口而出的就是：“你们能不能到外面去讲”，说完，班级安静极了，保育老师悄悄的走进了洗手间、配班老师则是一脸的不服气的坐到了办公桌上……

　　这一天下来，班上气氛十分怪异，谁也不主动讲话。

　　晚上，我回到家，冷静下来，总结了一下自己白天的言行举止，工作中的我是不是一味的埋头苦干，所有的事情都亲力亲为，忽略了配班老师及保育老师的存在、这对他们来说无疑就是一种伤害，说到底是我没有当好这个家的家长，对她们不够信任，忽视了她们的能力……。

　　第二天，我向班级两位老师检讨了自己的言行，承认了自己的不足；并探讨了一下，如果你是当时的我，你会怎么做？对于这个问题，两个老师都给出了不同的意见，配班老师说：“如果我是你我不会在孩子的面前那么大声的讲话，感觉好凶哦！”保育老师则笑着说：“我都比你大那么多，即使我做得不对，你可以轻声告诉我，被你这样一吼，感觉好没有面子啊……”说完，我们都笑了！

...

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优秀幼儿园教师演讲稿(篇1)

　　幼儿园教师演讲稿：做最优秀的员工 class="">做最优秀的员工——拒绝平庸，选择卓越

　　这是一个个性张扬和私人权利的时代，不要服从、谋求自我实现天经地义。然而，遗憾的是很多人没有意识到——个性解放、自我实现与主动性、敬业、忠诚决不是对立的，而是相辅相成、缺一不可的。很多人面对工作时，常常报以批评、抱怨的态度，他们对自己的工作没有丝毫的热情，在生活的无奈和无尽的抱怨中，平凡的生活着。他们视自己的工作，是在出卖劳动力，视老板的管理为盘剥、愚弄下属，他们对自己的生活现状极为不满，却把责任全部归于命运的不公。而我，也在不自觉中，成为了“他们”中的一员。

　　在工作中，我们往往都持有这样一种心态：我仅仅做一些，我愿意做的事，我从不追求做事情作的尽善尽美。当我们的工作出现失误时，会找出各种的借口去捍卫自己的“缺陷”，对此，我常常认为，是自己的本性如此，对自己的要求不高。上班迟到了，会有“路上堵车”、“家务事太多的借口”；考试不及格，会有“出题太偏”、“监考太严”、做生意赔了本儿会有借口，工作落了后也会有借口，只要细心去找，借口总会出现，长此以往有害而无益。

　　然而，当我读过了《没有任何借口》一书后，我认为低俗的工作开始变的有意思起来。我发现，自己越是专注于自己的工作，我学到的东西和完成的东西也就越多。原来，我们每个人都可以拒绝平庸，选择卓越，就从眼前做起，从身边的小事做起。我们每个人都可以使自己的生活好转起来，只要我们在工作中，勇于拼搏、追求完美、学会把握，而不必梦想等到遥远的未来的某一天，找到理想的工作再去行动。

　　扪心自问：我会在工作中和生活中追求卓越吗？读过这本书后，我会坚定的回答是：是！也许，我还有这样、那样的借口，可以为自己去开脱，但是我始终坚信：

　　卓越就是比别人更为执着！

　　卓越就是比别人更敢于冒险！

　　卓越就是比别人富于梦想！

　　卓越就是比别人有更高的期望！

　　我是公司的一员，必当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任，把身心彻底融入公司，尽职尽责，一荣俱荣一损俱损，处处为公司着想，理解领导的压力，拒绝平庸的生活，追求卓越的工作，做自己想做的梦，做最优秀的员工。

优秀幼儿园教师演讲稿(篇2)

　　尊敬的各位老师、各位家长和可爱的孩子们：

　　大家好!

　　今天，今天我们有幸请来了各位领导、各位家长为我们幼儿园大班的孩子举行毕业典礼。首先请允许我代表全体教职工向各位信任、支持和关心幼儿园的家长表示衷心的感谢!向孩子们表示咱们共同的祝贺!祝贺宝贝们顺利完成幼儿园学习、生活任务，祝贺咱们的宝贝即将升上小学一年级!

　　离别的钟声即将响起，作为老师我们内心有太多说不出的高兴与不舍。为了孩子们即将成为一名小学生而高兴，为了孩子们即将离开我们而依依不舍。三年的集体生活，不仅使孩子们在各方面得到发展，更使孩子们与老师建立了纯真的感情。我们一起学习，一起游戏。作为老师，我们有这么多的小精灵陪伴，我们拥有，我们幸福!清楚地记得三年前，你们离开父母，第一次来到这里...

