招聘采购专员

　　述职报告怎么写?以下是出国留学网小编为大家搜集整理的招聘专员述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目!

　　招聘专员述职报告(一)

尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好!

　　根据公司述职方案要求，下面我就20xx年主要工作及下一步工作思路和目标作如下汇报，不当之处请领导们给予批评指正。

　　一、个人简介及工作职责

　　我叫xxx，行政专员，20xx年6月毕业于xx职业学院，20xx年3月底到xx电子公司上班，8月份调入行政部工作。在公司领导及同事们的关心帮助下，我认真履行岗位职责，较好的完成了各项工作任务。我的主要工作职责有：一是通知、通报、规章制度、会议纪要、红头文件、工作总结及其他材料的撰写、修改和督办落实;二是协助领导完成各生产单位、后勤部室、销售部负责人半月工作计划考核;三是夜间值班签到情况的检查与落实;四是印章的管理工作;五是传真电话的接听及传达落实;六是公司领导安排的其他工作。

　　小编特别推荐

　　年终述职报告 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 个人述职报告

　　二、20xx年来主要工作内容及业绩

　　(一)认真做好公司各类公文起草、撰写工作。20xx年来，起草、审核机电公司通报175份，通知80份，会议纪要26份，规章制度23份。另外，编写工作总结3份，共计两万一千余字;编写大型发言材料8份，共计一万余字。上半年以办公室名义起草下发《内部礼品提用管理规定》等管理制度4份，为公司管理水平提升奠定了良好的基础。

　　(二)认真做好督查监督工作。严格按照《督查管理规定》，对公司生产运行会议、应收账款调度会议确定的事项以及公司领导研究确定的事项及时进行督查调度，20xx年调度事项29项，按期完成23项，有6项工作正在向前推进。(人力资源专员招聘)

　　(三)做好半月工作计划考核工作。实行生产单位、后勤部室、销售部门负责人半...

　　采购工作是创造效益的第一道闸门，事关公司的利益得失，也是容易发生问题、备受别人关注的工作。下面是由出国留学网的小编为大家整理的“采购专员工作总结”，希望对您有所帮助，仅供参考，欢迎阅读!

　　采购专员工作总结(一)

　　xx年上半年已经过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，得到很多收获，已到年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的总结。

　　1、熟悉采购的流程

　　让自己从下单到收料，每个细节都经手,让自己熟悉每个供应商及供货方式。在收料单的录入中，每个物料到料情况都由自己经手，让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。下单的传真及确认。让我学了很多东西，能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题，需要注意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟悉此物料，且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年一定把这份工作做到更细致，让每次的确认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓，造成很多的库存量，能否影响生产的进度，自己请款资金会不会影响公司的资金流动，明年会把远程物料计划更详细，让自己了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是最好的。

　　2、参与单价的录入及整理

　　真正介入到单价里面，也可以说进入采购的一个大门，才知道自己真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的采购，好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供最好的服务态度及质量。且要把最好的产品以最低的价格给自己，那才是真正好的采购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位，在以理想的价位压自己心中最愿意最好的供应商，得到自己想到的结果。希望以后自己进入这个采购的大门里面。

　　3、与ERP的工作录入及整理

　　最想说的话，这个ERP系统的引入是我们今年最大的帮助了，通过ERP让自己学到每个车种的配置，自己的采购物料的到货情况，仓库的库存等。让所有的物料都明白化，及精确化。所有物料有依可询，有据可依。

　　4、参与盘点工作

　　让自己在实践中了解所有的零件.了解仓库的库存量.通过盘点工作了解零件物料在哪方面造成库存。为何会造成这些库存量，么才能消化库存，让仓库成为零库存，让我们的供应商成为我们的仓库。 自己对产品的不了解，有点盲目的调货，对自己所调的物料不能跟踪到底，没有做到位，做事不够细心，考虑不周全。物料跟催不紧，不清楚物料的紧迫性，处理问题没有力度，不够果断。明年努力清楚工作的重要性，努力学习了解自行车的配置及为何要如何配置。

　　xx年是收获的一年，也将是充实的一年，和大家一起工作更是一件很愉快的事。通过这半年的工作和学习，使我在采购上积累了很多知识和经验，并在各个方面上都得到充分的锻炼。身为公司的员工,公司的兴衰与我有着直接的联系。所以我愿意和公司一起向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力量!

