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护理教师个人工作计划

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  做任何事之前都应先制定计划,计划驱使我们不断前行。下面是由出国留学网小编为大家整理的“护理教师个人工作计划”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助!

  护理教师个人工作计划(一)

  一、 加强教学管理

  1、 落实护理学院下达的护理各层次的教学任务。

  2、 落实、组织并检查临床护理教研室集体备课情况,每学期4-6次。

  3、 落实并组织教学督导护理本科临床课见实习的教学质量情况,每学期6-10次。

  4、 协助护理学院完成护理本科期中、期末出题、阅卷、试题分析等工作。

  5、 定期组织、检查临床护理教学查房,每季度1-2次。

  二、 加强临床护理教师管理

  1、 组织临床带教老师、临床教学秘书进行护理教学培训、护理专科业务培训,每周2学时,一年96学时。

  2、 组织院内省级以上继续教育活动1-2次。

  3、 鼓励安排护理教学组长参加国内护理教学学术会议1-2次。

  4、 组织、选拔院内临床护理教师理论授课、教案、课件的教学竞赛评比1次。并推荐优秀者参加学院的教学比赛。

  5、 组织院内护理教改课题的开题报告立项研讨1次,并推荐前五名参加校内教改课题的立项。

  6、 组织护理论文的评比活动1次。

  7、 组织优秀教学团队、优秀教学组长、优秀教学秘书、优秀带教老师评比活动1次。

  8、 组织5、12护士节社会公益活动1-2次。

  三、 加强护理实习学生管理

  1、 调整护理各层次实习学生的结构,增加大专以上护理实习人员,萎缩中专护理实习人员。并调整护理各层次实习内容;大专以上护理实习生侧重于基础护理加专科技能;中专侧重于基础护理服务。

  2、 组织安排护理实习理论培训40学时、技能岗前培训40学时。

  3、 每月监督并落实检查实习学生请假、调科制度。

  4、 加强临床实习学生出科考试的管理,完成实习学生出科成绩及实习生量化考核表的上报工作。

  5、 组织成立护理实习生“爱心导诊服务”,并做为常态化的实习内容之一。

  6、 护理临床实习总结表彰大会,选拔及表彰优秀实习学生。

  7、 组织学生5、12护士节公益活动1-2次。

  护理教师个人工作计划(二)

  一、培养目标

  培养适应我国社会主义现代化建设的德、智、体全面发展的从事疾病预防与救治工作的理人员,护理专业教学计划。

  (一)掌握本专业实际工作所必须的基础理论和临床诊疗技术,重点掌握本专业的基本理论知识和操作技能。掌握现代医学的基本技能和基本知识,能正确、熟练的运用本专业技术,对常见病进行诊治、护理,具有一定的自学能力和独立分析问题和解决问题的能力,具有较好的文化素质。

  (二)掌握一定的体育知识,养成良好的体育锻炼和卫生习惯,达到国家规定的中学生体育合格标准,身心健康,能够履行建设祖国的神圣义务。

  二、业务培养要求

  毕业生应获得以下知识...

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护理教师个人工作计划范文

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  护士,小时候最常的印象就是白衣天使,秉承着护理好病人,为人民服务的意志,战战兢兢的在自己的工作岗位,默默肩负属于自己的责任。护士是一个很辛苦很值得尊敬的职业,对于一切恪守职业道德的护士都应当给予尊敬。现在带着尊敬这份职业的心,出国留学网小编为大家整理了“护理教师个人工作计划范文”仅供参考,希望能帮到大家!

  篇一:护理教师个人工作计划范文

  一、加强病区管理,确保安全

  1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障孕产妇就医安全。

  2.孕产妇的环节监控:新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。

  3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

  4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。

  5.从护理管理角度监控:不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。

  (1)坚持医疗安全天天抓,坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。

  (2)强化科室注重抢救物品的管理,平时加强对性能及安全性的检查,发现问题及时维修,保持设备的完好率100%

  (3)加强薄弱环节的管理,减少护理差错事故发生。主要是科室新进人员,责任心不强人员的管理要重点帮扶。

  (4)加强危重孕产妇的护理,预防并发症的发生,认真落实产科各项护理常规,杜绝差错事故发生。

  (5)培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。

  (6)定期对科室人员进行院感知识培训考核,定期或不定期进行院感质量检查,进行原因分析,及时反馈并进行整改。

  二、转变护理观念,配合市场部,做好科室的营销

  加强服务就必须有考核,要宣传营销没有后续好的服务反而是浪费资源,所以明年的工作中继续加强全体人员服务意识的教育,加强服务态度,提高服务质量,同时还要加大宣传力度,配合市场部做好宣传工作,把科室的宣传资料及科室电话、科室骨干电话送到他们手中,让他们有机会联系我们,并取得孕产妇的信任。

  1、继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护理人员树立“以孕产妇为中心”的观念,把孕产妇的呼声作为第一信号,把孕产妇的需要作为第一需要,把孕产妇的利益作为第一考虑,把孕产妇的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。

  2、注重收集护理服务需求信息,通过与孕产妇的交谈,发放满意度调查表等,了解回访意见、获取孕产妇的需求及反馈信息,及时提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真...

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