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建材销售分公司合同

合同范本 销售合同

  甲方:_________(以下简称甲方)乙方:_________(以下简称乙方)经双方友好协商,甲方授权乙方在_________区域以_________级分装厂的方式生产销售甲方的_________产品。一、甲方对乙方的各项义务:

  1.为乙方提供统一的“_________”注册商标、品牌使用授权书及相关产品检测报告、认证书。统一广告策划、统一模式及经营指导、发布强大形象广告、长期提供技术支持;

  2.为乙方提供全套营销方案,全套的管理方法和经验;

  3.为乙方提供产品生产、销售、施工指导手册;

  4.为乙方技术人员免费提供技术培训,学会为止。

  5.也可根据乙方要求提供长期驻厂技术、生产、销售、管理骨干人员,驻厂时间长短及费用由甲乙双方商议决定。

  6.为乙方承担货物由_________至目的地的运输代办工作,并负责货物在运输过程的质量和数量,其运输费用由乙方负责;

  7.甲方不以任何方式将产品销往乙方的销售区域。

  8.甲方为乙方提供有利于产品销售的咨询和服务,并在“_________网”为乙方免费宣传,每年宣传费在_________元以上。

  9.指派专人到乙方公司不定期现场协助生产、销售、管理工作,并积极配合乙方办好促销活动及宣传。

  10.甲方在得到乙方要求安装设备的正式通知后,必须于15个工作日内完成分装厂的设备安装调试并生产出合格的产品,否则甲方将向乙方赔偿每天_________元的延误金。如果是乙方提供的场地、供电、供水不当所造成的延误不属于甲方的责任。二、乙方享受的权利及对甲方的义务:

  1.甲方授权乙方为_________区域的独家分装厂、代理商。乙方享有在该区域的独家生产、销售权,享有甲方新产品的优先使用权,并在价格上享受特别优惠。

  2.乙方成为指定分装、代理商后,在乙方区域内,甲方不得授权第二家代理商或任何经销商。甲方不得以任何方式将该系列产品销往乙方代理区域。否则甲方将向乙方赔偿所有损失。

  3.乙方享有“_________”注册商标及“区域的独家分装”、在_________区域的独家使用权。

  4.乙方享有自行经营管理_________区域的独家分装厂的全权。

  5.乙方投资形成的分装厂的资产归乙方所有。

  6.乙方向甲方交纳技术保密费_________元,品牌授权使用费每年_________元,预交贰年品牌授权使用费共计_________元。签定本合同后即一次性向甲方交纳订金_________元,甲方为乙方保留_________区域做代理、办分厂的优先权,至_________年_________月_________日,_________年_________月_________日乙方应向甲方交清余款_________元,否则甲方有权取消为乙方保留的_________区域做代理、办分厂的优先权,并从乙方所交纳的定金中扣除_________元作为甲方的商机损失赔偿金。

  7.乙方向甲方订购生产设备_________型_________...

与建材公司经理相关的销售合同

公司建材采购合同范本

建材采购合同 建材采购合同范本 公司建材采购合同

  公司在采购建材是需要签订合约,保障供需双方的权利。下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司建材采购合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  公司建材采购合同范本(一)

  需方(甲方):____________________________________

  供方(乙方):____________________________________

  依据《中华人民共和国合同法》等有关规定,本着诚实信用、平等互利的原则,经双方友好协商,签订本合同,以供双方共同遵守。合同如下:

  第一条

  甲方向乙方订货总值为人民币______________________元整(小写:___________元)。

  第二条

  产品名称:_________________________________。

  规格:_________________________________。

  质量(技术指标):_________________________________。

  第三条交货地点

  _________________________________(具体地址甲方指定)。

  第四条交货时间

  ___________年___________月___________日-___________年___________月___________日。

  第五条交货方式

  乙方按照甲方指定的交货时间开始供货,并将货物运送到甲方指定的地点后,由甲方现场负责人签收确认。

  签收人:___________;联系电话:______________________。

  第六条质量标准及异议期限

  1、乙方应严格按照相关材料的技术要求和国家(行业)的相关质量标准执行,确保所供材料的质量。

  2、甲方在收到货物后若有异议须在___________日内以书面提出,如属质量问题由乙方负责。

  第七条验收方法

  乙方须按甲方的要求送货,货到现场后,在现场车上或场地堆放后由甲方按物品的特性及行业惯例进行验收。如甲方认为乙方送货的数量与送货单数量不符的,则可以随时抽检,如数量超过误差范围的或有弄虚作假情形的,则必须向甲方赔偿即以少一赔十计算,如散体运输货物,抽检方数误差≤___________%,亦可视为正常交货。

