开封事业单位招聘

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　　2018年开封市市直医疗卫生单位公开招聘工作人员简章

　　根据工作需要，经开封市卫生和计划生育委员会研究，2018年市直医疗卫生单位公开招聘417名工作人员，现将招聘简章公布如下：

　　一、 招聘对象

　　全日制大专及以上学历毕业生。我省全日制高级技工学校和技师学院取得高级工、预备技师(技师)职业资格的毕业生，可分别按大专、本科学历报考工勤岗位。

　　二、招聘单位及聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求(详见附表)

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)年龄应符合各专业岗位要求。截止日期以2018年1月1日为准。例如：22周岁以下是指1996年1月1日以后出生，30周岁以下是指1988年1月1日以后出生，依此类推;

　　(五)符合拟招聘岗位要求的学历、专业或技能条件;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)符合拟招聘岗位要求的其他条件;

　　(八)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4.已被开封市市直医疗卫生单位正式聘用，在已聘用单位工作不满三年的人员;

　　5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、报名与资格审查

　　本次报名时间和方式由各招聘单位自行确定。

　　报名及资格审查由各招聘单位组织实施。考生须持《2018年开封市市直医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表》(一式两份)、身份证、毕业证和学位证等相关证件的原件和复印件到招聘单位指定地点进行报名,并进行资格审核确认。2018年尚未取得毕业证书的应届高校毕业生，需提供学籍证明。在职应聘人员须出具单位同意报考证明。

　　报考人员应对报名时提交信息和材料的真实性负责。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。由此产生的一切后果由个人承担。

　　五、考试

　　考试由招聘单位自行组织实施。考试分为笔试、面试及实际操作能力测试。

　　(一)笔试

　　1、笔试科目、内容由各招聘单位自定并命题，笔试采取闭卷形式进行，笔试总分为100分。

　　通过资格审核参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的，由招聘单位报市卫生和计划生育委员会招聘工作领导小组同意后，可适当降低开考比例。非医学类专业的招聘岗位，在降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。

　　2、笔试时间和笔试地点：由招聘单位自行确定。

　　3、应聘人员笔试成绩和进入面试人员名单，招聘单位应及时向考生和社会公布。进入面试人员名单和成绩同时在市卫生和计划生育委员...

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开封市环境保护局所属事业单位2017年公开招聘工作人员简章

　　为落实事业单位公开招聘工作人员制度，进一步优化事业单位人员结构，结合开封市环境监控中心、开封市辐射环境监督管理站用人需求，经市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：

　　一、招聘单位和名额

　　本次招聘涉及开封市环境保护局所属事业单位工作人员共计11人。具体招聘单位、拟招聘专业、岗位、人数及要求详见招聘岗位计划。

　　二、招聘资格和基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行;

　　(三)具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

　　(四)年龄应符合各招聘岗位要求。截止日期以2018年1月1日为准。例如：30周岁以下是指1988年1月1日以后出生;35周岁以下是指1983年1月1日以后出生。

　　(五)具有正常履职所需的身体条件;

　　(六)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

　　3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

　　5.有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　三、报名及注意事项

　　(一)报名方式

　　本次招聘考试，采取现场报名的方式进行。

　　1.报名时间：2017年12月20日至12月22日，9：00-12:00，13:00-17：00。

　　2.报名地点：开封市环境保护局一楼综合办公室(鼓楼区万善街2号)。

　　3.报名所需材料：持本人有效身份证、毕业证、学位证等证书原件和复印件2份、《开封市环境保护局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式三份、近期同底免冠1寸彩照3张。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

　　4.资格审查：根据报考人员提交的相关材料进行资格审查。

　　5.缴费：通过资格审查的报考人员，缴纳考务费现金30元。

　　6.信息采集：交费完成后，现场采集信息。

　　7.领取准考证：参加笔试的考生，请于2018年1月4日9:00—17:00到市环境保护局一楼综合办公室领取准考证。

　　(二)注意事项

　　1.报考人员只能选择报考一个单位中的一个岗位，报考多个岗位的报名无效。各招聘岗位拟招聘人数与报考人数的开考比例原则上应达到1：3。根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，报名人数达不到开考比例的，由用人单位及主管委局研究并提出申请，经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额...

