广元剑阁县事业单位招聘岗位表

广元剑阁县事业单位2023年公开面相社会招聘工作人员118名，招聘报考工作的相关安排已经公告出炉，详细的公告内容如下，下面是出国留学网整理的“2023年上半年广元剑阁县事业单位公开招聘工作人员公告”，欢迎大家参考阅读。

2023年上半年广元剑阁县事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等有关文件政策规定，经批准，我县拟面向社会公开考试招聘118名工作人员补充到剑阁县国省道公路养护段等事业单位工作。现将公开招聘有关事项公告如下。

　　一、招聘单位基本情况

　　见附件1。

　　二、招聘名额

　　本次公开考试招聘岗位为事业单位在编岗位，招聘名额为118名。

　　其中同一招聘岗位有多个事业单位招聘的（见附件2），报考该岗位的考生，被确定为拟聘用人员后，按该岗位考试总成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位。如考试总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分排序；如面试成绩、考试总成绩均相同，则由县人力资源社会保障局安排加试，然后根据加试成绩排序。

　　三、招聘对象、范围及基本条件

　　（一）招聘的对象和范围

　　完全符合《剑阁县2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》（附件2）相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员，包括2023年应届高校毕业生。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未按规定提供相应证书者视为报考者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。

　　（二）基本条件

　　1.报考者应同时具备下列条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

　　（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

　　（4）在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限征得工作单位和主管部门书面同意；

　　（5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。

　　2.具有下列情形之一者，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚者；

　　（2）曾被开除公职者；

　　（3）有违纪、违法行为正在接受审查尚未作出结论者；

　　（4）曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘者；

　　（5）在编在职人员近3年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）等次的；

　　（6）受处分期间或者未满影响期限者；

　　（7）按照国家、省、市有关规定，到定向单位或乡镇事业单位工作未满服务年限或有其他限制性规定者；

　　（8）在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考...

　　2015年江苏事业单位第二次就要开始了，此次共计计划招生142人喔，你知道都有什么岗位招聘吗。快看看有没有适合自己的岗位吧！出国留学网公务员考试频道为你带来“2015年江苏第二次事业单位招聘公告”。

　　附件：江苏省2015年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表

　　招聘岗位

　　统一公开招聘的岗位为省属各类事业单位(不包括已申报参照公务员法管理的事业单位)中除涉密岗位以外的管理岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能岗位。

　　管理岗位，指事业单位中除单位领导干部岗位以外的其他管理岗位。

　　通用类专业技术岗位，指事业单位中岗位等级在八级及以下的法律、英语、计算机、经济、高校辅导员和其他专业技术岗位(不包括教师岗位)。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。其他专业技术岗位指各部门(单位)组织公开招聘时应聘条件不限专业或笔试不考专业的专业技术岗位等。

　　工勤技能岗位，指事业单位中岗位等级在三级(高级工)及以下的技术工岗位和普通工岗位。

　　具体岗位及招聘条件等详见《江苏省2015年省属事业单位第二次统一公开招聘岗位表》(附件一)。招聘岗位表可在江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省人事考试网(rsks.jshrss.gov.cn)上查询。

　　聘用

　　考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1：1确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由招聘部门(单位)组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘部门(单位)提出是否递补的意见，并分别报省委组织部、省人力资源社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　招聘咨询电话

　　招聘政策咨询：025-83314795、025-83236075、025-83236078;

　　招聘考务技术咨询：025-83236085;

　　招聘部门(单位)政策咨询：联系电话请见招聘岗位表。

　　中共...

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完整岗位表下载：武汉市2023年度事业单位公开招聘岗位一览表.XLS