  第八条损耗责任

  乙方货物在未经甲方验收前仍然由乙方自行承担相关风险及责任。

  第九条付款方式

  签订合同时交付首付款______________________元整(小写:___________元),余款在___________个工作日内付清。

  第十条经济责任

  (一)乙方应负的经济责任

  1.产品花色、品种、规格、质量不符本合同规定时,...

与建材公司经理相关的采购合同

建材公司年终工作总结

建材年终工作总结 建材公司年终总结 公司年终工作总结

  马上就要到年底了,我们去对自己工作进行总结时,肯定是还存在一些问题,那么就要努力改正它。下面是由出国留学网小编为大家整理的“建材公司年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  建材公司年终工作总结(一)

  根据县政府办公室《关于开展建材质量专项整治的实施意见》(xx办〔XX〕xx号)文件精神,为确保全镇建材质量专项整治工作取得实效,扎实推进灾后重建工作。x月xx日至x月x日的督查工作,为第二阶段工作的开展营造了良好的氛围。在第一阶段的督查基础上,我镇专项整治小组着实开展了第二阶段的检查整治工作,现将此次工作情况总结如下:

  一、掌握建材生产企业、销售门市部的基本情况,建立建材管理档案

  为了更好的开展整治工作,我镇整治小组掌握了本辖区建材生产企业、销售门市部的基本情况,制定了《xx镇建材企业基本情况统计表》,以及《xx镇机砖生产企业驻厂质量、价格监督员详情表》,建立了较为完善的建材管理档案。

  二、对建材生产企业、销售门市部进行了监督检查,全面检查建材生产企业、销售门市部

  我镇专项整治小组认真确实地开展本次工作,先后走访xx、xx、xx区各建材生产企业、销售门市部,并对其生产质量和产品质量进行了严格监督检查,使本次整治工作覆盖率达到100%。

  三、对自查中存在的问题进行认真整改,建立健全建材质量监管长效机制

  在第一阶段的工作基础上,通过整治小组对各生产企业的监督检查和企业自行检查,存在安全隐患的生产企业现已进行了有效整改。在第一阶段的检查中,部分生产企业未制定较完善的销售台帐,在专项整治小组的指导下目前也有所改善。针对xx镇新型页岩墙材厂等尚未张贴《xx市人民政府关于整顿治理建材质量的通告》及《建材质量承诺书》的企业和经销商,装箱整治小组工作人员进一步督促并协助张贴。为了更好、持久的完成的建材质量的监管工作,我小组建立健全了建材质量监管的长效机制,为今后的监管工作打下了坚实的基础。

  四、与建材生产企业、销售门市部签订建材质量承诺书

  在对各生产企业和销售门市部第二阶段的深入检查的同时,与各建材生产企业、销售门市部签订建材质量承诺书也是本阶段工作的主要任务和目标,让生产企业和经销商进一步学习生产安全的重要性,并要求他们认真履行承诺书中的各项义务。该承诺书一式两份,生产企业和经销商自留一份,政府部门存档一份。

  整治工作中,专项小组对个别企业新出现的安全隐患,针对朝xx砖厂和xx砖厂存在的危房、以及xx砖厂可能存在的山体滑坡隐患,当场派发《限期整改通知书》,责令其及时进行整改;对极少部分未能完善销售台帐的企业和经销商提出进一步的要求。

  经过镇专项整治小组的努力、广大群众的积极监督举报,目前我镇建材市场未发生建材质量违法乱纪现象,为消费者提供了健康的市场秩序,确保了灾后重建工作安全、有序的进行。

  建材公司年终工作总结(二)

  新的一年也已来临,回顾过去一年的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,顺利的完成了自己的本职工作。进入公司后,从起初新办公室的装修,到公司一个个同事的到来,分工细化,部门间的协作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壮大,通过一年来的学习...

