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教学常规工作总结 篇1
导语:我们寨上小学以幽雅的环境,和谐的校园氛围,浓郁的校园文化座落在寨上村的最北端。学校共有教师7人。5个教学班。一年来,我校在各级领导的关怀和支持下,以促进每一位学生的全面发展为根本,努力提高教师教育教学水平;以小本特色建设为突破,切实打造可持续发展的学校品味;以教育科研为引领,认真探索激励性评价体系;以高效、扎实的服务,办优质满意的教育为目标,努力创办社会满意的学校。
我们寨上小学以幽雅的环境,和谐的校园氛围,浓厚的校园文化坐落在寨上村的最北端。黉舍共有教师7人。5个传授班。一年来,我校在各级带领的关怀和赞成下,以增进每一名门生的周全成长为根本,竭力进步教师教诲传授程度;以小本特点构筑为冲破,切当打造可连续成长的黉舍咀嚼;以教诲科研为引领,当真摸索鼓励性评价系统;以高效、结壮的办事,办优良如意的教诲为目标,竭力创办社会如意的黉舍。
1、“以工钱本,以教为先’’的办理模式
本学年初,黉舍在细致明白每位教师的专业水温和本身特长的环境下,以成长每位教师的优势为根本,以进步教诲传授质量为主线,订定了行之有效的传授筹划,使每位教师在接纳传授任务时都感触了黉舍为本身供给了阐扬才华的舞台,以愉悦的心情走上本身的工作岗亭。同时,各教师又根据传授纲领、新课程标准要求订定了本身的学科传授筹划,为传授工作的展开打下了坚固的根本。
其次,教研工作是进步传授质量的紧张关键,两年来,我校每周四晚的教研活动坚定不懈。教研会上各教师提题目、解疑问,取长补短,是传授中一系列坚苦水到渠成。教师专业本质连续进步,他们的一个个论文证、博客上的漫笔、反思都是见证。
一所可连续成长的黉舍,门生的周全成长是必须的前提。是以,黉舍要求教师开齐开全课程,在课程配置上,任何教师不得随便调换课程。为此,我校的音、体、美、信息技巧等讲堂也是绘声绘色,门生的进修糊口生涯更是充裕多彩。
我校的评价系统更加美满,黉舍在教师的评价上表现了人文性和周全性,教师的评价系统不但是以传授成绩为根据,而是根据各教师的综合本领、行动典范和门生的评价及家长的反响综合起来评价每位教师。对付门生的评价也是如此,我校坚定禁止了以分数评价门生的轨制,而是从门生的德、智、体、美、劳方面,从门生、教授、家长三方面的信息综合评价门生。使每个门生都能在学期末获得刚正刚正的评价。
2、“勇于立异、稳步结壮”的老例办理
老例工作是进步传授质量的有力保险,我校的老例工作以“勇于立异、稳步结壮”为目标,切当的增进了教诲传授工作的展开。
1、备课以“八项”内容为特点,以扩大讲堂知识、充裕门生文化“为目标,每节课计划一到两分钟考核题,使讲堂传授当堂验证。
2、批改冲破过去死板的“甲、乙、丙”的评价式样,罢了“星级”标记为标准鼓励门生,进步了门生进修自动性。
3、听课活动根据本校特点,采取“结队子”方法进行,各教师根据本身所带学科特点,和别的教师商定听课时候、学科...