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幼儿园教师开学演讲稿【篇1】

　　各位家长、亲爱的老师、可爱的小朋友们：

　　大家早上好！

　　今天，我们在这美丽祥和、充满激情的日子里，迎接**幼儿园年至年第一学期的开学典礼，迎接充满希望的新学年。今天我要告诉大家二个好消息。

　　一是，我们迎来了xx位新的小朋友，让我们以热烈的掌声欢迎他们进入我们这个温暖的大家庭！（语重）希望他们在这里活泼、健康、快乐的成长。

　　二是，原来在幼儿园上学的小朋友都升班了，都当哥哥姐姐了，让我们拍拍手祝贺他们！（语重）

　　新的学期，新的面貌，幼儿园为小朋友们增加了很多新的玩具、创设了优美的环境、老师为小朋友们设计了丰富多彩、妙趣横生的活动，厨房的阿姨为小朋友们准备了营养丰富、味道鲜美的饭菜。希望小朋友们每天高高兴兴地来幼儿园，吃得饱饱的、睡得香香的，开开心心地学习、游戏。你们将在这里学到很多很多的本领，成为聪明、能干、可爱的小博士！希望你们在**实验幼儿园这块沃土里，成为未来的英才。老师们会秉承教师爱的天职，像对待自己的孩子一样爱护你们。以园为家，努力把我们的孩子培养得更加健康、活泼、乐于提问、善于思考、敢于探索、充满自信的乖宝宝！为小朋友们充满希望、繁花似锦的未来，做好学前教育的坚实铺垫。

　　再此，我要借此机会，感谢我们的家长，感谢你们对幼儿园工作的大力支持，感谢你们对**实验幼儿园的信任。

　　最后，我希望我们的全体幼儿在**实验幼儿园这个现代儿童的摇篮、温暖的大家庭里，一起快乐的游戏，认真的学习，健康的成长！谢谢大家！

幼儿园教师开学演讲稿【篇2】

　　尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

　　大家好!告别了祥和愉快的新春佳节，结束了短暂的寒假，我们追随早春步伐，迎来了新学期的开学典礼。在此，谨让我代表学校党政领导班子，祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步、万事如意!

　　在过去的一年里，我校全体师生齐心协力、与时俱进、开拓创新，努力拼搏，取得了优异成绩。我校中考成绩以及参加数、理、化、英语等多项比赛获奖人数均居全县第一，多名学生在体育、美术、音乐、演讲等比赛中荣获县级以上单项笫一名，六名教师参加县教学比武全部获奖。学校团委被评为县红旗团委，家长学校荣获“福州市优质家长学校”称号，学校各项事业欣欣向荣、蒸蒸日上。这些成绩的取得赢得了社会各界以及广大家长的赞誉。

　　过去的成绩是鞭策我们前进的动力，新的学期，新的开始，带来新的挑战，也孕育新的希望。在新的一年里，我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级主管部门有关教育工作部署，进一步规范学校办学行为，提高教师队伍整体素质，不断提升办学质量，构建和谐校园，打造品牌学校，实现我校更好更快地发展。

　　在新的一年里，我们着重抓好四方面工作，即：实现一个目标：争创文明学校;突出两项重点：提升教育质量...

幼儿园教师演讲稿 篇1

　　尊敬的领导和同事们:

　　大家好！

　　其实在参加比赛之前，我经历了一场复杂的思想斗争。我问自己是否应该参加这个比赛。参加比赛的能力如何？你有勇气面对失败和成功吗？你能否经受住新的考验。经过反复思考，我终于决定参加这个比赛。经过深思熟虑，我愿意把这次比赛当成一个争取更多责任的机会，一个展示自己的舞台，更愿意把这次比赛当成一个锻炼自己，提高自己素质的过程。

　　疯狂的一天，我竞争的职位是班主任。面对这份充满挑战的工作，我先说说我对这个职位的资质:

　　第一，我热爱教育，热爱班主任忙碌而充实的工作，愿意把自己充沛的精力和爱心用在孩子身上。

　　第二，从事学前教育工作五年，期间努力学习，积累了一些教学经验和方法。正如哲学家所说，经验是一种财富，我更愿意把我的经验看作是一种可以在以后的工作中使用、分享和整合的资源。我给一个请过两次产假的老师做过班主任，大概一年时间才拼出来。由此我体会到班主任工作的起伏，也让我更有信心做好这项工作。

　　第三，我工作态度认真，不怕吃苦。

　　以上几点是我参加比赛的条件。今天我带着勇气和希望来到这里。我很清楚，我的成就和经历只能说明过去，不能证明未来。如果领导和同事信任我，愿意让我下学期做幼儿园班主任，我会从以下几个方面努力:

