五一劳动假期就快要到了，我们在生活中经常会看到放假的通知，五一放假通知是什么样的?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“2022五一劳动节放假通知模板”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
2022五一劳动节放假通知模板(一)
各部门：
根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：
1、五一放假时间为x月x日至x月x日，共计x天。其中5月1日为法定节假日，x月x日至x月x日分别为星期x、星期x，由各部门(客户服务中心)安排轮休。
2、各部门在2022年x月x日下班之前将部门节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知!
xx物业管理有限公司行政部
2022年x月x日
2022五一劳动节放假通知模板(二)
各学院(部)，各部门：
根据上级有关“五一”放假的通知精神，经学校研究，现将2022年“五一”放假的具体事项通知如下：
一、放假安排
1、x月x日(星期x)至x月x日(星期x)放假连休，共x天。
2、“五一”假期结束后，学校执行夏令时作息时间。
二、相关要求
1、各学院(部)、各部门要在放假前对本单位进行一次安全检查，消除安全隐患，安排专人定期巡查，确保校园安全。
2、“五一”期间，各单位要对师生进行节前安全教育，对放假期间组团外出考察的师生，要明确安全责任人，落实安全措施。
3、相关学院、部门要认真做好安全保卫工作，加强东湖、衣锦、诸暨校区的校门管理和校园巡逻。
4、后勤集团要切实做好假期留校师生生活的后勤保障和服务工作。
三、值班安排
1、学校设总值班，联系人：xxx，电话：xxx。
2、各学院(部)、各部门要认真落实假期值班安排，如遇有重大突发事件发生，要按有关规定及时报送总值班并妥善处置。
校办
2022年x月x日
2022五一劳动节放假通知模板(三)
公司各部门：
“劳动节”假期将至，根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，决定2022年x月x日(星期x)放假，至2022年x月x日(星期x)正常上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：
1、节日期前重点安全部门，如仓库、机房，要加强管理，严格执行相关管理规定。
2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车...