初入职场的小白会遇见要处理很多工作的情况,我们可以完善好自己的工作计划。写好工作计划,就能让我们更加高效的的完成工作任务。以下内容为出国留学网整理的政府工作计划,希望本文内容能给您提供帮助!
政府工作计划【篇1】
一、加强学习,提升能力。在积极参加集体学习的同时,充分利用节假、下班等空余时间开展自学,重点做好政策理论、业务知识和先进经验的学习,做到勤于思考,善于转化,紧跟形势,与时俱进,为机要档案的创新工作奠定坚实的基础。
二、严肃纪律,甘于奉献。时刻牢记秘书机要是政府办的窗口科室,从细节入手,从小事做起,认真遵守各项工作纪律,以默默奉献、不计得失的精神做好每项工作,按时到岗,言语规范、举止得体,切实维护好办公室的良好形象。
三、健全制度,求真务实。强化程序办事意识,细致做好各类机要文件、简报的编号、登记、处理、送阅、发放工作,组织做好机要文件的传阅以及领导批示后文件的送阅、送办、催办等工作,认真做好文件的交接记录,确保文件运转规范有序,文件的差错率为0。
四、创新思路,加强管理。加强与档案局等相关单位的沟通对接,全力加快档案整理进度。严格执行已归档文件的查询审批制度,对文件、资料的借阅、查询和复印实行编号登记,做到次次有记录,件件有登记,不断增强办公室对文件流出的掌控力。
五、强化合作,行成合力。加强沟通与交流,进一步增强与同事之间、处室之间的配合,努力营造和谐、愉快、高效的办公室工作环境;了解工作需要,总结经验教训,改进工作方法,以便更好地为政府办领导和各部门服务,从而促进整个处室的工作更上一层楼。
政府工作计划【篇2】
(一)加大扶持力度,着力解决困难群体就业再就业
通过三基建设,提高基层组织、基础工作、基本能力的建设水平,摸清农村劳动力状态,建立劳动力资源数据库,针对性地开展农村劳动力技能培训,开展企业特许工种的技能鉴定,重点开展零就业家庭、农村就业困难户的就业援助服务。切实做好企业的用工动态管理,创造条件逐步实现市、区、镇(街)劳动保障信息联网。面对不断变化的用工形势,探索招工新途径,服务企业用工,规范企业管理,充分发挥基层劳动保障事务所和劳动保障工作站的作用,把职能向基层延伸。年开展进城务农民工职业技能培训2150人,提高劳动者素质和劳动技能,增加就业能力,全年实现农村劳动力转移就业3500人。落实就业扶持政策,开展就业援助,为“4050”下岗失业人员提供社保补贴,为符合条件的下岗失业人员提供创业小额贷款,解决有就业意愿对象的就业困难问题。
(二)加强用工服务,着力破解企业用工难题
1、提高招工实效。充分利用镇(街)劳动保障事务所、职业技术培训学校、劳务中介机构等组织和社会团体的优势,深度挖掘全区的劳动力资源,组织开展定向预约培训,校企联合,加强各方的对接与交流,建立互通有无、有效服务的长效用工供求机制和联席会议制度。进一步探索与劳务输出地乡镇一级结对,企业与职业学校结对,并选择一些企业与当地职校结对,进行劳务合作。发挥政府牵线、企业主导的作用,增强招工实效。加强跟踪管理,典型引导,建立一支训练有素的劳务经纪人队伍。有关部门经常与用工企业保持联系,及时反馈用工服务信息,听取用工服务中存在的问题,多深入企业,树立关爱农民工企业典型,形成宣传效应。加强联络跟...