　　以下是出国留学网编辑为您整理的采购专员个人简历模板，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(m.liuxue86.com/jianli/)查看。

　　采购专员个人简历模板【一】

　　姓　　名：

　　国　　籍： 中国

　　目前住地： 番禺区

　　民　　族： 汉族

　　户 籍 地： 汕头

　　身　　材： 160 cm?49 kg

　　婚姻状况： 未婚

　　年　　龄： 24

　　◆ 求职意向及工作经历

　　人才类型： 普通求职?

　　应聘职位： 采购、

　　工作年限： 1 职　　称：

　　求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 不限 不限

　　◆ 工作经历

　　公司名称： 美爆(北京)国际商业连锁有限公司 起止年月： 2012-03 ～

　　公司性质： 民营企业 所属行业： 批发/零售

　　担任职务： 采购专员

　　工作描述： 1.负责公司的日常采购工作，针对ERP系统显示的数据及类管员提供的数据进行分析，制定每周采购计划，从而展开采购工作。

　　2.采购的同时也要负责跟单工作，如跟供应商确认交货日期，付款方式，交货方式，处理备货过程及交货后遇到的各类突发事件。

　　在此期间，熟悉并了解了各大精品玩具市场，培养了对产品的挑选能力和对时尚的敏感程度，认识了各种产品的优秀供应商，熟悉各大市场的区域结构，从而能在最短的时间内找到合适的产品，达到效率的最大化。

　　从采购工作中认识到，采购的同时不仅要注重产品的质量，也要注重货期以及尽量做到货比三家，从而做到从各个方面为公司谋利益。在这样的一个工作过程中使得自己的沟通能力得到提升，交流能力得到培养，也养成了良好的职业道德，有较好的抗压能力。

　　离职原因： 个人原因

　　公司名称： 东莞日美电子有限公司 起止年月： 2011-06 ～ 2011-09

　　公司性质： 民营企业 所属行业： 批发/零售

　　担任职务： 采购员

　　工作描述： 1.物料管理人员及时反映物料的不足，根据经理的审核批阅，持单走访电子市场进行采购。采购范围主要是五金电子工具，以及仪器仪表的采购。

　　在工作的过程中，通过对电子工具及仪器仪表的采购，了解了市场行情，了解并认识了五金优秀供应商，大致能辨别产品的优劣，从而为公司节省更多的生产成本。

　　离职原因： 个人原因

　　◆ 志愿者经历

　　◆ 教育背景

　　毕业院校： 广州大学科贸学院

　　最高学历： 大专 毕业日期： 2012-06-01

　　所学专业： 国际贸易 第二专业：

　　◆ 语言能力

　　外　　语： 英语　一般

　　国语水平： 精通 粤语水平： 精通

　　◆ 工作能力及其他专长

　　通過對各大礼品、精品、玩具市場的熟悉，可快速找出產品的廠家，同時可對產品進行初步估价。在日常工作中，對一些突發事件有較好的承受能力及獨立處理能力。

　　毫不夸张地说，个人简历是求职者打开职业之门的钥匙，下面是出国留学网为大家搜集整理的招聘专员个人简历，欢迎阅读与借鉴。

　　招聘专员个人简历(一)

　　姓　　名： 某某

　　性　　别： 男

　　婚姻状况： 未婚

　　民　　族： 汉族

　　户　　籍： 贵州-其他

　　年　　龄： 29

　　现所在地： 广东-深圳

　　身　　高： 165cm

　　希望地区： 广东-深圳

　　希望岗位：

　　行政/人事类-人力资源专员

　　行政/人事类-人事经理/主管

　　行政/人事类-招聘经理/主管

　　寻求职位： 招聘主管、 人事主管、 招聘专员

　　小编精心推荐阅读

　　个人简历范文 | 个人简历怎么写 | 个人简历格式 | 个人简历下载 | 个人简历模板

　　2003-09 ～ 2007-07 贵州民族大学 行政管理 本科

　　培训经历

　　2007-07 ～ 2007-08 深圳聚成企业管理顾问有限公司贵州分公司 领导力和执行力

　　**公司 (2011-10 ～ 2012-08)

　　公司性质： 民营企业

　　行业类别： 其它生产、制造、加工

　　担任职位： 招聘专员

　　岗位类别： 招聘专员/助理

　　工作描述：

　　一、招聘

　　1、根据企业人力资源规划，独立拟定企业年度招聘计划和方案;