　　第一，班主任可能是世界上最年轻的班主任”但是，作为一个班级的组织者和领导者，首先，班里的三个人要时刻团结一致。所谓团结就是力量，力量可以成为我们一起做好班级工作的动力；其次，作为班主任，除了做好自己的本职工作外，还必须本着【我失去了你，你错了，我指出，互相配合，互相支持，共同进步】的原则与班级成员一起工作。

　　二、我会围绕幼儿园工作计划，结合本班孩子的实际情况，开展有计划、有目的的教育教学计划。按时完成周计划，备课，严格按照计划开展活动。此外，区域活动材料不断更新，室内环境布局根据主题及时变化，给孩子新的视觉刺激。在组织教学活动中，要学会创新，让孩子在每一次教学活动中都有收获，让每个孩子在各方面都有明显的提高。

　　第三，儿童的安全和健康应该是我们不断关注的问题。每天打电话问不在公园的孩子，或者家访。在日常活动中，一如既往地关心每一个孩子的生活，注意儿童的安全防范和保护，及时发现各种安全隐患，能够随时观察每一个孩子的身体健康、精神面貌和情绪变化，给予及时适当的照顾或指导，培养他们良好的行为习惯和独立生活的能力。与班里老师齐心协力，提高素质，配合保健医生做好婴儿保健和疾病防控工作，让婴儿健康快乐地成长。

　　第四，和父母保持经常性的交流和沟通，让我成为孩子的老师，父母的朋友。"首先，要精心准备好每一个展现给父母的活动，获得父母的肯定和信任；其次，要积极向家长宣传育儿知识，通过各种渠道与家长沟通，鼓励家长积极参与幼儿园和班级活动，充分利用家长资源；此外，组织家庭委员会的活动，使家庭合作更加紧密。

幼儿园教师演讲稿 篇2

　　如果我是一颗星星，那幼教就是那片天空。没有了天空，再灿烂的星星也会变成一块陨石。

　　如果我是一颗大树，那幼教就是那方沃土，没有了泥土，再茁壮的大树也会变成一段枯枝。

　　如果我是一架彩虹，那幼教就是那轮太阳，没有了阳光的照耀，再绚烂的彩虹也无法绽放出它那迷人的色彩，如果……如果……

　　可是，我...

幼儿园新教师演讲稿 篇1

　　各位家长朋友们：

　　上午好!

　　我来到绿豆班大概也已经有三个月了，在这三个月的时间里，我非常感谢家长朋友们对我工作的支持与配合!绿豆班的宝宝们很听话、很懂事、很聪明、很勇敢、很坚强也很漂亮。但是，同样的，通过这三个月的学习和生活我发现了各位共通的一点，就是家长对宝宝们的年龄特点和情绪波动方面不是很了解，所以导致很多的家长朋友们在孩子刚刚做出一些一反常态的事情的时候就很困惑，很焦急。所以我希望各位做一次交流，既方便各位相互探讨，又可以让各位分享一些好的应对方法和措施。下面我就总结一下这几个月在班中所遇到的孩子情绪方面的问题，各位也可以一起来说一说!

　　总体概括，幼儿情绪的主要特点有：易变性，冲动性，稳定性和社会性。但2—3岁幼儿的年龄特点又分的更加的细致化，而从这三个月中我发现班中很多位家长遇到的主要问题大都是孩子情绪不稳定，有强烈的情感依恋和自我中心倾向明显，出现反抗现象这两点。不知道各位家长朋友们有没有同感?

　　下面我就为各位家长朋友们详细的解释一下这两点：

　　一、情绪不稳定，有强烈的情感依恋。

　　2岁—3岁幼儿情绪发展的明显特征是易感性和易变性，他们的情绪非常外露，极易受环境的影响。如一个孩子想妈妈哭了，便有一群孩子跟着哭。他们一吓就哭、一哄就笑，高兴与不高兴、愿意与不愿意都流露在脸上。

　　幼儿对亲近的人有强烈的情感依恋，当与亲人分离时，大多数都要经历或长或短的分离焦虑过程。他们用啼哭等方式表示分离的痛苦，这种因情感依恋而产生的分离焦虑表明该年龄幼儿对依恋对象的存在和消失十分敏感。幼儿2—3岁时，情绪曲线呈波动状，或许昨天还十分热衷的一件事情，今日一觉醒来却变得非常的反感，处在这种阶段的幼儿智力方面的发展同时也会发展的十分迅速，比如，他们会为自己所反感的事情找各种各样的理由，从而达到他们想要的结果。这种情绪会持续一段时间，等过一阵又会突然一下喜欢了。

