广东省人民政府发展研究中心

　　**自治县发展研究中心在市发展研究中心和县委、政府的正确领导下，在分管领导的具体指导下，围绕中心谋大事，紧扣主题抓调研，齐心协力创佳绩，在课题调研、招商引资，协调服务等工作取得了较好的成绩，单位内部也呈现出“人心齐、风气正、思想稳、干劲足、团结向上、人人争先”的良好局面。

　　一、发展研究工作

　　中心领导班子和全体工作人员立足“参谋服务”这一基本职能，把“紧贴中心谋大事”作为核心工作任务，充分发挥主观能动性，积极主动服务领导决策，服务县委、县人民政府重大决策的贯彻落实，服务基层和人民群众。

　　(一)围绕中心谋大事，积极主动提供参谋服务。

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　　本文“广东深圳光明新区发展研究中心2016事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　深圳市光明新区发展研究中心2016年高层次人才(博硕)引进启事

　　深圳市光明新区发展研究中心于2015年1月28日正式挂牌成立，为全额财政拨款事业单位。主要职能是围绕新区全面深化改革和经济社会发展中的全局性、综合性、战略性问题，进行研究论证，提出政策建议，制定方案计划。目前中心有博士5名、硕士4名。为进一步充实人才力量，完善人才结构，拟面向全国公开招聘高层次人才若干名，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　光明新区发展研究中心部长级研究员、副部长级研究员、研究员、副研究员、助理研究员、见习研究员6类岗位。

　　二、资格条件

　　1.包括但不限于法律、经济、中文、历史、政治等专业已经毕业并获得学位的研究生，硕士起点，博士优先;

　　2.年龄一般不超过40周岁，条件优秀者可适当放宽;

　　3.调研能力强、思维活跃，学习兴趣和研究能力较强、文字撰写功底过硬，能在工作中独当一面;

　　4.能够扎根深圳市光明新区，踏实工作，有相关工作经验者优先聘用。

　　三、招聘流程

　　1.符合条件者，请于2016年9月9日前请填写《深圳市光明新区发展研究中心报名表》并将简历发送至邮箱gmzhaopin163@163.com，邮件标题请注明“高层次人才应聘”。

　　2.经严格筛选后，组织入围者来光明新区面试，具体安排待通知。

　　3.面试合格者，拟安排实习，实习内容主要为撰写调研报告。

　　4.实习考察合格的，办理录用手续。

　　四、薪酬待遇

　　博士综合年薪20万元以上，硕士综合年薪15万元以上。

　　五、其他事项

　　如有未明事宜，可来电咨询。联系电话：0755-88212073。

　　附件：深圳市光明新区发展研究中心报名表

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加拿大国际发展研究中心(IDRC) 奖

介绍 ：该机构资助旨在使发展中国家受益的研究活动。向国际硕士生、博士生和博士后提供的奖项包括：本特利耕作制度资助金、评估研究奖、IDRC 实习奖、ECOPOLIS 研究生研究和设计奖、生态系统与人类健康研究生奖。

管理单位 ： 加拿大国际发展研究中心 (IDRC)

　　年底了工作总结做了吗，小编整理了几篇关于政府研究室政务的工作总结，或许对你的工作有点帮助，下面是由出国留学网整理的人民政府研究室工作总结，欢迎阅读。更多相关工作总结的文章，请关注本栏目。

　　【人民政府研究室工作总结(一)】

　　今年，在市委、市政府的正确领导下，我室政务公开工作坚持以科学发展观为指导，认真实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照市政务公开有关规定，以公正便民、廉洁廉政为基本要求，切实推进了政务公开工作，加强了对行政权力的民主监督，方便了群众办事，有力地促进了各项业务工作的有序开展。

　　一、加强领导，确保政务信息公开工作落到实处

　　实行政务信息公开，让群众了解政府工作，参与政府决策，监督政府依法行政符合广大人民群众的利益，是加强基层民主政治建设的重要内容。为确保政务信息公开各项工作落到实处，我室先后多次召开政务办公会议，精心部署，落实责任，成立了政务信息公开工作领导小组，由陈中华主任任组长，梁玺平副主任任副组长，各科室负责人为成员。在开展政务信息公开工作时，按照“公正、公开、便民”的原则，通过市政府门户网站公布我室有关政务信息，采取常年公开、定期公开与随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合的方法，及时更新已公开内容。我室还把信息公开工作的具体任务落实到各科室，作为年终检查评比的重要依据。

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　　二、突出重点，不断深化政务信息公开

　　在政务信息公开工作中，讲求实效，突出重点，创新形式，不断提高政务公开工作水平。在公开内容上，按照市委、市政府的要求，重点公开与本单位职工切身利益密切相关、大家最关心、最敏感、反映最强烈的财务事务。及时上传最新调研成果，更新铜川发展论坛版式，编发发展论坛和信息参考，刊发有见地、有指导性的短、平、快文章。

　　我室政务信息公开工作领导小组要求全室各科室在日常工作中，及时将相关工作信息交办公室，由分管领导审定后统一进行网上发布。主要有四个方面：一是公开了机构概况，包括机构职能和领导分工;二是公开各项廉政制度，主要包括财务管理制度、民主决策制度、公务用车、公务接待制度、考勤管理制度、群众来信来访等;三是公开投稿办理程序;四是及时公开、随时发布、更新我室调研刊物。

点击进入：2012年山东莱芜公务员考试报名入口


莱芜人民政府网频道第一时间公布莱芜人民政府网的所有公务员报名资讯信息。出国留学网公务员频道提供行业最新最快的公务员考试内容，全心全意为广大考友服务。2012年05月01日 04时14分，《莱芜人民政府网:2012年山东莱芜公务员考试报名入口》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

　　以下是我简要概况的三点：

　　第一、公务员的饮食与出行说起公务员的午餐，很多人会联想到大排筵席，大鱼大肉。然而，当我第一次和他们一起吃午饭的时候，看到的情境实在令我感动。在广州市人民政府里面，公务员中午都在政府大院的饭堂打卡用餐。一般情况下，他们在三楼打饭，那里的饭菜，我看来，和中大饭堂的也不是很大区别。吃饭的方式也和我在大学一样，一人一份，吃完了各人把自己的饭盘碗筷拿到统一的地方清洗。要宴请客人的话，可以到二楼，那里设有餐厅和包厢。这一切，让人找到政府改善公务员形象的努力，让人感受到了公务员队伍的廉政之风，看到了党和政府这些年来廉政建设的成效。政府公务员形象的树立，除了制度的约束之外，还需要人本身的自觉。

　　有好几次我都看到，一些其他局和单位的领导来市政府开完会之后，都只是去三楼的饭堂，和其他人一样吃一人一份的快餐。本来，他们有着足够的理由和资格到二楼，甚至到外面的地方吃饭，但是，他们都没有这样做。廉洁已经成为了他们一种自觉的自我要求。这样的改变，的确让人欣喜。除了从“吃”中看到了公务员的廉洁形象，从"行"中，也可以体现出公务员的新作风。在政府中，只有局级以上干部，才配有汽车和司机。其他的官员要用车，都需要向有关部门申请。有一次，我跟一位处长到外单位开会，一个多小时的路程，只是坐着一部空调有问题的面包车。今年的夏天特别热，路面温度绝对超过40摄氏度，然而，我观察身边的几位同行的公务员，他们似乎已经习惯了，并没有抱怨什么。这一切，如果不是我亲眼所见，也许，我还会和很多人一样，对公务员抱有某种偏见。我想，很多群众都对政府工作，公务员素质有着种种意见和置疑。

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