　　物流专员是为满足消费者需求而进行的对原材料、中间库存、最终产品及相关信息从起始地点到消费地点的有效流动与储存的计划、实施和控制的整个过程，并保证正常运行的岗位。下面，出国留学网的小编整理了《物流专员招聘启事》三篇，欢迎大家来阅读，内容仅供参考！希望能够对各位有帮助！！！

　　物流专员招聘启事【一】

招聘启事

　　招聘岗位：物流专员

　　岗位职责：

　　１、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；

　　２、配送管理：管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；

　　任职资格：

　　１、中专及以上学历；

　　２、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；

　　３、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

　　薪资福利：

　　１、优厚的薪金：底薪3000＋周末双休＋五险一金＋各项生活补贴＋绩效奖金＋年底双薪；

　　２、带薪年假、带薪病假及法定假期；

　　３、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

　　４、工作轻松稳定，无压力。

　　联系方式：xxx

　　联系地址：xxx

　　上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息。

　　物流专员招聘启事【二】

招聘启事

　　招聘岗位：物流专员

　　【采购专员个人年度总结一】

　　回顾这半年的工作对我来说又是有意义的，有价值的，有收获的，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨、廉洁奉公、务真求实，坚持树立公司“节俭、高效”的观念，积极落实采购工作的要点。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量”最大限度的为公司节约每一分钱的工作原则，在周总的直接领导和支持下，及公司其他同仁的配合下，较圆满的完成了所承担的各项任务，现将我的自我认识和主要工作情况总结如下：

　　一、 供应部主要职责

　　1. 审核采购需求。

　　2. 决定合适的采购方式。

　　3. 根据采购需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪。

　　4. 解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付货款问题。

　　二、 主要的工作重点

　　1. 20xx年度，公司实行“限价入库”的管理方法，组织实施“阳光采购”策略，公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受公司领导及其他部门的监督。同时，在采购过程中，到厂商调查问价。

　　2. 制定采购谈判的策略和方案并加以实施。

　　3. 处理质量问题，以及退货方案的实施。

　　4. 同公司内部其它各功能部门建立并维持良好的关系。

　　5. 对公司采购管理的政策和程序进行有益的宣传并提出建设性的改良建议。

　　6. 运用一些战术性的方法如供应商伙伴关系;供应链管理等建立良好的供应商关系。

　　7. 实施对新供应商的开发和扶植工程。

　　8. 配合财务在整体上用的付款策略，如：

　　(1) 整理，控制及存储原物料的问题;

　　(2) 建立库存量与及时供货策略;

　　(3) 解决库存矛盾;

　　三、 值得肯定的地方

　　1. 采购的各项工作，包括各项计划、方案，一直与生产部门紧密联系，切

　　实满足订单的生产需求。

　　2. 与部分供应商建立了良好关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为公司争取了优惠条件，有效减少采购成本。

　　3. 在资金紧张的状况下，与供应商协商，支持公司生产，并有效的建立了几家良好的合作关系。

　　四、 工作中出现的问题

　　1. 材料在采购回来后，跟财务部门沟通比较不及时，未能迅速后清晰的报账，致使财务部工作量加大，减慢其部门工作效率。

　　2. 在付款方面还没有做到更好的协调方式，导致了个别供应商不满的情绪。

　　五、 解决的办法

　　1. 对支付采购费用的情况做好记录。让采购部各项支付情况清晰明了并有据可寻。

　　2. 库存问题的处理，需要与仓库一起协调好。主动咨询，可一起完成采购成本与库存成本的权衡分析等，更加紧密联系两个部门。

　　3. 对于有计划外的交易出现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则需要与仓库、生产部沟通好，尽可能完...