　　二、自我中心倾向明显。

　　出现反抗现象2—3岁幼儿由于动作、语言和认知能力的发展，扩大了社会交往的范围，逐渐习惯与同龄伙伴及其成人的交往，如在游乐场愿意到小朋友多的地方玩。但在交往中带有明显的自我中心倾向，常常以自己的需要作为唯一的标准，如在与小朋友玩时常常会抢别人的东西，不能满足时甚至会抓咬别人。此年龄段出现了人生的第一个反抗期。所以如果您发现孩子最近总是很叛逆，不听话，千万不要呵斥甚至动手打他，他正处在一个很微妙的阶段，他的心情也是不知所措、躁动的。在此建议您及时和老师进行沟通，在家中也要尽量营造一个比较宽松、舒适、气氛祥和的环境，当他犯错误的时候和他好好讲道理，这样就可以帮助他轻松顺利的度过这个反抗期。如果反之，孩子就会变得烦躁不安、情绪不稳，会对他的交往方面造成很大的阻碍。我希望各位家长在了解了这两点以后，能针对这两点发表一下自己的看法并说一下您的宝宝在家中所表现出的有关这两点的一些现象，我们好一起讨论一下，针对您的困惑，我们可以集合全班家长的力量尽量帮您解决这方面的问题，我也会对您进行适当的指导，以便我们能够更好的配合，教育好孩子。在此，我要感谢各位家长在过去的三个月中对我的工作所表现出的支持与理解，希望我们在今后的家园共育中能够一直这样相互多沟通、多理解、多帮助。真正做到家园共育。

幼儿园新教师演讲稿 ...

　　有了坚定的意志，就等于给双足添上翅膀，为了让我们在演讲时可以发挥出自己的最好水平。我们应该提前备好演讲稿，并将稿子里要讲的内容背诵下来，在演讲过程中，语气的起伏很重要。经过收集，小编为您献上师德师风幼儿园教师演讲稿，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

师德师风幼儿园教师演讲稿【篇1】

　　尊敬的各位家长，老师，朋友们：

　　大家好!每当提到“幼儿教师”这个称呼，有人不以为然，淡淡一笑，认为幼儿教师就是带领着小朋友一起做游戏，学习一些简单的知识。有人则赞不绝口，竖起大拇指，认为幼儿教师对孩子很有爱心，对工作很有责任心。

　　其实幼儿教育是一项普通、平凡而又伟大的工作，有一定的难度和挑战，要做好它，确实不容易。

　　身为一名幼儿教师，首先要热爱幼教事业，热爱幼儿。教师要服从领导的工作安排，以积极的心态投入到工作之中。对待工作有满腔的热情，来实现幼儿教育的目标：让每一个幼儿都能健康快乐地成长。

　　我认为幼儿教师在幼儿园的工作就是实施保育与教育。教师在工作中除了教书教人之外，还要关心、爱护幼儿。使幼儿的身、心、灵能茁壮成长。

　　自从跨进幼儿园的大门之后，我就知道做一名幼儿教师是不容易的，老师要热爱、关心、尊重和信任每一位幼儿。对待每一位孩子无论是活泼的、淘气的、安静的、腼腆的都一视同仁，努力做到不偏爱，让每个家长都放心地把孩子交给老师。

　　有人曾说过这么一句话“有爱才有教育”。仔细揣摩，确实如此。老师的真诚，孩子是能感受到的。在日常活动中，老师需要时时关注幼儿，

　　多多发现孩子的优点，并及时给予评价，树立孩子的自信心。当孩子接受了老师，就能以主动的态度接受老师的教育。

　　作为幼儿教师，我认为老师一定要有爱心、细心、耐心、童心和责任心。对每位宝宝都要关心、爱护，在工作中也要做到尽忠职守。早晨来园时，热情地从家长手中接过孩子，让家长能安心地离开去工作;早操活动后，要督促幼儿多喝开水，对有汗的幼儿及时督促换汗巾;教学活动中，要因人而宜，因材施教。对于能力强的幼儿要给予表扬和肯定，对于能力弱的幼儿要进行辅导和鼓励;户外活动后，要根据天气变化适当给孩子添减衣服;如果发现有缺席的幼儿，老师要及时打电话给家长，问候幼儿，并询问孩子的身体健康状况;午睡过程中，老师要做好巡查工作，为幼儿盖好被子，保证每位孩子都是仰着午睡的;幼儿离园时，老师要及时向家长反馈孩子一天在园的表现和发展情况。

　　作为一名幼儿教师，其次我认为老师要有工作的上进心和积极心。因为随着社会发展，人们对幼儿教师的要求、水平、自身素质也越来越高。因此在工作期间，老师需要更加虚心学习、实践，在教育失败后，能自我反思，吸取教训，慢慢积累、总结经验，提高教学技能，使自己不断进步。

　　我的演讲完毕，谢谢大家的聆听!