建材公司顶岗实习工作总结

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  这次实习活动收获颇多,对于我来说,收获最多的地方可能就是仔细了。下面是由出国留学网小编为你整理的“建材公司顶岗实习工作总结”,更多内容请访问出国留学网。

  建材公司顶岗实习工作总结

  一、实习目的:

  锻炼自我人际交往能力及了解熟悉所在实习单位工作流程,学习必要的技能,了解企业的用人标准及找出自己的不足,利用在学校的时间充实自己,为以后的工作打下良好的基础。

  我所在的公司是xx市xx建材有限公司,主要经营钢材、木材、水泥、建筑材料、五金交电、机电、化工等。是一所新办企业,成立于xx年,经营状况良好,我自认为在房价日益高涨的今天,他还是比较有发展潜力的,他的最大股东是xx市xx建筑安装有限公司的总经理,现此公司已有了一定的规模与一定的资产,虽然公司人员不多,但其收益还是相当可观的。我认为是有发展潜能的。

  二、实习内容:

  我被安排在一办公室里,帮着打打下手,因为毕竟没什么我一来就能上手的,这都是需要过程的,平日工作也不是很忙,只有到月底办公室才会比较忙,因为要给工人算工资,记账、结账、报账、对账,在这一时间段和月初是比较忙的,剩余时间,也就是中旬是比较闲的。

  在工作期间,我对我所在部门的大体工作流程有了初步的了解,从进货到出货,大体过程了解的差不多了,就拿钢筋说吧,先是进货,需与厂家签订购销合同、授权委托书,然后我们给卖家汇款,卖家给我们发货,货到后,经过过磅等一些附加流程验收入库,等卖家的发票过来后,会计做账,然后等月底再一起统计。

  对于往外卖,因为我们要根据市场的情况而赚取差价,所以要算好期间的成本,再加上加工费以及别的水电费,人工费等一些费用。然后再往外销售。销售的大体过程和我们进货基本是一样的,无非是我们做了卖家,跟买家签订了合同后,他们汇给我们钱,然后我们出汇票给他们并发货。

  流程并不是很复杂,但作为工作人员必须要细心,每一笔账都错不得,因为会计跟现金还有保管三人手里每人一份数据,而到时对账的时候,其中任何一方错了,就对不起帐来,查错误的过程会很麻烦,也有可能会耽误事。

  如果你在每月的15号之前交不上表去,那税务局就会扣你的钱,那不用说,你的经理就会扣你的钱,所以,每一笔账都要好好核对,半点马虎不得。

  在学校的东西到目前为止还没用上多少,学单证国贸的时候,用到了汇款,知道发票是怎么回事,学计算机的时候,知道怎么制表,再就是用到一些必要的数学知识,除此之外,还有很多在工作中涉及到的我不太会,细节问题我也掌握不好,所以还是需要学习的。

  但是有一点,拿专业知识来说,公司再利用电子这一方面还是差很多的,没有自己的网站,办公室里只有一台整天睡觉的电脑摆在那儿,无人问津。所以,在这一反面还是有上升潜力的,所以我觉得,如果我们的专业能够学好,说不定会起很大作用。

  三、实习总结或体会

  这次实习活动收获颇多,对于我来说,收获最多的地方可能就是仔细了,我本就是一个比较粗心的人,但是这次我所在的岗位,对于一个粗心的人来说太有难度了,步骤不能错,数字不能错,一旦错了就是件很麻烦的事,所以,我以后要时刻注意这个问题,改正这个问题,涉及到金钱的总是要仔...

建材检测公司主任年终工作总结

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  我们在工作中要善于去总结,并在工作中不断的去积累经验。下面是由出国留学网小编为大家整理的“建材检测公司主任年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  建材检测公司主任年终工作总结(一)

  一年来,x检测站全体人员在局领导和上级业务部门的正确领导和大力支持下,全站人员严格执法、热情服务,狠抓内部管理,严格执行了检测标准化、规范化、制度化的进程,严把了材料关。维护了检测工作的公正性、科学性和权威性。较好地完成了各项任务指标。现将主要工作情况汇报如下:

