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当天工作总结怎么写四篇

当天工作总结

  各种文献材料是我们工作中必不可少的一部分,最近专家学者们对范文的重要性格外关注。范文向我们传达了整体构思时需要注意的要点,你有没有考虑过如何写出一篇好的范文呢?下面是出国留学网编辑整理的“当天工作总结怎么写”,希望读后能给你带来一些感悟,如有兴趣,请将本网页的网址收藏起来,方便随时阅读或分享给其他人!

当天工作总结怎么写 篇1

  琼海龙泉酒楼开业筹备工作小结及工作计划发言稿 时光如梭,转眼间琼海龙泉酒楼从筹备到试业阶段已有3个月了,回顾这3个月的工作,在集团领导的正确指导及海口龙泉酒楼经理室的统筹部署下,琼海龙泉酒楼各项筹备工作顺利完成,并于xx年1月1日正式试业,下面就筹备期间工作小结如下:

  一、进行市场调研,对酒楼进行正确定位:

  经过大量的市场调研和各项条件的结合,海口龙泉海鲜酒楼将琼海做为开拓子公司的第一站着手建立,琼海龙泉酒楼定位为以椰子鸡汤及各种宴会接待为主的经营模式,一楼大厅营业面积600平方米,可以同时容纳300位客人用餐,二楼餐厅为以时尚、健康、绿色为主题的龙泉椰子鸡汤模式,可容纳 200位客人用餐。在筹备期间,我们通过调查了琼海当地市场的出品、价格定位等,结合酒楼经营的实际情况,制作了2款菜谱:分别为婚宴类菜谱与椰子鸡汤类菜谱。

  二、确立人员编制、架构,分步有序地完成人员招聘和培训工作:

  琼海龙泉酒楼人员编制为68人,结合酒楼实际情况搭建组织架构,进行人员编制和制定工资标准。10月下旬开始在琼海招聘新员工,面对琼海本地用工荒、招人难的局面,我们采取了网络招聘、店内外海报招聘、大街上摆台招聘、高校毕业生现场招聘会等多种方式进行招聘,起初只招聘到

  7、8名员工,我们开始对他们进行企业文化培训,她们渐渐介绍自己的朋友、同学、亲人过来,我们新员工队伍不断壮大。其中一名新员工本来在其他酒店上班,来看到我们在培训,在搞户外拓展训练,喜欢上我们企业文化,把之前酒

  店的工作辞掉,来我们这边上班。她母亲以为她受骗,偷偷跑来了解我们的企业状况。培训期间,新员工在酒楼门口列队例会,集体背诵龙泉经营理念和龙泉精神,很多市民驻足观看,给琼海市民展示了龙泉企业文化和员工精神面貌,年轻的90后接受和喜欢我们的企业文化。11月16日—11月27日所有新员工到海口龙泉酒楼和龙昆南椰子鸡汤店进行为期10天的学习。

  三、员工宿舍的统一管理和员工食堂的完善:

  员工宿舍装修简洁,环境优美,设备齐全,员工的床单、桶、口杯、拖鞋等日用品全部统一。员工食堂设有餐厅桌椅、餐盘摆放架和员工储物柜,员工餐出台一周菜单,不同品种菜肴搭配,满足不同员工的饮食要求。

  四、各部门规章制度的确定和五常法的实施:

  筹备期间,结合酒楼的实际情况,以海口龙泉海鲜酒楼各部门规章制度为主,确定了琼海龙泉酒楼各部门的规章制度,并对员工开始实行制度化管理。试业期间,开始培养员工的五常法意识,灌输五常法管理需秉承持之以恒的执行观念,将五常管理法落实到工作中,以此提高工作效率及保证工作质量。

  五、规范管理,点菜系统的安装和电脑办公自动化的实现。

  酒楼安装了饮食通电脑点菜系统,点菜、收...

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当天工作总结(模板3篇)

当天工作总结

  忙碌充实的时间过的飞快,这一阶段的工作马上就要结束了,需要我们认真作好这一段时间的工作总结,总结可以使我们从某些工作的成功中吸取经验,在职场中怎么撰写工作的总结呢?因此,栏目特意整理了当天工作总结,还请多多关注我们网站!

当天工作总结 篇1

  xx年销售工作基本结束了,在整个团队的全年努力奋斗下,比xx销量增幅,但在市场占有率和全国a类分公司排名中有所下降,主要的原因有以下几点:

  一、外因:

  20xx年移动手机行业激烈的市场竞争、市场环境的变化及公司在xx产品力的因素、产品力及市场政策未及时跟上;

  二、内因:

  1、团队内部氛围、团队气势,战斗力、领导能力、员工态度、执行力的下降;

  ①分公司营销工作基础不扎实,效率、效能欠缺;

  ②员工工作积极性不高,缺乏斗志,做不到“尽心尽力”,创新意识及智慧能动的工作能力差,协作能力差,做不到分公司平台与办事处上下同流;

  ④业绩及市场推广工作平平,多数机型在市场销量差,拉、推力丧失,新品上市、上量速度慢,较多依靠产品力本身,营销力退步。

  ⑤市场终端、品牌推广工作退步,ka攻略、终端形象、促销队伍管理急待提高,对市场信息的收集、分析能力差,无法应付激烈的市场竞争;

  今年是我们公司成立五周年的喜庆日子,分公司做为全国最早成立的分支机构,也曾取得较好的业绩,在多项工作中排名第一名。

当天工作总结 篇2

  收费站当天工作总结

  早班

  人员情况:内保4人 收费员3人

  班长:杨振峰

  入口2(张娴):发卡660张

  入口22(段秋艳): 发卡559张

  出口41(陈思亮):收卡96张、票款卡相符

  出口42(赵丽):收卡455张、票款卡相符

  出口61(梁龙):收卡217张、票款卡相符

  出口62(朱立群):收卡547张、票款卡相符

  无人迟到、无人早退

  坐班情况

  9:09—9:41坐岗,

  9:45—10:23坐岗,

  11:08—11:40坐岗,

  14:58—15:30坐岗,,坐岗期间和财务一起对岀口42收费员赵丽进行稽查,票款卡相符,着装标准,亭内卫生良好,物品摆放整齐。

  (1)、坐班期间:组织当班内保对弃票、烟头、白色垃圾及时清理。

  (2)、对班长交接班记录、收费员交接班记录、绿通车记录、免费车记录、内部免费车记录进行检查,无登记错误和涂改情况。车道通行正常,无拥堵情况发生。

  (3)、查验绿通车辆19辆并上报监控中心,符合免费要求。

  (4)、设备运行:03 04出入口收费电脑出现不同程度卡顿。

  (5)、PSAM卡:齐全

  (6)、特殊情况:

  8:07云D669LT为U型车上报监控后选易隆站收取通行费。

  8:25云D77189云通卡内无信息上报监控后纸劵操作从曲靖站收取通行费。 8:45从入口22进入24辆军车上报监控车队键抬...

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