师德师风幼儿园教师演讲稿【篇2】

　　尊敬的各位领导、老师及家长朋友们：

　　大家下午好！

　　今天我演讲的题目是《老师妈妈，我想对你说......》。

　　首先，我想先问问在座的各位，家中有二胎的请举个手！

　　随着二胎政策的开放，越来越多的家长选择再生一个娃，觉得无论男女是个伴儿。举手的朋友们也是这样认为的吧。但是当家中都充满着喜悦之情的时候，又有谁会想到，二胎的出生是给大宝来了个陪伴的伴儿还是多了一个分享爱的“伴儿...

　　凡事提前做好准备才能减少失误的发生。每个人都希望能成为优秀的演讲者，多人都会先在演讲稿中准备好自己要演讲的内容，演讲稿能充分的组织和调动和我们的思想感情，什么样的演讲稿可以对我们的演讲有帮助呢？出国留学网小编现在推荐你阅读一下优秀幼儿园教师演讲稿，还请你收藏本页以便后续阅读。

优秀幼儿园教师演讲稿【篇1】

　　各位领导、老师：

　　大家下午好!首先我感谢同事一直以来对我的信任和支持，同时给我这个机会来参加本次教师岗位竞聘的演讲。我不会用漂亮的诗句来讴歌我的职业， 我也不会用深邃的思想来写就

　　个人的价值。

　　在xx年我通过了育婴师教育资格的培训，教师资格考试顺利通过。

　　一、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。我们有的只是生活的忙碌，肩头沉甸甸的责任。

　　二、我有较为扎实的实践知识：自参加工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，重反思，敢挑战，不断地丰富自己、提高自己。

　　三、我有较强的工作能力：并在实践中也积累一些经验。我深知英语组组长教育工作在幼儿成长历程中的地位和作用，同时在实践中也悟出一些方法和策略。也深知作为生活英语组组长要“一切为了孩子，为了孩子的一切”这样的准则。

　　四、我具有奉献精神：如只要园内有事，我能自觉地留下来加班，同事有事或有困难时我也能及时顶上，并有质量地完成各项工作任务。

　　五、如果我能够通过竞争上岗，我打算从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己的教学水平。1、更加科学规范地做好日常班级管理工作根据实际情况，在适合幼儿年龄特点的前提下，应认真落实各项教学常规工作及做好保教工作，解决家长的后顾之优。2、根据自身的教学长处将足健及科学认读落实到幼儿的各项活动中，设计并开展丰富的一系列实践活动，突显震幼园本课程特色。3、加强个人修养，练好基本功。

　　六、如果我能够通过竞争上岗，我会做到：

　　1、负责本级部各项工作的组织和实施。协调好班组之间的关系，团结全组成员努力开展保教工作。2、以身作则，在全组树立正气，独立有创意的开展班组工作。3、及时与本组各班教师保育员交流沟通，发现需求和问题及时向园领导反映，积极提出研究建议。4、在工作需要时协调组内人员的工作安排及同事关系，协助园长做好组内人员的思想工作，确保教育教学工作的顺利完成。5、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源，做好家园一致教育。

优秀幼儿园教师演讲稿【篇2】

　　尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的家长朋友们：

　　大家好！

　　我是中一班的班长杨雪娇，来到新颖幼儿园工作已经快两年了。我给大家演讲的题目是《我与幼儿园共成长》

　　我曾听过这样一个故事：有几个孩子很想当天使，上帝给他们一人一个烛台，叫他们要保持光亮，结果一天两天过去了，上帝都没有来，所以小孩们已不再擦拭那个烛台。有一天，上帝突然造访，每个人的烛台都蒙上了厚厚的灰尘，只有一个小孩叫“笨小孩”，坚持每天擦拭烛台，所以他的烛台是一尘不染的。于是，这个笨小孩成了天使。原来当天使很简单，只要实实在在去做就可以了，我说：要想快乐的工作很简单，只要实实在在去做就可以了！所以带着这份心情，我选择了新颖幼儿园这片热土，从此开始了我人生新的旅程。

　　在这个充满荆棘的旅途中，我庆幸我能在新颖遇到...