  一、主要工作情况

  (一)建章立制,狠抓内部管理,营造健康向上的工作环境。首先为了推动检测工作规范运作,彻底解决盲样检测问题,制定了“检测样品收发制度”。针对来样制定了值班要求,每天都会安排不同人员值班,在室外对来样的真实性、有效性和数量进行检查并在委托单上签字,经签字的委托单才能进行业务受理,样品受理后,由值班人员贴上唯一性标示,并分发到各操作间,操作人员根据检测要求对样品进行确认并签字。这一有效的方法,从根本上杜绝了施工企业与操作员之间的联系,使检测程序更加清晰明了,确保了检测数据的准确性、公正性和有效性。

  其次是制定了“不合格样品处理制度”。针对检测中出现的不合格样品会在发现样品不合格时候起24小时内通知质监、监理及施工企业并下发不合格材料通知单。对于影响结构安全的材料会及时到现场进行抽样。尤其是钢筋焊接,在发现不合格后,为了不影响施工的继续进行,在发出通知后,会及时连同质监部门到现场再行抽样。此举措得到了监理及施工企业的一致好评,即及时处理了问题,给施工节省了时间,又确保了工程质量。

  再次是制定了“材料送检数量的纵横向比较制度”。针对同类型的住宅工程量的工程,送检样品差距大的问题,制定了本制度。在建工程施工期间,我站会定期在x层、x层、安装材料送检等时期进行比较,使各施工企业在材料送检上缩短差距,找出平衡。在全站人员的共同努力下,严格落实了“见证取样制度”,共完成检测任务x万余份,合格率达到了x%。抽取样品x余份,合格率达到了98.8%。通过各项规章制度的建立,整个检测工作都在一个轻松透明的环境下进行。

  (二)强化服务管理,优化检测环境。检测站强化窗口服务。业务室在x月份安装了隔离墙,在业务室一角放置了沙发、热水器、一次性水杯等服务用品,为劳累的资料员送上一份问候和温暖。业务室人员熟悉业务,严格执行检测标准,对施工企业提出的检测方面的要求都能圆满的解决。

  由于检测性质特殊,向主体混凝土强度回弹,钢筋拉拔试验,必须去施工现场进行检测,为节约时间,节约人力资源,保证阳光操作,孤岛、仙河进行集中检测,每个工地派出至少两个小组四人到六人进行检测。把往年的集中抽样改为不合格来料抽样,在甲方、监理、项目经理的陪同下进行随机抽取。不再集中抽检给施工企业节省了一大笔试验费用,对工程质量的负责和对工作的严肃认真赢得了施工企业的敬仰和称赞,他们一致表示一定要保质保量的完成任务,向**人民交一份合格的答卷。

  (三)加大硬件配套设施建设拓展检测范围。为了满足建设工程质量及检验检测技术的发展需要,进一步加大工程质量检测硬件设施配套的投资力度,投资近x万元购置了节能材料、安全防护用品检测设备,并对数字化实验室系统全面升级,充分满足了不断扩大的试验数据采集要求。

  (四)建立健全质量管理保证体系,不断加强内部管理。我站工作人员在...

建材公司业务员工作计划

建材业务员工作计划 建材公司工作计划

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  建材公司业务员工作计划(一)

  20xx销售人员、业务员工作计划范文在20xx年刚刚接触本行业时,在选择客户的方面走了不少的弯路,思其原因是因为对这个行业还不太熟悉,所选择的客户群体对于我们这个行业有些偏差。总结去年一些失误的教训,所以今年要好好分析市场情况,根据我们的行业状况,仔细划分应对客户群体、寻找更多的对应客户名录,从而提高工作效率。

  20xx年的计划如下:

  一:对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

  二:在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

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  三:要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

  四:今年对自己有以下要求

  1:每周要增加?个以上的新客户,还要有?到?个潜在客户。

  2:一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

  3:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

  4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

  5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

  6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

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公司经理年会致辞

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  随着时间的流逝,在即将到来的公司年会上,作为公司经理,要为公司一年来的主要工作做个汇报。下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司经理年会致辞”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  公司经理年会致辞(一)

各位领导、各位同事:

  大家好!

  我们在经历了xx年的辉煌之后,又度过了xx不平凡的春秋。过去的一年,xx市场跌荡起伏,给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。我们在xx新的公司,蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续创业的征程。

  各位同仁:我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明,我们已经有能力实现我们多年的愿望――建设一个现代化的xx企业集团,这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果,是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。

  企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。

  我们的企业集团好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。

  企业大家庭又是一个学校,一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。同时,企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到,在我们企业从小到大的发展过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

  时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工,这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记。

  企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。

  在此,我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!

