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德国移民途径介绍 留学移民快不快

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  德国是一个福利非常好的国家,生活环境和社会环境非常让人向往,他们的生活态度也值得学习。出国留学网的小编今天介绍一下德国移民的途径,看看什么方式的移民最快捷。

  德国移民的途径有很多种,我们只说说现在比较常见的几类:

  1.通过留学移民

  德国留学移民是比较受德国政府欢迎的,通常这类留学生都是比较优异的,首先可以保证他们的学历和语言能力,这是德国对于移民者的首要要求,而毕业后能顺利留在德国就业,既有工作能力又有工作经验,所以这类是比较容易通过移民的。而且办理也很简单,只要符合条件后申请,在德国连续工作24个月就可以授予永久居留权。>>>德国移民方法

  2.通过投资移民

  德国对于投资移民要求也比较简单,只要申请者投资或者收购一家公司,就可以申请移民,这一方式可以为德国注入流动资金,并提高德国的就业率,因此也是成功率较大的移民途径。投资移民的门槛大概在25万人民币左右,如果公司正常运转3-5年时间,就可以得到德国政府的人认可,颁发绿卡。

  3.通过技术移民

  如果成功了可以获得欧盟授予的蓝卡,是不是很惊喜,德国的就业率一直不高,有些职业非常紧缺,所以通过技术移民的方式来吸纳优秀的人才,如果你正好拥有德国缺少的人才,那么你的移民申请当然会得到回应。

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  随着德国移民政策的开放,让移民德国的理想照进现实。德国福利制度完善,经济发展水平好,是热门移民国家之一。今天,出国留学网小编给大家介绍一下移民德国都有哪些途径。

  一、留学

  大部分的国人的惯性思维就是我去留学,然后毕业找份工作就可以顺利成章地留下来,殊不知Aps审核是移民的第一步,接下来:德语关、个人德国生活:自己做饭洗衣找住房、勤工俭学、考试关、论文关。面对着德国大学毕业率不到30%的现状【宽进严出的毕业制度】,多少留德的小朋友无法毕业?不少人延期毕业,再延期,就是因为论文答不过,毕不了业!即使是毕业了,找工作又是成为“九九八十一难”中的“又一难”。欧盟国家目前整体青年失业率高达20%,面对着来自欧盟国家的强劲竞争者,在德国的中国小伙伴们如何“过三关、斩六将”顺利找到一份体面的工作?国内关系用不上了,父母的资源也完全不能继承,在完全自食其力的情况下,如何融入西方职业圈是很多能够有资本留学的“二代们”不愿意面对的问题。虽然德国法律是给了德国毕业生最长18个月临时居留去找工作,并在连续工作后24个月后能给予永久居留权,但是有多少人真正能够顺利找到工作并且留下来的?就业率的问题不用赘述,身边也不乏留德归国创业或者就业的小伙伴,无一取得身份。当年花出去的几百万仅仅带了一身留学金和一腔留学的愤慨回到了国内生活。就算留下来顺利就业了每月富余的钱几乎没有:苦逼的2000欧元纯收入,住房、汽车、衣物、食品,样样需要钱。甘心做德国月光族?试想,德国政府很多时候给失业家庭福利约1800欧元为什么?这是最低生活保障…现实,你拿什么支撑我欧洲梦?

  二、法人

  多少人梦寐着提高所谓低门槛的投资居留/开公司居留/法人代表居留(法人居留)方式一蹴而就地过上欧洲生活却在现实的打压下觉得投资就是一个坑?一条法人居留的条文看似无门槛,实际“蜀道难”原因在其实施细则:满足商业策划、满足盈利、满足就业......面对着高额的增值税、各项所得税、运营成本、人力成本,异国投资真的是一个欲求不满的坑。看看2005年的21条的原文吧:投资100万欧元以上+雇佣10个人;(后来因为德国发展不平衡,一路调低投资额度)2008年调整为50万欧元+5个雇员;2009年调整为25万欧元+5个雇员。撇开其他税项,就19%的增值税和每年一个员工平均4万欧元的成本,多少企业法人能够顺利运营3年拿到所谓的永居?而且审核部门又多——移民局,经济促进局,工商部门(IHK)——等诸多官僚主义气息浓烈的部门,法人居留可以说比留学更坑!再次问:现实,你拿什么支撑我的欧洲梦?

  三、工作(蓝卡)

  低成本移民者的福音!直到蓝卡颁布的2012年,工作移民一直也是一个大难题:德国当地劳动就业局审批、交满60个月社保、连续工作5年以上、德语B1等条件才可以有永居。而德国的蓝卡法律直接砍掉了这些官僚主义部门,让申请者绕开了这些环节,只需要每年有一个5万欧元年薪工作并在职21个月或者33个月即给予永居权。国内不断涌起的中产阶级人才正是这个蓝卡法律下所需要吸引的人才,他们对生活质量的追求和能力与德国的供求关系吻合,德国的大门已经打开迎接这些有实力的中坚力量。只要拥有德国高等学历或者德国认可的高等学历或者等同学历的五年工作经验(我们办理...