　　出国留学网为大家提供《2017年河南开封兰考县选派自筹差供编制人员公告(1290人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

兰考县2017年公开选派自筹差供编制人员的公告

　　为贯彻党的十九大“统筹利用各类编制资源,形成科学合理的管理体制”“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”“鼓励引导人才向边远贫困地区和基层一线流动”的精神，盘活既存编制资源，激活人力资源，根据《关于服务基层深化事业单位人事管理改革的实施意见(试行)》，结合我县实际，决定选派自筹和差供编制人员充实到县乡基层一线工作，现将有关事项公告如下：

　　一、选派计划

　　本次计划选派1290人，其中：乡镇岗位680人，县城规划区单位一线岗位610人。具体岗位计划见附件1。

　　二、选派对象及条件

　　(一)选派对象

　　符合下列条件之一，均可报名选派：

　　1.纳入兰考县政府财政预算管理的事业单位在编差供和在编自收自支工作人员(卫生系统的医院和卫生学校除外);

　　2.符合安置条件的退役士兵经退伍安置部门安置后应入机关事业单位编制，非因本人原因从未入编的(入编后下岗分流、离职辞退等人员除外)。

　　(二)选派条件

　　1.乡镇岗位选派条件

　　县直事业单位自筹和差供编制人员中，男性及干部身份的女性50周岁以下(1967年12月1日及以后出生)，工人身份的女性45周岁以下(1972年12月1日及以后出生)，均属于乡镇岗位选派对象。

　　2.县城规划区单位一线岗位选派条件

　　县直事业单位自筹和差供编制人员中，原则上未达到法定退休年龄的，性别不限。报名选派行政服务大厅岗位的，要求年龄在45周岁以下(1972年12月1日及以后出生)，大专及以上学历，形象好，气质佳，普通话标准，能熟练操作电脑，男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上。

　　3.选派人员的年龄认定以档案年龄为准。

　　4.卫生系统的医院和卫生学校的自筹和差供编制人员不参与选派。

　　5. 稳定脱贫奔小康驻村工作队员选择参加选派的，需先到县委组织部核销驻村资格后，方可参加选派。

　　(三)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.遵纪守法，具有良好的品行;

　　2.具备应聘岗位所需的学历、专业和其它要求;

　　3.具有正常履职所需要的身体条件。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被开除公职的;

　　2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　4.在事业单位考试中被认定有严重舞弊行为的;

　　5.兰考县范围内机关事业单位财政全供在编在岗的;

　　6.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的。

　　三、选派报名程序

　　(一)发布选派信息

　　选派信息通过兰考就业网(www.lkjy.gov.cn)、微信公众号“兰考就业”(lankaojiuye)、“兰考红色e家...

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兰考县2017年招聘事业单位工作人员（第二批）公告

　　为进一步提高工作效率，激发干部工作活力，提升全县事业单位工作人员能力和素质，经县委、县政府同意，决定招聘一批事业人员，充实到县直有关部门工作。现将有关事项公告如下：

　　一、指导思想和原则

　　全面贯彻落实党的十九大关于建设高素质专业化干部队伍的精神，坚持“德才兼备”标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用考试与考核相结合的方法，聘用优秀人员充实到有关部门工作岗位。

　　二、招聘计划

　　本次计划招聘55名。

　　司法局工作人员5名，其中：公证员3名，公证员助理2名。面向社会招聘，聘用后为差供事业编制。

　　文广新局文化执法大队工作人员20名和公安局消防人员30名，面向全县事业单位在编差供和在编自收自支人员招聘，聘用后为全供事业编制。

　　具体招聘岗位及计划见《兰考县2017年招聘事业单位工作人员岗位计划表》(见附件1)。

　　三、招聘对象及要求

　　(一)司法局工作人员招聘对象及岗位要求

　　应聘司法局公证员和公证员助理岗位的，要求年龄在35周岁以下(1982年11月1日及以后出生，年龄以档案为准)，其中：

　　1.应聘公证员岗位的需要通过国家司法考试。聘用后需担任公证员执业的，按公证法的有关规定执行;

　　2.应聘公证员助理岗位的需要满足下列条件之一：①持有公证员助理证且具有全日制普通高校大专及以上学历;②具有全日制普通高校本科及以上学历。

　　(二)文广新局文化执法大队工作人员招聘对象及岗位要求

　　应聘文广新局文化执法大队工作人员岗位的，要求年龄在45周岁以下(1972年11月1日及以后出生，年龄以档案为准)，具有全日制普通高校大专及以上学历，且至少具备下列条件之一：

　　1.纳入兰考县政府财政预算管理的事业单位在编差供和在编自收自支工作人员(卫生系统的医院和卫生学校除外);

　　2.符合安置条件的退役士兵经退伍安置部门安置后应入机关事业单位编制，非因本人原因从未入编的(入编后下岗分流、离职辞退等人员除外)。

　　(三)公安局消防人员招聘对象及岗位要求

　　应聘公安局消防人员岗位的，要求年龄在40周岁以下(1977年11月1日及以后出生，年龄以档案为准)，身份为退役士兵，且至少具备下列条件之一：

　　1.纳入兰考县政府财政预算管理的事业单位在编差供和在编自收自支工作人员(卫生系统的医院和卫生学校除外);

　　2.符合安置条件的退役士兵经退伍安置部门安置后应入机关事业单位编制，非因本人原因从未入编的(入编后下岗分流、离职辞退等人员除外)。

　　(四)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，具有良好的品行;

　　3.具备应聘岗位所需的学历、专业和其它要求;

　　4.具有正常履职所需要的身体条件。

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