  我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!

  我衷心期待全体同仁与我们企业共成长,期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。

  愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功。

  胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁。

  值此新春佳节将临之际,送上我诚挚的问候和衷心的祝福,祝愿各位身体健康,工作顺利,事业有成,家庭幸福。

  公司经理年会致辞(二...

建材公司员工年度工作总结

建材公司员工年度工作 公司员工工作年度总结
建材公司员工年度工作总结

  一年的时光已经悄然流逝了,一年的工作就这样过去了,作好建材公司员工年度工作总结年度工作总结,这涉及到下一年薪资的职位的提升,总结是为总结经验教训,利于今后工作。不管过去如何,我们都需要未来抱着一颗期待的心!下面是小编精心收集整理,为您带来的建材公司员工年度工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。一转眼,相...

  (篇1)

  尊敬的公司领导以及各位同事:

  大家下午好!

  光阴似箭,日月如梭。20xx年是尚邦物业管理有限公司蓬勃发展、事业稳扎根基的一年,也是工作目标非常严峻的一年,伴着新的工作任务,公司领导带领全体员工不畏严寒辛苦,全力以赴得以顺利完成20xx年的各项工作。公司所取得的每一点进步和成就离不开全体员工的辛勤劳动和无私奉献!

  蓦然回首,20xx年在紧张和忙碌中已结束。在这新春佳节来临之际,为了总结以往的工作经验,同时更为感谢公司全体员工一年来的辛勤工作,为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,我们尚邦物业管理有限公司召开20xx年终总结暨新年团拜会,全体员工欢聚一堂,共度这美好的时刻。下面我宣布,会议正式开始!下面,我们进行大会第一项议程,

  让我们掌声有请公司总经理唐汇平同志作20xx年工作报告:刚才,唐总对公司20xx年的工作作了详细的报告,20xx年对我们的工作进行了归纳,好的方面我们继续发扬,不足的地方我们来年改进。20xx年我们有了一份收获的喜悦,也多了一份对未来的期盼!唐总更是对20xx年作了详细的规划。下面,我们进行大会第二议程,各部门项目经理作20xx年度工作总结:

  首先,请中国人寿项目经理杨兴吾作20xx年度工作总结(星电恬园项目经理李阳做准备)

  请星电恬园项目经理李阳作20xx年度工作总结。(佐佑大厦项目经理李浩做准备)

  请佐佑大厦项目经理李浩作20xx年度工作总结。(慈利御景中央项目经理熊新生做准备)

  请慈利御景中央项目经理熊新生作20xx年度工作总结。(工程部经理李智峰做准备)

  请工程部经理李智峰作20xx年度工作总结。(综合部李思做准备)请综合部李思作20xx年度工作总结。(沈文科做准备)请沈文科作20xx年度工作总结请董事会陈总作出工作指示

  大会第三项有请人寿项目经理杨兴吴、星电项目经理李阳、佐佑大厦项目经理李浩上台签定项目责任状。

  下面,我们进行第四项议程,表彰公司20xx年先进工作者:请公司总经理唐汇平同志宣布20xx年度优秀员工。由公司董事会陈总对优秀员工进行颁奖,并合影留念。(请优秀员工听到名字后上台领奖)(颁奖后进行合影)

  让我们以热烈的掌声对获奖者表示祝贺,希望他们在今后的工作中取得更大的成绩。榜样的力量是无穷的,以上5名先进个人,是我们尚邦物业公司的明星和榜样,也是我们学习的楷模。由于名额的限制,还有许多在不同的工作岗位上做出了突出成绩,以及许多为公司产生间接效益的无名英雄没有受到表彰。但是,一分耕耘一分收获,公司是不会忘记你们的。

  大会第五项有请20xx年年度优秀员工杨智琛发言

  大会第六项有请公司领导陈总和唐总给员工颁发发放20xx年年终奖。今年的奖金分配原则上是根据企业的机制,从效益、业绩、岗位、责任、工作时间及整个公司相对平衡等因素进行了综合考虑,请大家理解,不要相互打听,不要相互攀比。(请到到名字的员工上台领取年终奖)

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