与德国移民途径相关的移民种类

移民德国优势分析和移民途径

德国移民 德国移民途径

  移民为什么选择德国?德国是世界上最安全的20个国家之一;德国护照免签177个国家,被评选为世界“最强护照”。移民德国优势分析和移民途径。下面文章由出国留学网小编所整理,希望能帮助到您。

  1 生活品质

  德国是欧洲最为安定宜居的国家

  各城市间经济发展均衡,社会稳定

  自然环境优美,幸福感强烈

  空气清新、注重环保

  人口少,生活环境好

  严格的食品安全控制

  物价低,有着良好的生活水平(关于德国物价可参考往期文章吃饭超过一半收入,你还开心吗?)

  稳定的房价,居住成本低(关于德国房价可参考往期文章你兜里的钱能在德国买房吗?)

  基础设施完备,生活便利

  2 社会保障

  优越的福利政策

  完善的医疗保险体系

  医疗保险的覆盖率几乎为100%

  世界上最好的医疗设施

  生育福利、育儿福利

  3 教育实力

  免费教育,从幼儿园至大学(关于德国教育可参考往期文章德国留学“0”学费,真的?假的?!)

  严谨的治学理念,强大的科研实力

  诺贝尔奖得主数量居全球前三

  德国教育的高水平和文凭的含金量举世公认(关于德国教育可参考往期文章德国文凭 到底含金量几何?)

  德国政府对教育的资金投入巨大

  4 经济发达

  德国是世界第四的经济大国,是欧盟经济的领头羊

  全球第三大进出口国,世界贸易大国

  中德互为贸易伙伴,去年双边贸易额约1600亿美元,占中国与欧盟贸易总额的30%,中德之间的商业机遇空间巨大。

  26个欧盟申根国家自由畅行,寻求商机

  获德国护照后,免签177个国家,被评选为世界“最强护照”

  移民德国的方式?

  1留学

  免学费

  毕业后长达18个月的签证

  找到工作后可转工作签

  工作两年后可申请永居

  2 欧盟蓝卡(技术移民)适用于高学历人才

  移民花费成本较低,无需创业

  没有投资风险,没有经营烦恼

  最快绿卡,21个月到33个月

  优先获得家庭团聚签证

  一人申请,配偶及孩子均可定居德国

  3 自主创业 (投资移民)无移民监(仅需每半年入境一次)

  灵活性强,受限制少

  公司注册资金2.5万欧元起

  拿到法人签证,家人即可赴德团聚

  一人申请,配偶及孩子均可定居德国

  4 投资收购 扩大品牌影响力

  提升竞争力

  无门槛进入新型市场

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与德国移民途径相关的移民种类

德国移民可行途径有哪些

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德国移民可行途径有哪些

  很多人士会选择德国移民,那么德国移民的可行途径有哪些呢?跟着出国移民网来看看吧!欢迎阅读。

  德国移民可行途径

  德国,一个福利好到让人望而生畏的政府;一个对完美追求到精益求精的国家;一个任何细节都一丝不苟的民族,这样的一个国家,是很多人都想要梦想移民的国家。在以前,移民德 国很难,它真的是遥不可及的梦想,但如今随着投资移民在全球范围的兴起,德国移民逐渐对外开放,如今移民德国不再是难事。

  目前,来说,移民德国可行的移民方式,最简单也最直接的就是结婚移民,前提是你的结婚对象是德国人。如果不行,德国投资移民则是比较靠谱而且大众的移民方式,申请人只需 要在德国创办一家企业,注册资金不低于2.5万欧元,那么就可以申请获得德国法人居留签证,若企业经营得当,则可以获得德国绿卡,之后还可以加入德国国籍。

  德国投资移民,也可以称其为德国创业移民,是通过在德国创业而获得德国居留进而获得德国绿卡以及加入德国国籍的移民通道。投资金额不高,办理周期很短,6个月左右可完结 ,若申请人的德语或者英语好或者是本科学历等,可以作为优惠加分项,移民德国更容易!

  1.留学

  留学签证拿的是德国外国人法第16条,毕业之后可以换成18条的工作签证。之后工作满两年,缴满2年的养老保险之后(养老保险会直接从工资里扣掉),即可申请德国永居,也就是 所谓的绿卡。

  2. 投资移民:成立公司,办理法人签证

  法人签证的办理需要符合德国第21条外国人法条款。该条款要求申请人的公司需要具备地方公众利益,评估申请人签证的单位是投资地外管局和商会。

  办理条件:

  现阶段他们评估的标准是申请人在国内是否有多年经商经验,是否有公司,公司和德国或者欧盟是否已经有业务往来。

  如果以上问题都不乐观,法人签证的成功率则相对很低。

  若审批通过之后,法人签证取得后满三年,可以拿德国绿卡。

  办理步骤:

  1。准备成立公司需要的相关公证文件

  2。进行公证

  3。开立德国公司帐户

  4。提交法院工商登记

  5。准备商业计划书、财政计划书、申请人简历等

  6。德国领馆提交签证申请并面签

  7。取得签证

  3.工作签证

  另外一种办理方式为申请员工签证。申请人必须有德国公司做为雇主,员工签证的办理要符合德国第18条外国人法条款。该法条要求申请人具有符合德国劳动法的劳动合同,工资符 合德国当地标准,申请人的学历和外语能力也比较优异,员工签证取得后5年,即可申请德国绿卡。

  1。找到德国雇主

  2。准备工作合同、职位描述、职位评估、简历、工作证明等文件

  3。劳工局审核

  4。德国领馆提交签证申请并面签

  5。取得签证

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