时间总是流逝的如此之快，我们在新的一年要有工作计划。又到了我们为自己写来年工作计划的时候了。作好年度计划，是提职加薪的一个重要参考。岗位年度个人计划究竟怎么样写才能将它写好呢？栏目小编陆续为大家整理了教务工作个人年度计划，欢迎阅读，希望对你有帮助。
教务工作个人年度计划【篇1】
三、 具体工作
1、开学前排好课表，并做好临时调课安排;
2、开学第二周统计好教学简报并打印成册，组织高招照相;
3、三月底或四月初计算出上学期教师量化分数;
4、四月份中招实验加试体育加试报名及赴考，高招报名、体检工作;
5、四月底或五月初组织高中学生会考报名及赴考工作;
6、五月中旬组织一次学生评教，小升初宣传，中招报名;
7、六月上旬组织高考学生赴考的准备工作，中旬检查教师教案、作业、听课记录、教研组活动记录等，下旬做好中招考试赴考的各项准备工作;
8、六月底组织全校期末考试，计算本学期教师各项考核;
9、根据学校安排组织月测或期中考试，每月月底计算教师月工资考核;
10、 每周四做好护校值班工作;
11、 做好教务处日常工作及各种临时性工作;
12、 作为一名中共党员，还要完成学校党支部安排的各项任务。
教务工作个人年度计划【篇2】
一、 调整工作思路，强化岗位意识
1、 总务工作是学校工作的重要环节，它的工作涉及到学校各部门的方方面面，而且不象其他岗位那样工作规律性强，总务工作临时任务、突发事情多，这就需要职工加班加点的次数多、时间长。因此，首先要让每一位职工从思想上认识到总务工作的这一特点，要有吃苦的思想准备和乐于奉献的精神;其次，要教育职工不能轻视自己的工作，认为是些力气活、杂活，就不重视、不严格，各工作分工不同，目标一致，就是要为办好学校多做贡献。
2、 由于学校出于管理考量，精简后勤员工，虽然越秀校区食堂和教学区清洁员有所增加，但编制还是很紧，宿舍内学生的衣物不再是洗衣公司统一清洗，这就要求我们重新布置好岗位，通过管理，使得各岗位人员尽快适应，保证各项工作正常进行。
二、 建立工作制度、提高工作效益
1、 期初就要重新落实每一位职工的工作岗位，做到人人岗位明确，在教学
区保洁这一块，凡是教室周边的地区分到各个班级，让班级负责。 2、制定行之有效的工作制度和岗位工作标准。 3、建立周工作和日工作计划制度，做到事事责任到人。 4、制定明确的奖惩办法，做到考评有据可依。通过以上几点，可规范总务工作管理，提高工作效率
三、主要工作目标
1、 常规工作目标。
绿化卫生。加强对绿化的养护力度，采取本校员工和外聘园林专业人员相结合的工作方式，作好绿化的修剪、除虫除草、浇灌和补种，保证花草树木的存活率，营造好校园绿化景观。卫生工作要常抓不懈，特别是要对保洁员保洁效果的检查、记录和考评，卫生死角要定期组织人员清理，时刻保持校园的整洁美丽，以展现我校作为窗口学校和省绿色学校的风采。
物品分发。物品分发是总务...